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岗位要求：1、具备良好的服务意识与团队协作精神，积极进取；2、年龄38岁以下，不限经验，有相关经验者优先考虑，欢迎应届生及实习生加入。工作职责：1、负责房源信息的采集、发布，涵盖出租与出售业务2、依据客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源3、陪同客户实地看房，协助商务沟通，推动交易顺利完成4、持续拓展并维护公司房屋资源，与客户保持长期稳定的合作关系5、办公方式：主要依托线上房产电商平台操作，非纯电话销售模式薪资待遇：1、试用期：自入职次月起，大专及以上学历享受无责底薪4000元（无需考核绩效）2、转正后：无责底薪（不设绩效门槛）+提成+五险，综合月收入6000-12000元3、每日工作8小时，每周可灵活安排一天休息，法定节假日正常休假4、其他福利：春节带薪休假、年假7-10天，定期组织聚餐娱乐及团队建设活动，节日礼品发放，优秀员工享国内或国外旅游机会、公司专项奖金等5、提供整洁卫生的员工宿舍，通勤便捷，15分钟内可达公司6、上下班时间：8:40上班，午休1.5小时，18:30下班工作地点：成都市天府新区直营门店可选（地铁1号线华府大道站、5号线骑龙站直达）职位福利：包住宿、不强制加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利

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杨女士

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十余年实诚直营品牌店，成都市协会上榜机构，真实无套路！一、工作内容：1、专注服务城南天府新区、高新及双流区域，覆盖周边2-5公里范围内的住宅与别墅项目，负责线上推广、客户接待、带看房屋及促成交易；2、实地勘察房源，拍摄照片与视频，运营小红书、抖音、视频号等平台进行内容发布与维护，推动成交转化；3、制定个人销售计划并达成业绩目标，享受高额提成，工作方式灵活多样，内容丰富不单调，团队氛围轻松融洽，全程有师傅手把手教学，上手快无压力！【任职要求】1、年龄18—35周岁，熟练使用电脑，具备服务意识，沟通表达顺畅；无需擅长言辞，只要踏实肯学、积极务实、执行力强，即可快速胜任岗位；2、应届生可实习，薪酬待遇优厚；有销售经验者优先录用，薪资待遇更高；【福利待遇丰厚】1、永久无责任底薪，次月起底薪4000元+高比例提成+住宿支持+团队奖励，配备一对一导师指导，零基础也能快速掌握技能；员工晋升通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理；2、享生日福利、节日礼包、带薪休假、婚假、产假、年假（7天起）、生育津贴及国内外旅游机会；3、多劳多得机制，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励；4、内部员工在租房、购房及住宿方面可享专属优惠价格；5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动，丰富的文体生活，让您感受如家般的温暖！职位福利：五险一金、带薪年假、包住、不加班、员工旅游、节日福利、年终分红、补充医疗保险职位亮点：不加班 容易上手 收入可观 福利完善 包住 升职空间大

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【岗位职责】1、负责十六年品牌门店的线上房源拓展与维护，及时响应客户咨询；2、深入沟通了解客户需求，提供专业看房安排及房产置业建议；3、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续；【任职要求】1、年龄18—35周岁，熟练使用电脑，具备服务意识，擅长人际沟通。应届生可实习，薪酬待遇优厚；2、有销售相关经验者优先录用，薪资待遇更具竞争力；【福利待遇】1、无责任底薪4000元+高额提成+社保+提供住宿+团队奖励，资深导师一对一指导，快速上手，零压力入职！员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理2、享受生日礼金、节日福利，带薪休假、婚假、产假、年假7天起，生育补贴、国内外团建旅游；3、多劳多得，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励；4、内部员工在租房、购房及住房租赁方面可享专属优惠价格；5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动，优秀员工可携家属参与旅游。丰富多样的团队活动，让您感受如家般的温暖！职位福利：六险、带薪年假、包住、不加班、员工旅游、节日福利、补充医疗保险职位亮点：无责底薪 社保 住宿 百万门店 带薪年假

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【福利待遇】1、无平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，入职后由师傅一对一指导，轻松上手，零门槛！员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理2、享受生日礼遇、节日礼品，带薪休假、婚假、产假、年假从7天起，生育补贴及国内外团建旅游机会；3、收入与付出成正比，设有新人奖励、月度激励、季度奖金、年度奖项、精英专属礼包、团队绩效奖等多项荣誉机制；4、内部员工在租房、购房及租住安排方面可享专属优惠价格；5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事，优秀员工还可携家属参与公司旅游。多样化的团队活动，让您体验如家般的温暖！岗位职责：1、专注于二手住宅及别墅类房源的线上推广（安居客、幸福里、诸葛找房等平台），负责客户咨询接待、线下带看及促成交易；2、无需地推或陌生拜访，工作模式灵活，配备导师全程带教，不需加班！无固定坐席，非传统电话销售模式；岗位要求：销售岗位更看重思维活跃度，不要求必须口才出众，只要踏实肯干、态度积极、执行力强，都能取得优异成绩！

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【岗位职责】1、负责十六年品牌门店的线上房源拓展与维护，及时响应客户咨询；2、深入沟通了解客户需求，提供专业的看房安排及房产置业建议；3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程；【任职要求】1、年龄18—35周岁，熟练使用电脑，具备服务意识，擅长人际沟通。欢迎应届生实习，薪资待遇优厚；2、有销售相关经验者，入职后享受更高待遇；【福利待遇】1、无责任底薪4000元+高额提成+社保+提供住宿+团队奖励，资深导师一对一指导，上手轻松无压力！员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理2、享有生日礼遇、节日福利、带薪休假、婚假、产假、年假不少于7天，生育补贴及国内外旅游机会；3、收入与付出成正比，可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励；4、内部员工在租房、购房及租住配套住房方面，均可享受专属优惠价格；5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛事，优秀员工还可携家属参与旅游活动，丰富多样的文娱团建，让你感受如家般的温暖！职位福利：六险、带薪年假、包住、不加班、员工旅游、节日福利、补充医疗保险职位亮点：无责底薪 社保 住宿 百万门店 带薪年假

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岗位要求：销售看重思维活跃度，不一定要口才出众，踏实肯干、积极主动、执行力强就能胜任！岗位职责：1、专注二手房、住宅及别墅类房源的线上推广，通过安居客、幸福里、诸葛找房等平台发布信息，接待客户咨询并安排线下带看促成成交。2、无需外出陌生拜访，无强制推销任务！工作方式灵活，配备师傅全程指导，不加班！非坐席模式，非传统电话销售！【福利待遇】1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+住宿支持+团队提成，新人由导师一对一教学，快速上手，零基础也可入门！员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理2、享有生日福利、节日礼品、带薪休假、婚假、产假、年假（7天起）、生育津贴及国内外旅游机会；3、多劳多得，可获得新人奖、月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英专属礼包、团队奖项等多项荣誉激励；4、内部员工在租房、购房或租住公司房源时，可享专属员工优惠价格；5、定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动，优秀员工还可携家属参加公司组织的旅游活动，丰富的文化生活，让您感受如家般的温暖！

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十余年实诚直营品牌店，成都市协会上榜机构，真实无套路！一、工作内容：1、专注服务城南天府新区、高新区、双流区周边2-5公里范围内的住宅及别墅项目，负责线上推广、客户接待、带看房屋及促成交易；2、实地拍摄房源与小区环境，制作短视频并发布至小红书、抖音、视频号、安居客等平台，获取客户咨询并跟进带看完成成交；3、制定个人销售计划并达成业绩目标，享受高额提成，工作方式灵活多样，内容丰富不单调，团队氛围轻松融洽，有专人带教，上手快无压力！【任职要求】1、年龄18—40周岁，会基础电脑操作，具备服务意识，沟通表达顺畅；无需口才出众，只要踏实肯学、积极务实、执行力强，就能快速胜任并做出成绩！2、应届生可实习，薪酬待遇优厚！有销售经验者录用后待遇更佳；【福利待遇丰厚】1、永久无责任底薪，次月起底薪4000+高比例提成+住宿支持+团队奖励，师傅一对一指导教学，零基础也能快速掌握，毫无难度！员工晋升通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理2、享生日福利、节日礼品、带薪休假、婚假、产假、年假7天起、生育补贴、国内外旅游机会；3、多劳多得，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励；4、内部员工在租房、购房或租住配套住房时，可享专属员工优惠价格；5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司旅游。丰富的文体活动，让您体验如家般的温暖！职位福利：五险一金、带薪年假、包住、不加班、员工旅游、节日福利、年终分红、补充医疗保险职位亮点：不加班 容易上手 收入可观 福利完善 包住 升职空间大

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岗位职责：1、在平台发布房屋、住宅、别墅的买卖及租赁推广信息；2、接待来访客户，精准了解其需求，提供匹配房源推荐；3、协助客户通过线上或线下方式实地看房，推动交易达成；4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系。【薪酬福利】一、公司薪酬与丰厚福利：试用期员工：无责任底薪4000元+45%提成，提供配套齐全的住宿（含厨卫）。1. 个人福利：弹性工作制、六险、生育津贴、带薪培训（内部与外部）、节日礼品等；2. 团队活动：节日单身联谊、文体赛事、户外拓展训练、国内外团队旅游；上班时间：1、上午8:40上班，午休一个半小时，下午18:30下班；2、无需加班，每周可灵活安排一天调休或累积休假；国家法定节假日正常休息；3、享受带薪年假、婚假、产假、丧假，团队旅游假期无需自费！职位福利：包住、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利职位亮点：工作灵活不加班、非坐席岗位、高底薪优福利

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杨女士

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岗位职责：1、专注于二手房及别墅类住宅的线上推广，通过安居客、幸福里等流量平台发布房源信息，承接客户线上咨询并引导线下带看促成成交。2、无需外出扫楼或陌生拜访，无传统电销模式，工作方式灵活高效，由资深导师带教，工作不加班！岗位要求：销售更看重思维活跃度与行动力，不强制要求口才出众，踏实肯干、积极主动、执行力强即可胜任！福利多多：包住宿、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利；1、入职即缴纳天府新区社保并提供住宿，国家法定节假日发放丰厚物资，享受带薪年假及公共假期；2、每月组织团队聚餐及周边短途出游，业绩达标可赢取大奖，包含免费出国游等激励；3、提供系统的专业基础与行业知识培训，助力快速独立开展工作；4、配备专人导师一对一指导，及时解决工作中的各类难题；5、依托行业内领先的互联网平台支持，高效获取房源详情与线上客户资源，精准捕捉商机；6、签约阶段有专业团队全程协助，提升成交效率；7、签约后由专业的交易及权证团队跟进后续流程，保障服务闭环。工作地址：天府新区华阳 华府大道一段1031号

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杨女士

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1，照顾0-3岁婴幼儿的日常生活；2，负责协助并培养幼儿良好卫生习惯；3，负责保护婴幼儿在课程中与活动中的安全；4，根据婴幼儿身心发展特点开展教学活动；5，记录婴幼儿的生活成长及发展与学习过程；6，及时与家长沟通反馈幼儿的行为表现及学习状况并给予专业建议；7，引导家长与园所做到"家园共育".任职要求：1，喜欢孩子，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。2，团队意识强，正能量，做事细心，责任心强；3，孩子王4，身体健康，年龄18-40岁(特别优秀者适当放宽年龄限制);4，大专及以上学历，有幼师资格证/保育员证书优先

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刘女士

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岗位职责：1.根据0-3岁儿童发展特点，实施自主研发的早期教育课程，涵盖语言、体能、编程、智力开发及情感培养等模块2.独立完成班级日常教学组织、教具准备、课堂互动及学习效果观察记录3. 定期与家长沟通孩子成长进展，提供个性化育儿建议，建立信任、温暖的家园共育关系4.参与教研活动及课程优化，配合教育研发中心完善适配中国儿童的系统化教学方案5.协同托育、营养、心理等专业模块，支持儿童生理、心理、社会性全面发展任职要求：1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的情绪管理与沟通表达能力2. 持有幼儿园教师资格证及相关职业资格证书（如育婴师、感统指导师等优先）3.具备0-3岁儿童教育实践经验者优先，经验要求：不限4. 最低学历：不限（学前教育、教育学、心理学等相关专业优先）5. 认同“以人为本、创新进取、卓越高效”教育理念，愿在成都高新区丽景路/新同大道校区稳定发展

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白女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

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郑先生

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岗位职责：1、在指定区域开展业务推广活动，提升品牌知名度和市场占有率；2、与目标客户建立联系，介绍公司业务，促成销售；3、收集市场反馈信息，为业务改进和市场策略提供数据支持；4、维护及拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服力，能够快速接近并影响潜在客户；2、具有较强的目标感和执行力，能够独立完成推广任务；3、对市场推广工作有热情，能适应户外作业，具备良好的适应能力；4、团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同推动业务发展。

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杨先生

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福利待遇1、薪资4000-6000元不等（无责任底薪+绩效奖金+夜班补贴+加班补贴+）（具体视个人能力而定）2、晋升空间：店员/分拣员、储备店长、店长，所有工作（包括专业知识及销售技能）提供专门的系统培训及指导；一、岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度；2、遵循商品先进先出原则，不随意乱翻乱放货架商品，拣货时注意商品保质期及品质；3、合理使用设备，随时进行设备检查，确保正常使用；4、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包；5、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点；6、需持健康证上岗。二、任职要求1、年龄20-40岁，有门店经验者优先；2、学历初中及以上，条件优秀者可降低学历要求；3、具有团队合作精神、沟通能力好、进取心和责任感强。

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李女士

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[急招]月薪6000-12000+就近安排当天上岗0收费!0押金!每月准时发薪，月底可预支住宿/电动车/工服/餐箱全配入职即购保险，健康安全有保障新骑手首月入职每单额外补贴[岗位要求]18-50周岁，会骑电动车+手机导航，身体健康[薪资结构]月均6000-12000元[立即应聘]带身份证试岗培训当日上岗(全成都100+站点就近选择)抓住旺季，冲刺高薪!月入过万不是梦!

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骆女士

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公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩；-维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系；-负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；-收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议；-分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略；-参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决；-定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性；-配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。【任职要求】-具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；-熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先；-优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会；-良好的人际交往能力和客户服务意识；-具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标；福利待遇：（1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000；（2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日；（3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利；（4）室内工作，环境良好。（5）可随时上岗。职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

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刘先生

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职位描述:1、依据质检规范与准则，对日常业务执行过程进行核查，评估操作是否达标；2、协同交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质量分析报告并提供改进方案；3、承担业务人员入职阶段的培训工作，确保其掌握产品知识、流程规范及服务技能；4、通过考核测试等方式，追踪培训成效，不断迭代优化培训机制与课程设置；任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上客服或质培岗位经验，有游戏行业经历者优先；2、通过英语四六级，具备流利的英语听说读写能力，可适应全英文工作场景，有海外学习背景者优先；3、熟悉客户服务流程，思维条理清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出有效应对策略；4、责任心强，抗压性好，能高效处理多项任务；5、熟练操作Excel、Word等办公工具，有客服系统或质检平台使用经验者优先。核心要求：英语交流无障碍，对风险信息具备敏锐度，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏行业

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程女士

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1、精通医保政策、DRG/DIP支付方式改革及精神类疾病诊疗项目、药品目录。2、熟悉医院运营流程，具备数据分析和报告撰写能力。3、熟练使用办公软件及医院信息系统（HIS、医保平台等）4、具备较强的沟通协调能力和应变能力，能高效对接内外部门。5、责任心强，原则性强，具备风险防控意识和合规管理能力

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孙女士

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今天马上用人小工家装工地杂工，清理杂物，收拾东西，搬运物资。。有经验的优先。活不重。明天就要人，住在附近。200一天做八个小时

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4月8日 11:52

王女士

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前端岗位：岗位职责：-负责公司产品的界面设计和实现，根据UI设计师提供的设计稿进行前端开发；-利用Vue.js框架进行前端组件的开发，实现页面的响应式布局；-利用Metronic框架快速搭建企业级前端页面，满足各种业务需求；-与后端开发工程师协作，完成前后端数据交互，确保数据传输的安全、高效；-对现有项目进行优化，提高页面性能和用户体验；-负责前端技术栈的更新和维护，关注前端技术发展，分享技术心得。任职要求：-本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；-2年以上前端开发经验，熟悉Web开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等；-熟练掌握Vue.js框架，具备一定的前端架构能力；-熟悉VUEAdmin框架，能快速搭建企业级前端页面；-熟悉前后端分离开发模式，具备良好的数据交互意识；-熟悉版本控制工具，如Git，具备良好的团队协作能力；-关注前端技术发展，具备较强的学习能力和问题解决能力；-具备良好的沟通和团队协作能力，工作认真负责，具备一定的抗压能力。

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杜先生

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岗位职责:*本科及以上学历,3年以上后端经验,1年以上GO开发经验*熟悉GO语言,熟悉网络编程和并发编程,可独立完整的完成GO开发项目,不仅限于网站开发,对项目有清晰的业务思路*分析,定位并解决产品开发过程中的软件问题,并协助制定测试计划,支持售后部门解决客户反馈的产品相关技术问题*有云架构开发运维经验优先*参与过中大型网站(千万PV)的开发工作优先*负责系统的架构设计,编码实现,重构和优化,保证系统的稳定性和高可用性,提升系统的性能,安全任职要求:*乐于主动学习,具备良好的代码,技术文档编写规范习惯,良好的产品意识,能够根据业务持续输出产品优化思路*熟悉脚本编写,Linux系统及常用命令优先*熟悉常用数据结构和算法,熟悉常用存储,缓存等基础中间件产品*熟练掌握linux,windows等操作系统环境,精通Linux软件编程*对Web性能优化,高可用,Web安全等方面经验丰富,电商系统,社区产品研发经验*了解框架设计和实现原理,熟悉分布式系统的设计和开发,对系统高可用有一定经验,熟悉Redis,具备mysql索引优化,查询优化的能力*熟悉微服务系统架构及RESTAPI设计,熟悉常用Web框架,熟悉MySql,MongoDb,Redis,Kafka*熟练使用golanggin/go-zero/goframe框架,熟悉gorm,redisgo等开源框架

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杜先生

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工作内容：1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单。工作时间：午高峰：11：00—14：00，晚高峰：17：00—21：00必须在线，其他时间自由安排，不限接单。，可调休！薪资待遇：1.薪资结构：3000（底薪）+5元—10元/单提成.2.发薪日：4日（发放奖励），18日（薪资）.3.工龄奖600+全勤奖200+站点排名奖+时段补贴+天气补贴+距离补贴+大金额单价贴+准时质量奖+各种不定时奖励等.4.综合月收入：新手5000—7000；老手7000—14000+，多劳多得，工资不封顶.5.薪资计算方式:系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨.6.大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强.

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张女士

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