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岗位职责：1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度3.协同研发、生产部门反馈产品共性问题，推动质量优化与文档完善4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持资料，提升自助服务率5.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度任职要求：1. 学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先2. 有1-3年售后服务、技术支持或IT运维类工作经验，熟悉基础网络与软硬件排查逻辑3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听并精准理解客户需求4.熟练使用办公软件及远程协助工具，具备基本文档编写与数据记录能力5.工作地点适配性强，能接受必要时的短途出差或驻场支持

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李先生

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1.送餐范围；新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会。即可自由跑单，配送站周围3公里内，电脑自动系统派单，一次接的单多，送得快，系统跑单就更多哦！就近安排！没有！！就近安排！支持暑假工暑假工暑假工！可日结！！免两月车电住先到先得，名额有限。2.配送员外卖骑手通过手机接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。综合工资： 正常干7000--9000元/月 、努力干9000--12000元/月 、使劲干14000以上（上不封顶）重点标注；工资由自己定，咱们只看你跑多少单，相信自己，这个行业只看你愿不愿意干，能不能踏实做，月薪上万轻轻松松！任职要求：1.年龄18--50周岁2.会骑电动车，会使用手机导航3.身体健康，无犯罪记录4.可自由调休，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱，只要你有能力有梦想。外卖送餐员骑手，每三个月考核一次，晋升一次。骑手送餐员兄弟，我们需要你！你更需要发现你自己！资薪待遇；单价是5--8元每单（根据单量阶梯)福利；全勤奖+服务奖+车补+话补+ 年终奖+恶劣天气+好评奖+夜宵奖公司提供住宿场所，入职当天安排住宿。自己有车可以自带，没车公司可以配车。晋升机制；骑手-组长-副站-站长-区域经理-合伙人如有意向可投简历，欢迎社会人士前来挑战高薪，详情请致电咨询！！！

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张女士

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● 负责制定推客小程序商城的运营策略， 包括商品推广 、品牌宣传 、促销活动等方面的策划和执行；● 负责推客小程序商城的日常运营操作， 包括小程序装修 、商品上架 、活动上线 、分类优化 、页面排版 、视觉呈现等；● 负责对推客小程序商城的数据分析， 监控用户行为， 提高用户活跃度及留存率， 增加用户粘性 ，定期向上级汇报并提出改善建议；● 协助推客的用户运营工作， 包括新推客的引入和操作培训等；● 负责推客小程序的渠道建联合作与后台操作；● 负责协调各部门之间的沟通协作， 包括与产品 、运营 、仓储 、技术等部门的沟通协作。

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王女士

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负责私域⽤户的⽇常运营，包括但不限于社群、⼩程序等，通过发布内容、⽤户互动活动⽀持等⽅式提升⽤户粘性，驱动核⼼指标提升。基于现有的会员体系设计/优化⽤户标签与⽤户分层模型。并通过对⽤户偏好，设计有效的激励策略以，提升⽤户忠诚度。根据⽤户⽣命周期管理，针对不同阶段的⽤户群体，制定差异化的运营策略，系统性地提升私域整体付费转化率与⽤户LTV。主动挖掘/培育KOL/KOC，建⽴深度联系，⿎励其产出积极正向的内容并影响更多⽤户。监控运营数据（活跃度、留存率、转化率等），通过数据分析⽤户⾏为与需求，持续迭代关于业务增⻓。

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王女士

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工作内容：1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档；2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进；3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序衔接；4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。说明：1、岗位不涉及销售任务指标；2、管培生阶段除基本薪资外，享受年度绩效奖励（相当于3个月基本工资，按实际在岗时间折算）、餐补、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保执行江苏省统一规定标准，公积金按最高比例24%缴纳，单位与个人各承担12%；4、实行双休制。

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先生

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可适当放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，善于表达沟通，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进；4、保持与学生及家长的良好沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量；5、积极参与教学研讨活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利待遇

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陈先生

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985/211、双一流毕业或具备教学经验者优先【关于您的工作内容】：1、结合学生实际情况与课程目标，制定个性化教学或辅导方案；2、依据教学计划进行备课，撰写完整教案；3、按照既定教案实施教学，对学生开展针对性的课程讲授；4、监督学生完成作业，及时解答其在作业中遇到的问题；5、批改学生作业，并指导其按时完成订正；6、每周整理学生学习情况总结及考试错题汇总，定期与家长沟通一次。【我们希望您】：1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，有较强的进取心和责任感；2、品行端正，具有教师职业道德，工作作风严谨务实；3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致；4、熟悉所授学科的课程体系与教学要求；5、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课；6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备良好的师生及家校沟通能力；7、有相关行业授课经历者优先；8、具备授课、辅导、家教、学校教学或培训机构、编辑等相关经验者优先。【关于您的作息】：周一休息，周二至周五14:00-21:00，周末、节假日及寒暑假为8:00-17:00/9:00-18:00。【关于您的薪资】：综合收入=课时费+陪读补贴+绩效奖金，月均8K-15K985/211、双一流院校毕业生可享优秀人才津贴【其他福利】提供五险一金、生日礼金、国家法定节假日、带薪年假等

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职位描述：1、在部门主管的带领下，完成招生计划；2、根据公司提供的资源，收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效意向客户；3、预约并接待家长的咨询，跟踪回访意向家长；4、电话/微信等方式，邀约客户参观校区、参加试听课程，完成课程销售；5、完成个人业绩及领导交代的其他工作任职要求：1、有教育/行业销售经验者优先（可接受小白）；2、需具备良好的学历能力；3、有良好的表达能力，对销售工作有较高的热情；4、有较强的抗压能力、执行能力和较高的团队合作意识；5、能适应灵活的工作时间。职位待遇：1、无责高底薪+高提成+奖金+其它；2、缴纳五险一金+带薪年假，提供住宿；3、享受国家规定的法定节假日、节日礼物；4、良好的工作环境及丰富的团队拓展活动；5、完善的培训体系：入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。6、公开透明的晋升制度；晋升通道：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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岗位职责：1：组建并完善教师队伍与教务运营团队；2：通过管理手段推进制度规范及教学任务的有效落实；3：策划并开展教师培训，提升教师专业能力与教学水平；4：协助教师及教务人员制定个性化教学方案，并监督执行进度；5：达成部门每月续费与转化目标；6：统筹校区课时使用情况，保障学生上课频率合理及课程有序开展；任职资格：1：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先；2：具备2年以上教育培训行业（或中小学教学）教学管理经验；3：具备较强的沟通、协调与组织能力，团队协作意识强；4：具有续费与转介绍的运营思维；工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日 8：00-17：00/9：00-18：00晚班：周二-周五 14：00-21：00周一公休（法定节假日调休）

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岗位职责：1、负责学员的学习督导，制定学习计划，定期与家长交流学生学习进展2、承担学员及家长的日常接待事务3、办理入学相关流程，完成学员信息的录入与归档整理4、配合解答招生咨询中的专业问题5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况任职要求：1、大专及以上学历，师范类专业优先考虑2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态3、热爱教育事业，拥有出色的语言表达与沟通能力4、执行力高，有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习6、具备较强的文字撰写能力福利待遇：1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金2、福利包含：生日礼遇、婚庆福利、带薪年休假、节日福利、年终奖金3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会4、设立优秀员工奖、教学能手奖、毕业班成果奖，提供多样化培训机会上班时间：周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

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陈先生

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职位描述任职资格：传道授业解惑，辅导学生的学科，使其成绩得到提升并达到预期目标。工作内容：1.针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案；2.按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授；3.督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问；4.检查学生的作业，并督促学生及时订正；5.每周整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通；6.参加公司组织的教研活动或培训；任职要求：1、有《教师资格证》及全日制师范专业者优先【敲门砖是必需的，它是你的价值体现之一】2、强烈的服务和市场意识，有团队合作精神【革命教会我们螺丝钉很贵】3、擅长人际沟通，有较强的观察能力和表达能力，思维灵活；有师德，作风正派，工作踏实【有理有据才能使人信服】4、热爱教育事业，爱岗敬业，有亲和力、有耐心、有责任感，注意个人形象【我们都将具备好看的皮囊和有趣的灵魂】5、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先【感谢你曾经的选择给了我们相遇的机会】6、普通话标准，擅长与学生及学生家长进行沟通交流【不管你是哪里的普通话，能听懂是基础，标准是王道】基本福利待遇：薪资：课时费+陪读+综合绩效+月奖金（综合工资8000-15000）/保底工资4.5K起1、上班时间：周一休息，周二到周五14：00-21：00；周六日：早上8：00-17：00/9：00-18：002、正式全职员工统一缴纳社保五险一金3、晋升空间：教师→学科组长→教学主管

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职位描述：1、在部门主管的带领下，完成招生计划；2、根据公司提供的资源，收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效意向客户；3、预约并接待家长的咨询，跟踪回访意向家长；4、电话/微信等方式，邀约客户参观校区、参加试听课程，完成课程销售；5、完成个人业绩及领导交代的其他工作任职要求：1、有教育/行业销售经验者优先（可接受小白）；2、需具备良好的学历能力；3、有良好的表达能力，对销售工作有较高的热情；4、有较强的抗压能力、执行能力和较高的团队合作意识；5、能适应灵活的工作时间。职位待遇：1、无责高底薪+高提成+奖金+其它；2、缴纳五险一金+带薪年假，提供住宿；3、享受国家规定的法定节假日、节日礼物；4、良好的工作环境及丰富的团队拓展活动；5、完善的培训体系：入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。6、公开透明的晋升制度；晋升通道：咨询助理-咨询师-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理。工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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陆女士

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【岗位职责】1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，跟进推荐信息并促成转化，拓宽招生来源渠道。【任职要求】1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。3. 具备较强的销售洞察力与语言表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。4. 充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习速度快、沟通高效，能灵活整合各类资源，快速应对新任务。5. 态度积极，责任心强，情绪稳定，具备良好的抗压能力。【职位待遇】1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他2 宽广的职业成长空间，透明的晋升通道3 健全的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训4 多样的团队建设活动工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五 13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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职位详情我们是：海豚教育创立于2000年，是国内专注于中小学个性化及小班教学的教育培训机构，总部位于江苏省南京市，为南京本土品牌。22年来，海豚教育持续深耕中小学课外个性化教育领域，积累了丰富的教学与管理经验，自主研发并注册了具备行业领先优势的教学服务体系——“管教练”模式，现已覆盖南京、杭州、常州、无锡、江阴、长兴、张家港等8个城市，设立校区40余家，其中南京设有16家校区，可就近安排工作。在“双减”政策实施后，机构严格遵循教育部相关规定，坚持合规办学，具备合法办学资质。这里为热爱教育事业的您提供高薪待遇与发展平台，有意在教育领域长期发展的伙伴欢迎联系交流[调皮]【职位概要】：承担学科教学任务，通过系统辅导帮助学生提升学业成绩，达成学习目标。【关于您的工作内容】：1、根据学生实际情况与课程要求，制定相应的教学或辅导计划；2、依据教学安排进行备课，撰写规范教案；3、按照既定方案开展个性化授课，实施针对性教学；4、监督学生完成作业，及时解答其在作业中遇到的问题；5、批改作业并指导学生完成错题订正；6、每周整理教学反馈及考试错题分析，定期与家长沟通学生学习情况。【我们希望您】：1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动；2、品行端正，作风严谨，踏实肯干；3、语言表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致；4、熟悉所授学科的课程体系与教学内容；5、了解中小学生的学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法；6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备良好的家校沟通能力；7、持有《教师资格证》，全日制师范类专业背景者优先；8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备编辑工作经验者优先考虑。【关于您的作息】：周一至周五 14:00-21:00，周末节假日及寒暑假 8:00-17:00。（一对一教师每周一至周五安排一天调休）【关于您的薪资】：综合收入5K-20K/月

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陈先生

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1、有1-3年及以上的K12工作经验，带过团队2、熟悉教务，教学工作，一线岗位工作能力突出3、沟通和带教能力突出4、业绩意识强5、管理教务及教学团队，日常例会及培训工作6、和其他部门的工作协调

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岗位职责：1、负责学员学习进度的跟踪与督导，制定个性化学习方案，定期向家长反馈学生学习表现2、承担学员及家长的日常接待任务3、办理新生入学手续，并对学员信息进行系统录入与归档管理4、配合解答招生过程中涉及的专业性问题5、协助校区主管统筹教师安排、课程设置等相关工作6、全面掌握班级学员的学习与生活动态，及时与家长沟通并定期汇报学习进展任职要求：1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑2、具备良好亲和力，仪态端正，展现专业职业形象3、热爱教育培训事业，拥有出色的口头表达与沟通能力4、执行力高，富有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏5、熟练操作办公软件及办公自动化系统，善于归纳与学习提升6、具备较强的文书撰写能力福利待遇：1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄补贴+绩效奖金2、福利包含：生日礼遇、婚庆关怀、带薪年休假、节日福利、年终奖金3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班贡献奖，提供多样化的培训发展机会上班时间：周一休假 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

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【岗位职责】1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。2. 根据客户需求匹配对应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。3. 按照回访规范，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，精准对接信息，推动学员完成缴费报名。4. 持续维护已签约客户关系，主动获取转介绍机会，及时跟进推荐线索并实现转化，拓宽招生渠道。【任职要求】1. 渴望高收入，具备明确目标意识。无论是否有经验，只要敢于突破自我，我们都将携手共进。2. 大专及以上学历，对教育领域有热情。3. 具备较强的销售洞察力和语言表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。4. 有拼劲和开拓意识，乐于团队合作，学习反应快、沟通高效，能灵活整合资源，迅速应对新任务与挑战。5. 性格开朗积极，工作认真负责，心理素质好，能承受较强的工作压力。【职位待遇】1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他2 宽广的能力成长空间，透明的晋升通道3 系统化的培训支持：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训4 多样化的团队建设活动工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五 13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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岗位职责：1、负责学员学习督导，制定个性化学习计划，定期与家长交流学生学习进展2、承担学员及家长的日常接待任务3、办理新生入学手续，并对学员信息进行录入与归档管理4、配合解答招生咨询中的专业性问题5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况任职要求：1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态3、热爱教育培训事业，具备出色的口头表达与沟通能力4、执行力高，有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习6、具备较强的文字撰写能力福利待遇：1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金2、福利项目：生日礼金、结婚贺金、带薪年休假、节日福利、年终奖金3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班成果奖，提供多样化培训发展机会上班时间：周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

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【岗位职责】1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店，深入交流并挖掘其真实需求，准确、专业地讲解课程核心内容与独特优势。2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步了解需求、精准对接，推动学员完成缴费报名。4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并实现转化，拓展更多招生渠道。【任职要求】1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同前行。2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。4. 富有进取心和开拓精神，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。【职位待遇】1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他2 宽广的职业成长空间，公正的晋升通道3 系统化的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训4 多样化的团队建设活动工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五 13：30-21：30周一公休（法定节假日调休））

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业并持有教师资格证者优先，有教学经验者优先；特别优秀的应届生或人才可适度放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，沟通表达能力强，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对孩子有充分的耐心与关怀之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，完成课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际情况制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重互动与引导；3、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导，并做好课后跟进；4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时获取反馈，持续提升教学水平与服务质量；5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+团队旅游+年终分红2、享受国家法定节假日，定期发放节日礼品福利

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，善于表达与沟通，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进；4、保持与学生及家长的良好沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量；5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日，节日礼品福利齐全

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，沟通表达顺畅，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关怀之心。二、岗位职责：1、承担小学或中学学科教学任务，完成课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动；3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导并进行课后学习跟进；4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务体验；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利待遇

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职位描述任职资格：全职或兼职1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求；2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守；3、性格亲和，沟通表达顺畅，工作态度积极主动；4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富；5、对学生有充分的耐心与关爱之心。二、岗位职责：1、承担中小学课程教学任务，完成课程规划、教案设计及备课工作；2、根据学生实际状况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动；3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行课后跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈意见，持续提升教学质量；5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。三、福利待遇：1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红2、享受国家法定节假日、节日礼品福利

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【岗位职责】1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并洞察客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。2. 根据客户需求匹配对应产品，制定个性化学习规划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。4. 维护已签约客户关系，主动收集转介绍线索，及时跟进并促成转化，助力拓展更多生源渠道。【任职要求】1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。4. 充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。【职位待遇】1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他2 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制3 完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训4 丰富的团队拓展活动工作时间：早晚班早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间）晚班：周二-周五 13：30-21：30周一公休（法定节假日调休）

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陆女士

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1）本科及以上学历2）具有3年以上教育培训或销售行业从业经历3）具备招聘面试、员工培训及指导新人的实际能力4）有销售岗位背景，个人销售业绩突出5）负责团队建设与人才培养，推动团队目标达成

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陈先生

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