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1. 完成课程准备与教案设计2. 加强学员学习过程中的沟通与反馈3. 配合机构做好学员管理，组织比赛、考级及招生续班等相关工作4. 执行机构交办的其他工作任务

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方女士

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任职要求：1.一年以上3C数码类目运营经验，熟悉抖音，天猫规则2.会简单制作，剪辑短视频3.需要负责店铺整体运营，规划，推广4.数据敏感，擅长分析，对付费投产比（ROI）有执念薪资范围:底薪+提成+社保提成为阶梯式工作地点:龙岗区龙岗街道新城路148号

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吴女士

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嘿！你长得好像我同事！21世纪的天将降大任于斯人也，已经不必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，你只需要成为我的同事，就能动心忍性，增益其所不能！ 在这里你能收获：1: 年轻友爱的同事，和蔼可亲的领导与你共进退2：丰富的工作经验，庞大的人脉资源网。会伴随你整个职业生涯3：公开透明的晋升机制！俱往矣，数风流人物还看今朝！这在里我们不比资历，不论年龄，只要你有能力，半年晋升商圈经理！ 4：高薪高薪高薪高薪高薪高薪高薪你的工作内容： 1、平台提供渠道、资源，运用正确方法充分利用流量入口高效获取资源，转化成业绩；2、挖掘客户需求，根据帮客户需求筛选房源（房源平台提供，员工免费使用）；3、带客户实地勘察房源，进一步匹配，促成约谈；4、谈判议价，在客户业主间斡旋签约；5、帮客户业主完成后续交易流程；6、所有这些，都有一对一的师傅来教、来带，不用担心培训的事，总部提供免费培训。入职即有经验丰富的师傅带教。我们需要的你：1：不限学历，不以学历论高低2: 希望你有耐心，够细心，够用心，用诚心去为客户服务3：平时需要和客户沟通，所以我们希望你能讲一口流利的普通话4：虽然工作强度不大，但还是希望你拥有一定的抗压能力，积极向上的工作态度和一颗上进的心工作待遇1、灵活的工作时间，下班不打卡，工作完了可以提前下班！每周一天休息，每年5天年假，春节假期14天2、30%-85%行业最高提成，入职一年后平均月收入15000-30000。只要撸起袖子加油干，月收入破几万3、入职即购买五险一金（我们公司还会多买一个商业险和互助金哦~）4、人民大会堂国宴、每年出国游，生活不仅是眼前的苟且，还有诗和远方~4、下午茶，节假日福利多多，现在就想好你是喜欢喝奶茶还是咖啡吧所有的伟大都源于一个勇敢的开始，期待你能加入我们，一起努力，共同致富！

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黄先生

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一、岗位职责：1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕所在社区与商圈，为交易双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案，与客户建立长期稳定、互利共赢的合作关系。二、薪资待遇：1、收入采用自主分配机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，大专以下学历入职7000元，大专学历8000元，本科学历9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养周期最长3个月！②成长发展期：薪酬组合为底薪+补贴+浮动绩效共计4600元或6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！2、福利保障- 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费- 缴纳五险一金、享受带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策- 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会- 提供住宿支持方案- 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升体系健全具备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属晋升情况纳入上级考核重点指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！4、团队特色集团化运营单位，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，职业素养良好，专业协同高效，管理扁平透明，风格简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！招聘高峰期，主动面试即抢占职业发展先机！欢迎积极联系HR获取更多信息或预约面试

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黄先生

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一、岗位核心职责1、负责公司销售合同及相关营销资料的审核，以及执行过程中的全流程监督（从销售合同转化为内部订单至交付阶段，涵盖合同评审、部门协作分解、生产排单、交期跟进、客户服务监督，并协调处理生产异常及内部销售问题）。2、负责月度、季度、年度各类销售数据指标的统计报表与报告编制，进行销售趋势分析与动态研判。3、协同人力资源部开展公司人力资源发展战略规划，参与各部门流程优化、岗位设置与绩效体系的研究、统筹与实施，并监督执行落地。4、协助总经理做好经营管理支持工作，承担各职能部门会议记录等事务；推动经营服务管理工作的落实，督促检查各项决策执行情况，发挥桥梁纽带作用。二、任职要求1、大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件，有销售或人力资源相关经验者优先。2、责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力；能独立应对复杂问题及突发状况。3、具备较强的策划组织与执行力，熟悉文件资料及信息档案的专业化管理。4、工作积极主动、细致严谨、自律性强，注重团队协作，富有奉献精神，条理性好，能适应一定强度的工作压力。5、目标导向明确，时间观念与效率意识突出，执行力优异。岗位薪酬（依据工作履历、学历，工作能力与强度薪酬）7000-10000元

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张女士

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一、人事模块：1、全面负责招聘各环节工作（包括简历初筛、面试安排、入职手续办理），管理员工档案及人员名册；2、执行考勤数据汇总，办理社保公积金的增员、减员及转移手续，处理员工入转调离流程；配合开展员工关系建设、团队活动组织及制度传达。3、落实员工关系管理与制度实施，完成劳动合同的签订、续签及归档，开展员工关怀，协调处理劳动争议；4、数据管理：及时完成人事行政类报表的整理与上报工作二、行政模块：1、统筹办公用品采购，协助项目部进行项目配件的采买支持；2、保持办公区域环境整洁，制定办公室值日轮班计划；3、承担公司文件的撰写、打印、存档及证照年审辅助工作，负责快递收发与日常后勤事务；4、组织周例会并编制会议纪要三、跨部门协作：1、协助财务跟进项目回款进度，收集并汇总相关问题；2、推动部门间协同作业，完成上级交办的其他临时性人事行政工作岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先；2、具备1-2年人力资源领域实际工作经验；3、热爱人力资源工作，工作细致、态度严谨、责任心强；4、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

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张女士

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岗位职责：1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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张女士

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岗位职责：人事行政全盘1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营6.采购工作7.统筹业务部与工程部事务对接，推进业务务回款任职要求：1. 大专，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

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张女士

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岗位职责：1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳测试等安全技术工作3. 根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业4. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保可追溯性5. 配合物业或客户进行应急救援演练及安全使用知识宣导任职要求：1. 持有特种设备作业人员证（TSG T6001-2023版电梯修理项目）2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）电梯结构与控制系统3. 具备基本电气识图能力，能独立判断常见机械与电气类故障4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及突发加班需求5. 服务意识强，沟通耐心，遵守客户现场管理规定

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3月26日 13:46

张女士

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岗位职责：1、主导充电桩测试认证相关的技术管理事务，涵盖技术规范与测试方案的解析、测试计划制定、认证机构协调及客户技术咨询等实验室日常运营工作；2、统筹充电桩实验室团队建设与管理工作，包括人员招聘配置、能力培养及任务分配等；3、协同推进实验室体系运行，承担体系日常维护、评审迎检及客户审核支持等相关工作；任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息等相关理工科，具备5年以上相关领域工作经验者学历可放宽至大专；2、拥有3年以上充电桩测试认证实操经验，且具备1年以上团队管理经历；3、熟练掌握充电桩国家标准（GB/T18487、GB/T34658）、欧洲标准（IEC61851）及美国标准（UL2594）等技术规范；4、具备CNAS实验室管理体系运作经验，熟悉ISO17025质量管理体系要求；5、具备英语应用能力，可独立撰写英文报告并理解英文邮件内容；6、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿。【薪资可面议】加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休薪酬机制：底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励（视职级）晋升机制：行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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高先生

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岗位职责：1、负责安规认证项目的全程跟进2、独立承担并网认证的测试工作3、掌握各国并网标准及认证机构的测试规范，为业务部门与测试团队提供技术支撑，必要时开展培训指导4、持续优化团队工作流程，提高整体运作效率5、统筹实验室日常测试任务的规划与执行，审核并签发测试报告任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上检测行业工程师工作经验；有实验室日常运营管理背景者优先2.安规要求：精通IEC62109、IEC62477、IEC62933-5-2、UL1741、UL9540等相关标准；3.并网要求：熟悉VDE-AR-N4105，VDE0124-100，UNE217002，EN50549-1,EN50438-1，AS/NZS4777.2等标准4.具备CBTL/CANS/CMA/A2LA等审核流程经验者优先5.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神和客户服务意识，工作认真踏实，学习能力强6.英语能力优秀，能熟练阅读和撰写英文技术文档【薪资可面议】加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休食宿无忧：提供宿舍，配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等设施五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+项目奖金培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展员工生日：每月组织生日会，为当月寿星准备精美生日礼物团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱K、BBQ等活动，增强团队凝聚力

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高先生

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岗位职责：1、承担充电桩（交流桩、直流桩）的第三方检测任务，重点开展安全与性能测试，掌握主流认证标准（如CE、UL、KC等）；2、依据国家标准（GB/T18487.1、GB/T34657.1等）、国际标准（IEC61851、UL2594等）及相关行业规范，设计并实施测试方案；3、整理分析测试结果，撰写测试报告，提出优化建议，并配合客户完成认证整改工作；4、协同国内外认证机构（如CQC、TÜV、UL、CE等）对接，跟进认证进度，保障项目顺利通过；5、参与实验室能力建设，协助优化测试流程与技术标准；6、为客户提供专业技术支持，解答认证相关疑问，助力市场拓展工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源等相关专业背景；2、具有一年以上充电桩、新能源设备或电力电子产品测试、认证工作经验，有第三方检测或认证机构从业经历者优先；3、熟练操作示波器、功率分析仪等实验设备，了解充电桩相关的国标、欧标、美标等认证体系及流程；4、具备良好的英文资料阅读能力（CET-4及以上），可独立完成中英文测试报告编写；5、持有CQC认证工程师、UL认证工程师等相关资质者优先考虑；6、责任心强，思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识；能适应短期出差及高强度工作安排。加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休薪酬机制：基本工资+绩效+项目奖金住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品培训机制：完善的职业发展通道及技术培训体系，参与行业前沿技术研究与国际交流机会员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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高先生

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岗位职责：1.负责EMC相关测试的实施与数据审核，整理并输出测试报告。2.编写检验规范、设备操作指导书等技术文档，保障测试过程的精准与高效。3.熟练掌握测试设备，开展计量校准、日常点检及维护保养，确保设备稳定运行。4.配合完成实验室各类评审工作，参与新项目及新兴领域的技术开发与研究。5.审核样品及相关产品技术资料，拟定测试方案，跟进并管控项目执行进度。6.解答客户技术咨询，通过优化测试流程或重复验证方式解决客户反馈问题。7.执行上级交办的其他工作内容，保障项目有序推进并如期交付。任职要求：1、电子、电气等相关理工科专业本科及以上学历；2、掌握EMC测试原理与方法，能熟练使用相关测试仪器，具备处理EMC异常问题的能力；3、具有3年以上EMC领域工作经验或认证经历，有第三方检测机构或新能源企业背景者优先；4、具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务观念，工作认真负责，学习能力强。加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具的员工宿舍；设立员工食堂供应午餐，全面解决生活所需！五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步享有带薪年假等多种休假制度传统节日：端午、中秋等节日期间举办庆祝活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品薪酬机制：底薪+绩效奖金+调薪机会+股权激励，构建具有市场竞争力的薪酬体系培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，系统化助力员工成长与发展员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等文体活动，关注员工身心健康发展！More...宽敞明亮的独立办公大楼，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作环境，以人为本的管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！

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岗位职责：【技术管理】1、统筹充电桩测试认证项目全流程，制定测试计划、资源调配及进度把控；2、对接国内外客户（车企、充电桩厂商、运营商等），分析需求并提供认证解决方案；3、管理认证文档体系（技术文件、测试报告、合规声明等），确保符合CNAS、ILAC等实验室认可要求。【团队与技术】1、领导测试认证团队，优化测试流程与标准，提升实验室效率与准确性；2、跟踪国内外充电桩标准更新（如GB/T、IEC、UL、CE、FCC等），推动技术能力升级；3、参与行业标准制定、技术研讨会及客户培训，提升公司行业影响力。【合规与风险】1、确保测试认证活动符合国家法规、国际标准及客户合同要求；2、处理认证过程中的技术争议与投诉，协调内外部资源解决重大问题；3、监控认证市场动态，预判政策风险并制定应对策略。任职要求：【学历经验】1、本科及以上学历，电气工程、新能源、质量管理等相关专业；2、具备3年以上充电桩/新能源设备测试认证经验，1年以上团队管理经验；3、熟悉充电桩全产业链（硬件、通信协议、BMS交互、支付系统等）及主流认证体系。【核心能力】1、精通充电桩国标（GB/T18487、GB/T34658）、欧标（IEC61851）、美标（UL2594）等标准；2、具备CNAS实验室管理体系经验，熟悉ISO17025质量体系；3、出色的跨部门协作能力，能协调研发、市场、法务等多部门资源；4、英语流利（CET-4或同等水平）、可熟练撰写英文报告并参与国际会议。【优先条件】1、持有PMP、六西格玛、注册质量经理（CQM）等证书者优先；2、有与TÜV、SGS、CQC等知名认证机构合作经验者优先；3、参与过充电桩国际认证项目（如CE、FCC、KC、JET）者优先。加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休薪酬机制：底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励（视职级）晋升机制：行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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岗位职责：1.负责EMC相关测试的实施与审查，核对测试数据并撰写测试报告。2.编写检验规范、设备操作指导书等技术文档，保障测试过程的精准与高效。3.熟练掌握检测设备，开展计量校准、日常点检及维护维修工作，确保设备稳定运行。4.配合完成实验室各类评审任务，参与新项目及新兴领域的研发与拓展。5.审查样品及相关产品技术资料，制定测试方案，跟进并管控项目执行进度。6.解答客户技术咨询，通过优化测试流程或重复验证方式解决客户反馈问题。7.执行上级交办的其他工作任务，保障项目有序推进并按时交付。任职要求：1、电子、电气等相关理工类专业本科及以上学历；2、掌握EMC测试原理与方法，能熟练使用相关测试仪器，具备处理EMC异常问题的能力；3、具有3年以上EMC领域工作经验或认证经历，有第三方检测机构或新能源企业背景者优先；4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和客户服务思维，工作认真踏实，学习能力强。加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，解决员工后顾之忧！五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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岗位职责：1、负责安规认证项目的推进，整理并准备相关技术文档；2、配合销售团队提供技术支持及报价协助；3、与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期稳定的合作关系；4、对接外部检测实验室，协调测试资源安排。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气等相关理工科专业背景；2、具备IEC62109、IEC62477、IEC62368、IEC60950等标准知识者优先；3、有2年以上光伏逆变器、UPS、变流器、开关电源等行业工作经验者优先；4、了解欧盟/美国电力电子产品相关的EN/IEC/ISO/CSA/UL标准，如IEC62477、IEC62109、UL1741等；5、具有逆变器产品研发、测试认证或项目管理经验者优先考虑；6、具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务意识，工作认真踏实，学习能力强；7、英语能力优秀，能熟练阅读和撰写英文资料，具备听说读写综合应用能力。加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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岗位职责：1.负责新项目启动阶段的测试执行及原始数据记录整理2.承担租用场地测试及客户现场测试服务，完成相关数据归集与处理3.负责测试环境温湿度监控，仪器设备日常保养与维护工作4.落实测试区域6S管理要求，保持现场整洁有序5.配合上级完成临时交办的各项任务6.协同开展CNAS、CMA等相关审核材料的整理与准备工作任职要求：1、大专及以上学历，电子、电气类或相关理工科专业背景，接受本科及以上学历电气专业应届毕业生；2、具备1年以上电磁兼容检测工作经验3、工作踏实负责，细致严谨有条理，态度积极，具备良好的沟通协调能力；4、具有较强的文书表达能力，熟悉规范性文档编写，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具；5、有外出进行现场测试经历者优先考虑加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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岗位职责：【技术管理】1、全面负责充电桩测试认证项目的执行与推进，制定测试方案、统筹资源安排并管控项目节点；2、与国内外客户（包括车企、充电桩制造商、运营企业等）保持沟通，理解其需求并提供定制化认证支持；3、维护认证文档系统（含技术资料、检测报告、合规性声明等），确保满足CNAS、ILAC等实验室认可规范。【团队与技术】1、带领测试认证团队，持续优化测试流程与作业标准，提升检测效率与结果准确性；2、密切关注全球充电桩相关标准动态（如GB/T、IEC、UL、CE、FCC等），推动实验室技术能力迭代升级；3、积极参与行业标准研讨、技术交流会议及客户培训活动，增强公司在专业领域的影响力。【合规与风险】1、确保所有认证工作严格遵循国家法律法规、国际标准及客户合同条款；2、主导处理认证过程中出现的技术分歧与客户投诉，整合内外部力量解决关键问题；3、跟踪认证市场发展趋势，识别潜在政策风险，并提前制定应对措施。任职要求：【学历经验】1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、新能源、质量管理等相关领域；2、具有3年以上充电桩或新能源设备检测认证工作经验，具备至少1年团队管理经历；3、深入了解充电桩产业链各环节（硬件设计、通信协议、BMS交互、支付模块等）及主流认证体系。【核心能力】1、熟练掌握中国充电标准（GB/T18487、GB/T34658）、欧洲标准（IEC61851）、美国标准（UL2594）等；2、具备CNAS实验室运作经验，熟悉ISO/IEC17025质量管理体系要求；3、具备良好的跨部门协同能力，能够联动研发、市场、法务等部门高效推进项目；4、英语水平良好（通过CET-4或同等能力），可独立撰写英文技术文件并参与国际会议交流。【优先条件】1、持有PMP、六西格玛、注册质量经理（CQM）等相关资质者优先考虑；2、有与TÜV、SGS、CQC等权威认证机构合作背景者优先录用；3、参与过国际认证项目（如CE、FCC、KC、JET）实施者优先录取。加入天溯，您将获得：工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休薪酬机制：底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励（视职级）晋升机制：行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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高先生

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