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KOL商务运营经理
2-2.5万元/月岗位职责:1,结合公司业务规划及市场趋势,负责自媒体平台KOL博主的动态信息搜集与调研分析,挖掘目标行业及潜在合作渠道;如:抖音/视频号/公众号/小红书等平台的KOL付费私域(涉及股票服务、会员服务等方向)2,高效定位目标渠道的核心决策者,建立有效沟通机制,通过专业的商务洽谈推进合作关系达成;3,掌握渠道资源特性,设计匹配的合作模式,协商明确合作意向,迅速推动项目落地执行,并长期维系稳定合作关系以保障持续产出;4,持续深挖高价值渠道,拓展合作深度,探索更多增长可能性。职位要求:1,具备CPS/CPA类商务拓展经验,有财经/房产/留学领域KOL付费私域合作经历者优先2,拥有财经、股票、房产、留学、知识付费类渠道资源者优先3,熟悉星图、新榜、西瓜数据等新媒体数据工具的使用4,具备快速锁定并获取目标渠道联系方式的能力5,了解香港保险相关内容为加分项,或熟悉私域社群+直播运营模式者优先公司业务模式:聚焦财经、房产、留学、教育等领域的KOL流量渠道合作,合作方仅需在私域完成内容曝光全链团队负责后续社群运营+直播课程,向用户传递资产配置理念,再由专属顾问提供一对一方案定制,最终实现转化,与渠道按CPS比例分成
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北京-医美设备销售主管
1-1.5万元/月工作内容:1.负责公司医疗设备在所属区域的市场拓展与销售推进,展现企业专业、创新、协同的品牌形象。2.依据公司整体市场战略规划,制定所辖区域大客户发展策略及年度开发计划并有效落地。3.持续维护和优化区域内重点客户关系,整合大客户市场资源,构建目标客户信息档案体系。4.开展区域市场动态调研,完成竞争对手产品及市场策略分析。5.参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动,搭建并巩固与临床专家、行业学术带头人的合作网络,提供专业的服务支持与应用指导。职位要求:1.具备国家统招大专或以上学历。2.对销售岗位有高度热情,认同并看好医美行业发展前景。3.具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风,愿意持续提升个人能力。4.性格开朗乐观,具备良好的团队协作精神,能融入高效活跃的工作氛围,接受频繁出差。5.拥有2年以上大客户开拓与管理经验,熟悉大客户谈判流程,具备较强的市场敏感度与分析能力。职位福利:无责任底薪、高额提成、节日礼金/礼品、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建活动、年度健康体检、各项津贴补贴
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客户经理
8000-13000元/月岗位名称:客户经理岗位职责:1. ToC端采用项目制,以团队协作为基础:负责已签约企事业单位客户的日常维护服务,结合员工实际情况制定家庭保障方案。协助完成员工在意外、医疗、重大疾病、年金及养老社区等方面的咨询、投保及后续理赔支持。定期开展客户回访,配合完成员工及其家庭成员的保单梳理与检视工作;2. ToB端面向政府及企事业单位客户,设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等相关产品的配置与落地;3. 完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格:1. 大专及以上学历,金融、保险类专业优先考虑。2. 具备三年以上个人客户销售经历,有保险行业或高净值客户服务经验者优先。3. 认可保险行业发展前景,热衷于销售岗位。具备良好的沟通技巧、抗压性、学习能力与团队合作意识,同时拥有追求卓越业绩的动力。薪资待遇:1. 固定底薪:6K-12K2. 业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖3. 社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金
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对公客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、为合作的企事业单位及团体(医院、银行、能源、通信、电力、互联网等)提供员工福利保障咨询、方案演示、定制化设计及后续服务,完成全流程销售支持工作;2、立足企业客户需求,在对公服务过程中,挖掘并满足其员工个人及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的实际需求;3、协同项目团队共同达成公司设定的业绩指标。任职要求:1、具备积极进取的心态,有强烈的事业心和拼搏精神;2、拥有良好的学习能力,善于归纳总结与复盘思考;3、认同销售岗位价值,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;4、本科及以上学历。平台及福利:1、合同制员工享受六险二金:五险一金+商业保险+企业年金2、收入结构保底且无上限:基本月薪+项目激励+年终奖励3、蓝海赛道发展空间广阔:充足的优质企业客户资源,创新的业务运营模式4、系统化支持助力高效展业:先进的技术支撑体系,科技与产品双重赋能5、成长路径清晰多元:完善的新人培养机制,畅通的晋升通道,广阔的事业发展平台工作时间:公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日
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视频拍摄与剪辑专员
8000-12000元/月岗位职责:1.根据短视频创意需求,完成视频的拍摄与后期剪辑制作;2.参与项目前期策划与筹备工作,探索多样化的镜头语言,激发创意灵感,具备打造热门短视频内容的能力;3.具备导演意识,能独立承担拍摄及剪辑全流程工作;4.拥有良好的画面感知力,能够精准把控视觉呈现与叙事节奏的融合;5.具备优秀的沟通能力,善于团队协作,执行力强。任职要求:1.热爱短视频领域,长期活跃于微博及主流短视频平台(如抖音、美拍、快手、哔哩哔哩等);2.熟悉各短视频平台的内容风格与受众特点;熟练使用摄像机、单反等拍摄设备,精通PR、AE等视频剪辑软件;3.大专及以上学历,有短视频相关工作经验者优先考虑;4.熟练操作市面上常用的相机、摄像机及多种镜头,具备布光布景经验,熟悉各类拍摄辅助器材的使用;5.熟练运用PS、AE、PR、Finalcut等后期制作软件;6.具备清晰的逻辑思维,表达顺畅,富有团队合作精神;创意丰富,行动力强,乐于钻研新颖有趣的拍摄手法与后期包装技术;7.能够接受出差任务,配合销售或服务人员进行现场跟拍;8.面试时请随简历提交个人代表性作品。
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客户总监
1.5-3万元/月岗位名称:BD经理/大客户总监岗位职责:1. 开拓机构类客户资源,涵盖央、民营企业、医院、高校、事业单位等,依托公司支持部门推进企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务落地。2. 协助企业客户构建员工自主选择的综合福利保障体系。3. 持续维护现有机构客户关系,协同提供理赔协助、保全服务等支持工作。4. 挖掘高净值人群在养老社区方面的潜在需求并推动转化。任职资格:1. 本科及以上学历,金融、保险相关专业者优先。2. 年龄30-45岁,具备五年以上面向机构客户的销售经验,拥有丰富的企事业单位客户积累,具备大型、银行、三甲医院或高等院校资源者优先。3. 认同保险行业长期价值,积极进取,渴望高收入,勇于迎接挑战,具备良好的学习意识与团队协作精神。薪资待遇:1. 试用期底薪:8-12k。2. 业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖。3. 社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金、年度体检等福利。
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销售主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 采用项目制协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持;3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守各项规章制度,持续提升专业素养与综合能力;4. 与团队协同配合,共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历;2. 具备归零心态与持续学习意识,逻辑清晰,善于复盘与归纳总结;3. 性格积极,细致耐心,抗压性好,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升诉求;4. 有金融、企事业机构、医疗等相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
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北京-医美器械销售主管
1-1.5万元/月工作内容:1. 落实公司医疗设备市场的开拓与销售任务,展现企业专业、创新、协作的品牌形象。2. 依据公司市场发展布局,制定所辖区域大客户发展战略及年度开发计划。3. 负责区域内重点客户的维护与管理,整合大客户市场资源,搭建目标客户信息档案。4. 开展区域市场动态调研,完成竞争对手产品分析。5. 参与公司安排的国际、国内及区域学术交流活动,拓展并巩固与临床专家、学术带头人的合作关系;提供高效服务与应用支持。职位要求:1. 国家统招大专或以上学历。2. 热爱销售岗位,对医美行业有浓厚兴趣。3. 具备强烈进取心、责任感及积极的工作态度,愿意持续提升个人能力。4. 性格开朗乐观,具备团队协作精神,能融入活跃的工作氛围,接受出差安排。5. 拥有2年以上大客户开发与管理经验,熟悉大客户谈判流程,具备良好的市场敏锐度。职位福利:无责底薪、高提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴
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职工福利保障客户经理+六险二金
1.1-1.2万元/月公司名称:泰康养老保险股份有限公司北京分公司·泰康保险集团,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。· 公司实力:管理资产规模庞大,服务众多个人及企业客户,连续四年入选《财富》世界500强。工作内容1. 对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。2. 结合客户需求,制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。3. 协助团队完成保障服务资料整理(包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等)。4. 组织职工现场办理福利登记,开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。· 备注:客户资源由公司统一提供,无需个人开发拓展渠道。员工福利· 正式岗位编制,入职即缴纳五险一金。· 转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。· 法定节假日正常休假,发放节日慰问品、生日礼金卡。· 每年组织一次免费健康体检。· 提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。· 达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。入职要求· 学历:本科及以上。· 经验:具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。· 年龄:*****。· 团队协作:具有良好的合作意识,适应协同作业模式。· 抗压能力:能承受阶段性业绩压力,具备明确目标导向。· 沟通与思维:表达流畅,逻辑清晰,学习理解能力强。· 灵活性:可接受临时性加班安排。· 背景要求:个人征信无逾期记录,无工商异常信息,无法律诉讼情况。工作时间· 每周五个工作日,每日八小时(9:00-17:30)。· 周六、周日固定休息,法定公众假期按国家规定执行。总结该岗位面向已有的企业客户群体,专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景,提供完善薪酬福利体系,工作时间稳定规范,适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。
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客户经理(正式编制、六险二金)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 采用项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持;3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守各项管理制度,不断提升专业素养与综合能力。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力,有金融、企业服务、医疗或相关行业从业经验者优先考虑;2. 学习能力强,逻辑思维清晰,善于归纳分析与反思提升;3. 本科及以上学历,需在学信网可查询认证。平台及福利:1. 世界500强企业背景,签订正式劳动合同,纳入合同制编制管理;2. 六险二金保障:五险一金+补充医疗保险+企业年金;3. 薪酬结构多元化,保底收入与高激励并行:基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金;4. 市场前景广阔:依托大量企业客户资源,开展创新型业务模式;5. 完善的体系化支持助力展业:科技驱动、产品赋能,提供强有力的技术后台支撑;6. 按照常规安排享受周末双休职位福利:五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日关怀、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡职位亮点:世界500强平台、创新保险BBC模式、正式员工编制、六险二金BBC模式简介:保险公司(B端)在成功拓展法人单位客户(B端)后,进一步面向该单位员工(C端)及其家庭成员延伸保险服务,形成B-B-C的服务链条。相比传统个险营销,该模式可实现批量获客,同时借助企业合作建立信任基础,提升后续一对一服务转化效率。
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对公客户经理
9000-14000元/月【岗位职责】1. 通过项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务;2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;3. 主导营业处的战略规划,包括建立高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与实施策略;4. 统筹营业处日常运营管理,涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等方面;5. 负责对下辖人员进行系统化辅导,包括培训计划的制定与执行、项目实操带教及过程中的纠偏指导;6. 主动开展市场信息调研,制定相应市场应对策略,带领团队深耕客户经营,确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。【我们需要你】1. 具备国家承认的大专或以上学历;2. 认同泰康的发展战略、商业模式及企业文化理念;3. 拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员带教实战经验;4. 保持开放学习心态,具备较强的求知欲和总结反思能力,逻辑清晰,思维敏捷;5. 作风务实,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。【薪资福利】薪资结构:基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等工作时间:公司实行每周五天,每天8小时工作制(9:00-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日
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客户经理
8000-13000元/月客户经理【岗位职责】1. 通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程,持续维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项制度规定,主动学习并不断提升专业能力;4. 配合团队推进落实公司下达的个人与团队业绩指标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历;2. 具备归零心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于分析与归纳总结;3. 性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿;4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
北京·朝阳区·呼家楼

电话销售
8000-16000元/月工作环境高端大气上档次的地铁6号线呼家楼站地铁10号线呼家楼站电话销售岗位,喜欢销售岗位,喜欢用声音换取钞能力。
北京·朝阳区·呼家楼

合同制/六险二金/带薪年假/双休,保险顾问
1.2-2万元/月【岗位职责】1、团队合作之星:采用团队项目制的工作方式,进驻合作的企事业单位,为单位员工定制福利保障方案,面向企业客户开展专业的一对一家庭健康风险与财务风险管理规划,协同达成项目目标。2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供精准的保险方案解读与产品配置建议,推动客户决策落地,实现有效转化。3、客户的专属“老铁”:持续维护客户关系,承担合作单位员工的长期服务工作。协助办理保全、理赔等各类手续,沉淀客户资源,构建稳定客户池,深度挖掘后续需求。【任职要求】无论你来自哪个行业,泰康养老北分都欢迎并期待每一位渴望转型的你加入。但我们希望你具备以下特质:1、第一学历为本科,特别优秀者可放宽至大专;2、性格鲜明、热爱销售、具备强烈自驱力与学习热情的“浓人”型人才;3、责任心强,拥有出色的团队协作意识与担当精神;4、具备良好的沟通谈判能力及市场敏感度,有客户资源者优先考虑。【泰康养老北分,能给你带来什么?】以下为提升职场幸福感的部分清单:1. 给你“名分”:正式成为泰康员工,签订劳动合同,五险一金入职即办2. 给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖,底薪4-5k,积累即财富3. 给你“依靠”:导师带教,线上线下结合的系统化培训,新人成长路径清晰有序4. 给你“未来”:可向项目经理、团队长发展,付出必被看见,晋升通道多元广阔5. 给你“有趣”:超市大作战?游艇派对?高尔夫竞技?丰富活动仪式感拉满6. 给你“世界”:业绩达标,泰康伴你走遍全球7. 给你“爱”:生日关怀、节日福利、定期健康体检,温暖常在泰康养老北分,也是你值得信赖的另一个“家”
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客户经理
6000-10000元/月1.意向保险行业2.喜欢销售3.乐意拿高薪
北京·朝阳区·呼家楼

中级运维开发工程师
7000-12000元/月岗位要求:1) 本科及以上学历,学信网可查;2)具有2年及以上Java开发经历,熟悉spring、spring cloud框架,能熟练运用eclipse等开发工具;3)熟悉Oracle/MySQL数据库结构,能够熟练编写SQL脚本、存储过程等相关数据库操作代码;4) 具备2年以上人寿保险行业IT系统建设或运维背景;5) 工作态度严谨,责任心强,具备良好的问题分析与故障排查能力。
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医疗设备销售
6000-11000元/月岗位职责:1、贯彻落实公司及所属销售区域的销售策略,制定个人销售方案,达成区域销售任务;2、在负责区域内开展客户的日常走访与产品推广,科学规划拜访路线,维护客户长期稳定的合作关系;3、主动拓展新客户资源,掌握目标客户的实际需求与经营状况;4、收集所在区域市场动态信息,分析竞争品牌及对手的市场行为;
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KOL签约/商务运营经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1,结合公司业务规划及市场趋势,负责自媒体平台KOL博主的动态信息搜集与调研分析,挖掘目标行业及潜在合作渠道;如:抖音/视频号/公众号/小红书等平台的KOL付费私域(提供股票服务、会员服务等)2,高效锁定目标渠道的核心决策人员,建立有效沟通,通过专业的商务洽谈推进合作关系达成;3,掌握渠道资源特性,设计匹配的合作方案,协商明确合作意向,迅速推动项目落地执行,持续维护长期稳定的商务协作关系以保障产出效果;4,深度挖掘高价值渠道资源,强化合作关系,不断探索合作增量空间。职位要求:1,具备CPS/CPA类商务拓展背景,有财经/房产/留学领域KOL付费私域合作经验者优先2,拥有财经、股票、房产、留学、知识付费类渠道资源者优先3,熟悉星图、新榜、西瓜数据等新媒体数据工具的操作与应用4,能快速定位并获取目标渠道的联系方式5,了解香港保险相关内容为加分项,或熟悉私域社群+直播运营模式者更佳公司业务模式:聚焦财经、房产、留学、教育等领域的KOL流量渠道合作,合作方仅需在私域完成内容曝光动作全链公司负责后续社群运营+直播课程,向用户传递资产配置理念,再由1对1顾问提供个性化配置方案,最终实现业务转化,并与渠道进行CPS分佣
北京·朝阳区

客户经理
6000-11000元/月1. 通过团队协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,保持持续学习态度,不断提升专业素养与实操能力;4. 与团队成员协同配合,共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩指标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历;2. 具备空杯心态与持续学习意识,逻辑清晰,善于分析与归纳总结;3. 性格积极,细致耐心,具备较强的抗压能力,拥有良好的人际沟通协调能力及明确的职业晋升意愿;4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
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视频拍摄与剪辑专员
8000-12000元/月岗位职责:1. 按照短视频创意方案,独立完成视频的拍摄与后期剪辑制作;2. 参与项目前期策划与筹备工作,探索多样化的镜头语言;积极发散思维,输出创意内容,具备打造热门短视频的能力;3. 具备导演意识,能独立承担从拍摄到剪辑的全流程执行;4. 对画面有敏锐感知力,能够精准把控视觉呈现与剧情表达的匹配度;任职要求:1. 本科及以上学历,有医美领域从业经验者优先考虑;2. 热衷于短视频创作,熟悉主流短视频平台的内容风格及受众偏好;3. 熟练操作市面上常见的相机、摄像设备及多种镜头,具备布光布景能力,熟悉拍摄辅助器材的使用,并精通PS、AE、PR、Final cut等后期软件;4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,思路清晰,富有创造力,执行力高,乐于钻研新颖的拍摄手法与后期表现形式;5. 能够接受出差任务,配合销售或服务团队进行实地跟拍工作。
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大客户总监
2-4万元/月岗位职责:1.开发各类机构客户,涵盖央国企、民营企业、医院、高校及事业单位等,依托公司支持部门,开展企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务的推广与销售。2.协助企业建设员工自主选择的福利保障体系。3.维护现有机构客户关系,为企业员工提供理赔、保全等相关服务支持。4.挖掘高净值客户在养老社区方面的潜在需求。任职资格:1.具备国家承认的大学本科或以上学历,金融、保险类专业背景者优先。2.年龄介于30至45周岁之间,具备五年以上面向机构客户的销售经验,拥有丰富的企事业单位客户资源,具备大型央企、国企、银行、三甲医院或高等院校资源者优先录用。3.认同保险行业的长期发展潜力,工作积极主动,渴望高收入,勇于面对挑战,具备良好的学习能力和团队协作精神。
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大健康项目总监
2-3.5万元/月职位:大健康项目运营总监大健康组发团队经理财险项目经理财险项目运营总监车险项目专员、经理、总监要求:大专及以上,25-55岁,欢迎有项目管理、销售管理或带队的人才。入职形式:可以本人带领多人入职成立属于自己的组发团队。待遇:底薪、绩效、提成、奖金、团队管理奖、旅游团建,上不封顶;晋升:完善培训与晋升通道学习:跨行可以吗?可以的,不会不懂请放心,有智能软件,软件里话术、演练场景直接看。欢迎有梦想的创业者、企业家、各行各业的才子佳人们加入泰康,共享大健康事业红利
北京·朝阳区·呼家楼

KOL商务经理
1.5-2万元/月岗位职责:1,结合公司业务战略及市场动态,负责自媒体平台KOL博主的动态追踪与调研分析,挖掘目标行业及潜在合作渠道;如:抖音/视频号/公众号/小红书等平台的KOL私域流量合作(涉及股票服务、会员服务等付费内容)2,高效锁定目标渠道的核心决策人,建立有效沟通路径,通过专业的商务洽谈推进合作关系达成;3,掌握渠道资源特性,制定匹配的合作策略,协商明确合作意向,迅速推动项目落地执行,并持续维护长期稳定的商务协作关系;4,深耕优质渠道资源,强化合作关系,不断探索合作增量机会。职位要求:1,具备CPS/CPA类商务拓展背景,有财经/房产/留学领域KOL私域付费合作经验者优先2,拥有财经、股票、房产、留学、知识付费类渠道资源者优先考虑3,熟悉星图、新榜、西瓜数据等新媒体数据分析工具的使用4,具备快速定位并获取目标渠道联系方式的能力5,了解香港保险相关信息者加分,或熟悉私域社群+直播运营模式者优先公司业务模式:聚焦财经、房产、留学、教育等领域的KOL流量渠道合作,合作方仅需在私域内完成内容曝光动作全链团队负责后续社群运营+直播课程,向用户传递资产配置理念,再由专属顾问提供1对1方案配置,最终实现转化,与渠道按CPS模式分润
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客户经理
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过团队协作模式,为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务;2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持;3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与业务能力;4.与团队成员协同配合,共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备国家承认的本科或以上学历;2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿,逻辑清晰,善于分析与归纳总结;3.性格积极乐观,耐心细致,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求;4.有金融、企事业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
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客户经理
8000-13000元/月客户经理【岗位职责】1.采用项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务;2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与业务能力;4.与团队协同配合,共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历;2.具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于归纳与反思;3.性格积极,富有耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿;4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
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【北京】医疗美容设备销售
8000-13000元/月工作内容:1.负责公司医疗设备在所属区域的市场拓展与销售推进,展现企业专业、创新、协作的品牌形象。2.制定具有挑战性且切实可行的区域销售目标,并高效落地执行。3.及时掌握客户情况与实际需求,提供个性化、科学合理的采购解决方案。4.持续收集区域市场动态信息,开展竞争对手产品分析。5.积极参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动,发展并维护与临床专家、学术带头人的长期合作关系,提供高水平的服务与技术应用支持。职位要求:1.本科及以上学历。2.热爱销售岗位,对医美领域有浓厚兴趣。3.具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,愿意为个人成长持续投入。4.性格开朗乐观,具备良好的团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围,接受出差安排。职位福利:无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴INMODE盈美特为您带来:1.市场支持:全方位的市场赋能体系2.完善的培训机制①内部培训:根据不同发展阶段制定专项培养方案(如新手期、成熟期)②外部培训:定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程培训3.发展机会与成长空间:拥有全球领先的技术平台,丰富的产品线布局。配备专业的管理团队与具竞争力的激励机制。广阔的发展舞台,助力实现职业突破。4.公司使命:以创新驱动行业发展,提升美感与幸福感
北京·朝阳区

Java开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、具备5年以上JAVA开发经验,熟练掌握Spirng/SpringBoot框架2、深刻掌握领域驱动设计(DDD),可独立完成领域建模、聚合设计及限界上下文界定3、熟悉mq、kafka、redis、hbase、doris/starrocks等常用中间件与存储组件4、具备扎实的面向对象设计思想和规范的编码风格,性格积极向上,思维严谨,善于学习研究,有金融领域项目经验者优先
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中高级网络技术工程师
8000-10000元/月硬性要求本科学历已毕业,学信网可查,持有学位证,具备华为/华三IE认证主要工作职责:1.承担银行数据中心网络系统的日常运维任务;2.处理相关系统故障及技术支持案例;3.执行常规变更操作,维护技术文档资料;4.开展客户技术对接,编写技术方案并参与产品测试工作;任职要求:1.具备两年以上运维工作经验,能独立完成岗位职责内各项工作;2.具有较强的沟通表达能力,自主学习能力强,逻辑分析能力良好;3.工作责任心强,具备积极的服务意识和职业态度;4.能够基于客户需求沟通,独立制定匹配的技术解决方案;5.熟悉或了解金融行业网络架构特点;6.掌握华为、思科、负载均衡等主流网络设备的技术原理与应用知识;
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对公客户经理
1.2-2.4万元/月客户经理岗位职责:1.主动开拓市场,挖掘并积累潜在客户资源,塑造和维护企业良好品牌形象;2.参与公司与企业客户的合作项目,对接企业员工,深入沟通其实际需求,提供保险产品讲解及个性化方案设计;3.为企业员工提供涵盖保险咨询、保单条款解析、市场产品对比、保障规划建议及理赔支持等全流程专业服务;4.持续维护客户关系,提升服务体验与售后满意度。任职要求:1.本科及以上学历(学信网可查),保险、金融等相关专业优先考虑;2.具备较强的沟通表达、学习理解、逻辑分析及团队协作能力;3.有保险行业工作经验者优先录用。职位亮点:1.世界500强企业,平台实力雄厚;2.公司提供优质企业端客户资源支持;3.配套系统化带薪培训机制;4.入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金(转正后升级为六险二金);5.薪酬福利包括:基本薪资、绩效奖金、业务激励、年终奖励、长期服务奖、节日礼品、生日礼品卡、年度体检、带薪休假、定期团建活动、优秀员工荣誉旅游等多项福利。
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