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饶女士

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小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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杜先生

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岗位职责：1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效任职要求：1.设计类相关专业背景，学历不限2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识5.有设计公司或项目实习经验者优先

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周先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识4. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，公司将根据能力提供成长通道

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周先生

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【岗位职责】-负责老年人或特殊人群的日常陪护与生活照料-协助处理基本医疗护理及家属沟通协调【职位要求】-不限学历，有无经验均可-能适应家庭、养老院或医院等不同工作环境【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：6000-15000元/月-福利：包吃包住

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孙女士

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岗位职责:1.为老年人提供日常生活照料，确保基本护理需求得到满足。2.在养老院内执行基础的护理工作，包括帮助老年人进行日常活动。3.保持环境卫生，确保养老区域的整洁和安全。任职要求：1.具备耐心和强烈的责任心，能够适应养老护理工作。2.能够有效沟通，理解老年人的需求和偏好。3.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作任务。

苏州

宁女士

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有家政经验全职普通健康证1、有互联网创业意识优先，有自主创业经历；2、需要有一定思维逻辑踏实肯干；3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力；5寻志同道合者，做过销售开过实体的，当过老板的，共谋趋势红利，招精英！合伙人年龄25-55岁！现规招‬划老师，派老单‬师，招老聘‬师，会用能智‬手机，沟通能‬力强，且抗有‬压能力，形干象‬净整洁，做销过‬售，开过实体，当老过‬板的优先。薪资8000-30000看人个‬能力拿，朝8晚5.月休4天，公提司‬供免费宿舍，不熬用‬夜没加有‬班，上班下‬不用打卡，时自间‬由。[有趣兴‬的私信咨询：直招 直招 直招

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王女士

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【岗位职责】· 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料· 提供陪护服务，协助完成生活起居【职位要求】· 学历不限，经验不限【工作时间】· 无固定时间，具体班次面议【薪资福利】· 综合月薪7000-10000元· 包住· 交通补助· 加班补助

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王女士

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岗位职责：1、负责照顾宝宝的饮食起居等事项；2、负责宝宝的启蒙教育；3、听从分配和安排；4、宝宝安全的前提下，力所能及的处理日常家。任职资格：1、具备基本的读写能力，良好的沟通能力；2、有爱心、耐心、责任心，喜欢宝宝。

苏州·昆山市

王女士

实名企业

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【岗位职责】· 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料· 提供陪护服务，协助完成生活起居【职位要求】· 学历不限，经验不限【工作时间】· 无固定时间，具体班次面议【薪资福利】· 综合月薪7000-10000元· 包住· 交通补助· 加班补助

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洪女士

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岗位职责：1.负责维护和发展老客户关系，通过线下拜访与客户进行有效沟通；2.在线上进行日常互动，分享有价值的内容，以增强客户的参与感和黏性；3.结合公司提供的资源，进行客户的日常管理和服务，实现客户满意度和忠诚度的提升；4.透明晋升，积极参与团队合作，不断提升个人业绩。任职要求：1.年龄要求25-45岁，大专及以上学历，学信网可查；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作充满热情；3.有强烈的学习意愿，能够快速适应新环境；4.有销售或客服相关经验者优先。岗位福利：1.双休；2.提供五险一金；3.工作时间为早九晚六，不坐班。

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王女士

实名企业

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日常工作：拓展新用户工作跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含：●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。旺季工作：上门服务为主●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶）基础薪资+高额提成，收入无上限●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。其他福利保障●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力三、服务体验师要求保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告4、保洁师和工程师入职需。四、保底政策保底金额：2个月综合保底金额8000元；

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袁女士

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岗位职责：1、开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务；2、收集行业相关信息，整理并分析市场动态数据；3、掌握公司产品特性，持续学习行业前沿知识及相关技术内容；4、推进产品销售全流程管理，涵盖方案制定、执行安排、过程跟踪及效果评估；5、积极开拓客户资源，挖掘潜在合作机会，确保销售目标实现；6、配合完成领导交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.不限性别，本科及以上学历，熟悉电子行业、劳保行业或环境洁净领域者优先考虑；2.了解销售作业流程，具备较强抗压能力；3.拥有一定渠道开发经历，工作主动性强，富有进取精神；4.具备优秀的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立处理工作中遇到的问题；5.熟练操作常用办公软件；6.有电子、生物制药、食品加工、汽车制造、机械制造等行业工作经验者优先！

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李女士

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职位要求：电话客服1，年龄18-45岁，学历不限，经验不限。2，掌握电脑基础操作，会使用微信进行基本沟通。3，具备良好的表达能力，思路清晰，反应灵活。工作类型：为逾期客户提供提醒与告知服务。工作内容：1，根据客户情况拨打电话，了解逾期原因，协助客户建立规律的还款意识。2，岗位操作简单，经过培训后可当日上岗。薪资福利：工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息。薪酬待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+现金抽奖奖励+各类补贴。综合收入8000元以上，表现稳定者月入过万。上手容易，收入稳定。新人入职享13个提成点通过电话与微信获取客户信息，接收并处理相关订单，沟通时语言得体，有责任感，具备一定的学习能力。1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户已主动提交申请）2：分析客户情况（公司安排专人指导，提供系统培训）

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段女士

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1，招聘消防维保、检测、维修技术人员，负责昆山及苏州区域内客户消防工程的日常维护、保养、巡检以及消防控制室值守工作。（驻点服务、值班岗位）2，持有消防设施操作员（初级、中级）资格证书者优先录用。3，具备消防维保相关工作经验，熟悉消防设备系统（如火灾报警、喷淋系统、排烟系统、电气火灾监控、防火门、气体灭火等）的故障排查与处理操作。4，具备较强的团队协作意识，责任心强，能够良好沟通，具备应对突发事件的应急处置能力。

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杨女士

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一、岗位职责1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源；2、通过有效交流掌握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升业务深度，发掘客户二次合作可能；4、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系；5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账；二、任职条件：1. 大专及以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件；3. 身高155cm以上，性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力；4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和抗压素质；5. 热爱销售工作，工作细致高效，不拖延；具有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先录用三、福利待遇：1. 依法缴纳社会保险，同时结合岗位特点提供商业保险保障；2. 根据实际工作需求配备工作手机，并享受话费补贴；3. 公司组织多样文化活动，如团队旅游、元旦联欢、年终抽奖等；4. 建立健全内部竞聘与转岗机制，定期开展内部岗位竞聘；5. 提供入职引导培训及岗位专业技能提升培训；6. 晋升通道：助理-专员-经理-总监

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李先生

实名企业

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日常工作：拓展新用户工作跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含：●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。旺季工作：上门服务为主●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶）基础薪资+高额提成，收入无上限●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。其他福利保障●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力三、服务体验师要求保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告4、保洁师和工程师入职需。四、保底政策保底金额：2个月综合保底金额8000元；多劳多得

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袁女士

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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靳女士

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职位详情高档小区打扫卫生 在家接单 公司直招员工免费培训【招聘要求】年龄22-52岁【工作内容】上门服务，到客户家里打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品衣物，日用品等。【工作地点】就在自己住的地方就近接单工作。手机APP线上固定自动每天派单2-3单，无需来公司打卡的，走家上门服务形式，在家附近工作的【工作时间】①时间自由安排接单就做②每天工作8小时【薪资待遇】接单数量越多收入越高手机APP平台每天派2-3单 每单120元-165元不等每月52-78单不等+接单奖励(1000元-3000元)综合工资 8000-13000元

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3月14日 09:13

尹先生

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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刘女士

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，拒绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪4300＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金二、【工作时间】早9:00至晚6:00周一到周五在岗，周末双休，享受法定节假日＋带薪180天产假，严禁加班三、【发展空间】公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活转岗机制，助力全员全面成长坚持公平公正公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才；培训结束后，安排师傅、组长、团队主管全程一对一指导

苏州

甘女士

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平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！）[招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务）要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配）【工作内容】1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

苏州

张女士

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岗位职责:1、积极寻找潜在客户，拓展新客户资源；2、分析客户实际需求，推动销售目标达成；3、持续维护现有客户关系，发掘更多合作机会；4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定合作；5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账；任职条件:1. 大专及以上学历，年龄24岁-32岁；2. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件；3. 性格开朗、外向，具备良好的沟通表达能力；4. 反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；5. 对销售工作充满热情，做事认真细致，高效不拖延；有相关销售经验者优先考虑；岗位薪酬:保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000；工作时间：做六休一，固定周日休息8:30-12:00, 13:30-18:00工作地址：保利大厦1904，如住址较远，可就近分配至其他业务部门。具体情况可沟通协商。

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南先生

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