为你推荐河南郑州金水区保利·海德公园四号院附近区域的职位信息
郑州金水区招空调安装/维修
260-320元/天郑州市金水区招中央空调安装/维修(多联机氟机)大工
郑州·金水区
4月3日 19:41
郑州金水区招空调安装/维修,中工
200-300元/天郑州市金水区招空调安装/维修,中工
郑州·金水区
4月4日 09:37
郑州金水区招电梯司机
3000-4000元/月郑州市金水区招电梯司机
郑州·金水区
4月5日 19:24
精品公寓运营专员
8000-13000元/月基本薪资8K~13K,设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励,提供住宿或房补,工作弹性灵活,每月享有4天调休,节假日按规定休息。additionally,满足条件可享租房现金奖励1.公司专注房屋租赁业务,支持客户月付及短租模式,租客接受度更高;2.所有房源真实可靠,公司统一配备保洁与维修服务,员工成交后无需处理后续杂务;3.晋升机制公开透明,配备资深员工一对一指导,入行门槛低,助力新人快速上手并实现职业成长;4.工作时间灵活,可自主安排节奏工作内容较为简单,主要是在线上发布公司提供的房源信息,客户有意向会主动联系,后续只需线下带看即可。房源由公司统一管理并提供,无需个人外出拓房。工作节奏宽松,性质灵活,无过多强制性约束。租房属于生活刚需,行业持续有需求,不愁客源。岗位操作难度低,入职后有专人带教,团队成员多为20-25岁的年轻人,氛围轻松。-公司规模:郑州本地长租公寓领域从业四年以上,现有在职员工约200人,管理房源超四千套。
郑州

精品公寓管理员
8000-13000元/月基本薪资8K~13K,设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励,提供包住+房补,享受弹性工作制,每月可休4天,节假日照常休息。此外,还设有租房奖励,以现金形式发放。1.公司专注房屋租赁业务,支持客户月付及短租模式,租客接受度更高;2.所有房源真实可靠,公司统一提供保洁与维修服务,员工成交后无需处理后续杂务;3.晋升机制公开透明,配备老员工一对一指导,行业入门门槛低,助力新人快速上手并实现职业成长;4.工作时间灵活,可自由安排,无严格考勤约束。工作内容简单清晰:主要在线发布公司提供的房源信息,客户有意向会主动联系,后续只需线下带看即可。无需自行寻找房源,减轻工作负担。租房属于民生刚需,行业持续发展,客源稳定,不用担心需求问题。入职后有专人带教,团队氛围年轻化,成员多为20-25岁。-公司规模:目前在郑州深耕长租公寓领域已逾四年,在职员工约200人,管理房源超四千套。
郑州·金水区

汽车金融销售专员
7000-14000元/月岗位职责:1、负责二手车分期业务的客户对接及合同签订工作;2、依照公司规范执行各项业务流程操作;3、配合团队达成阶段性业绩目标;4、日常在合作门店维护与车商的良好关系;5、能适应省内及跨省短期出差安排;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备良好的沟通表达能力;2、具有较强的团队协作意识,可快速融入集体;3、学习能力强,能持续优化工作方式;4、实际工作地点依据驻店安排确定;5、有汽车金融领域销售经验者优先考虑;6、仪容得体,气质良好。base:河南、青海、甘肃、西藏(就近分配)
郑州·金水区

HRBP
1-1.2万元/月负责河南、甘肃、青海、西藏区域人力资源相关工作。1. 制度管理,推进所辖区域制度实施,识别并处理制度执行过程中的问题,确保制度有效落地。2. 区域巡查,开展巡城管理工作,为所辖团队的招聘配置、人员调整等人力资源事项提供支持。3. 基于业务数据进行分析,定位异常数据,运用团队优化、制度完善等方式助力业务运营管理。4. 独立策划并执行企业文化活动,定期完成宣传海报、视频等内容的制作与发布。要求:1. 具备制度监督与管理经验,熟悉制度优化与调整流程。2. 沟通表达能力强,擅长制度宣导,能有效协调业务部门在制度执行中的矛盾与压力。3. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。4. 无家庭牵绊,可接受高频率出差安排。
郑州·金水区

二手车店铺销售
3000-10000元/月固定店铺二手车销售,会驾车不抽烟。
郑州·金水区

门窗安装
工地力工
郑州·金水区
4月10日 15:57
水电长期的,要水电小工
长期的招小工,力工
郑州·金水区
4月12日 16:48
干杂活
柜子拆装师傅
郑州·金水区
4月2日 16:22
郑州金水区招水电
200-210元/天郑州金水招水电
郑州·金水区
4月14日 13:35
电商仓库分拣员240/天-吃住免费-不体检
6000-7000元/月工作地址在郑州!!目前需要长期工,短期工,实习生(一个月以上均可报名)招聘岗位:1、郑州大型电商仓库直聘包装、贴标签、分拣、扫描、理货等轻松岗位,无需工作经验,一看就会,都是手头上的工作;薪资待遇:1、200-240/天,月综合6000-7000元,每个月15号发薪,遇节假日会提前发放,有需求上班满一周可预支500-1000元,支持四种发薪方式;2、过节福利(端午,中秋),过年奖金红包等;招聘要求:1、16-40岁之间,男女不限,不查案底,纹身等;上班时间:1、8点到8点,点对点,两班倒制,纯工作时间10个小时,半个月倒一次白夜班;2、上六休一,月休四天可调休或者连休,法定节假日放假;福利待遇:1、企业提供免费工作餐,一日三餐(有米饭,馒头,各种荤菜,素菜,面条,点心,当季水果,牛奶等)管饱,适合四方人口味;2、企业提供公寓式员工宿舍楼,4-6人间(配备设施有空调,热水,洗衣机,阳台等),给员工提供方便,被褥是需要自带的,或者企业门口自行购买均可,一起来的小伙伴可以安排在一个宿舍,方便一起工作;温馨提示:因报名人不员较多,可直接投递简历报名!!
郑州·金水区

郑州金水区A2新手副驾司机
7000-8000元/月A2新手副驾司机
郑州·金水区

陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1-1.1万元/月职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)职位亮点稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”岗位职责本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围合伙人收益收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型)培训收入 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)平台抽成 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)代理加盟收益 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)长期分红 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们,共同定义未来健康服务“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
郑州·金水区

配菜员,打合,
中餐家常菜,要求熟练刀工会片鱼片,工作轻松,宿舍近小区新房,空调洗衣机,无线网去,齐全,打合学徒可以培养学习,联系,.
郑州·金水区

ktv 营销经理
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效5.建立并维护客户档案,系统化管理客户生命周期,提升客户留存率与LTVn任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,抗压性强,结果导向2.熟悉客户服务流程与CRM系统操作,有B2B行业经验者优先3.学历不限,具备客户服务意识与职业素养4.工作地点灵活,能适应短期出差或属地化办公5.有客户经理、销售代表、大客户专员等相关岗位经验者优先
郑州·金水区·花园路

分公司总经理/副总经理
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责总承包公司工程实施及商务运作的统筹管理工作;2、主导与业主方对接,推进确权、回款等总承包管理事项;3、统筹项目施工组织、进度控制及安全生产管理;4、组织合同审查、变更处理及索赔事务;5、协调政府机构、建设单位、分包单位等多方协作关系;任职要求:1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;2、具备10年以上建筑施工从业经历,具有作为项目经理完整管理项目周期的实践经验;3、具备积极进取的工作态度,勇于承担责任,善于推动执行,工作踏实投入;5、中共党员优先;
郑州·金水区

BIM工程师/技术员(建筑/设备)
6000-10000元/月1. 根据公司安排执行具体工作任务,具备驻场项目的能力。2. 能够完成管线综合设计,满足施工指导需求。3. 具备钢结构模型的创建能力。4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作,可独立开展专业范围内的BIM建模任务,并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑工作。5. 参与项目实施方案编制、投标文件制作等相关工作。6. 协助推进项目BIM技术标准落实,配合管理质量、进度及各方协调事宜。7. 协助开展项目BIM竣工图绘制及后期运营配合管理工作。岗位要求:1. 土木工程、建筑学、机电或相关专业,本科及以上学历。2. 三年以上Revit建模实际经验,熟练掌握Revit族文件制作。3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具,掌握Navisworks、fuzor、enscape等应用软件。4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。5. 工作踏实敬业,态度认真,作风细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通协调能力。6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。7. 熟练使用PDMS软件,有火电厂建模项目经验者优先录用。
郑州·金水区

工程运营高级管理岗/双副总职位
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、全面负责总承包公司工程实施、商务运作等整体管理工作;2、主导与业主方的结算确认、款项回收等总包事务对接;3、统筹项目施工执行,把控工程进度与安全管控工作;4、组织合同审查、变更处理及索赔管理等相关工作;5、协调政府机构、建设单位、分包单位等多方协作关系;任职要求:1、本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;2、具备10年以上建筑施工领域工作经验,具有作为项目经理完整管理项目周期的实践经历;3、具备积极进取的工作态度,责任心强,执行力高,踏实肯干;5、中共党员身份者优先考虑;
郑州·金水区

机电工程师
8000-10000元/月1. 全面负责机电安装项目的实施与管理,保障项目按计划节点顺利推进;2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责,确保现场安全规范执行;3. 主导项目机电安装成本管控工作,涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议;4. 识别并管理项目潜在风险,制定应对策略,保障工程实施平稳有序;5. 负责项目相关文件的编制与归档管理,如施工计划、进度报表、质量检查记录等;6. 协同公司内部各职能部门,推动项目资源的科学调配与高效使用;7. 关注行业发展趋势,跟踪新技术、新型材料的应用情况,促进项目技术升级与效率提升;具备3年以上机电安装领域项目管理经历,熟悉项目运作流程及相关管理方法;8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;组织开展机电分部分项工程的风险识别,主持编制专项安全技术措施,并落实技术交底工作;9. 在高风险作业施工过程中,承担现场指导与监督管理职责;工作地点:中山、郑州接受区域间灵活调配学历要求:本科及以上学历,机电安装、电气自动化技术等相关专业工作经验:3年以上技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件
郑州·金水区

项目主管(储备)
1-1.5万元/月1、履行项目经理岗位职责,严格执行项目经营方针与政策,组织落实公司各项管理规章制度;2、全面主持施工现场生产管理工作,确保施工有序高效推进;3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导相关体系在现场的整合与实施;4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,负责组织现场落地执行;5、参与编制项目总体进度计划及年度、阶段进度安排,牵头制定月、周、日生产计划,并组织实施与跟进;6、负责与业主、监理等各方的现场沟通协调,统筹生产要素的现场调配与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程顺利推进;7、主导并组织编制工程施工总结报告;8、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作;9、负责项目团队建设与员工关系管理,提升团队协作效能。岗位要求:1、具备10年以上工程项目管理与协调经验者优先;2、持有一级建造师证书者优先考虑;3、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类或工程相关专业毕业优先;4、年龄要求:30至45周岁之间;5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力,能够满足岗位实际需求;6、性格开朗,擅长整合资源并解决现场实际问题。
郑州·金水区

土建采购预算专员
6000-10000元/月1、项目招采:负责劳务分包队伍、主材等品类的招标采购任务,可独立完成全流程作业,涵盖资源寻源、组织招投标、商务洽谈及合同签署等相关工作;2、供应商管理:参与供应商谈判与综合评估,推进供应商库搭建,实施日常风险管控,协调解决履约过程中的问题,并及时向事业部及相关职能部门反馈履约情况;3、业务协同:对接业主单位、分包单位、政府机构等外部相关部门,就招采事宜进行沟通与协作;4、完成领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,工程造价或相关专业背景;2、具备3-5年同类岗位工作经验;3、持有一级造价工程师证书者优先考虑;4、执行力强,工作效率高,具备明确的节点意识、责任心及团队合作精神;5、具备出色的谈判能力,以及良好的商务拓展能力和沟通技巧。
郑州·金水区

商务经理/成本管控/造价管理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 可独立承担建模、EPC项目投资估算、施工图预算及全过程成本控制等文件的编制与审核,掌握招投标流程及相关合同管理要求;2. 精通EPC总承包项目施工成本管控,能独立完成前期商务策划与目标利润测算,指导并审核合约规划与商务方案,将目标成本细化至各岗位,严格执行预算管控,并独立撰写经营分析报告;3. 负责EPC项目各阶段目标成本与动态成本的测算分析,开展四量对比工作;具备成本分析、监控预警及管控能力;4. 主导并参与项目商务洽谈、谈判及策略制定;5. 通过前期策划、过程预警管理、二次经营、税务筹划、结算管理等方式保障目标利润实现;6. 及时跟进项目月度确权、签证变更及进度回款,严格审核分包进度款与结算资料,协同公司及项目经理推动项目顺利实施。任职要求:1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑工程等相关专业;2. 具备10年以上工程造价领域工作经验;拥有全过程咨询经验或持有一级造价工程师证书者优先;3. 熟悉市场造价行情及主要材料价格信息;4. 熟练掌握土建与安装工程的工程量计算及计价方法;5. 具备较强的工程谈判能力与项目商务协调经验;6. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识、工作认真踏实、积极投入;7. 精通广联达算量、计价、E算量、算王等专业软件,熟练使用Office、PPT等办公工具
郑州·金水区

郑州金水区招聘天工一天120元,现结早8-6点工作内容,在小区加业主15个起附近有干的电话
120元/天招聘天工一天120元,现结早8-6点工作内容,在小区加业主15个起附近有干的电话详谈
郑州·金水区
12月30日 09:37
郑州金水区招工地力工
郑州市金水区招工地力工
郑州·金水区
4月15日 17:20
郑州金水区招工地力工
郑州市金水区招工地力工
郑州·金水区
4月14日 18:02
郑州惠济区工地招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶,二把刀勿扰,大工一名300,中工260,小工一名200,工资月
工地招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶,二把刀勿扰,大工一名300,中工260,小工一名200,工资月结!
郑州·惠济区
3月28日 09:37
事业部总经理
1.6-2万元/月岗位内容:1. 负责事业部业务的战略规划、营销推广、销售执行及团队统筹管理;2. 开发新客户资源与市场机会,维护优质客户关系,促进产品与业务持续拓展;3. 带领事业部团队运作,协同各职能部门高效配合,提升整体运营绩效;4. 监督日常运营流程与业务实施情况,及时制定优化措施与改进方案;5. 研判市场动态与竞争格局,制定切实可行的经营策略与发展计划。任职要求:1. 具备经营管理经验,曾主导招商工作,深耕畜牧行业并有显著成果者优先;2. 拥有5年以上同岗位管理经历,深度了解行业现状及市场发展方向;3. 具备优秀的沟通协调能力、领导力及团队建设能力;4. 具有敏锐的商业嗅觉和扎实的市场分析能力。诚邀符合条件的行业资深人士莅临公司,与董事长面对面深入交流。仅限畜牧业中高层管理者投递,本岗位为总经理级别职位。谢绝无关咨询!
郑州·惠济区


