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古建加工厂，会做仿古门窗，仿古家具，车圆，刨料，工资以能力定薪，4500到12000不等，要求性格温和，无重大疾病，沟通能力好，服从厂里安排岗位职责：（年龄50岁以下）1.负责仿古门窗、仿古家具的制作与精加工，包括车圆、刨料、榫卯组装等传统木作工艺2. 按图纸及工艺要求完成构件放样、下料、修整与表面处理3.配合古建项目需求，参与现场安装指导与技术协调4.严格遵守安全生产规范，维护保养木工设备与工具5. 服从生产安排，保质保量完成班组分配的加工任务任职要求：1. 熟练掌握传统木工技艺，具备仿古木作实操经验者优先2.性格温和，沟通良好，具备团队协作意识和执行力3.身体健康，无影响高空或重体力作业的重大疾病4. 吃苦耐劳，适应工厂化生产节奏，服从统一管理5. 学历不限，有中专/技校木工类专业背景或师承经历者更佳岗位职责：1.负责古建加工厂内仿古门窗、仿古家具的制作与组装，确保工艺符合传统木作规范2. 熟练操作车圆、刨料等木工基础工序，保证构件尺寸精准、表面光洁3.配合设计师及班组长完成样品打样、工艺调试及批量生产任务4.妥善保管和维护木工工具、设备，落实安全生产操作要求5.积极参与团队协作，服从生产安排，保障工期与质量双达标任职要求：1.有古建木作或仿古家具制作经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可考虑2.性格温和，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和执行力3.身体健康，无重大疾病，能适应工厂环境及常规体力劳动4. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与工艺品质5.学历不限，热爱传统木作工艺，愿意长期稳定发展

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陈先生

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长白班崇州鞋厂 最后25名①普工5名保底3000-3900/月+计件月综合3500-5000/月②技工20名保底4200-5500+计件月综合5000-8000/月1、招聘要求：性别不限，18-50岁，身体健康，服从管理，普工不作经验要求，技工要求有鞋厂工作经验1个月及以上均可。2、工作内容：皮革加工/成型/针车/下料等。3、工作时间：早8晚6点，结合生产加班最晚2小时左右，月休2-4天。4、福利待遇：普工和技工实行分岗位保底和计件，计件工资高于保底按计件低于保底按保底，包吃（三餐免费）包住（按人均收水电费）自带水杯，购买社保等福利。5、上班地址：崇州工业园。

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毛女士

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岗位要求：-年龄20-35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识-相关服务行业工作经验者优先-有较强的责任心和团队合作精神-不会可学，不定期茶艺培训岗位职责：-能够热情，礼貌地服务每一位顾客，为客人提供专业的茶品推荐和介绍-管理店内茶具陈列整理，保持环境整洁-负责日常茶类库存管理包括茶叶，茶具的盘点和补充薪资待遇：-薪资范围4000-5000，工资构成包括底薪、提成、绩效奖金、社保等，其它福利待遇面谈。工作时间：-每天工作8小时，每周休息一天，加班视具体情况而定。

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何女士

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长白班崇州鞋厂 最后25名①普工5名保底3000-3900/月+计件月综合3500-5000/月②技工20名保底4200-5500+计件月综合5000-8000/月1、招聘要求：性别不限，18-50岁，身体健康，服从管理，普工不作经验要求，技工要求有鞋厂工作经验1个月及以上均可。2、工作内容：皮革加工/成型/针车/下料等。3、工作时间：早8晚6点，结合生产加班最晚2小时左右，月休2-4天。4、福利待遇：普工和技工实行分岗位保底和计件，计件工资高于保底按计件低于保底按保底，包吃（三餐免费）包住（按人均收水电费）自带水杯，购买社保等福利。5、上班地址：崇州工业园。

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邓先生

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长白班崇州鞋厂 最后25名①普工5名保底3000-3900/月+计件月综合3500-5000/月②技工20名保底4200-5500+计件月综合5000-8000/月1、招聘要求：性别不限，18-50岁，身体健康，服从管理，普工不作经验要求，技工要求有鞋厂工作经验1个月及以上均可。2、工作内容：皮革加工/成型/针车/下料等。3、工作时间：早8晚6点，结合生产加班最晚2小时左右，月休2-4天。4、福利待遇：普工和技工实行分岗位保底和计件，计件工资高于保底按计件低于保底按保底，包吃（三餐免费）包住（按人均收水电费）自带水杯等福利。5、上班地址：崇州工业园。

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李女士

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崇州新凯美鞋业  长白班长期工！#只接受熟手普工#长白班/包吃/免费住宿/可预支/可接收大龄工/不体检/坐岗/可带手机/有夫妻房招聘要求：18-55岁,男女不限 ，身体健康；有鞋厂经验的工作岗位内容：鞋厂针车、刷胶、贴底、手工、腰帮、包跟等；工资待遇：保底工资（3000）+计件；综合薪资5000-7000元/月，包吃（早中晚三餐）；吃住在厂区内，6人间宿舍有空调，每月30号发薪，可以预支工资。工作时间：8:00-20:00 长白班（偶尔可能加班）工作地点：崇州市

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舒女士

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长白班崇州鞋厂 最后25名①普工5名保底3000-3900/月+计件月综合3500-5000/月②技工20名保底4200-5500+计件月综合5000-8000/月招聘要求：性别不限，18-50岁，身体健康，服从管理，普工不作经验要求，技工要求有鞋厂工作经验1个月及以上均可。工作内容：皮革加工/成型/针车/下料等。工作时间：早8晚6点，结合生产加班最晚2小时左右，月休2-4天。福利待遇：普工和技工实行分岗位保底和计件，计件工资高于保底按计件低于保底按保底，包吃（三餐免费）包住（按人均收水电费）自带水杯，购买社保等福利。上班地址：崇州工业园。​联系电话：

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吴女士

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崇州新凯美鞋业  长白班长期工！#长白班/包吃/免费住宿/可预支/可接收大龄工/不体检/坐岗/可带手机/有夫妻房招聘要求：18-55岁,男女不限 ，身体健康；有鞋厂经验的55岁以内，没有经验的50岁以内。工作岗位内容：鞋厂针车、刷胶、贴底、手工、腰帮、工资待遇：保底工资（3000）+计件；综合薪资5000-7000元/月，包吃（早中晚三餐）；吃住在厂区内，6人间宿舍有空调，每月30号发薪，可以预支工资。工作时间：8:00-20:00 长白班（偶尔可能加班）工作地点：崇州市

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黄女士

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岗位：技术工亮点：长白班包吃住+大龄工+不体检+坐岗+可带手机+夫妻房+微信发薪应聘要求：18-55，身体健康薪资构成：计件，保底3000，综合5000-7000工作内容：针车，手工，前帮，貼底等辅助生产工作工作时间：8.00-20.00左右吃住：吃住在厂包吃3餐发薪日：15号工作地址：崇州学府路

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杨先生

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有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验，完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。熟练使用电脑操作表格软件。

成都

代先生

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成都崇州招二保焊/气焊，需要从下往上连续挑焊的师傅，不要点焊的师傅，外观成型美观。能过二级探伤优先考虑。400元9小时不管晚饭午饭早饭和住宿。工期7天，洗手结账，不拖欠。工地小工2名，会熟练使用角磨机，知道角磨机开关，不能取角磨机的防护罩，210元9小时不管晚饭午饭早饭和住宿。钢

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2月25日 14:37

刘先生

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[招聘启事] 0元入职，0押金，不收费，免费健康证，每个月发两次工资，合适身无分文过度的人，超时不扣钱，差评不扣钱，辞职不扣钱，人走账清，要求：18-50岁，身体健康会骑电动车/摩托车会用智能手机，会使用导航责任心强，想赚钱!上班时间：上午10:00-14:00 下午17:00-20:00,2-5点下午茶有单就接，没单就休息其他时间可自由安排!

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谢女士

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1.按生产计划完成铁皮风管类产品生产装配。2.年龄18-55岁。3.初中及以上学历。公司地址:崇州市明日大道1722号。联系人/电话:姜老师/本公司所有人员均购买社保，若不购社保慎投递。

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姜先生

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钣金折弯师傅职位详情岗位内容：1.根据图纸和工艺要求操作数控折弯设备，对金属材料进行折弯加工；2.检查和调整设备的参数；3.负责设备的日常维护保养，确保设备正常运转；4.维护工作环境的清洁和安全，以提高盛产效率；5.按照生产计划完成产品的生产任务。任职要求：1.具有1—3年钣金折弯工经验；2.具有独立蓝图阅读能力：3.有团队合作精神和责任心；4.熟练使用角度尺，游标卡尺等；5.能够与团队有效沟通，配合完成生产任务目标。福利待遇:提供食宿，购买保险。月薪6000+/月。公司地址:崇州市明日大道1722号。联系人/电话:姜老师/

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姜先生

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管理高效运行，保障白酒生产所需包材供应。主要职责1. 供应商管理- 开发、评审及优选包材供应资源，确保质量、成本与交付周期满足生产要求。维护良好的供应商合作关系，定期开展绩效评估（如质量达标率、准时交付率等）。主导采购协议谈判，控制采购支出，提升供应链韧性与稳定性。2. 采购计划与订单执行依据生产排程编制包材采购方案，预防物料短缺或库存冗余。下达并跟进采购订单，监控履约进度，确保及时到货。应对突发状况（如交期延误、品质异常），协调应急供货措施。3. 质量过程协同联合质检团队确立包材技术规范（含材质、印刷效果、尺寸精度等）。督导供应商落实质量要求，处理来料不合格项，推动持续改善。参与包材样品确认、试产验证及验收流程。4. 库存与物流协调动态监控包材库存状态，合理设定安全库存，减少资金占用。衔接仓储与物流环节，确保包装材料在运输、储存过程中防潮防损。办理包材退换、报废等相关手续。5. 成本分析与优化跟踪包材市场行情变化，挖掘降本空间（如整合采购需求、引入替代材料）。汇总采购数据（消耗量、单价、损耗水平），输出改进建议。管控物流、仓储等供应链相关费用支出。6. 跨部门协同配合- 与生产单位保持联动，确保包材供给节奏与生产计划同步。协同技术与研发团队，支持新型包材导入或工艺升级。协助财务完成对账、付款及成本归集工作。7. 供应链风险防控识别潜在供应风险（如供应商停产、原料价格波动），制定应对预案。推进供应渠道多样化，降低对单一来源的依赖程度。任职要求熟悉白酒包材（玻璃瓶、陶瓷瓶、纸盒、标签等）相关标准及制造流程。掌握供应链运作、采购策略、库存管理等专业理论知识。熟练操作 ERP 系统（如 SAP、用友）及常用数据分析工具。具备优秀的沟通协作能力与实际问题解决能力。

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陈先生

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核心职责1. 连锁系统运营与优化• 建立、完善并监督全国/区域连锁门店标准化运营流程（SOP）的执行落地。• 跟踪分析门店核心运营数据（KPI），包括销售额、人效、坪效、客单价、库存周转率等，识别问题并推动改进措施。• 统筹各门店日常运营支持工作，保障人员配置、服务质量、商品管理及品牌形象的一致性。• 主导运营类突发事件的应对机制，组织危机处理与应急响应。2. 新店开发与拓展• 依据公司战略目标，制定年度门店布局与扩张计划。• 牵头或配合开发团队完成新店选址评估、市场分析、投资收益测算及租赁谈判。• 搭建新店开业全流程标准体系，涵盖选址、空间设计、装修施工、证照申办、人员组建及开业推广，确保新开门店高效合规运营。3. 门店管理与赋能• 构建门店管理团队的人才选拔、培训发展、绩效考核与晋升机制。• 定期开展门店巡检与运营审计，指导门店落实公司政策与操作规范。• 搭建门店间经验交流平台，复制推广优秀管理模式，提升整体运营水平。• 打造积极向上的门店氛围，增强员工认同感与工作积极性。4. 系统维护与持续改进• 建立门店资产及设备的维保制度，确保各门店设施环境稳定运行。任职要求• 经验资历： 具备5年以上连锁行业多门店运营管理背景，有成功的新店拓展实践经验，熟悉直销、大健康领域连锁门店运作。• 核心能力： 熟悉标准化运营体系（SOP）建设与推行，具备扎实的数据分析与问题解决能力。• 管理能力： 具备优秀的团队领导力、员工激励能力及跨部门协作沟通能力。

成都

陈先生

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一、岗位职责1、战略规划与目标管理- 根据公司整体发展战略，制定全国范围内的销售战略及年度/季度销售目标，科学分解各区域、各产品线的业绩指标（如销售额、市场占有率、客户拓展等）。- 结合全国市场变化、竞争对手动向及客户需求反馈，动态优化销售策略，确保战略可执行且目标合理。- 定期评估销售目标完成进度，针对未达标情况提出调整措施（如资源再分配、重点区域重新聚焦等），保障整体业绩稳步推进。2、全国销售团队管理- 构建并持续完善全国销售组织架构，合理配置区域销售经理、省区销售负责人等关键岗位，推动人才梯队建设。- 主导团队人员选拔、系统化培训（涵盖产品知识、销售方法论、行业趋势）及绩效考核机制，提升团队综合战斗力与工作积极性。- 推行跨区域协同机制，协调解决区域间资源重叠或冲突问题，促进资源共享与整体任务达成。3、销售业务运营与管控- 统筹管理全国销售渠道体系，推进渠道开发（包括经销商、代理商、线上平台等）、合作条款协商及渠道效能提升，确保渠道布局广度与合规运作。- 全程监管销售流程关键节点（客户开发、订单执行、回款跟进），建立标准化作业流程（SOP），有效控制运营风险（如逾期账款、合同争议等）。- 联动生产、供应链等部门，保障订单按时交付，提高履约效率和客户满意度。4、数据驱动与成本控制- 搭建全国销售数据分析体系，定期追踪核心业务指标（如客单价、复购率、区域覆盖率、销售费用占比），为决策提供精准支持。- 严格管控全国销售相关支出（差旅、渠道激励、推广投入等），提升费用使用效益，实现成本控制与业绩增长的良性平衡。二、任职要求1. 硬性条件- 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。- 具备10年以上光瓶白酒领域销售实战经验，拥有3年以上全国性运营管理背景，有成功操盘光瓶酒项目者优先。- 深度掌握全国白酒渠道体系结构，具备成熟的经销商网络及终端掌控资源。2. 核心能力- 市场洞察力：熟悉光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价格区间（如20-80元）的市场需求特征。- 渠道运营能力：精通“深度分销”模式，擅长终端精细化管理，了解传统批发流通渠道运作规律。- 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，能够依据销售报表输出改进策略。- 商务谈判与风控意识：具备经销商合作协议谈判、费用审核及经营风险防范的实际经验。3. 软性素质- 抗压性强，适应高频出差，能应对白酒销售旺季的工作强度挑战。- 对白酒行业有高度热情，了解基本香型分类与酿造工艺，具备大众消费市场深度理解。三、加分项- 关注“盒转光”发展趋势，有能力围绕高线光瓶酒升级制定针对性市场策略。- 具备社群营销、直播电商等新型销售渠道开拓实操经验。- 持有有效驾驶证件，可独立驾车深入下沉市场开展实地走访。

成都

陈先生

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（省/市）年度/季度销售目标制定，跟踪销售执行情况，分析业绩偏差，及时调整策略，保障回货与出货指标达成。2. 负责渠道拓展与管理，甄选、洽谈并签约优质经销商，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提高产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝跨区串货、低价销售等影响市场稳定的行为。3. 组织实施区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），提升终端动销水平。关注竞品动作（价格调整、政策变化、新品上市），研判市场走向，输出有效应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励等），确保资源高效投放，实现投入回报最优化。4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导人员），设定绩效考核机制，强化团队作战能力。定期深入一线巡访市场，配合团队解决渠道及终端实际问题，巩固客户关系。5. 监控各级渠道库存状态，预防库存积压或缺货现象，协同物流端提升供应响应速度。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），妥善处理，保护品牌声誉。二、任职要求1. 基本条件大专以上学历，市场营销、管理学或食品相关专业优先考虑。具备3-5年快消品行业（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，至少1年区域管理经历，有光瓶酒项目成功运作经验者优先。熟悉目标市场白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源和终端客群基础。2. 核心技能市场洞察力：了解盒装酒消费场景，能准确把握大众价格区间（如20-80元）市场需求特征。渠道运营能力：精通“深度分销”模式，具备终端精细化运作经验，掌握批发流通渠道运行规律。数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售报表输出改进措施。谈判与风险控制：具备经销商合同协商、费用审核及市场风险防范实操经验。3. 个人特质抗压性强、适应频繁出差（70%以上工作时间在市场前线），能承受白酒销售旺季高强度作业节奏。热爱白酒行业，了解基本香型分类与酿造工艺，对大众消费趋势有深入理解。三、优先考虑项具有社群运营、直播销售等新型渠道开拓实践经验。持有驾驶证，可独立驾车开展下沉市场走访工作。

成都

陈先生

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1、大专及以上学历，机电类相关专业，持有低压电工操作证，具备电工职业资格证者优先；2、3年以上工厂设备电气维护经验，具有数控设备维修与管理经历者优先；3、熟练掌握OFFICE办公软件及常用工具软件，熟悉计算机及网络基础知识；4、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与交流技巧；5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务；6、具备优良的职业素养，积极乐观，勇于担当，诚实守信、作风踏实，热爱本职工作；7、具有团队合作意识，乐于面对挑战；8、能接受长期出差安排。9、五险一金(公积金)、法定节假日、提供年终奖、有出差补贴、提供宿舍(成都崇州市)。岗位职责：1、负责公司物联网项目硬件的安装、调试与实施工作，承担售后服务，并配合开展售前技术支持；2、面向客户开展系统操作培训与技术讲解，及时收集并反馈客户需求信息；3、能运用单机工具对常见工控协议进行配置与调试，如MODBUS、OPC、OPCUA、MQTT等，掌握主流组态软件的操作；4、熟悉工控设备常用通信接口，包括RS232、RS422、RS485、RJ45，可根据技术说明完成线路连接；5、配合销售团队完成售前技术交流，编制相关技术文档与方案材料；6、遵守公司各项管理制度，积极参与和支持公司组织的市场推广活动；

成都·崇阳

刘先生

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篷房，舞台搭建，桌椅安装，展会布场和撤场等，要求50岁以下，，适应短期出差，加班，有C照，电工证，高空作业证，叉车操作证的优先（每月可补贴200元/项/月） 工资：底薪4000+奖金+社保+年终奖待遇：包吃住，签劳动合同联系电话：谭先生李红梅：李扬眉：

成都·崇州市

4月15日 21:39

李女士

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