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宿州埇桥区招聘:招聘招聘健康讲师一名招聘健康,男女不限,要求,有一定的工作经验有一定的,年龄45岁左右
3000-5000元/月招聘:招聘招聘健康讲师一名招聘健康,男女不限,要求,有一定的工作经验有一定的,年龄45岁左右,年龄4,有亲和力,性格,有亲和开朗,服从管理,开朗,服工资待遇优厚,工工资待遇作时间早八点到十作时间早一点,下午两点到一点,下五点,有意者电话五点,有联系
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宿州埇桥区招装修木工、石膏板吊顶
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宿州埇桥区招贴砖学徒,工资面议
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安徽宿州埇桥区诚招施工人员急招施工人员10名,招满为止!工作区域:四县一区招聘岗位:木工、泥瓦工、水电
诚招施工人员 急招施工人员10名,招满为止!工作区域:安徽宿州市四县一区 招聘岗位:木工、泥瓦工、水电工、腻子工、墙面工、小工、杂工、学徒工 年龄要求:20–55周岁 薪资待遇: - 大工:270元/天(按实际技术水平定薪)- 小工/杂工/学徒:150元/200/天(按实际工作态度定薪) 工作时间:每天10小时 食宿安排: - 市内施工:管中午一餐- 县城施工:管吃管住 福利保障:统一购买50万保额保险,免费配发工作服、安全帽 用工要求: 1. 设有3天试用期,干活不行、耍滑偷懒者不用。2. 大工需现场试工,按实际技术定工资,3. 限招10人,招满即止。 联系电话: 杨总(非诚勿扰)
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4月16日 09:12
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4月6日 11:04
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6000-8000元/月好嘞!号码我给你直接填好,下面这3条你复制就能发,不用改一个字: 版本1(简洁群发版) 新疆油田工地长期招工岗位:班组长、小工要求:能吃苦耐劳,服从管理,无犯罪记录班组长:有工地带班经验,会安排活、管安全小工:有力气就行,新手可带 薪资:班组长:8000–12000/月小工:6000–8000/月 福利:包吃包住、、劳保齐全工期:长期稳定,工资月结不拖欠地点:新疆油田集合:安徽宿州统一出发联系电话: 版本2 宿州出发 · 新疆油田工地直招招:带班班组长、小工/杂工年龄:18–55岁,身体健康班组长:有工地管理经验优先小工:能干体力活,服从安排 工资:班组长:8000–12000/月小工:6000–8000/月包吃包住+长期活,不拖欠工资,安全有保障 工地:新疆油田出发:安徽宿州集合统一安排有意直接打电话: 版本3(正规稳重版) 【新疆油田建设项目】现面向安徽宿州地区招聘: 1. 施工班组长:有现场带班经验,责任心强2. 力工/小工:能吃苦耐劳,无经验可带 薪资待遇:班组长:8000–12000元/月小工:6000–8000元/月包吃包住,,劳保齐全,工资月结不拖欠。 工作地点:新疆油田集合地点:安徽宿州联系电话:踏实干活、长期稳定,非诚勿扰!
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4000-8000元/月岗位职责:严格按照总经理行程安排,安全、准时完成日常通勤、商务接待及出差出行任务任职要求:性别不限,形象好,学历大专及以上,年龄33岁以下,持有C1及以上驾驶证,开车熟练
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家装业务拓展专员
6000-10000元/月岗位职责:1、通过社区地推、物业协作、异业合作(如装修公司/建材商/家居卖场)等方式,挖掘老旧小区房屋改造需求客户,达成每月拓客指标;2、协同中燃壹品慧现有业务渠道中的安检及营业厅团队,识别潜在客户(如燃气设备老化、橱柜破损、门板松动等情况),安排上门量房并配合后续转化工作;积极拓展物业、市场长工、家装企业等B端合作资源,构建稳定引流模式(如专属合作、收益分成);3、维护客户线索库,借助社区活动、电话跟进等形式持续运营客户关系,促进意向客户签约;汇总客户意见,总结旧房翻新核心痛点(如成本顾虑、施工周期担忧),助力产品套餐优化。任职要求:一、基本要求:1、*****,全日制大专及以上学历;具备1年以上家装、社区推广或销售相关经验,拥有本地老旧社区资源者优先;2、专业背景不限;二、工作经验/能力/个性特质描述:1、具备强拓客能力:精通陌生拜访、商务谈判与资源整合,有成功从零搭建社区渠道的实际经验;2、数据驱动思维:能依据客户特征(房屋年限、户型结构、家庭组成)制定精准推广方案;3、执行力突出:适应高强度外勤节奏,抗压能力强,对目标达成有强烈驱动力;4、了解小红书、抖音等平台本地生活类内容运营逻辑,可实现线上引流与线下转化结合;5、熟练使用Excel、Word等办公软件。
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设计专员
6000-10000元/月岗位职责:1.橱柜设计与落地执行:熟练操作CAD、酷家乐等设计工具,独立完成橱柜的现场测量、方案设计及订单下达全流程,掌握柜体构造,了解橱柜生产工艺与安装规范,能根据客户实际需求精准下单,保障产品品质与最终呈现效果;2.局部改造报价与成本把控:依据厨房、卫生间、墙面等局部翻新项目的具体情形,高效核算材料、人工等相关费用,及时为客户出具详细报价,并清晰说明各项费用组成;3.施工现场交付管理:协同施工班组,监督工程进度与施工质量,及时协调处理现场突发问题,确保项目按时保质完成交付;4.客户开发与关系维护:积极拓展潜在客户资源(如通过社区推广、线上咨询转化等方式),持续维系老客户关系,促进转介绍与二次合作。任职要求:一、基本条件:1、*****,全日制大专及以上学历;2、专业背景:室内装潢、家居设计相关专业;二、经验/能力/个性特质:1、具备1-3年或以上老旧房屋改造、定制家具领域工作经验,熟悉旧房结构特点及常见痛点,可针对性提出合理化设计方案;2、具备良好沟通技巧,能快速捕捉客户需求并提供专业建议;3、责任心强,兼具独立解决问题的能力和团队协作精神;4、性格积极乐观,擅长人际交流,能妥善处理客户与同事间的互动关系,具备较强的团队协作意识。备注:专业能力突出、整体形象佳者,学历及年龄条件可适当放宽
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设计专员
6000-10000元/月岗位职责:1.橱柜设计与落地能力:熟练运用 CAD / 酷家乐等设计工具,独立完成现场测量、方案设计及订单提交全流程,掌握柜体构造,了解橱柜生产工艺与安装规范,能根据客户实际需求精准下单,保障产品品质与最终呈现效果;2.局改报价与成本控制:依据局部翻新项目内容(如厨房 / 卫生间 / 墙面等),高效核算材料、人工等相关费用,及时为客户提供清晰准确的报价,并能够条理分明地说明各项费用构成;3.工地交付管理:协同施工班组,监督工程进度与施工质量,及时协调处理现场突发问题,确保项目按时保质完成交付;4.拓客与客户运营:积极挖掘潜在客户资源(如社区推广、线上咨询转化等),持续维护老客户关系,促进转介绍与二次合作。任职要求:一、基本要求:1、*****,全日制专科及以上学历;2、专业背景:室内装修、家居设计相关专业;二、工作经验/能力/个性特质描述:1、具备1-3年或以上老房翻新、定制家居领域工作经验,熟悉旧房结构特点及常见痛点,可针对性提出合理化设计方案;2、具备良好沟通能力,能迅速捕捉客户需求并输出专业建议;3、责任心强,兼具独立解决问题的能力和团队协作精神;4、性格积极乐观,擅长人际交流,能妥善处理客户与同事间的互动关系,具备较强的团队协作意识。备注:专业能力突出、综合形象佳者,学历及年龄条件可适当放宽
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市场部副总监
6000-10000元/月岗位职责:1、战略与计划:协助部门负责人拟定公司年度营销战略、市场开拓规划及预算编制;参与行业发展趋势与竞争格局分析,制定具有竞争力的营销策略方案。2、团队管理:协助开展营销团队日常管理,督导下属达成销售指标、推进市场活动及客户关系维护;组织实施团队培训与绩效评估,持续提升团队业务水平。3、市场运营:牵头策划并执行线上线下整合营销活动(包括品牌宣传、促销推广等);统筹市场调研与数据挖掘,持续优化营销策略与投放成效。4、跨部门协作:联动产品、销售、客服等内部团队,保障营销项目高效落地;对接外部合作伙伴(如广告机构、媒体平台、渠道商等),推动资源整合与项目合作。任职要求:1、基本条件:年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业;具备5年以上营销领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有同类岗位经验者优先考虑。2、核心能力:精通市场研究、品牌建设及数字化营销全流程;拥有出色的方案策划能力,曾主导实施大型营销项目;具备较强的数据洞察力,能基于数据分析指导决策;良好的沟通协调能力和抗压性。
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6000-10000元/月跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈,解锁月入3万-10万-30万+机会,更有终身被动收入!现急招融资经理、联合创始人,0投资、免打卡、小白可带教,万人百万年薪团队就缺你!一、领航人实力背书,靠谱才敢带你赚• 硬核资质:西南财大本科、双MBA学历,持FPP养老规划师认证,15年金融实战经验。• 亮眼战绩:累计放款98亿,培养7600名徒弟、430名高管;手握日获客300-1000+流量密码!• 顶流资源:携手张兰、李晓华等大咖,直通行业核心资源,助你快速进阶。二、两大核心岗位,居家办公也能高收入岗位1:融资经理(居家办公,日入四位数)• 工作内容:对接全国资金需求客户,匹配合规融资方案,跟进业务全流程• 任职要求:18-60岁,有赚钱热情、执行力强,时间灵活,无经验可学。岗位2:分公司负责人(带团队拿分红,月入10-30万+)• 工作内容:搭建团队、统筹业务、把控合规风险,享全国市场分红与终身分润。• 任职要求:25-50岁,有责任心、基础组织能力,无管理经验可享全程陪跑培训。优先录用:有金融、理财、贷款等相关经验者,学历、年龄可放宽。三、六大核心优势,错过再无1. 高收入:日结秒结不压款,优秀者首月过万,管理者月入稳定10万+。2. 超自由:线上办公不打卡,双休+法定节假日,陪娃、旅行、搞副业两不误。3. 全免费:每晚直播系统化培训,创始人手把手带教,从获客到谈单全覆盖,小白也能成高手。4. 不愁客:共享日获客300+流量方法,无需自己找客源,专心做业务就能赚钱。5. 快晋升:1-3个月即可升级分公司负责人,公平竞争不内耗,资源互通共成长。6. 好福利:奖品拿到手软,可参与高端行业活动,拓展顶尖人脉圈层。四、15年实力见证,用结果说话从2011年深耕金融信贷至今,帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者,有人带娃做业务月入超2万,有人晋升分公司负责人月入30万+。五、0风险加入,抢占财富先机郑重承诺:0投资、无隐性成本、不伤人脉,只需投入时间精力,就能靠专业赚钱!两步锁定机会:1. 点击收藏岗位,避免错过岗位信息;2. 与我交换微信,获取专属加入资格!跟对领航人,少走十年弯路!下一个靠金融实现财富自由的,就是你!
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公司直招小车司机包住宿周结
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