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岗位职责:1. 负责店铺内商品的摄影工作2. 保证所拍图片在质量和风格上满足店铺标准3. 将图片上传至闲鱼平台，操作简单，可提供指导岗位福利:第一个月按0.7元/件计酬，第二个月起增加绩效奖励！任职要求:早八点上班，晚六点下班。妈妈岗为早九点上班，晚五点下班。

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张女士

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招聘：全职，兼职皆可。宝妈岗，岗位时间自由！要求：18到40岁以内，做事麻利，拍照构图并上架货品。对品牌敏感的优先。不会的可以免费教。薪资：计件

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张女士

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张女士

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岗位职责：1.负责周边地区的驾驶任务，确保货物安全、及时送达目的地。2.保持车辆清洁且定期进行车辆检查，确保车辆性能良好。3.遵守交通规则，合理规划行车路线，以优化配送效率。4.与客服保持良好沟通，处理途中的任何问题。任职要求：1.持有C1-B2 及以上驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。2.工作时间 早8-晚63.年龄18-55岁。薪资待遇及福利:C证满勤7000左右。B证12000左右电话：

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张先生

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市内酒店夜班：厨房保洁晚10点—次日早7点工资：3200-4000招洗碗工（就近分配）年龄：62周岁以下男女不限待遇：提供住宿、工作餐工作时间：早班7点-4点中班15：00-24：点000夜班：厨房保洁晚10点—次日早7点工资：3200-4000

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吴女士

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【急招】人事主管（新能源物流方向）4500试岗期坐标：青岛市|朝阳行业|团队年轻化为什么值得你来？1，站在新能源风口：聚焦新能源轻卡司机招聘，布局万亿级绿色物流赛道，项目稳健可持续发展2，能力快速提升：提供系统培训“物流司机招聘方法+新媒体获客实战技巧”，掌握前沿人才获取技能3，晋升机制清晰：主管岗位直接管理3人团队，半年内可参与城市负责人竞聘你要做什么？1，精准画像运营：研究轻卡司机人群特征，策划短视频、直播与社群联动的立体化招聘方案2，全流程管理：负责简历筛选、线上面试至入职培训的全周期司机招聘交付工作3，数据驱动优化：跟踪账号播放量、线索转化率等关键指标，持续优化招聘策略我们需要这样的你：1，具备1-3年招聘经验，有物流、司机或蓝领岗位招聘经历者优先2，目标感强：有从零搭建账号的实际经验，提交过往作品案例更具竞争力加入我们享：1，五险+节日礼金+季度团建2，弹性打卡+带薪年假+年度体检3，新能源购车/租车员工专属补贴应聘暗号：评论区留言“开新能源车，招未来司机”，优先安排面试！

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刘女士

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物流公司招聘专员（劳务/蓝领方向）岗位职责：负责物流类基础岗位（如叉车工、搬运工、分拣员、司机等）的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、渠道开发、面试组织及入职手续跟进；拓展并维护劳务公司、招聘平台、社交群组等蓝领招聘资源，持续完善人才储备体系；结合一线岗位实际，优化沟通话术与招聘策略，提高邀约到场率及最终入职转化率；对接业务部门与求职人员，协助处理劳务相关问题、员工离职沟通等事务；汇总招聘相关数据，分析人员流动原因，输出提升基层员工稳定性的可行性建议。

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岗位职责：1、负责日常行政事务的处理，包括文档整理、资料分类与归档等工作；2、配合团队完成基础数据录入、报表编制等相关辅助工作；3、保持办公场所的整洁有序，保障工作环境的安全与高效；4、参与组织内部会议，做好会议记录并推动决议事项的执行跟进；5、响应客户及同事的各类咨询，及时提供准确的信息支持服务。任职要求：1、具备良好的语言表达能力与团队合作意识；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、具有较强的计划协调能力及严谨的工作作风；4、能同时处理多项工作任务，确保工作进度与准确性；5、有物流领域工作经验者优先录用。

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物流公司招聘专员（劳务/蓝领方向）岗位职责：负责物流类基层岗位（如叉车工、搬运工、分拣员、司机等）的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、渠道开拓、面试组织及入职手续跟进；拓展并维护劳务公司、招聘平台、社交群组等蓝领招聘资源，持续完善人才储备体系；结合一线岗位实际，优化沟通话术与招聘策略，提高邀约到场率及员工入职后的稳定率；对接用人部门与求职人员，协助处理劳务相关问题、员工离职沟通等事务；汇总招聘相关数据，分析人员流动原因，制定提升基层员工留存的可行性建议。

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【急招】人事主管（新能源物流方向）4500试岗期坐标：青岛市 | 朝阳行业 | 团队年轻化为什么选择我们？1，布局新能源赛道：聚焦新能源轻卡司机招聘，深耕万亿级绿色物流领域，项目可持续长期发展2，技能加速成长：提供“物流司机招聘实战+新媒体获客策略”系统培训，掌握前沿人才获取能力3，晋升机制清晰：入职即带3人团队，半年内可参与城市负责人岗位竞聘你的核心职责：1，精准人群运营：研究轻卡司机用户画像，策划短视频、直播与社群联动的立体化招聘方案2，全链路流程执行：负责简历筛选、线上面试至入职培训的全流程司机招聘交付工作3，数据驱动优化：跟踪播放量、线索转化等关键指标，动态调整并升级招募打法我们期待的你具备：1，1-3年招聘经验，有物流、司机或蓝领岗位招聘背景者优先2，目标感强：具备从零搭建账号的实际经验，提交过往成功案例更佳加入即可享受：1五险+节日礼金+季度团建2弹性打卡+带薪年假+年度体检3新能源购车/租车员工专属补贴应聘口令：评论区回复"开新能源车，招未来司机"，优先安排面试！

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男女不限18-42岁，管中午饭一顿早7点-晚7点左右，14一小时。工资日结，带着身份证，不让带首饰、项链。一天按11。5小时算，一天161，下班结账白班夜班可选，一天10人先到先得

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董先生

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名额有限日结，包装咖啡，第一天 150，第二天 160，第七天 170工厂包一顿中午饭，不需要穿无尘衣，白班夜班自己选下班就结工资年龄18-42周岁

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石女士

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工作在苏州工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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臧女士

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