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岗位职责：1.负责在线及时回应客户关于业务的咨询，开展相关客户服务工作；2.运用专业的服务方法处理客户的疑问与投诉，提升售后水平，持续跟进客户满意度并进行分析，减少投诉发生，保障客户体验；3.按时高效完成上级安排的各项任务；任职要求：1、具备中专或以上学历2、有房产领域客服工作经验者优先，工作认真负责，逻辑思维清楚3、具备良好的团队协作意识，性格耐心温和，富有亲和力，善于表达与交流；4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件及网络沟通工具；

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张女士

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岗位职责：1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据任职要求：1。熟悉软件测试流程及常用方法3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

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张女士

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一：岗位职责1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。2、严格按照开票标准操作，细致核对开票依据，完成各类票据的整理汇总及月度报表的装订归档。3、负责客户登记表、日报、月报及月度销售成本表的编制，并按时提交至相关职能部门。4、配合会计与财税顾问开展客户税务信息变更、发票申领与验旧、发票额度调整等日常事务。5、协助完成每月税控设备的抄报税、清卡及代开发票等相关工作。6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇：1、综合薪资1.5-2K；2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。

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苏女士

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非销售岗位岗位职责:1.掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2.协助处理公司合作客户提出的法律事务咨询并提供解决方案；3.能够指导案件立案、撰写和审核合同、制作法律文书、起草答辩材料等工作；4.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.具备一年以上法律相关工作经历2.工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3.具备较强的逻辑思维、分析判断及问题解决能力4.学习能力强，积极进取，能够在工作中持续学习与自我提升5.有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按完成服务事项核算，综合收入4000-7000；2.缴纳五险、享受双休；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判医保政策、养老支持政策等趋势，识别医养融合业务增长点，构建具有本地化优势的竞争模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三级医院、康复中心的合作渠道，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理人员队伍，健全培训、评估及服务质量监督机制。4、推进社区养老服务模式创新：联合街道办、物业公司等主体，开展居家照护、日间托管等轻资产运营服务；探索“智慧养老”产品布局（如远程健康监测设备、数字化服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效能，保障团队稳定执行（涵盖服务品质、赔付控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建与卫健委、医保局、民政等政府部门的沟通协作网络，积极争取政策试点或财政扶持。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线绩效考核指标，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医院陪护与社区养老专项团队，优化人才结构（如市场开发、护理运营管理岗位），完善梯队建设。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（含医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功带领医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营经验者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场格局，拥有医院、政府机构或社区合作资源者优先。加分项具备以下领域经验：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式拓展学员并挖掘潜在客户2、在工作中不断提升与学员沟通的谈判能力，独立推进洽谈流程，达成设定的业绩目标3、按照公司活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验岗位要求1、性格乐观积极，具备市场推广或销售相关经验者优先考虑；2、具备责任感，执行力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、语言表达流畅，能够根据不同客户类型灵活运用沟通策略与技巧。福利待遇1、享受五险，薪资结构：五险+底薪+高提成+奖金+年终奖；2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气；3、员工活动：定期组织团建活动如烧烤、K歌、旅游，以及不定期提供丰富下午茶；4、免费培训：入职即享系统化专业培训及师徒带教，并可参与内部业务技能提升课程；5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假；6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节日礼品

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李女士

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【我们的岗位职责】1）公司提供意向学员资源，通过电话、微信等方式与学员沟通联系；2）根据学员的咨询内容及学习需求，匹配合适的课程与班型，推动学员完成报名；3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，帮助学员解决顾虑；4）维护良好的学员关系，持续跟进学习进展，争取获得转介绍资源并进行后续跟进。【我们的岗位要求】1）具备一定的销售工作经验；2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景；3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有拼搏进取精神；4）业绩表现良好、能力突出者，可优先晋升为储备管理岗。【我们的薪资待遇】1）无责底薪3.2K-4.5K+全勤奖+开单活动奖励+提成+五险（综合月薪8-12k，上不封顶）；2）试用期1-3个月，能力优秀者可提前申请转正。【学习培训】1）入职即享系统化岗前培训及在岗实操辅导；2）只要你积极提升，公司将开放丰富的学习成长资源；3）免费提供内部培训课程支持个人发展。【公司介绍】中教文化（集团）是一家涵盖职业培训、学历教育、企业家内训、建筑工程项目、软件开发于一体的国际综合性企业。中国运营总部于2002年在深圳成立（南宁分公司成立于2016年），专注于学历提升、职业资格认证及企业服务等领域的持续拓展，因专注而卓越。【我要说的】这里充满年轻活力与欢乐氛围客户资源、办公电脑、工作手机、通话费用均由公司配备，无需担心经验不足，每个人都是从零开始，公司氛围灵活开放，只要你想学，我们全力培养，配有入职培训和老员工带教，确保学会上手，实现共同成长与致富！上班时间：朝九晚六，每日7.5小时工作制（年前可安排入职）上班地址：青秀区金湖广场金源CBD现代城B座16楼1639（地铁1或3号线直达，金湖广场站F1或G出口）

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黄女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感倾听服务，协助其应对各类情绪困扰；2.制定并执行个性化情感支持计划，助力客户实现自我提升与关系优化；3.持续维护客户关系，保障服务过程中沟通顺畅及反馈及时；4.参与团队交流会议，共享服务经验与有效工作方法；5.定期参加专业能力培训，持续提升倾听水平与服务质量。任职要求:1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系；2.富有同理心与耐心，能够准确感知并回应客户的情绪诉求；3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务；4.对情感疏导与心理支持领域具有强烈兴趣；5.能够自主开展工作，同时积极融入团队协作。

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黄女士

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一、岗位职责：1、业务运营与交付管理：统筹长护险项目的日常运作，保障服务流程的规范化与高效执行。监督护理服务方案的落地实施与服务质量，确保各项操作满足政府合同规范及公司内部标准。2、政府关系与合规风控：作为与医保局、民政局等主管部门对接的核心人员，持续维护良好的政企协作关系。准确把握长护险相关政策法规，确保全业务链条合法合规。牵头迎检、审计及申报工作，建立并完善内部合规审查机制，防范服务执行与费用报销中的操作与欺诈风险。3、团队建设与绩效管理：负责运营团队（含护士、调度、质控等岗位）的组织管理，推动团队专业化建设。设定绩效目标，实施过程跟踪与考核评估，合理激励团队成员，提升整体执行力。4、成本控制与效益提升：主导运营预算编制与成本管控，重点监控一线人力成本占比，推进降本增效。依托数据分析识别运营短板，优化资源配置，持续提升服务效率与经营成果。5、客户关系与品质保障：构建客户满意度评估机制，妥善应对重大投诉与服务争议。主导服务质量监督与改进工作，推动“客户为本”的服务理念在组织内部落地践行。二、任职要求：1、基本条件：具备大专及以上学历，医疗护理、公共卫生、管理学等相关专业背景者优先考虑。2、具有5年以上在医疗、养老或健康管理领域从事运营管理的工作经历，其中拥有至少2年长护险项目运营管理经验者更优。3、专业知识与技能：熟悉长护险政策体系，掌握服务内容、结算方式及稽核要点，具备较强的政策解读与应用能力。4、出色的运营能力：具备扎实的流程梳理、质量管控与成本管理实践经验，对数据有敏锐洞察力。5、综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队领导才能，责任心强，工作踏实，能承受高强度工作压力。热爱养老服务事业，认同企业核心价值与发展方向。

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郑女士

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【非销售岗位】岗位职责：1. 掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2. 协助处理公司合作客户涉及的法律事务咨询并提供解决方案；3. 能独立完成案件立案指导、合同拟定与审查、法律文书撰写、答辩材料准备等工作；4. 配合上级完成其他交办任务。任职要求：1. 具备一年以上法律相关工作经历2. 工作责任心强，具备严谨的工作态度，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力4. 学习能力强，积极进取，能够在实践中持续积累与提升专业能力5. 有律师事务所从业经验者优先，熟悉诉讼实务流程者优先岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成根据服务事项完成情况核算，综合收入4000-7000元；2. 缴纳五险，享受双休制度；3. 法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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公司有固定的客户群体，需要打电话跟客户沟通，具备一定的话术能力 做到说话流畅自然底薪3000加提成制度，福利待遇好周末双休

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余先生

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一、背景介绍（便于理解）1、我们是谁？我们是阿里巴巴国际站（全球最大的跨境电商B2B平台，可自行AI查询下）广西官方授权服务商，主要职能是面向广西地区各行业企业和个人，推广并协助其通过平台开展外贸业务。2、带什么品？并非传统实物商品，而是数字化的互联网平台服务，属于高势能品牌项目。二、岗位职责1. 持续深入学习外贸知识及阿里巴巴国际站产品体系，保持专业能力的领先状态；2. 承担直播间日常直播任务，清晰展示并讲解平台价值，激发观众参与兴趣；3. 实时与在线用户互动，回应咨询，打造积极活跃的直播环境；4. 协同运营团队完成直播前的选品规划、脚本撰写及直播后的数据总结分析；5. 注重直播形象管理，展现良好的职业风貌和正面公众形象；6. 根据直播进程灵活优化话术策略，提升流量转化效率，助力销售目标实现。三、任职要求1. 具备良好的文化素养，学习能力强，认同跨境电商发展方向；2. 拥有至少2年直播带货实战经验，过往业绩表现优异；3. 形象气质佳，具备出色的镜头感和语言表达力，能够自然流畅地完成直播输出；应变反应快，互动技巧娴熟，可妥善处理直播过程中的突发状况；具备较大自有粉丝基础者可优先考虑或协商合作模式。

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苏先生

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岗位职责：1、积极达成公司下达的各项任务指标（包括增值、续费、新签及增值产品）；2、与客户建立并维护良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入，促进老客户转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户的潜在需求，推进增值产品销售，提升客户价值；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协调外勤主管完成后续办理；7、定期整理和核查客户资料与档案，确保信息完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等工具的操作流程，具备较强的业务拓展能力和服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等；3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动；4、发展空间广阔，为员工提供完善的成长路径，设有合伙人机制，助力实现职业晋升与收入增长；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休假；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048岗位职责：1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表；2、依据国家相关法规，高效开展会计核算工作，确保及时性与准确性；3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况；4、根据客户签约内容提供财务指导，开展财税咨询服务，提升客户满意度；5、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：1、具有小规模企业1年、一般纳税人企业2年以上实操经验，财税基础扎实；2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用；3、掌握必要的会计与税务基础知识，能独立处理基础账务；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度；5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件）；福利待遇：1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元；2、享受国家法定节假日、社保缴纳、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励；3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10；

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苏女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等一站式企业服务。2、主要工作职责为通过电话与微信渠道对接客户，为客户解答税务申报、公司记账、注册变更、税务筹划等相关问题，提供专业财税咨询服务，并推动商务合作达成。3、福利待遇：底薪2500元+全勤奖+提成+绩效奖金；4、享有带薪休假、节日礼品、生日慰问、团建活动、员工旅游等多项员工关怀福利；5、定期组织员工培训，内容包括财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力提升、微信运营技巧及企业文化学习等；6、接受实习生报名，提供实践成长机会；7、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人；上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，法定节假日按规定休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室

南宁

苏女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），发掘医养融合业务增长点，构建具有特色的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作网络，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理团队，健全培训、评估及服务质量监督体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等主体，布局居家照护、日间托管等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品开发（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效能，保障团队稳定执行（如服务品质、赔付控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持机会。7、管控分公司财务预算，设定各业务条线绩效指标，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医院陪护与社区养老运营团队，完善人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（含医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有主导医院陪护、社区养老项目从无到有成功落地经验者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场格局，拥有医院、政府或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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岗位职责:1、主动达成公司分配的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值类产品）；2、与客户建立良好合作，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入挖掘存量客户潜在需求，推进增值产品销售并实现营收转化；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协同外勤主管安排后续办理流程；7、定期整理与核查客户资料及档案信息，确保数据完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟练操作税控等相关工具，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪6k+；2、福利：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可加入合伙人计划，享有股权分红，实现升职加薪，迈向职业高峰；4、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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城市经理：公司主要从事非标类不良资产处置业务。需要全国融资团队。城市经理等。薪资待遇优厚，集团公司。有兴趣可以私信聊一下。

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孟先生

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非销售岗位岗位职责:1. 掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2. 跟进并回应公司合作客户提出的法律事务咨询；3. 能独立完成案件立案指导、合同拟定与审查、文书撰写、答辩材料准备等工作；4. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1. 具备一年以上法律相关工作经历2. 工作责任心强，具备严谨的工作态度，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断力及问题处理能力4. 学习能力强，态度积极，能够在实际工作中持续学习与自我提升5. 有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成根据服务完成事项核算，综合收入4000-7000元；2. 缴纳五险，享受双休制度；3. 法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及生日礼物、春节利是等福利。

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梁女士

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【非销售岗位】岗位职责：1. 熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与保全环节；2. 精通劳动关系、合同管理等相关领域的法律规范；3. 具备较强的文书撰写能力；4. 能够指导立案流程，撰写法律文书，起草并审核合同、答辩材料等；5. 持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题；6. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上企业法务或律师事务所从业经历，有独立办理案件和合同审查经验；2. 法律专业知识扎实，对现行法律法规有深刻理解；3. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力；4. 可独立应对和处理各类法律事务；5. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能在多变环境中输出专业建议；6. 具备团队协作意识，能与各部门顺畅交流配合。岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成依据完成服务事项核算，综合收入4000-7000；2. 缴纳五险，每周双休；3. 享受国家法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）二：省电原理：电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；招募业务员奖：业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。招募高级合伙人奖：你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。招募分公司奖金如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。关于培训赋能1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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黄先生

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销售管培生岗位职责:1、通过线上推广、电话沟通及业务实训等方式掌握销售技能，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力等相关素养；2、参与企业服务类产品的推广与成交工作，学习销售运营、团队统筹及市场开拓等多维度内容；3、根据主管安排高效执行各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，优先考虑经济、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业；2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习创新并展现领导潜质；3、能够适应基层成长路径，综合素质优良，具备良好发展潜力；4、接受在校实习生应聘。发展方向：管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理公司福利：综合薪资4k~6k上不封顶；底薪+绩效奖金+提成+全勤+额外奖金；法定节假日+下午茶+生日福利+团建+师傅带教+定期专业培训+完善的晋升制度；工作时间：9:00~12:00,13:40~18:10。

南宁

苏女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、法律支持团队：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业培训与技能提升活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老业务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），识别医养结合领域发展机遇，构建具有竞争力的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作渠道，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业医护团队，健全培训、评估及服务质量监管体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，开发居家照护、日间托养等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品布局（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（如服务品质、赔付率控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系网（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司预算支出，设定各业务条线KPI考核机制，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医陪及社区养老业务团队，完善人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康领域（医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功推动医院陪护、社区养老等项目从无到有落地实施经验者优先。4、本地资源：了解广西医疗养老市场情况，拥有医院、政府、社区合作资源者更佳。加分项具备以下领域经验：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保改革、养老扶持政策），发掘医养融合领域的商业机会，构建具有竞争力的业务模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三甲医院、康复中心的合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理资源团队，健全培训、评估和服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，布局居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品方向（如健康监测工具、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（包括服务质量控制、赔付率管理），配合总部达成年度保费指标。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府沟通机制（如对接卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线KPI考核标准，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医疗陪护与社区养老运营团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业工作经验，曾在医院管理、养老服务或商业保险领域担任中高层管理职务。3、有主导医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营成功案例者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场情况，拥有医院、政府部门或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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1、工作内容：公司业务涵盖工商财税、代理记账、知识产权及金融服务等领域，具体工作将根据岗位分配安排执行。2、福利待遇：提供底薪（2500-6000元）+高额提成+绩效奖金享受带薪休假、节日福利、生日关怀以及具有吸引力的月度、季度业绩激励奖励等。3、系统化培训体系包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通方法、微信运营推广、企业价值观等内容。4、实习岗位方向：实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，遵循国家法定节假日休假制度。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040室。

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苏女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财务税务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。2、可根据个人意向选择实习部门，结合面试评估结果安排具体岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可提前转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培养；7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择；8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日按规定休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化；2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中；3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。任职要求：1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验；3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路；4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

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张女士

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非销售岗位岗位职责：1.掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规；2.跟进并处理公司合作客户涉及的法律事务咨询；3.可独立完成案件指导、合同拟定与审查、法律文书撰写、答辩材料准备等工作；4.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.法律专业毕业（硬性条件）；2.具备责任心，工作态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职任务；3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断及问题解决能力；4.有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先考虑。薪资待遇及福利：1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成按实际完成服务项目核算，综合收入4500-7500元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日正常休息，带薪享受国家规定假期，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，午间休息2小时；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会及生日礼物、春节福利等一应俱全。

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梁女士

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