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广州音乐传媒有限公司，急聘人力资源/经理助理:身高160cm以上，大专以上学历，形象气质佳。薪酬，月薪9000元，加中餐补助每天30元。双休，五险一金。负责公司的接待面试，入职离职办理，日常事物打理等，公司现在广州越秀区。四月搬到天河路太古汇，请加我微信了解详情。

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李女士

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岗位职责：1. 负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，提供专业咨询解答，完成销售转化及客户关系维护，并跟进入住后的相关事宜；2. 对来电咨询的客户进行电话回访，推动签约成交；3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店，促进订单达成；4. 持续跟进潜在客户并定期回访老客户，做好售前、售中、售后全流程服务；5. 完成上级安排的营销任务及个人业绩指标；6. 依据公司标准流程进行客户跟进与服务，确保服务质量；7. 协同客服团队，及时响应并协助处理在住客户的服务需求任职要求1、年龄20-40岁；2、具备基本礼仪素养，熟悉接待流程，有服务行业工作经验者优先考虑；3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变能力；4、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心、奉献精神和团队合作意识。岗位包吃住综合薪资：8-15K/月

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郭女士

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岗位职责：1. 负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，提供专业咨询解答，完成销售转化，并做好客户关系维护及入住后的持续跟进；2. 对电话咨询的客户进行及时回访，推动签约成交；3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店，促进订单达成；4. 持续跟进潜在客户并定期回访老客户，落实售前、售中、售后各环节的服务跟踪；5. 达成上级下达的营销任务及个人业绩指标；6. 依照公司标准流程进行客户跟进与服务执行；7. 协同客服团队，配合处理在住客户的服务需求，确保服务响应及时有效。任职要求1、年龄20-40岁；2、具备基本礼仪素养，熟悉接待流程，有服务行业工作经验者优先考虑；3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变处置能力；4、工作细致耐心，服务意识强，具有责任心、奉献精神和良好的团队合作态度。岗位包吃包住

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【岗位职责】1、服从护士长及护理总监的工作安排与指导。2、负责产妇入住前的环境准备及相关护理文书整理。3、落实产妇及新生儿入所评估，并核对相关身份与健康资料。4、承担新生儿日常护理，包含生命体征监测、喂奶、沐浴、游泳、抚触按摩、脐部护理等操作。5、协助产妇照护工作，如乳房护理、伤口观察及母乳喂养指导等。6、开展产后康复建议及育儿知识普及宣导。7、持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求，识别并处理各类异常情况。8、保持婴儿护理区域的清洁卫生与规范管理。9、严格执行交接班流程，按规范完成每日护理记录及表格填写。10、正确操作医疗设备，并配合进行日常维护与保养。11、与客户及其家属建立良好沟通关系，提升服务体验。12、积极参加单位组织的培训课程，持续提升专业照护能力。13、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、形象端正，年龄******，能适应夜班工作，持有护士执业资格证者优先。2、中专及以上学历，护理专业背景，具有一年以上临床护理经验；有产科或新生儿科实习或工作经验者优先。3、掌握基础护理理论，熟悉常用护理技术操作及应急抢救技能。4、反应迅速，具备较强的应变能力和问题处理能力。5、语言表达清晰，服务意识强，配合度高，责任心强，无不良生活习惯。6、工作细致周全、耐心负责，具备良好的服务精神和团队合作意识。7、性格稳重、冷静，言语温和，亲和力佳，热爱新生儿照护工作。8、能承受工作压力，接受轮班及夜间值班安排。9、具备基本普通话交流能力。

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郭女士

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工作内容：1.接待到店客户，完成公司制定的各项业务目标；2.熟悉月子中心整体运营情况、各项收费标准及服务亮点，提升客户咨询转化率；3.负责客户合同签署及相关事宜；5.定期回访已签约未入住客户，提醒孕期注意事项，掌握客户需求，提供专业的健康建议与指导，并及时通知会所举办的各类活动；6.维护个人社交平台内容，做好客户关系维护。职位要求：1.年龄25-45岁，富有爱心，喜爱婴幼儿，对母婴行业有浓厚兴趣；2.具备良好亲和力、沟通能力，愿意积极协助客户解决问题；3.保持与客户的顺畅交流，准确把握其需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验；6.形象端正气质良好，具备母婴领域（如高端早教、月嫂机构、亲子游泳、产后修复等）、月子中心或其它面向客户的高端服务行业从业经验者优先考虑；7.拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。工作时间：早班9:00-17:30中班10:30-19:00晚班12:30-21:00以上岗位一经聘用，公司将提供完善的职业发展通道和全面的福利保障。福利待遇：包吃住、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日福利、带薪年假、带薪休假。

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【岗位职责】1、服从护士长及护理总监的工作安排与指导。2、负责产妇入住前的环境准备及相关护理资料整理。3、落实产妇与新生儿入所时的健康评估及信息核对工作。4、承担新生儿日常护理任务，包含生命体征监测、喂奶、洗浴、游泳、抚触按摩、脐部护理等操作。5、协助开展产妇护理，如乳房护理、伤口观察及母乳喂养指导。6、提供产后康复建议与科学育儿知识宣导。7、持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求，做好异常情况的识别与上报处理。8、保持婴儿护理区域的清洁卫生与规范管理。9、严格执行交接班流程，按要求完成每日护理文书填写。10、正确操作医疗护理设备，并参与日常维护保养。11、与客户及其家属建立良好沟通关系，提升服务满意度。12、积极参加公司组织的各类专业培训，持续提升护理水平。13、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1、形象端正， 能适应夜班工作，持有护士执业资格证者优先。2、中专及以上学历，护理专业背景，具备1年以上临床护理经验；有产科或新生儿科实习或工作经历者优先。3、掌握扎实的护理理论知识，熟练掌握常见护理操作技术及急救技能。4、反应迅速，具备较强的应变能力与问题处理能力。5、语言表达清晰，服务意识强，具备良好的沟通能力和团队配合精神，责任心强，无不良生活习惯。6、工作细致、耐心、周全，富有奉献精神和协作意识。7、性格稳重，情绪稳定，言语温和，亲和力佳，热爱新生儿照护工作。8、吃苦耐劳，可接受轮班及夜间值班安排。9、具备基本普通话交流能力。

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郭女士

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工作内容：1. 跟进客户咨询，接待到店客户，达成公司下达的业绩目标；2. 熟悉月子中心整体运营、各项收费标准及服务亮点，提升客户到访率与成交转化率。3. 办理客户合同签署、定金收取及相关资料归档工作。4. 定期回访已签约未入住客户，提醒孕期注意事项，掌握客户需求，提供专业咨询与指导，并通知会所相关活动安排。5. 对已签约未入住及已完成月子服务的客户开展客户关系维护，按公司标准流程执行客情维护SOP。6. 维护工作用手机的私域流量朋友圈内容，保持良好互动。职位要求：1. 年龄25-45岁，有爱心，喜爱婴幼儿，对母婴行业充满热情。2. 具备良好亲和力、沟通表达能力，愿意为客户排忧解难。3. 具备独立进行线上邀约及线下面谈成交的能力，对个人业绩和收入有明确追求。4. 与客户维持顺畅沟通，及时掌握其需求变化；提供积极、热情、周全的服务体验。5. 形象端庄气质好，具备其他服务业面对面客户服务经验者优先考虑。6. 拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。上班时间排班制，含早中晚班，晚班最晚至九点早班9:00-17:30中班10:30-19:00晚班12:30-21:00以上岗位一经录取，公司将提供完善的职业发展平台和健全的福利保障。福利待遇：包吃、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日贺礼、带薪年假、带薪假日等等

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【岗位职责】1、服从护士长及护理总监的工作安排与指导。2、负责产妇入住前的环境准备及相关护理文书整理。3、落实产妇及新生儿入所评估，并核对相关资料信息。4、承担新生儿日常护理任务，包括生命体征监测、喂奶、沐浴、游泳、抚触按摩、脐部护理等。5、协助开展产妇护理，如乳房护理、伤口观察及母乳喂养指导。6、提供产后康复建议及育儿知识宣导服务。7、持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求，做好异常情况的识别与应对。8、保持婴儿室环境整洁卫生，符合护理规范要求。9、严格执行交接班流程，按标准完成每日护理记录与表格填写。10、正确操作医疗设备，并参与日常维护保养。11、与客户及家属建立良好沟通关系，提升服务体验。12、积极参加机构组织的各类培训，持续提升专业能力。13、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、形象端正，年龄******，能适应夜班工作，持有护士执业资格证者优先。2、中专及以上学历，护理专业背景，具有一年以上临床护理经验；有产科或新生儿科实习或工作经历者优先。3、掌握基础护理理论，熟悉常用护理操作流程及急救技术。4、反应迅速，具备良好的应变能力和问题处理能力。5、语言表达清晰，服务意识强，配合度高，责任心强，无不良生活习惯。6、工作细致耐心，具备较强的服务精神和团队协作能力。7、性格稳重、态度温和，善于沟通，热爱新生儿照护工作。8、吃苦耐劳，可接受轮班及夜间值班安排。9、具备基本普通话交流能力。包吃住

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郭女士

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岗位职责：1、指导护理团队开展产妇日常照护工作，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理及产褥期康复训练；2、统筹安排新生儿日常护理任务，包括生命体征监测、新生儿洗浴、脐部护理、协助母乳喂养与配方奶喂养，以及各类异常状况的识别与应对；3、全面负责会所护理部门的运营管理，组织并实施护理人员的专业技能提升培训；4、制定并落实会所母婴护理服务流程与执行标准；5、管理会所护理耗材与物资，合理控制使用成本；6、维护良好的客户关系，及时响应宾客需求，妥善处理投诉与服务事项；7、监督并指导护理师在母婴照护中的日常工作执行情况；8、检查各工作区域的环境卫生及物品消毒落实情况；9、负责对下属护理组长进行带教、培训与绩效考核；10、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、持有护士执业资格证书，具备三年以上医院产科或新生儿科护理管理经验；2、三年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验；3、具有三年以上月子会所护理管理经验者优先录用；4、热爱妇幼护理事业，具备高度的责任心与职业热情；5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；6、能够有效指导团队成员，具备良好的人才培养能力；7、具备较强的应急事件处理能力；福利待遇：包吃住，入职购买社保，全勤奖，年终奖，带薪年假，节假日福利，员工活动等

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郭女士

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酒店一：越秀淘金附近酒店工种：客房服务员1名工期：长期工工价：16/间，熟手，50岁以下，长期稳定，做事认真。酒店简单好做，房量稳定，包住，包两餐，加每天5元餐补。有经验优先酒店二：佛山南海桂澜路酒店工期：长期中班1名工价：14/间，包吃不包住要求：熟手，做房质量好的，53岁以内。酒店三：越秀二沙岛附近酒店工种:客房服务员2名工价:17/间要求:做过星级酒店优先，不需要跑服务，不缺布草，要查退有一些房间有浴缸，包吃住宿200/月。酒店四：海珠区中大酒店工种：客房服务员3人工期：长期工价：17/间+9块餐补熟手，做房质量好的，自备黑裤黑鞋。酒店五：越秀西门口酒店工种:客房服务员工价:13/间要求:熟手客房服务员，包住包一餐工作餐，房间好做没酒水酒店六：花都机场北附近酒店工种:客房服务员2名工价:14/间工期:长期要求:熟手客房人员，包吃住，标准不高，必须要靠谱的服从安排的。酒店七：黄埔开泰大道酒店工种:客房服务员1名工价:16/间工期:长期要求:熟手客房人员，做过星级酒店优先，包吃，分房15间以上，必须要靠谱的服从安排的，无浴缸酒水，需跑服务和查退。​

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伦女士

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年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

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周先生

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岗位职责：1．协助健身教练进行日常健身指导和训练课程；2．根据会员的健身目标和身体状况，设计和调整健身计划；3．维护健身区域的清洁和安全，确保设备的正确使用；4．进行基本的健身知识和技巧的教学；5．参与团队会议，为提升服务质量和会员满意度提供建议。任职要求：1．热爱健身，具有良好的沟通能力和服务意识；2.退伍军人，体育生，健身爱好者优先；3．具备良好的团队合作精神和独立工作能力；4．能够根据会员需求，提供个性化的健身解决方案；5．有责任心，能够确保会员的安全和健康。6.工作区域门店.天河，白云，海珠，越秀，番禺

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李先生

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美团总部直营！！！非代理非加盟。我们对接服务的商家涵盖：1. 广州地区的教育类/母婴类/婚庆类/生活服务类/摄影类行业可签约品类丰富，业务机会多样，等你来开拓！岗位职责（我们需要你完成的工作）1、实地走访并掌握商户的经营状况与业绩目标；4、协同公司各职能部门，高效响应用户的咨询、投诉与建议，提升客户满意度。工作时长：（常被问及，提前说明便于了解）上午9:00到司打卡、参加例会、话术演练、售后处理、客户邀约、电话沟通……下午自主规划客户拜访、现场签约事宜。晚上每周一、周四需参与分享会；遇大促、活动、培训或其他临时项目时需返司，其余时间灵活安排外出见客。美团铁军，销售岗位不同于常规职位，时间灵活也要求高度自律！工作即生活，生活即工作，唯有全情投入方能收获优异成绩与可观收入。任职资格1、大专及以上学历（须为全日制），具有一年及以上销售工作经验，且有良好业绩表现，拥有互联网销售背景者优先；2、热衷销售事业，敢于迎接挑战，心态积极，具备强烈的成就动机与进取心；3、学习能力突出、思维敏捷，过往业务成果扎实；4、具备优秀的市场洞察力、商务谈判技巧、人际交往能力及逻辑分析能力；5、适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标；6、性格阳光、品行端正、抗压能力强；加入我们将获得1、成长为本地生活领域的专家，掌握行业前沿动态，与教育/母婴/婚庆/生活服务等领域企业主建立深度联系，拓展优质人脉圈。2、融入一群有趣活泼的90后团队，享受互联网公司特有的扁平化管理氛围，无森严等级。3、快节奏成长环境！是实现个人跃迁、加速能力进阶的理想平台；4、入职即缴纳六险一金（另增平安商业保险，日常医疗费用可报销），周末双休、法定节假日照常，享带薪年假、产假、陪产假、病假等，年底发放13薪5、广阔晋升空间+月度团建活动持续开展6、领先于同行的薪酬待遇，薪资结构：底薪+补贴+业绩提成

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张女士

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岗位职责:1. 负责服务商团队的引进与组织架构搭建，开展地推、运维类服务商的招募、资质审核及合作引入工作，建立标准化的合作流程与绩效评估机制。制定可量化的KPI考核方案，保障服务商在设备部署、日常维护及应急响应方面的执行效率。2. 统筹调度服务商资源，推进充电宝设备在重点高人流场景的精准布点，并基于运营数据持续优化点位布局。监督管理服务商在补货、冗余设备回收、断电故障处理等运维环节的执行质量，确保设备使用效率达到既定目标。3. 提供业务赋能与支持，组织服务商开展专项培训，内容涵盖门店上线操作、客户异议应对、进店工具应用等，全面提升其现场执行与沟通能力。4. 基于数据监控服务商在铺设和运维环节的表现，定期进行数据分析与策略复盘，推动优化落地。联动服务商共同完成公司下达的机柜铺设任务及存量设备运维指标。5. 及时传达公司政策与运营要求，确保服务商理解并落实公司战略方向。维护长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中的分歧，增强第三方团队的协作意愿与归属感。岗位要求:1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道管理或服务商运营管理相关经验。2. 熟悉服务商从招募、培训到考核的全周期管理流程。3. 具备跨部门资源整合能力，能够推动复杂问题的有效解决。4. 具备良好的商务谈判技巧，擅长与外部服务商、商户及内部团队多方协同，协调各方利益达成共识。5. 能够接受高频次出差安排，以结果为导向开展工作。6. 具备团队协作精神，能带动服务商团队协同作战，共同实现业务目标。岗位亮点:1. 引领行业创新实践，深度参与共享充电宝领域新型商业模式探索，主导从无到有的项目落地，沉淀具有行业示范意义的经验成果。2. 提供快速成长平台与资源支持，依托部门体系优势，日常工作中可联动各区域前线团队及中台职能单元，参与战略性重点项目，实现“创新-执行-风控-落地”全链条能力构建，加速复合型人才发展。3. 拥有清晰的职业发展路径，设置双通道晋升机制（管理序列与专业序列），所在业务板块处于行业上升期，发展空间广阔。具备以下条件者优先：1. 有共享经济（如共享充电宝）、本地生活服务或硬件设备运维行业从业经历者优先。2. 具备从零开始搭建渠道管理体系经验者优先

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陈先生

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职位描述:1：通过电话沟通及实地拜访，深入了解教育培训类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定个性化营销方案，并与客户协商达成合作；2：依据公司整体发展战略，推进公司广告及交易类产品在深圳区域的市场推广与新客户开发，确保完成既定销售指标；3：协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量；4：及时更新客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料与数据，保证信息在系统数据库中的准确性和完整性。

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黄先生

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有人说过一句话，如果见过光明，便无法再忍受黑暗～你还在通宵达旦地加班吗？你还在承受无端的打压吗？我们业务团队坚决抵制一切不合理的要求！！我们提供无责任底薪！！！入职即享六险一金！！我们实行双休制度！！！嘿嘿（多数岗位可没有这样的福利哦）新世界的Peace and love在这里落地生根！旧时光里的Unity and fun也能够在此延续！这是一个全新升级的部门，全新的发展赛道，不论你过去经历过多少挫折，Now！In here！都有机会实现弯道超车！在这里，理想与自由并存，因此你可以重新规划人生的发展路径！拒绝小平台盲目积累所谓经验，拒绝无休止的无效加班！我们拥有独立的成长机制，具备清晰的价值定位，Keep real，活出真正的自我价值日常主要工作内容：1. 负责洽谈并签约新的医疗机构合作方2. 对已合作商户进行广告投放优化及合同续签跟进3. 早会中支持你主持、发言、提出创新想法4. 支持自主搭建个人PPT资料库与SOP流程，鼓励多渠道拓展合作资源5. 若你乐于分享知识与经验，可担任内部培训讲师6. 若志在管理岗，具备明确的晋升通道与成长空间！最关键的是！7. 在商户合作过程中，强调主动性与客户导向，支持打造个性化服务模式的医疗合作体系。你可以全面主导市场策略，推动商家从起步→发展→盈利的全过程。亲身经历成长蜕变，同步实现自身业务能力的跃迁！要求：1. 学历：统招全日制本科及以上2. 具备进取心，富有责任感3. 无不良嗜好4. 不排斥电话沟通+线下拜访（非纯电销模式）5. 具备团队意识，服从安排

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胡女士

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岗位职责：(1) 负责在授权范围内完成理赔信息的审核及相关处理工作(2) 确保日常作业符合服务标准，涵盖业务处理量、时效性、质量水平及客户满意度指标(3) 参与医疗险理赔审核操作规范的制定与优化(4) 参与医疗险复杂案件的集体审议，并提出专业判断与建议(5) 协助新员工带教与指导，持续积累并定期分享理赔审核实务经验(6) 参与医疗险理赔业务的内部审计及反欺诈措施执行(7) 按月总结工作进展并向理赔主管进行汇报岗位要求：(1) 本科及以上学历，医学或法学相关专业背景(2) 具备3年及以上寿险领域理赔审核工作经验(3) 有理赔投诉处置、反欺诈专项项目经历者优先考虑(4) 具备客户服务意识，善于团队协作，沟通表达良好(5) 具备高效的问题分析与解决能力

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范先生

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我们可以为您提供：(福利待遇)1、收入稳定有保障：综合月薪5-6k，当月工资按时发放，入职即享受带薪年假；2、优越办公环境：高端写字楼办公场所，配备员工餐厅，提供微波炉、冰箱、饮水机等便利设施；3、多元化培训体系：公司提供带薪岗前培训、专业技能提升课程，助力快速成长；4、广阔发展空间：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，技能掌握快，晋升通道顺畅，发展机会均等。希望我们一起：(工作职责)1、通过电话方式协助港澳台及内地客户办理机票及相关航空事务；2、使用粤语为大陆或港澳台地区的个人与企业客户提供电话及在线实时服务支持；3、工作时间安排：培训期为周一至周五，周末实行双休制。我们希望您是：(任职要求)1、具备基础英语读写能力（无需证书，但需可理解英文内容），粤语表达流利；2、能熟练使用电脑操作系统及Office办公软件；（欢迎25届无经验毕业生投递）

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纪女士

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岗位职责:1. 依据理赔规范及操作指南，对理赔案件开展审核、核查与评估工作2. 推广并落实理赔政策及相关流程要求3. 与相关部门协作沟通（如总部运营管理部门、分支机构运营支持团队等）4. 提出系统改进意见，参与需求文档编写及系统测试环节任职资格:1. 本科及以上学历，医学类或法律相关专业优先2. 具备三年以上寿险理赔审核工作经验3. 具有流畅的中文书面表达能力4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 学习能力强，适应性强，抗压能力佳6. 具备较强的业务分析能力和高效的问题处理能力

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范先生

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岗位职责：1、负责城市CKA商户的维护和经营提升工作，挖掘需求，结合公司资源为商户提供优质的解决方案；2、建立和城市CKA商户的深度战略合作，成为客户在平台最认可的负责人；3、配合公司总部产品、市场、营销等部门，和客户有效推进新的项目；4、完成公司下达的各项KPI指标；岗位基本要求：1、本科及以上，1年以上销售经验；2、了解O2O平台营销，有1年以上O2O互联网营销经验，对餐饮市场有一定认知；3、有服务过大型品牌商户的项目经验，并有较强的销售业务能力；4、具备高度的责任心和自律力，有较强的自驱力和执行力，沟通能力、学习能力和协作能力强，要求具备一定的方案策划和数据分析能力，能快速适应新的工作环境；5、性格开朗外向，亲和力强，积极主动，愿意长期发展；具备以下优先；有互联网广告营销、运营等经验者优先，有大客户营销经验优先；性格开朗外向，亲和力强，优先；

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严女士

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有专人带，精通电脑的可以0经验入职。1 负责店铺的日常的消息及时回复和接单。2 店铺的上下架链接和活动报名。3 负责店铺一系列售前售后处理。4 需要有耐心 店铺比较多。

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曾先生

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岗位职责：1、电 话客服（Call）：接听客户来电，提供咨询与问题解决方案。工作时间：15：00-24 ：00，16：00-01：00。（65元补贴每天）任职要求：1、口语流利，书面表达流畅（需通过语言测试）。2、有客服经验者优先，无经验可培训 。3、26届能力好也可考虑 。4、英语可作为工作语言。

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陈女士

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● 岗位职责：1、从事高端婚恋服务的推广与销售工作，具备相关行业背景者优先考虑；2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的客户互动关系；3、完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务；4、公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，无外出要求，无需应酬。● 任职要求：1、******，大专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者优先。2、性格积极乐观，富有热情，乐于沟通，具备团队协作精神。3、表达清晰流畅，情商较高，能够洞察单身人群的情感诉求；有电销或面销经验者更佳。● 薪资待遇1. 前两个月试用期享5000元无责任底薪（新人无需担忧适应期，保底收入保障），转正后无责底薪4000元+提成。2. 提供员工下午茶、生日庆祝活动及节日福利。3. 表现优异者可获得现金奖励，在职销售人员平均月薪达8K以上，业务稳定后月收入可达10K-15K。4. 晋升通道：部门经理—储备总监—门店总监—区域负责人，所有岗位均从内部选拔晋升。● 上班时间周二至周五：11:00-21:00周末：10:00-21:00（中午休息1小时，晚上休息1小时）（采用单双休制，每周一和周二轮流安排大小休）

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曾女士

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● 岗位职责：1、从事高端婚恋项目的客户开发与服务推广，具备相关行业背景者优先考虑；2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系；3、完成个人销售目标及领导安排的其他工作任务；4、公司统一分配优质客户资源，工作地点固定，无需外勤、无应酬要求。● 任职要求：1、******，大专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者更佳。2、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，具备良好沟通能力和团队协作精神。3、表达清晰流畅，情商较高，能敏锐捕捉单身人群的情感诉求；有电销或面销经历者优先录用。● 薪资待遇1.试用期前2个月享5000元无责任底薪（保障新人过渡期收入），转正后底薪4000元+提成。2.提供下午茶点、生日庆祝活动及节日福利。3.设立优秀员工奖金机制，在职销售人员平均月薪达8K以上，业绩稳定后月收入区间为10K-15K。4.晋升通道：部门经理—储备总监—门店总监—区域负责人，全部岗位面向内部员工晋升。● 上班时间周二至周五：11:00-21:00周末：10:00-21:00（中午休息1小时，晚上休息1小时）（实行单双休制度，每周一和周二轮休）

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岗位职责：1、从事高端婚恋项目的市场推广与客户开发，具备相关行业背景者优先考虑；2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的服务关系；3、按时完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务；4、公司统一分配优质客户资源，工作形式为室内办公，无需外出拓展或应酬。任职要求：1、******，大专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者优先；2、性格积极乐观，待人真诚，富有同理心，沟通顺畅，具备协作精神；3、表达清晰流畅，情绪感知力强，能准确理解单身人群的情感诉求；有电销或面销经历者优先；薪资待遇：无责任底薪+业绩提成1. 前两个月试用期享受5000元无责保护薪资（新人无需担忧培训阶段收入，保底发放），转正后为无责底薪4000元+提成，提成部分最高可超5000元；保护期结束后：无责底薪4000元+提成2. 定期提供下午茶点、组织生日聚会及节日福利发放3. 表现优异者可获得额外现金奖励在职顾问平均月收入达8000元以上，顶尖员工月薪可达2万元以上晋升通道采用阶梯制——部门经理、店长、总监、区域总监均从内部选拔晋升工作时间：（单双休，每周二、四为大休，一、三、五为小休）上班时段：周二至周五：11:00-21:00，周末：10:00-21:00（中午休息1小时，晚上休息1小时）面试时间：周三至周五 14:00-17:00，周末不安排面试！！！面试时间：周三至周五 14:00-17:00，周末不安排面试！！！面试时间：周三至周五 14:00-17:00，周末不安排面试！！！

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曾女士

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一、公司介绍我们是 DT 生活平台，专注打造地铁本地生活生态，主营广州餐饮市场拓展，全国餐饮合作亦可沟通，同时覆盖休闲娱乐、景区酒店等领域……通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均触达1100万自然流量！另拥有分众传媒、公交车体、社区媒体等多维资源。二、职位描述：1. 开展餐饮、休娱类业务的市场拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调后续上线流程；2. 结合商户实际需求制定有效推广策略，提供团单策划及推广支持，借助地铁传媒广告与小程序内容实现平台精准分发，维护客户关系，助力交易额持续增长；3. 整合各类宣传资源，为商家定制一体化推广方案；4. 快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度；5. 持续跟踪行业动态，研究市场主流推广模式，为商户输出运营赋能建议；6. 定期复盘营销活动效果，提出内容传播优化方向。三、职位要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上相关岗位经验，有本地生活服务领域从业背景者优先；3、具有出色的销售能力、客户维系能力、谈判技巧及问题应对能力；4、熟悉同业竞争格局及本地生活广告市场趋势，了解广告主核心诉求；5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变水平；四、优势:1. 晋升通道顺畅，BD-MO-BDM-城市经理，团队以95后为主，管理扁平化，成长空间广阔，晋升机会丰富，彻底告别职业瓶颈！2. 提成比例高，业绩突出者收入可观，表现积极的同事月薪可达2w，更为拼劲的伙伴实现3w月收入，顶尖成员可获6w月薪，弹性办公+双休+法定假期+五险一金+无责底薪＋奖金＋高提成，新人综合薪资普遍过1W。3. 工作时间自由，10:00上班，19:00下班。

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毛先生

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