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工作内容：爱奇艺奇秀、抖音、斗鱼、花椒、网易云平台在线直播职位要求：年满18周岁，性别不限，经验不限，社会新人及应届毕业生均可报名。需具备一定才艺（如唱歌、跳舞、脱口秀、讲段子、外形条件突出等），有一技之长即可。工作时间：每日工作4-6小时，每月休息4天。（支持兼职）本岗位接受零基础人员，公司配备专业运营团队提供一对一辅导培训，不收取任何押金、报名费、服装费，无需经验，新手与熟手皆可加入，所有招聘信息真实可靠，欢迎有意向人士前来公司面试咨询。敢于追求高收入者优先，全职岗位提供保底薪资，收入上不封顶-颜值类保底主播：A.10000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于80小时B.15000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于120小时-才艺类保底主播：A.10000元保底，条件：每月有效直播天数不低于20天，累计直播时长不少于50小时，每小时需完成3首歌曲/3段舞蹈/3次乐器演奏展示B.15000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于80小时，每小时需完成3首歌曲/3段舞蹈/3次乐器演奏展示诚邀您加入，挑战高薪机会

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陈女士

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每天直播时长5小时以上，零经验可入职，公司全程协助艺人账号孵化，提供直播运营一对一专业辅导。招聘岗位职责：1、热爱互联网，向往自由，喜欢唱歌、享受热闹氛围，乐于展现自我，渴望获得大众关注；2、外形靓丽，具备甜美气质，敢于展示个人才艺，怀揣成为万众瞩目的“网红”梦想；3、负责在直播间内开展节目内容，与粉丝实时互动，营造并维持良好的直播氛围；4、遵守公司各项管理制度，积极配合公司组织的各类活动安排；5、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、不健康等违规行为。任职要求：1、年龄*****，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）；2、五官端正、形象良好，普通话标准，语言表达清晰，富有幽默感；3、热衷于才艺展示，性格外向、活泼开朗；4、可通过聊天互动、演唱歌曲、讲段子、脱口秀、舞蹈表演、娱乐八卦分享、乐器演奏等多种形式与平台用户交流，无论是否有经验均可报名，所有新员工经1-3天系统培训后即可快速上手；5、服从公司管理安排，具备责任心与进取心，品行端正；公司福利：1、公司统一提供住宿，实现拎包入住；2、孵化运营经验丰富，线下指导能力处于行业领先水平；5、MCN专业团队为艺人提供视频拍摄支持，助力打造个性化IP；6、实行阶梯式培训体系，结合主播个人特点进行定制化教学。薪资待遇：1. 每日直播6小时，底薪3000元+40%提成，上不封顶2. 每日直播8小时，底薪5000元+40%提成，上不封顶3. 每日直播10小时，底薪7000元+40%提成，上不封顶4. 每日直播6小时的主播，若当月累计直播达180小时以上奖励500元，210小时以上奖励1000元公司合作奇秀、花椒、抖音等多个主流平台，可根据个人特质发展多样化风格，配备高端现代化办公环境及专业直播间。

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岗位职责：1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作，确保项目按计划高质量完成2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等各项规范要求4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力4.持有建造师执业资格证书者，能适应项目现场工作环境5.具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强

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公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能覆盖方面具有显著优势，独创免调试安装即用的全屋智能模式，适用于线上全国推广，产品功能齐全，市场竞争力突出。急招运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货相关运营管理经验，无经验者谢绝投递！）1、岗位职责①统筹每日工作任务分配②拟定每周工作规划③负责商品日常上下架管理④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据统计与复盘分析⑤执行直播中控操作及投放引流任务⑥完成每日工作总结与优化建议⑦熟练使用PS及各类办公软件2、出勤要求①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（连续休息不得超过2天，不可在周六日连休）②当前班次安排（合计7小时）13:00～17:0019:00～22:003、薪酬结构①试用期基础薪资4000元，时长为2个月加入职当月剩余天数②转正后基础薪资提升至5000元③如可兼任主播，额外补贴800元，同时享受全额直播提成，工时不变4、运营绩效提成区间为1%～4%

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石先生

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公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，拥有高性价比、完善渠道链路，以及全面丰富的硬件配置与功能支持，独创免调试安装即用的全屋智能系统，适合全国线上推广，功能多样，综合优势显著领先同行。现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干（需具备抖音直播带货相关经验，无经验者请勿投递！）一、工作内容（可选全职或兼职）1.直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理准备2.直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示3.负责直播间的互动维护、节奏把控及促单转化4.完成直播后的数据复盘与优化建议二、考勤标准基础工作日为每周一至周日，每月可调休4天（周六日不可连续休息）基础工时7小时/天（每日累计直播时长不少于6小时）白班时段：13:00～17:00夜班时段：19:00～22:00全职要求：当月工时不足，白班按25元/小时扣减，夜班按35元/小时扣减每日累计直播未达6小时，月度总时长不达标部分按30元/小时追加扣罚兼职要求：不纳入工时总量考核，单次排班工作时长不得低于2小时（日常记录精确到分钟，不足2小时按整小时计算）三、全职薪资结构（基本工资+全勤奖+提成+加班补贴）【基本工资】试用期3500元，试用周期3个月，转正后4200元【全勤奖励】出勤达标享300元/月【提成机制】直播引流享有120小时提成归因期（保护期）1、归因期内提成比例为3%～7%2、归因期结束后提成减半，客户再次进入直播间则重新触发归因周期3、直播间直接成交订单，额外获得固定1%提成【加班补贴】按30元/工时核算09:00～13:00每小时计1工时17:00～19:00每小时计1工时22:00～24:00每小时计2工时【季度激励奖金】满足以下全部条件，下一季度每月基本工资上浮700元（持续3个月）A.季度内迟到早退合计少于15次B.季度内各月【额定考核工时】均达标C.季度内请假天数不超过3天三、兼职薪酬方案（hourlyfee+commission）【hourlyfee】白班30元/小时夜班40元/小时【提成规则】直播引流享受120小时提成归因期（保护期）1、归因期内提成比例3%～7%2、归因期过后，用户重返直播间则归因时间重置3、直播间直接成交订单，另享1%固定提成

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石先生

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公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能集成方面具有显著优势，独创免调试安装即用模式，适配线上全国推广，产品功能全面，市场竞争力突出。急聘运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不录用）1、岗位职责①统筹安排每日工作任务②拟定每周工作执行计划③负责商品日常上下架管理④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据监测与复盘分析⑤承担直播中控操作及投放引流任务⑥完成每日工作成效总结⑦熟练使用PS及相关办公软件2、出勤要求①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（单次连休不得超过2天，周末不得连续休假）②暂定工作时段（合计7小时）13:00～17:0019:00～22:003、薪酬结构①试用期基本薪资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余工作日②转正后基本工资提升至5000元③如可兼任主播，额外补贴800元/月，并享受全额直播提成，原工作时长不变4、绩效提成：按运营业绩计提1%～4%

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石先生

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公司主营米家全屋智能一对一方案，具备五年线下运营经验，拥有高性价比、完善渠道链路，以及全面丰富的硬件配置与功能支持，独创免调试安装即用的全屋智能解决方案，适用于线上全国推广，产品功能多样，综合优势显著优于同行业水平。现因业务扩展急需招聘带货主播全职/夜班兼职若干名（需具备抖音直播带货实操经验，无经验者请勿投递）！一、工作内容（可选全职或兼职）1. 直播前完成脚本策划及核心卖点话术的梳理与准备2. 直播过程中对商品或套餐进行专业讲解与实际演示3. 负责直播间的互动引导、氛围把控及促单转化4. 直播结束后参与复盘总结二、考勤要求标准工作日为每周一至周日，每月可安排4天调休（周六与周日不可连续休息）每日基础工时7小时（累计直播时长不得少于6小时）白班时段：13:00～17:00夜班时段：19:00～22:00全职：当月工时不足部分，白班按25元/小时扣除，夜班按35元/小时扣除每日累计直播时间低于6小时，或月度总直播时长未达标，超出缺勤部分按30元/小时追加扣罚兼职：不纳入工时总量考核，但每次排班当日直播时长不得低于2小时（日常记录精确至分钟，不足2小时则按整小时计算）三、全职薪酬结构（底薪+全勤奖+提成+加班补贴）【基础薪资】试用期3500元，试用周期3个月，转正后调整为4200元【全勤奖励】每月出勤达标享300元全勤奖金【提成机制】直播带来的销售享有120小时提成归属周期（保护期）1、保护期内提成比例为3%～7%2、保护期结束后提成减半，若客户再次进入直播间则重新激活120小时归因周期3、直播间内直接成交订单，额外获得固定1%提成奖励【加班补贴】按30元/工时核算09:00～13:00 每满1小时计1工时17:00～19:00 每满1小时计1工时22:00～24:00 每满1小时计2工时【季度激励奖金】达成以下全部条件，下一季度连续三个月每月基础工资增加700元A 季度内迟到或早退累计次数＜15次B 季度各项额定工时均完成C 季度请假总天数＜3天三、兼职薪酬构成（时薪+直播提成）【时薪标准】白班30元/小时夜班40元/小时【提成规则】直播引流产生的销售享受120小时提成归属期（保护期）1、归属期内提成比例为3%～7%2、保护期过后，用户重返直播间则重新启动120小时归属计算3、直播间当场成交订单，另享固定1%提成奖励

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招聘：安装维修工薪资：5000-7000元/月有1-2年经验2、及时处理售前售后服务等环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导、支持;3、可以完善的客服人员的专业化培训体系、培训新员工,定期指导老员工;6、三年以上相关工作经验

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明先生

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一、工作职责1.负责日常直播工作的正常进行。2.日常后台商品上下架工作，核对商品链接、价格、库存、优惠券等信息。3.日常直播设备工具的准备和维护。4.直播过程中配合主播发券、改价、上链接等工作。5.直播过程中节奏配合以及违规提醒。6.直播后的复盘工作。二、工时标准基础工作日为每周一至周日，月调休4天（周六日不可连休）基础工时7小时/天（白班4小时，夜班3小时）13：00～17：0019：00～22：00当月统计工时如若缺少，，三、薪资标准（基本工资+全勤+提成+额外加班工时费）【基本工资】基本工资3500元注：若能兼顾运营管理工作，则基本工资提高至5000元，且额外享有1%～2%的营业额提成。【全勤】全勤奖励300元/月【提成】成交额的1%～4%注：中控享有直播引入客户72小时成交提成保护期，即使下播后客户成交，依旧享有提成。【额外加班工时费】额外加班工时费按20元/工时计算09：00～13：00每小时记1个工时17：00～19：00每小时记1个工时22：00～24：00每小时记2个工时

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石先生

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生产管理：1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。质量管理：1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。人员管理：1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；成本控制：1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。任职条件：1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

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任职要求：1.45周岁以下，身体健康；2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先；3.有工厂QC管理工作经验优先【岗位说明】•负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计；•参与质量问题分析与改进措施落实；•协助建立与维护质量管理体系文件。•提供住宿、低价食堂、五险等福利

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杨女士

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任职要求：1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境；2.中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业；3.具备1年以上设备维修经验，有轮胎、橡胶或重工业设备维修经验者优先；4.熟悉液压、气动、传动系统，能独立完成设备日常点检、保养及一般故障排查；5.持电工证、焊工证等相关资格证书者优先。【岗位说明】•负责生产设备的日常维护、定期保养与应急维修；•协助进行设备改进与安装调试；•岗位考核期1个月•提供住宿、低价食堂、五险等福利。

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任职要求：1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造、轮胎工程、高分子材料（偏结构方向）等相关专业。2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件；掌握轮胎力学基础知识；了解轮胎模具工艺。岗位说明：1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标，完成施工设计。2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析（如具备能力）。3.提供免费住宿、低价食堂、4.优秀者薪资面议

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