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任职要求年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能办理健康证者优先 熟练使用智能手机，会查看导航，能独立驾驶电动车（无车可提供车辆/租车支持） 无犯罪记录，无严重交通违规史，具备基本的安全意识与时间观念 ️能吃苦耐劳，适应早中晚弹性排班（含午晚高峰时段），接受多劳多得的计件薪资模式 有无配送经验均可，公司提供新人带教、路线培训，快速上手 ‍薪资福利薪资结构：多劳多得，计件薪资+高峰/恶劣天气/距离补贴，月均5000-12000元，上不封顶 基础保障：入职购买意外险，部分岗位提供住宿、电动车租赁、装备支持等福利 工作时间：弹性排班，众包模式自由接单，全职模式月休2-4天 晋升通道：骑手→组长→站长→区域管理岗，发展路径清晰

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吕先生

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工作内容超市驻点配送员，负责将超市线上订单商品，配送到娄底娄星区长青商业街周边客户地址；系统自动派单，无需抢单，路线规划清晰，多劳多得。【职位要求】1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，可办理健康证；2. 自备电动车（无车可提供租车/购车渠道），熟悉娄底本地路况优先；3. 能吃苦耐劳，服从站点管理，有配送经验者优先。【薪资待遇】1. 底薪+提成+全勤奖+冲单奖，综合月薪6000-11000元，多劳多得，上不封顶；2. 月结工资，准时发放，无拖欠；3. 提供车补、餐补、高温补贴，部分岗位可提供住宿；4. 入职免费培训，老带新带教，快速发展

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吕先生

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湖南省区销售部娄底片区高薪招聘：1.医药销售员：要求：学历不限.20-45岁，能方便长期出差者。（出差地点：娄底和衡阳全市区包括市区下面几个县镇）薪资待遇：【吃.住.行全包】无责保底50/天销售额提成6个点(预付款提成多加1个点)。月薪大概6000-15000／月左右。工作内容：我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货，我们医药销售员只负责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教，平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。2.县级经理：年薪20-45万，由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合，欢迎你的加入…

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向先生

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湖南省区销售部高薪招聘：1.医药销售员：要求：学历不限.20-45岁，能方便长期出差者。（出差地点：就近市区包括市区下面几个县镇）薪资待遇：【吃.住.行全包】无责保底50/天销售额提成6个点(预付款提成多加1个点)。月薪大概6000-15000／月左右。工作内容：我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货，我们医药销售员只负责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教，平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。2.县级经理：年薪20-45万，由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合，欢迎你的加入…

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向先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习及出差安排5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式入职二、发展规划实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理三、薪资待遇1、实习待遇：5000以上（住房补贴+奖金）2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日费，年终奖。

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王先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、具备大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基础岗位成长3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习及出差安排5、实习期满经考核达标后可直接录用为正式员工二、发展规划实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理三、薪资待遇1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金）2、转正后薪酬由底薪加销售提成构成，年综合收入10万+，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

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王先生

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岗位职责:1. 独立负责公司日常财务核算与账务管理工作。2. 承担税务申报及相关财务资料的归集与整理。3. 指导团队成员开展工作，保障财务流程规范准确。任职要求：1. 具备优良的职业素养，工作严谨、责任心强。2. 熟悉财务系统操作及Office等办公工具应用。3. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识。

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邹女士

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岗位职责：参与拟定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配。负责组织开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。统筹员工绩效考评管理，保障考核过程公平、结果真实有效。双休薪资3000-4000左右

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邹女士

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公司简介：我们是一家大型财务咨询机构，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省已设立38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、娄底、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户规模位居湖南省内前列。主营业务涵盖代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。薪资待遇和上班时间：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家规定节假日2、薪资结构：试用期3500元＋10%业绩提成，转正后4000元＋10%-25%业绩提成，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶3、试用期为1-2个月，可根据业绩表现提前转正4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡5、入职即缴纳五险6、提供系统化岗前培训，零经验亦可加入福利待遇：1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富且高品质的新鲜水果2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等多样选择3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动4、组织不定期旅游、团队建设及聚餐活动5、享受法定节假日福利及节日礼包任职要求：1、具备积极进取的开拓意识和良好的团队协作精神，学习与沟通能力强2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅3、具有责任心和拼搏精神，勇于面对工作压力与挑战4、职业素养良好，认同团队合作价值，富有集体荣誉感工作内容：1、按时完成个人每日、每周、每月的销售目标2、熟悉产品内容，持续提升销售技巧与专业知识3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体业绩指标4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

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邹女士

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1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享受国家法定节假日。2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000元-15000+，上不封顶3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供5、购买五险6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。工作内容:1、努力完成个人销售日、周、月销售计划;2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在客户，配合销售经理完成部门销售目标;4、完成公司下达的其他任务;

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彭女士

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岗位职责1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足；2. 使用招聘工具发布职位并收集简历，进行候选人筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程操作；3. 熟练操作常用办公软件，确保工作高效推进；4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理；二、职位要求1. 学历不限，年龄21-30岁；2. 有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑；3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极；三、薪资待遇综合薪资：4K薪资构成：无责底薪+绩效+提成福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制；四、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休

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邹女士

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1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日2、薪资待遇：试用期3500元+10%提成，转正后4000元+提成10%-25%，全月收入约6000元-15000+，上不封顶3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司统一配备5、入职即购买五险6、公司提供专业岗前培训，无经验者亦可胜任工作内容：1、学习产品知识，掌握销售方法与沟通技巧；2、利用公司提供的客户资源，精准对接客户需求，开发潜在客户，协同主管达成团队目标；3、完成公司安排的其他相关工作任务

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彭女士

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岗位职责:1. 制定并落实企业人力资源战略，确保人力发展与公司发展方向协同一致。2. 统筹招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。3. 策划并推行员工培训方案，助力团队能力提升与个人职业成长。4. 搭建并执行绩效考核体系，推动绩效反馈落地，保障管理实效性。5. 协调处理员工关系事务，营造积极健康的工作氛围。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 具有较强的组织与规划能力，能高效统筹多项工作任务。3. 熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活应对实际问题的能力。4. 拥有较强的分析与应变能力，可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。5. 具备领导才能，能够带动团队共同实现工作目标。

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邹女士

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公司简介：我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。薪资、待遇和上班时间：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶3、试用期1-3个月，可根据业绩表现提前转正4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备5、入职即购买五险6、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手福利：1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动4、不定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动5、享受法定节假日休假及节日礼品礼包任职要求：1、具备积极进取精神和良好的团队协作意识，善于学习与沟通；2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅；3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强；4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感工作内容：1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务指标；2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧；3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体目标；4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

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邹女士

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1,工作内容通过电话联系中小企业客户，了解其在财务记账、票据开具、税务申报等方面的财税服务需求，推动达成合作签约2,工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息3,薪资待遇试用期底薪3500元+10%绩效提成转正后底薪4000元+10%-25%绩效提成享有不定期福利及业绩奖励金

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彭女士

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岗位要求：具备人事招聘相关经验者优先，具备较强的招聘能力，熟悉多种招聘渠道资源。工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。福利待遇：1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应多样新鲜优质水果2、下午茶提供水果零食、奶茶、酸奶等丰富选择3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等趣味活动4、定期组织旅游、团建及聚餐活动5、享受法定节假日福利及节日礼包薪资待遇：试用期：2500元＋每周任务完成阶段奖励，试用期1-2个月。转正后3000元＋每周任务完成阶段奖励。

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公司简介：我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。薪资、待遇和上班时间：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日2、薪资待遇：试用期3500元+10%业绩提成，转正后4000元+10%-25%业绩提成，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶3、试用期1-2个月，可根据业绩完成情况提前转正4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备5、入职即购买五险6、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手福利：1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动4、组织不定期团建、旅游、聚餐等集体活动5、享受法定节假日休假及节日礼品礼包任职要求：1、具备积极进取精神和良好团队协作意识，善于学习与沟通2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强4、具备良好的职业操守，认同团队协作价值工作内容：1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务指标2、深入掌握产品知识，持续提升销售技能与实战技巧3、依托公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协同销售经理完成部门整体目标4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

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彭女士

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岗位职责:1. 制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平的持续成长。2. 针对不同团队及个体需求研发培训内容，保障课程资料的专业性与实际应用价值。3. 跟踪评估培训成果，依据反馈优化培训策略，确保与企业目标一致。4. 维护企业专业形象，在培训过程中体现职业素养与品牌正面影响力。任职要求：1. 拥有优秀的语言表达与沟通技巧，能高效开展团队互动与信息传递。2. 热衷于人才发展与培训工作，具备独立规划与落地培训项目的能力。3. 具备良好的协作意识，能在高强度环境中保持稳定积极的工作状态。4. 精通常用办公软件操作，可独立完成培训资料的制作与优化。

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公司简介：我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。薪资、待遇和上班时间：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶3、试用期1-3个月，业绩达标可提前转正4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡5、缴纳五险6、提供系统岗前培训，零经验亦可入职工作内容：1、积极达成个人每日、每周、每月的销售任务目标；2、熟悉产品内容，熟练运用各类销售方法与沟通技巧；3、依托公司分配的客户资源，精准了解客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售主管完成团队业绩指标；4、执行公司安排的其他相关工作任务；

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彭女士

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岗位职责:1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。2. 参与招聘实施环节，包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。3. 协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。2. 了解人力资源相关法律法规，确保各项人事操作符合合规要求。3. 拥有较强的统筹规划及应变能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。

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邹女士

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工作内容：1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流；2、开展客户追踪、回访工作，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理；3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容。职位要求：1、需自行配备交通工具；2、普通话流利，具备良好沟通技巧，表达生动有亲和力；3、愿意接受挑战性任务，具有较强的事业心与责任感；工作时间：上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假；员工福利：1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利；2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐安排；4、拥有透明完善的培训晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

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汤女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交；2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务；3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产任职要求：1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求；2、需会驾驶电动车，可适应外出作业；3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力；4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系薪资待遇：1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整；2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金；3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法；4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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汤女士

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一:主要工作内容1.负责公司线上岗位发布与日常维护2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约3.维护人才储备库，做好候选人跟进4.协助完成招聘数据整理与统计5.配合团队完成阶段性招聘目标二:任职要求1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动）6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道职位类型 ：线上人事招聘专员（可远程）学历不限 经验不限薪资3k-4k*12职位关键词：弹性工作，无需外出，团队氛围轻松，晋升路径清晰适合想长期从事人事方向发展的人

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肖先生

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～上班啦～明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、办公室办公，线上或线下销售工资待遇：1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000岗位要求：1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

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邹女士

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【泽尚融・热招岗位】客服专员【岗位职责】专业话术电话沟通，温馨提醒客户按时还款【薪资结构】底薪+绩效+奖金+多项福利，综合薪资6k-1w+【岗位要求】中专及以上学历，无犯罪记录、不良征信【优质作息】朝八晚五月休四天【人才引进】每月可获得300-500不等奖金

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李女士

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