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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，工作地点在苏州！！！

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张先生

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黄先生

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岗位职责：1、主要面向线索资源开展软件产品销售，同时承担存量客户的续约及项目扩展工作，在服务客户过程中，系统收集反馈问题，进行分类整理、定义优化客户成功方案，并协助客户落地实施；3、基于数据分析识别客户使用中的潜在问题，主动推动解决方案，增强客户互动与黏性；4、统筹客户对接、运营支持及售后服务，协调内外部资源，推进跨部门（市场商务、产品、研发、运营等）协作，保障客户需求与问题高效闭环；5、负责客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户运营效能，助力客户实现业务目标；任职要求：1、统招大专及以上学历；2、熟悉基础行业背景，具备客户成功或客户服务相关经验，能准确捕捉客户需求，达成双方共赢；3、性格积极乐观，具有良好的服务意识和亲和力，富有同理心、耐心，沟通能力强，能够有效引导用户行为，提升客户满意水平；4、具备扎实的数据分析能力，可根据客户使用数据做出合理判断与深度分析，洞察客户核心痛点，提供个性化解决方案，优化客户体验与信任度；5、执行力强，学习能力突出，能快速融入新业务并独立开展工作，具备良好的应变能力以应对突发情况。

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高女士

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岗位职责：1. 在客户微信群、飞书群内及时响应并提供技术支撑服务；2. 负责通信类问题的排查与故障处理；3. 参与大版本更新前的功能性测试工作；4. 承担系统功能的演示、说明及培训任务；5. 协助完成VOS软件及相关平台的日常运营支持。任职要求：1. 大专及以上学历，网络工程或计算机相关专业者优先；2. 掌握SIP等通信协议，有VOS相关经验者优先考虑；3. 了解鼎信、三汇等主流数字网关、模拟网关设备者优先；4. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力；5. 工作细致认真，具备较强的执行能力和学习意识；6. 能够与其他专业岗位及部门保持良好协作关系；7. 具备较强的责任感和职业操守。加分项具备企业服务领域相关工作经验者优先

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高女士

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底薪灵活可谈，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~工作职责：1、结合B端产品特点及行业背景，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通交流；2、方案输出，根据客户实际需求及业务情况，深入沟通后制定切实可行的解决方案，并完成方案展示、讲解、传递与分享；3、推动销售进程，主导销售全流程跟进，推动合同签订，达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标；4、维护客户关系，持续提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系；5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。任职要求：1、具备电话销售或面对面销售经验，有互联网、金融、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售背景者优先；2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与语言表达能力；3、能承受工作压力，心理素质强，工作态度端正，责任心强；4、积极主动，渴望成长，能够适应业务快速扩张的工作节奏；5、目标意识强，自我驱动力出色，具备良好的自律与时间管理能力。假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等薪酬福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补贴、生日会、团队建设经费等晋升方向：专业线：初级-中级-高级-资深管理线：销售专员-储备经理-销售经理

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高女士

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该岗位为公司直接招聘岗位~岗位职责：1、负责产品日常测试工作，涵盖Android/iOS移动端应用的测试任务；2、制定测试计划，编写测试用例，执行测试流程，进行问题定位分析，提交并跟踪bug处理进展；3、探索产品测试解决方案，推动测试方法创新，调研并引入适用的测试工具；任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、具有一年以上互联网产品或客户端测试工作经验；3、能规范撰写测试用例与测试报告，独立制定并实施测试计划，具备较强的文档编写能力；4、熟练掌握接口测试、数据库测试等多种测试技术；5、具备良好的沟通协调能力

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高女士

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此岗位为公司直招，非第三方外招，岗位稳定性强，欢迎求职者安心投递~岗位职责：1、承担公司核心产品后端开发任务。2、参与技术架构优化及前沿技术调研工作。3、具备独立定位问题、追踪代码并高效解决技术问题的能力；4、依据业务需求进行新功能开发及已有功能的持续维护；任职要求：1、具备良好的Java语言基础，深入理解JavaEE技术栈，掌握设计模式、JVM机制、多线程编程等相关知识；2、熟练运用Spring MVC、Spring Boot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，了解其底层原理与技术细节；3、熟悉数据库相关理论，掌握MySql应用，能熟练编写SQL语句，具备一定的SQL性能优化经验；4、了解常用技术组件如Redis、mq、es、Nginx等，熟悉缓存机制、消息队列及常见设计模式的应用；5、熟悉Linux操作系统，掌握GIT等代码版本控制工具的使用；6、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，有团队合作意识，抗压能力强，积极进取具备以下经验者优先考虑：1、有呼叫中心、电话销售系统或在线客服系统开发背景；2、参与过CRM系统或企业级系统项目开发；3、具备SaaS类项目开发经历；4、熟悉敏捷开发流程，能够适应高频迭代的开发环境。

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岗位职责：1、定期关注各类招投标平台，主动搜集并整理最新的招标信息；2、负责招投标项目资格预审材料、报名资料、投标文件的排版设计、打印装订、封装及递交等全流程工作；3、对投标相关文件进行系统化归类与存档，协助推进资料库的完善与维护；4、承担公司项目验收环节的审核任务，严格按照标准执行，确保验收材料满足客户要求；5、与项目负责人及内部相关部门保持沟通协作，对验收资料开展合规性、合理性审查，保障项目顺利通过验收；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上的招投标工作经验，熟悉标书编制流程；3、独立负责过企业招投标事务，掌握招投标全流程操作，具备独立寻标、投标准确执行能力，并有成功中标案例；4、具备良好的理解力和沟通协调能力，工作认真细致，条理清晰，逻辑性强，责任心高，能够高效完成各项任务；5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握PS技能，具备图像处理或视频剪辑能力者优先考虑；福利待遇：1、五险一金，周末双休，带薪年假；2、电脑补贴，午餐补贴；3、节日福利，定期组织员工体检；工作时间：周一至周五 9:00-18:00；

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高女士

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此岗位为公司直招，非第三方外招，岗位稳定性强，欢迎求职者安心投递~岗位职责：1、承担公司核心产品后端系统的开发与维护工作。2、参与技术架构优化及前沿技术的调研与引入。3、具备独立定位问题、追踪代码并高效解决技术难题的能力；4、根据业务发展需要实现新功能开发，并持续维护现有功能模块；任职要求：1、Java基础扎实，深入理解JavaEE技术体系，掌握设计模式、JVM机制、多线程编程等相关知识；2、熟练运用Spring MVC、Spring Boot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，了解其底层原理与关键技术细节；3、熟悉数据库相关技术，掌握MySql应用，能熟练编写SQL语句，具备一定SQL性能调优能力；4、熟悉常用技术组件如Redis、mq、es、Nginx等，了解缓存设计、消息队列及常见设计模式的应用；5、熟悉Linux操作系统，掌握GIT等代码版本控制工具的使用；6、具备良好的沟通协作能力，较强的学习意识，拥有团队合作精神，抗压能力强，积极进取具备以下经验者优先考虑：1、有呼叫中心系统、电话销售平台或在线客服系统开发背景；2、参与过CRM系统或企业级管理系统项目开发；3、具备SaaS类项目开发经历；4、熟悉敏捷开发流程，能够适应高频迭代的开发环境。

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高女士

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运营岗位主要负责客户支持与维护相关的客户服务及数据统计分析工作，旨在持续巩固公司与客户之间的合作关系。岗位核心职责包括：1. 客户资源使用情况监控2. 每日数据整理与分析3. 月度数据分析总结报告4. 客户服务体验优化具体工作范畴如下：1. 账务管理：每月初完成客户账单生成。在账期内跟进发票开具与回款进度，依据客户回款周期进行周度余额预警，并提出充值建议2. 客户数据研究：对所辖客户的数据进行深入分析，结合坐席服务态度、资源调用频次、城市资源配置、号码标记状态、系统故障记录、黑名单拦截比例以及外呼高峰时段等多个维度，识别客户使用过程中的潜在问题，剖析数据背后的行为特征，为客户优化使用策略提供专业建议3. 日常运行监控：每日跟踪客户使用动态，及时发现异常并触发告警机制，汇总问题形成客户全生命周期的健康评估说明4. 投诉应对处理：根据接收到的投诉信息建立工单，向客户反馈投诉进展，收集相关举证材料；同时追溯投诉成因，结合投诉客户画像制定管控措施，有效压降投诉率5. 客户进线接待与电话响应：负责广告投放带来的客户咨询解答，记录来访客户信息，并按等级分配至对应销售人员跟进；对线索进行归集、分析和总结，输出线索报告，为销售管理层提供过程考核依据，同时支撑市场端投放策略调整6. 其他临时交办任务我们希望您具备以下条件：1. 学历要求：大专或以上学历2. 年龄范围：22至28岁3. 具备较强的客户服务意识，耐心细致，责任心强，工作主动积极4. 熟练操作常用办公软件，尤其需掌握Excel基础功能，如数据透视表、Vlookup函数、If逻辑判断等5. 思维清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力6. 勤奋踏实，乐于学习，能够快速熟悉业务流程，具备应对突发状况与矛盾处理的能力我们为您提供：1. 社会保险与住房公积金2. 明确的职业发展通道与晋升机会3. 生日庆祝、下午茶点、团队建设活动、节日礼品等丰富员工关怀项目4. 精致且具成长潜力的工作平台

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高女士

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岗位职责：1、承担公司PC端及H5端相关系统的前端开发与性能优化任务；2、参与前端工程化体系搭建（包含构建流程、组件库建设与规范制定）；3、攻克前端性能瓶颈、浏览器兼容性及复杂交互实现等技术难题；4、协同产品与后端团队，推进项目需求落地与技术持续演进。岗位要求：1、具备扎实的前端基础知识，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，基础必须牢固；2、熟练运用Vue2、Vue3、React框架，熟悉Vuex、Pinia、Redux等状态管理工具，并具备组件封装能力；3、掌握Vite、Webpack等前端构建工具的配置与优化；4、能够独立完成Axios的二次封装；5、具备模块级开发主导能力，可独立完成技术方案设计与实施。

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高女士

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工作职责:1、负责公司云呼叫中心产品及音视频客服产品的全流程产品工作，包括需求梳理、功能规划、业务流程设计、原型制作及PRD文档撰写；2、深度研究云呼叫中心通信业务的应用场景与用户实际使用需求；3、牵头组织研发团队开展需求评审，制定版本迭代计划，推进产品按期发布与持续优化；4、编制云呼叫中心产品的操作手册和功能说明文档，并向售前、销售、客服等相关部门输出支持材料；5、定期开展竞品技术与应用分析，形成调研报告并在团队内部分享，推动产品体验持续提升；6、策划并实施面向销售、客服、技术支持等岗位的产品培训方案，配套组织考核评估；任职要求:1、本科及以上学历，具备3-5年云呼叫中心或音视频客服类产品设计、项目落地相关经验；2、主导过至少一个完整项目，涵盖前端交互与后端逻辑设计，掌握基础数据分析工具，有云呼叫中心或音视频客服产品经验者优先；3、具备较强的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，能快速掌握公司系统架构，工作细致认真、态度严谨、责任感强、作风正派、积极主动；4、熟练操作Axure、Visio、Office等办公与设计工具，具备独立撰写系统需求说明书的逻辑与能力；5、具有通信技术知识背景者优先，熟悉RTC、Asterisk、FreeSWITCH等技术者更佳；6、年龄在30-40岁之间者优先。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务

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高女士

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【岗位优势】1.底薪最高达2w，提成丰厚，月月享分红，年收入50w+！2.资源支持到位，销售拥有充足“弹药”支撑业绩！3.去资本化运作模式，企业稳健发展，抗风险能力突出！【核心职责】1.带领咨询团队完成整体业绩目标；2.负责团队日常管理，组织培训并指导新员工成长；3.协同学管部门提升学员满意度，高效处理客户投诉；4.收集市场动态，分析反馈信息，保持对市场的敏锐洞察。【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄不超过40岁；2.有K12学科类教育线下招生及销售管理经验，具备1对1销售背景者优先；3.自身能出业绩，同时带领团队共同达成目标实现高收入；4.目标感强烈，抗压能力强，敢于冲刺高薪回报；5.具备高度责任心和积极进取的工作态度，可接受周末出勤。工作时间：每周一休息（周末为业务高峰期）工作地点：根据住址就近分配校区

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刘女士

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招聘保洁1名65岁以下工作时间07：00一16：30工资待遇3000元/月双休午饭自理有微波炉冰箱工作地点：亦庄开发区宏达工业园联系电话：张女士

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张女士

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直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！【我们是谁？靠谱企业不踩坑】一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。二、稳健经营是根本！17年发展历程+30多位服务超10年的资深员工，直接招聘营业员，无中介介入，提供系统培训+晋升通道+免费午餐，福利完善有保障，作息规律不加班，五险齐全，月薪轻松破万。【你的发展？内部晋升不设限】一、管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，基层销售可通过实力晋升至管理层。二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，零经验也能快速胜任。三、设有明确的职级晋升和激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随级别提升同步增长，职业路径清晰透明。【工作体验？轻松舒适无压力】一、每日工作时间9:00-17:00，准时下班，保障工作与生活平衡。二、北京拥有100多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、丰台、清河等区域，支持就近安排或自主选择工作地点。三、4S标准店面环境，服务客户群体优质，同事关系和谐；店内统一提供员工餐食，无需为午餐烦恼（非汽车销售）。【薪资福利？丰厚实在不画饼】一、试用期（3个月）：无责任底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%销售提成，总收入无上限。二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 高额业绩提成 + 月度现金奖 + 季度集体旅游 + 年终分红。三、2025年员工平均月收入超10000元，多劳多得，能力决定收入；五险、带薪年假、法定假日、每月团队活动、国内外旅游等福利全面覆盖。【我们期待这样的你】年龄25-42周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重稳定性。拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。认同健康产业发展方向，相信“靠双手能创造更美好生活”。即刻报名，开启高薪与高品质工作环境兼得的职业新篇！我们在瑞多祥源等你加入～目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】【四惠】

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田先生

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直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！【我们是谁？靠谱企业不踩坑】一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。二、代理产品均为业内知名大牌，长期服务保时捷、奔驰、宝马等豪华汽车品牌客户（非汽车销售！非汽车销售！非汽车销售！）。三、注重稳定发展！17年老牌企业，拥有30多位入职超10年的资深员工，直招营业员无中介环节，提供系统培训+晋升通道+免费午餐，福利齐全有保障，作息规律不加班，五险齐全，月薪轻松破万。【你的发展？内部晋升不设限】一、管理岗位100%从内部选拔，无外部空降，基层销售可通过业绩与能力晋升至管理层。二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能快速适应岗位。三、设有明确的职级晋升与激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随职级提升同步增长，职业路径清晰透明。【工作体验？轻松舒适无压力】一、标准工时制（9:00-17:00），不安排加班，保障工作与生活平衡。二、北京现有100余家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等区域，支持就近分配或自主选择工作门店。三、工作场所为高端4S店环境，客户群体优质，同事关系和谐；每日提供员工餐食，免除用餐困扰。【薪资福利？丰厚实在不画饼】一、试用期（3个月）：无责底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%高额提成，总收入上不封顶。二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 业绩提成 + 月度现金奖 + 季度团队旅游 + 年终分红。三、2024年员工月均收入超10000元，多劳多得，收入与能力挂钩；五险、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利全面覆盖。【我们期待这样的你】年龄25-40周岁，具备良好沟通能力及销售经验，追求长期稳定发展。拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。认同健康产业发展前景，相信“靠双手创造美好生活”。即刻加入，开启高薪与高品质工作环境并存的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～目前有空缺岗位门店：亦庄文化园、万源街

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田先生

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日结260-320/天新开产线，包装蓝牙耳机，数据线，手机壳等电子零件[正式工，小时工，可预支，可选择日结，周结，月结，不压支]职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排，薪资：1。小时工：月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，：一天240-260元，下班结，微信，支付宝银行卡都行。正式工：月薪综合7500-8500元/月(过年3倍薪资+留守奖金)(5天8小时制)[员工福利]++离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资!+带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期!+生日福利：生日当天可领取50-100元大红包!+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗!+绩效奖金：(500-800元/月)+浮动奖金：(300-500元/月)+安家奖金：(100-300元/月)+季度分红：(150元/月)+夜班补贴：(900元/月)空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣!薪资发放日：每月7号，离职提前7天申请即可，伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子，炒粉，面条，烧鹅，腿，堡，咖啡，六菜一汤。2，住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间(空调，电扇),24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3，全中央空调。4，人性化管理，轻松，自由，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。[附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排。

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余女士

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北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均设有子公司或分公司。==============================12366热线咨询岗位==============================一、岗位职责1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整；2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与定期组织的业务考核；【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实操流程等专业知识。二、任职资格1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑；2、普通话标准，表达清晰流畅；3、熟练操作计算机键盘进行汉字输入，具备盲打能力；4、******，身体健康。三、薪资待遇拥有健全透明的薪酬激励体系。1. 薪酬结构：固定工资+全勤奖金+月度绩效奖励；2. 公司依法缴纳五险一金，个人应缴部分从固定工资中代扣；3. 实行年休假制度，员工申请并经主管领导审批后可安排休假；四、工作时间：工作日9:00-17:30，【周六日】【法定节假日】正常休息；五、工作地点：北京经济技术开发区万源街4号2号楼

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工作职责：1. 负责二代高通量测序数据与三代单分子测序数据的生物信息学处理与分析；2. 根据研发项目实际需要，设计并实现个性化分析流程，承担后续优化与维护任务；3. 按时高效完成所分配的工作任务，确保分析结果的准确性与完整性；4. 配合项目负责人推进相关工作，支持团队整体研发目标的实现；任职资格：1. 掌握perl/python或C/C++/JAVA中至少一门编程语言，具备基本开发能力；熟练使用R语言；2. 熟悉linux/unix操作系统，能够独立完成常用分析软件的部署与运行操作；3. 能熟练运用各类生物信息分析工具，具备一定的统计学知识基础；4. 了解高通量测序技术原理，具备针对相关数据类型进行算法或软件设计开发的经验；5. 了解AI/机器学习或深度学习常用算法，具备基于开源框架开展项目开发的能力；6. 有微生物、宏基因组或宏转录组数据分析背景者优先考虑；7. 具备良好的英文文献阅读理解及科技写作能力；

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魏女士

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基于基因测序服务，具体工作内容如下一、岗位职责：1，销售支持与培训：负责与客户沟通售前售后问题、明确方案，从技术层面解答客户疑问；为销售团队提供产品知识培训、技术支持和解决方案定制，协助销售人员在客户端进行产品演示和谈判。2，跨部门协作：协调实验室、销售，与实验室沟通实验进度，发现问题并及时解决，确保实验顺利进行；3，配合销售进行产品推广与宣传，识别客户需求，促进订单成交二、工作内容日常工作任务具体包括：1，客户支持与关系维护：处理售后咨询或投诉，协调资源解决客户问题，确保客户满意度；定期回访重点客户，挖掘新需求。2，为销售团队提供产品培训、销售工具（如宣传册或演示PPT），并参与客户拜访，解答技术问题，推动订单签订。3，通过销售的业务需求反馈，识别客户需求，配合销售参加学术活动，进行市场宣传。

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岗位职责：1.专业文档撰写与管理：​​负责撰写、整理及归档各类项目文档，包括但不限于：​项目立项建议书、可行性分析报告、项目管理计划、财务预算与结算报告、政府/合作方申请材料等。确保所有文档的专业性、准确性和规范性，符合公司及合作方的要求。​2.项目支持与协调：​​协助项目经理进行项目进度跟踪、会议组织、纪要撰写与任务跟进。作为项目团队内部的沟通桥梁，确保信息流畅，推动项目按计划进行。​产品知识内化：​​系统性地学习并理解我们生信检测SaaS平台的技术原理、服务流程、优势及应用场景。3.协助或能够主动围绕产品功能进行客户开发与销售：​​独立负责目标区域或行业的客户开发，完成销售指标。深入挖掘医疗机构、科研院所、生物科技公司等潜在客户的需求，提供专业的解决方案。4.专业方案呈现：​​基于对产品的深刻理解，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解，有效应对各类技术性质询。​任职资格：1.能独立撰写结构清晰、逻辑严谨、语言精准的正式商业文档。2.对技术驱动型销售有强烈的兴趣和热情，​​有科研助理或市场助理实习经验。3.有销售或客户服务相关的经历。

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先生

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职位职责：1.战略客户开发与销售：​​独立负责目标区域或全国范围内的医院、健康管理机构、保险公司等大客户的开发、关系建立与维护。深度挖掘客户需求，理解其临床或科研痛点，提供专业的、定制化的检测解决方案与咨询服务。完成公司下达的销售业绩指标，并对客户的生命周期进行全流程管理。2.解决方案设计与呈现：​​能够清晰、专业地向临床专家、科室主任、医院管理者等呈现我们干实验（生物信息分析、数据解读、SaaS报告平台）​​的核心价值。针对客户不同的实验室条件，设计可行的“湿实验”（样本处理、DNA提取、建库测序）落地合作方案。​3.资源整合与项目落地：​​​具备关键资源整合能力：​​能够根据项目需要，组织协调内外部资源，解决客户在开展检测服务时遇到的“湿实验”平台瓶颈。具体包括但不限于：评估客户现有实验室条件，推荐符合资质的第三方检测机构，协调实验室设计与设备供应商，推动建立符合质量标准的本地化检测平台，或促成样本送往我们指定的合作实验室。全程跟进合作项目的落地，确保“湿实验”与公司“干实验”服务无缝对接。​4.市场洞察与策略制定：​​收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略提供决策建议任职要求：1.临床医学、检验医学、基础医学、生物技术等相关专业本科及以上学历。2.必须接受过系统的医学教育，能无障碍与临床医生进行专业对话。3.有面向医院端的销售经验，有基因测序、IVD（体外诊断试剂）、高端体检、病理服务或创新药销售经验者优先。4.有成功推动跨部门、跨机构合作项目落地的经验，具备解决复杂问题的能力。

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岗位职责1.负责基于AI的多组学大数据分析技术平台建设，能够开展大语言模型的本地化部署和优化，支持大规模生物数据处理及模型训练；2.设计生物数据（基因组、转录组、蛋白质组等数据）的预处理、标注及质量控制标准，确保数据适配AI模型训练；3.主导机器学习、深度学习模型的构建与优化，针对多组学大数据分析、基因编辑的脱靶检测等内容设计高精度算法，提升分析效率及结果准确性；4.及时掌握最新的人工智能技术，能够应用到基于多组学数据的分析、挖掘等过程，并将相关技术成果转化为产品功能（如自动化数据分析模块），提供技术文档及客户支持。5.协助完成其他研发类工作。岗位任职要求：1.生物信息学、生物统计学、计算机科学等相关专业的博士；2.年龄35岁以下优先；3.熟悉linux/Unix环境，熟练使用Python、Perl、Java、R等至少一种编程语言；4.具备多组学研究或数据挖掘经验，有独立组织、完成项目经验者优先，特别是有实际的相关项目落地经验、学术论文发表经验以及标准文档/技术专利撰写经验者。5.具备跨学科研究能力，能系统性分析生物学大数据，完成基于AI+多组学数据分析模型构建等工作，对该领域有独特见解和洞察能力者优先。6.具有较强的英文阅读能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

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岗位职责1. 负责构建外泌体检测平台，制定外泌体分离、检测相关实验的标准操作流程。2. 执行外泌体提取、纳米颗粒跟踪分析（NTA）、Western Blot 验证等关键实验，确保实验结果准确可信。3. 负责纳米颗粒跟踪分析仪、外泌体纯化设备等核心仪器的操作与日常维护，落实定期清洁及保养工作。4. 管理试剂与耗材的出入库记录，实施库存监控，确保实验物资供应稳定合理。5. 汇总并分析实验数据，编写实验文档，及时汇报并处理实验中出现的常见技术问题。任职要求1. 本科及以上学历，生物化学与分子生物学、生物医学工程、生物技术、医学检验等相关专业背景。2. 具备1-3年外泌体领域实验经验，有参与外泌体检测平台建设或运行经历者优先考虑。3. 精通外泌体提取、NTA 表征、Western Blot 鉴定等关键技术，熟悉相关仪器的操作与维护流程。4. 掌握扎实的外泌体理论基础，具备较强的责任意识和对实验细节的把控能力。5. 具有良好的团队合作意识及高效的沟通协调能力。

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岗位职责要求1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作，涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理，全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析，确保流程高效、合规且质量达标。2. 统筹实验室整体管理，组织制定并持续优化各类标准操作规程（SOP）和管理制度，建立并实施质量控制机制，推进检测技术的迭代升级。3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理，包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控，保障实验资源稳定供应与高效使用。4. 主导团队建设与人员管理，开展技术培训、任务分配与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。5. 落实实验室安全与合规规范，严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定，组织安全教育与风险防范措施，确保符合行业标准与法规要求。6. 协调内外部协作关系，支持科研与临床等业务需求，推动跨部门合作与检测服务能力提升。岗位人员要求1. 硕士及以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验，具有临床微生物背景者优先考虑。3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程，具备高通量测序数据分析经验者优先。4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验，工作认真负责。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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岗位职责要求1. 承担qPCR与NGS测序技术在病原微生物样本检测中的应用，完成从质检、建库到测序的完整实验流程，保障实验结果的准确性、时效性及合规标准。2. 严格执行实验室标准操作规程及相关管理制度，持有临床基因扩增检验实验室技术人员培训证书者优先考虑。3. 遵守实验室安全管理规定，落实生物安全防护、化学品规范使用及废弃物处置等相关要求。岗位人员要求1. 具备大专或以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。2. 有病原微生物检测实际工作经验，具备临床微生物学背景者优先。3. 熟悉病原微生物分子检测全流程技术操作。4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

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岗位职责1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。3. 统筹管理研发项目进程，科学调配资源，突破技术难题，确保项目按计划推进并如期完成。4. 归集整理实验数据，编写研发报告、技术文件等相关资料，协助推进产品注册申报工作。5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障注册资料完整合规，助力产品顺利通过审批。任职要求1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验，有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。5. 责任心强，具备一定的项目管理经验，沟通协调能力突出，富有团队合作精神。

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基于基因测序服务，具体工作内容如下一、岗位职责：1，销售支持与培训 ：负责对接客户售前售后技术咨询，明确项目方案，从专业角度回应客户疑问；为销售团队开展产品知识讲解、技术答疑及个性化解决方案设计，协助完成产品展示与商务洽谈。2，跨部门协作 ：联动实验室与销售团队，跟进实验执行进度，识别潜在问题并推动解决，保障项目有序开展；3，协同销售推进市场推广工作，分析客户实际需求，助力达成合作意向二、工作内容日常工作任务具体包括：1，客户支持与关系维护 ：响应客户售后反馈或异议，整合内部资源高效处理，提升客户体验；定期跟踪核心客户使用情况，探索潜在合作机会。2，为销售团队提供产品培训支持，制作销售辅助资料（如宣传材料或演示文档），并随同参与客户交流，解答专业技术问题，促进合同签署。3，结合销售一线反馈信息，洞察客户需求变化，配合参与学术会议等推广活动，扩大产品影响力

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岗位职责1. 负责细胞检测实验平台的建设与优化，制定标准化操作流程，确保系统运行稳定、高效。2. 执行细胞培养、细胞功能检测等关键实验任务，依照既定方案规范操作，保障实验数据的准确性与可重复性。3. 负责显微镜、流式细胞仪等主要实验设备的操作使用，定期开展清洁维护和基础保养工作。4. 管理实验用试剂与耗材的出入库记录，实施库存监控，确保物资供应充足且使用合理。5. 汇总并分析实验结果，编制实验报告，及时识别并处理实验过程中出现的常见问题。任职要求1. 本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、医学检验、生物技术等相关专业背景。2. 具备1-3年细胞生物学领域实验工作经验，有参与细胞检测平台建设或实验室日常管理经历者优先考虑。3. 精通细胞培养及各类细胞检测技术，能够规范操作显微镜、流式细胞仪等仪器，并完成日常维护。4. 具备扎实的细胞学理论基础，工作认真负责，注重实验细节与流程规范。5. 具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

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