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郫县配送仓库招聘，需求B，C照驾驶员，负责仓库百货副食配送商家，一天两趟送完就可以下班，也可以继续干多劳多得，平均月薪7200-8300，公司提供车辆无费用，提供住宿不包吃有500/月补贴，月休3-6天，工资月结

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张先生

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（公司处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位区域驻点办公，不需要长期在办公室岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞对的分析；5.负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1.25-40岁，大专及以上学历；2.自带私家车；3.2年以上销售经验，不限行业。相关行业可作为加分项；岗位福利：1.无责任底薪5000+高于同行业提成+带薪年假+员工餐（年薪15W-40W不等）2.入职购买社保3.生日礼金，节假日福利，季度团建，员工购买折扣；4.带薪培训，成长辅导，岗位晋升（晋升通道：顾问--组长--大区经理--销售副总）完善的培训体系，不用担心跨行业适应问题。

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冯女士

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四川海边小镇水产有限公司（海边小镇西南运营中心）招人啦！海边小镇旗下有西安兰州银川成都郑州5大公司，自有工厂4家！岗位内容：1.负责公司海鲜产品对宴会酒店的推广和销售，拓展并管理客户信息；2.在主管的带领下用地推的模式推广；3.公司有统一培训和晋升机制，第一年平均年4.12-14万，第二年平均年薪22-25万；5.出差费用！任职要求：1.年龄20-40岁，男女不限，男士女士都欢迎！2.沟通能力和执行能力，总结能力要强！3.需自己备车。4.有经济压力者优先！5.工作地点：四川省成都市郫都区海霸王西部食品物流园A2栋2楼

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严女士

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聘数量:2人，工作地点：成都一、岗位职责:1、负责指定区域产品线下销售工作，包括门店、大中小品牌餐饮陌拜及后续跟踪支持工作等。2、收集、统计并分析客户及市场信息。二、招聘要求:1、对销售有强烈的兴趣。2、身体健康、吃苦耐劳。3、熟练使用OFFICE。4、具有一定表达、沟通能力。5、有线下销售经验优先，欢迎优秀应届生。三、工作地点:四川省成都四、薪酬福利:1、试用期薪酬:税前3500元+奖金提成，试用期购买社医保2、缴交五险、高温补贴3、提供完整培训机制，安排专业前辈辅助学习5、有丰富线下销售经验/有餐饮渠道资源人士薪酬可面谈五、发展路径:销售储备干部——片区业务主管——片区业务经理——区域业务经理

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王女士

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【招聘岗位】软件销售经理【岗位要求】1、从事过软件行业（OA-CRM-商城-ERP-财务系统，WMS-TMS等）优先2、有地推电销的直销经验3、超强的责任心和目标感4、了解熟悉管家婆，金蝶，用友，秒账，莱肯等软件优先【岗位待遇】基本工资＋岗位工资＋绩效＋提成+公司福利【公司介绍】指掌天下腾讯战略投资企业企业微信头部研发商、内测伙伴小程序头部研发商腾讯SaaS加速器企业腾讯云千帆、甄选产品专注为厂商、批发商提供“小程序×企业微信”上下游互联互通营销方案国内唯一一体化系统：ERP×订货商城×SCRM×WMS×TMS×智慧零售×大数据×OA一体化研发总部：成都太平金融大厦11楼

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杜先生

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（公司专注于冻品食材领域，正处于高速发展阶段，机遇广阔，诚邀自荐与推荐）本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班固定办公室岗位职责：1. 开展公司产品的销售与市场推广工作；2. 依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标；3. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞争对手分析；5. 策划并执行辖区内的销售活动，确保销售任务完成；6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职要求：1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2. 需自行配备私家车；3. 具有2年以上销售工作经验，行业不限，相关领域经验者优先考虑；岗位福利：1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W）2. 入职即缴纳社会保险3. 生日礼金、节日福利、季度团队建设、员工专属折扣；4. 提供带薪培训、成长指导及晋升机会（晋升路径：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有健全的培养机制，无需担忧跨行业适应问题。

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冯女士

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（公司是做冻品食材的，目前处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位区域驻点办公，无需长期坐班岗位职责：1. 负责公司食材产品的市场推广，对接餐饮客户（含酒店、会所、私房菜等）；2. 根据客户实际需求组织试菜安排；3. 协助客户解决相关餐饮环节中的问题；4. 按照公司规定完成回款任务；5. 能够接受四川省内出差任职要求：1. 具备2年以上销售工作经验，行业不限；2. 拥有私家车者优先考虑；3. 普通话表达清晰，具备良好服务意识；4. 热爱美食，对烹饪有兴趣；5. 表达流畅，情商较高，注重基本礼仪规范岗位福利：1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐（综合年薪15W-40W不等）2. 入职即缴纳社保3. 生日礼金、节日福利、季度团建、员工专属折扣；4. 提供带薪培训、成长辅导及晋升支持（晋升路径：顾问—组长—大区经理—销售副总），配备完善培养机制，无需担忧跨行适应难题

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冯女士

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职位概述：我们正在寻找一位富有创意、热爱美食、精通短视频制作的专员加入我们的团队。你将负责策划、拍摄、剪辑及发布高质量的短视频内容，聚焦于公司⾷材产品的展示、应⽤场景（如餐厅后厨、体验店烹饪）、⾏业知识科普以及品牌形象塑造。你的作品将直接触达我们的B端客户（餐饮从业者）及潜在合作伙伴，提升品牌知名度并促进业务转化。⼯作职责1. 内容策划与创意构思： 深入理解公司产品特性（新鲜度、品质、应用场景等）和目标客户（餐饮商家）需求。 独立或与市场/销售团队协作，策划符合品牌调性、具有吸引力和传播力的短视频主题、脚本及分镜头。 紧跟抖音、快手、微信视频号等平台热点与算法趋势，结合食材行业特性进行创意融合。 针对不同平台特性，规划差异化内容（如：产品展示、烹饪教学、客户案例、工厂/仓库探访、行业资讯、个人IP人设、部门短视频等）。2. 专业拍摄与制作： 负责短视频的全程拍摄工作，包括布景、打光、构图、运镜等，尤其擅长拍摄食材的色泽、质感、新鲜度等细节和打造个人IP为主（如生鲜、冻品、调味品、创业之路、谈客户的心路历程等）。 熟练使用专业/半专业摄影摄像设备（如单反/微单、稳定器、灯光设备、录音设备等）及手机进行高质量拍摄。 精通主流视频剪辑软件（如 Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, 剪映专业版等），完成视频的剪辑、调色、字幕、配音、音效、特效包装等后期制作。确保视频内容的专业性、视觉美感、可观看性和信息传达的准确性。3. 内容发布与运营辅助： 负责短视频在选定平台（如抖音企业号、快手、微信视频号等）的发布，优化标题、描述、标签（#话题）。 监测视频数据（播放量、点赞、评论、分享、完播率、转化数据等），进行基础数据分析，为内容优化提供依据。 与粉丝互动，及时回复评论和私信（基础层面），维护品牌形象。 配合市场团队的整体营销活动，提供视频内容支持。4素材管理与协同： 建立并维护视频素材库，确保素材有序、安全存储。 管理并维护拍摄器材。 与公司销售部、出品部紧密沟通协作，确保内容方向与业务目标一致。可能需要外出到仓库、合作餐厅、展会等地进行现场拍摄。任职要求1. 必备技能： 大专及以上学历，影视制作、编导、广告、数字媒体、市场营销等相关专业优先，或有同等实践经验。 一年以上短视频策划、拍摄、剪辑的实操经验，需提供个人作品集链接（重点考察与产品展示、美食、快消、B端相关的内容）。 熟练掌握至少一款专业视频剪辑软件（Pr, FCPX, DaVinci Resolve等）和常用剪辑技巧。 熟悉单反/微单相机操作、灯光布置、录音及稳定器等拍摄设备。 具备优秀的镜头语言和审美能力，尤其擅长将食材的“色、香、味”通过视觉呈现（例如：如何拍出食材的鲜嫩、烹饪的锅汽、麻辣的诱惑等）。 了解抖音、快手、视频号等主流短视频平台的规则、算法、内容偏好和运营逻辑。具备基础的图片处理能力（如Photoshop）。2. 能力素质： 对食材、餐饮行业有浓厚兴趣，了解基本烹饪知识或愿意深入学习者优先。 优秀的创意构思能力和内容策划能力，脑洞大，网感强。 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 责任心强，工作细致，能独立高效完成项目，抗压能力强。 具备良好的时间管理和多任务处理能力，能适应快节奏工作。 学习能力强，能快速掌握新产品知识和行业动态。**3. 加分项： 有食材、快消品、餐饮、电商行业短视频制作经验者优先考虑。 具备基础的平面设计或动画制作能力。 解基础的社交媒体数据分析。 拥有驾照并能熟练驾驶者（方便外出拍摄）。

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冯女士

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（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，诚邀自荐或推荐）本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班岗位职责：1. 负责公司产品的市场销售与推广工作；2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4. 收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判；5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成；6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历；2. 需自备私家车；3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑；岗位福利：1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐（综合年薪15W-40W不等）2. 入职即缴纳社保3. 生日礼金、节日福利、季度团建、员工专属折扣；4. 提供带薪培训、成长辅导及明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题。

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冯女士

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岗位职责：（一）销售业务统筹与信息传递1. 每日汇总销售部门的业务进展；2. 协助总经理推进销售部重点任务（如大客户拓展、季度销售目标落地），每周整理执行进度并汇报至总经理，同步反馈销售端需协调的资源需求（如生产排产安排）；（二）客户服务与销售支持1. 协助销售团队维护客户资料，重点记录客户偏好（如冻肉品类、包装规格）、配送要求及回款状态，每月更新一次并提交总经理存档；2. 配合销售部组织市场推广活动（如客户品鉴会、促销活动），协助准备物料（产品手册、检测报告）、统计参与客户数与订单转化情况，活动结束后3日内完成《活动总结》呈报总经理；（三）数据统计与跨部门协作1. 每周整合销售数据（按产品类别 / 客户类型 / 销售区域分类），核算订单完成率、售后率及客户复购率；每月编制《销售业绩分析报表》，包含同比/环比变化、未达标原因分析及优化建议，提交总经理审阅；2. 与财务部对接确认客户回款情况，整理《未回款订单明细表》，每周向销售部与总经理反馈，协助跟进逾期款项；3. 每月配合销售部开展客户满意度调查（聚焦产品质量、配送时效），汇总调研结果形成《客户满意度报告》，提出改进措施（如包装调整）报总经理；（四）销售文档与物料管理1. 统一归集销售部重要文件（销售合同、客户协议、检测报告、订单凭证），建立电子与纸质双套档案系统，确保总经理及销售团队可随时调阅；2. 负责销售物料（宣传册、检测报告复印件）的日常管理，每月协助进行库存盘点，保障销售工作正常运转。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理、食品相关专业优先（熟悉冻品加工流程、冷链运营知识者专业可适当放宽）；2. 1年以上销售助理、订单处理或食材冻品/快消行业工作经验，具备“销售支持+高管信息协同”经历者优先；3. 无经验者须具备出色的学习能力，能在1个月内熟练掌握公司产品体系、订单流程及向总经理汇报的工作标准。岗位福利：入职即购买社保，大小周工作制；

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冯女士

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（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，前景广阔，诚邀自荐或推荐）本岗位需长期外出办公、出差或驻点区域工作，无需固定坐班，看清要求再投递简历！！！！！岗位职责：1. 负责公司产品的市场销售与推广工作；2. 依据部门营销目标，达成既定的销售任务；3. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围；4. 收集所辖区域市场动态，并对竞品情况进行分析研判；5. 策划并落实区域内各类销售活动，确保业绩达成；6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。任职要求：1. 年龄25-40岁，具备大专及以上学历；2. 需自行配备私家车；3. 有2年以上销售工作经验，行业不限，相关领域经验者优先考虑；岗位福利：1. 无责任底薪5000元+高于行业标准的提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W不等）2. 入职即缴纳社会保险3. 生日礼金、节日福利、季度团建活动、内部员工专属折扣；4. 提供带薪培训、成长指导及清晰晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行适应问题。

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冯女士

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（公司专注于冻品食材领域，正处于高速成长期，发展空间广阔，诚邀自荐与推荐）本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班岗位职责：1. 开展公司产品的销售与市场推广工作；2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞争对手分析；5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成；6. 维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历；2. 自备私家车；3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑；岗位福利：1. 无责任底薪5000元+高于同行水平的提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W）2. 入职即缴纳社会保险3. 生日礼金、节日福利、季度团建活动、员工专属购物折扣4. 提供带薪培训、成长指导及清晰晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题

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冯女士

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工作时间:夜班23点至第二天早上6点。年龄要求35到45岁工作内容:1.需要分割少量猪白条。2.能够熟练使用绞肉机，锯骨机等加工设备，同时需要砍排骨猪蹄等骨类产品。3.根据客户订单分拣成框交于送货司机。4.每日称重填写库存表，核算损耗。每周单休，节假日根据客户报货情况调休。买五险。提供宿舍。

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刘先生

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冻品餐饮渠道销售岗位职责：1．冻品销售业务，华东，华中，华南。云南贵州。储备大区经理。（要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验，能带领团队开发新区域落地）2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系；3．负责市场调研和分析，了解市场动态。任职要求：1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚；2．熟悉销售流程和销售技巧；3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通；4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划5．具有较强的执行力。6．学历不限，年龄45岁以下薪资待遇【1】销售底薪+提成【2】开发奖励【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。【4】公司发展空间很大，内部晋升制，优秀员工，可晋升区域经理

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张先生

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我们正在寻找充满激情和行动力的销售专员，负责开发、维护和服务主城、周边区县的火锅餐饮终端客户。您将成为连接公司与区域市场的关键桥梁，通过积极的客户拜访和市场开拓，推动公司火锅食材产品的销售增长，提升品牌在区域市场的占有率。本职位需要出差，覆盖主城及周边各区县。主要职责客户开发与拓展：主动出击，深入主城及周边目标区县市场，识别并开发新的餐饮终端客户。建立并维护潜在客户数据库，制定有效的客户开发计划。客户关系管理与维护：定期拜访现有客户，建立并巩固长期、稳定的合作关系。深入了解客户需求，提供专业的火锅食材解决方案和优质的售前、售后服务。及时处理客户订单、咨询、投诉，确保客户满意度。销售目标达成：负责所辖区域（指定区县）的销售业绩，努力完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。

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宋先生

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成都到德阳，送零食饮品，每天工作9-10小时，工资可以周结，长期做可以签合同，购买社保，提供车，不需要自己有，B照C照司机都可以

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罗先生

实名

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任职要求:1、C1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、为人踏实、老实忠厚、责任心强，服从安排。工作内容:主要负责成都区域内零食饮料配送，一天2趟，运费计件，大概一趟300左右。

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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汪女士

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招聘职位：销售经理（成都片区）必须要有食品行业经验薪资范围：底薪8000-15000元/月+提成（具体面谈，能力优秀者可上浮）工作地点：成都海霸王（营销中心）学历要求：高中及以上学历岗位职责：1. 负责成都区域内的销售工作，独立开发新客户，重点拓展流通渠道及地推经济客户群体；2.深入市场一线，挖掘潜在客户需求，推广公司产品，完成销售目标；3.维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率；4.收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，协助优化销售策略；5.负责销售回款的跟进与催收，确保货款按合同要求到账。任职要求：1.具备地推客户开发经验，熟悉地推的模式及客户特点；2.具备独立开发流通渠道客户的能力，有快消品、冻品、调味品等行业经验者优先；3.同时具备地推和渠道双重销售经验，能适应不同客户类型的开发与维护；4.高中及以上学历，专业不限，男女不限；5.具备较强的市场开拓能力、抗压能力及沟通表达能力；6.自带交通工具者优先，能适应短期出差或外出拜访客户；7.勤奋踏实，吃苦耐劳，有赚钱欲望，目标感强。

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李女士

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招聘职位：销售经理（成都片区）薪资范围：底薪8000-15000元/月+提成（具体面谈，能力优秀者可上浮）工作地点：成都海霸王（营销中心）学历要求：高中及以上学历岗位职责：1. 负责成都区域内的销售工作，独立开发新客户，重点拓展流通渠道及地推经济客户群体；2.深入市场一线，挖掘潜在客户需求，推广公司产品，完成销售目标；3.维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率；4.收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，协助优化销售策略；5.负责销售回款的跟进与催收，确保货款按合同要求到账。任职要求：1.具备地推客户开发经验，熟悉地推的模式及客户特点；2.具备独立开发流通渠道客户的能力，有快消品、冻品、调味品等行业经验者优先；3.同时具备地推和渠道双重销售经验，能适应不同客户类型的开发与维护；4.高中及以上学历，专业不限，男女不限；5.具备较强的市场开拓能力、抗压能力及沟通表达能力；6.自带交通工具者优先，能适应短期出差或外出拜访客户；7.勤奋踏实，吃苦耐劳，有赚钱欲望，目标感强。

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李女士

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岗位职责： 1、负责公司业务的市场推广与宣传，拓展新客户资源； 2、根据业务方向制定推广计划并落实执行，提升品牌曝光度； 3、通过多种渠道开展推广活动，收集潜在客户信息并进行有效跟进； 4、维护现有客户关系，推动业务持续增长； 5、完成阶段性推广目标，定期反馈市场动态与执行效果。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 3、能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力；能接受川内出差的。 4、有市场推广或销售类工作经验者优先。

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沈女士

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招聘职位：销售经理（成都片区）薪资范围：底薪8000-15000元/月+提成（具体面谈，能力优秀者可上浮）工作地点：成都海霸王（营销中心）学历要求：高中及以上学历岗位职责：1. 负责成都区域内的销售工作，独立开发新客户，重点拓展流通渠道及地推经济客户群体；2.深入市场一线，挖掘潜在客户需求，推广公司产品，完成销售目标；3.维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率；4.收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，协助优化销售策略；5.负责销售回款的跟进与催收，确保货款按合同要求到账。任职要求：1.具备地推客户开发经验，熟悉地推的模式及客户特点；2.具备独立开发流通渠道客户的能力，有快消品、冻品、调味品等行业经验者；3.同时具备地推和渠道双重销售经验，能适应不同客户类型的开发与维护；4.高中及以上学历，专业不限，男女不限；5.具备较强的市场开拓能力、抗压能力及沟通表达能力；6.自带交通工具者优先，能适应短期出差或外出拜访客户；7.勤奋踏实，吃苦耐劳，有赚钱欲望，目标感强。

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李女士

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根据企业及分子公司部门的需求进行招聘，负责根据招聘计划在各大平台进行招聘；2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理，协调员工关系；3、关注人员动向，增强入离职、试用期的管理，掌握人员流动信息，及时向相关部门负责人及领导反馈；4、核算每月员工的工资及考勤复核，确保薪资发放的准确与及时；5、统筹公司行政事务和综合事务工作，负责公司及办公室日常行政管理6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持任职资格：1、全日制专科或以上学历，人力资源/工商管理相关专业优先；2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；负责人事行政全盘工作；愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态；3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；能及时发现问题及预案处理。备注：需一半时间在拉萨分公司工作，一半时间在成都

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马先生

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工作地点：成都海霸王（郫都区）岗位职责：1.负责营销中心办公室（海霸王）日常行政事务，包括前台接待、办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及行政费用报销等；2.负责营销员工入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订及续签，入离职资料与公司人资行政部的传递及保存，考勤统计及员工关系维护；3.负责营销中心的所有招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进，保障营销团队人员需求；4.协助营销中心开展绩效考核数据收集、绩效版本审核以及指标评价标准准确复盘、企业文化活动落地及会议会务支持；5.接受公司人资行政部人资负责人指令开展工作，做好公司总部与营销中心部门的信息对接。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2.具备3年以上人事和行政相关工作经验，有快消、物流或销售密集型行业招聘经验者优先；3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的员工关系处理能力；4.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能适应多任务处理的工作节奏；5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；6.性格开朗，做事细致，具备较强的责任心和团队合作精神。薪资范围：4500-6000元/月 单休，入职买五险联系人：（李女士 微信同号）

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李女士

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