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牟先生

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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杨先生

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一、工作内容：1、负责票据审核及成本账务处理；2、完成连锁门店每月末的结账工作；3、编制各类数据报表，并进行报表分析；4、确保会计核算账簿和报表的真实性和准确性；二、任职要求：1、具有5年以上会计岗位工作经验，大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业；或本科及以上学历且2年内取得初级会计证书2、具备独立完成核算业务的能力3、3年内取得初级会计师职称，熟练操作用友、金蝶等财务软件4、具备良好的沟通协调能力三、福利待遇工龄奖、带薪年假、定期团建活动等职位福利：带薪年假、团队氛围佳、五险

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颜先生

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1、具备工业领域核算能力2、精准核算企业需缴纳的各项税金；3、出具数据报表，并进行相应分析；4、编制各类纳税申报表，保障报表真实准确；5、完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求：1、具有5年以上会计岗位工作经验，大专及以上学历，会计或金融相关专业2、可独立开展核算业务3、持有初级会计师证书4、具备良好沟通协调能力三、福利待遇周末1.5天休息、工龄奖金、带薪年假、定期团队建设活动等职位福利：带薪年假、团队氛围融洽、五险

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颜先生

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1. 负责落实公司产品相关任务，统筹组织部门人员的工作分工与协作。2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。4. 年龄要求30-40岁，具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。5. 熟悉产品研发全流程，具有连锁业态下的产品规划与运营思维。有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。

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颜先生

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一、工作内容：1、负责票据审核及成本账务处理；2、完成连锁门店每月末结账工作；3、编制各类数据报表，并进行报表分析；4、确保会计核算账簿和报表的真实性和准确性；5、具备报税实操经验二、任职要求：1、具有5年以上会计岗位工作经验，大专及以上学历，财会或金融相关专业，或本科及以上学历且2年内取得初级证书2、能够独立开展核算业务3、3年内取得初级会计师职称，熟练操作用友、金蝶等财务系统4、具备良好的沟通协调能力三、福利待遇工龄奖、带薪年假、不定期团建活动职位福利：带薪年假、团队氛围佳、五险

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颜先生

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卡西曼是全国首家做脑抗衰项目的集团公司，也是脑抗衰市场的头部公司，绝对的行业龙头。公司成立于2014年，是一家及教育，培训，研发，生产的一体化生物科技公司。卡西曼。脑抗衰自问世以来，市场遍布全国，招商总部位于广州白云，生产基地总部位于深圳。北京，河北，上海，湖北，江苏等地均有分公司，目前拥有超300名脑抗衰专家老师团队。卡西曼集团主营品相：脑抗衰，解决脑部亚健康问题。旗下连锁品牌脑悦眠正在快速扩张，为美业市场带来新风口。「上班时间」1.10:00--19:00中午休息1.5小时2。周日固定休息，再加4天调休，一个月8天休假3。请假不扣工资「工作内容」1。负责根据公司分发的资源开发客户2。通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险)3。完成个人业绩目标及团队业1。非应届生非兼职2。积极主动性强优先3。办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力「岗位优势」1。销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天3个小时开单」2。公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，小白也可7-10天开单3。销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单。确保人人都开单「薪资范围」：综合薪资30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)「晋升通道」市场经理招商总监董事执行分公司总经理公司100%内部晋升「工作地址」石家庄乐汇城（完善透明的福利待遇)1.：自己组建团队招人，伯乐+管理奖励团队里开单公司奖励3000元2：合作美容院后期拿货提成40%3：在我们卡西曼混着干的年薪30万，努力干年薪50万，带着目标干年薪100万以上!公司提供平台，资源，过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富!公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度，收入不设天花板!

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孟先生

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岗位职责:1、全面负责直播业务的运营管理，制定并优化直播业务规范与标准化流程，持续迭代适配公司发展需求及市场动态的直播运营模式；2、结合直播平台特性与客户产品特点，输出定制化运营策略，提升客户经营效率、直播间互动频率与用户粘性，推动商品转化率等核心指标增长；3、主导直播运营团队的组建与日常管理，系统化培养团队成员，提升整体运营执行与项目落地能力；4、统筹直播活动的整体策划与执行安排，提升直播间曝光量与转化效果，确保销售目标达成；5、深入挖掘产品优势，完成直播间选品、价格调研、互动机制设计，并提炼产品专业内容与营销亮点；6、对直播数据进行统计与深度分析，快速定位问题并提出有效优化措施，提升平台收入表现与用户活跃水平；7、组织开展主播能力培训，提升直播表现力与专业度。任职要求:1、熟悉抖音等直播平台的运营规则与玩法机制，掌握自然流量获取与付费投放的运营策略；2、具备2年以上直播运营工作经验，本科及以上学历；3、具备良好的沟通能力与学习能力，执行力强，责任心强；4、有成功直播带货项目经验，具备从0到1冷启动实操经历

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吴女士

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1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游资源，覆盖设备厂商、影像中心等新旧合作方，推动达成战略合作；2、依据公司整体发展战略，明确商务拓展方向，制定切实可行的商务计划与实施策略，构建系统化的市场与销售体系；3、搭建产业内外部协作网络，主导项目可行性分析、合作接洽及商务合同谈判等关键环节；4、作为公司对外核心联络人，及时向合作伙伴传递企业动态与行业前沿信息，持续维护并深化与各影像中心及客户的长期关系；5、协同其他业务团队开展新项目的市场调研与价值评估工作。岗位要求：1、具备多年医疗器械领域商务拓展或销售工作经验（GPSU影像背景者优先），拥有AI医学影像行业经验者更佳；2、掌握一定规模的国内重点医院专家（KOL）资源；3、具备出色的沟通协调能力与客户关系运营能力；4、具备较强的自我驱动力及团队销售管理能力。

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贾女士

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抖音本地生活华北头部服务商 百里挑一、诚邀加入～岗位职责：1、主导从零开始的短视频项目（抖音、快手等平台）IP打造与商业化落地，高效实现粉丝增长、流量提升及变现目标，并在细分领域建立竞争优势2、制定短视频内容平台账号的运营策略与推广方案3、负责KOL及达人账号的整体包装、运营规划与发展路径设计4、独立运营管理不少于1个抖音账号，涵盖账号定位、内容创作、引流方法、投放执行等全流程，科学安排视频生产节奏，确保内容输出进度，持续提升粉丝数、互动量，积极与用户沟通并及时回应反馈5、配合团队成员完成抖音内容的拍摄与制作支持工作6、参与部门整体视频内容的制作协作7、承担商业广告类视频的拍摄与制作，探索多元变现渠道薪资待遇综合工资6000--10000元1、办公环境优越，位于城市核心CBD区域2、团队氛围融洽，年轻化组织，无复杂人际关系3、身处蓝海赛道，行业发展潜力大4、职业发展路径明确，晋升通道畅通5、新人入职提供系统技能培训，前期由资深员工带教，快速掌握岗位能力6、表现优异者可享有股权激励与分红权益

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抖音本地生活华北头部服务商百里挑一、诚邀加入～岗位职责：1、主导从零起步的短视频项目（抖音、快手等）IP打造及商业化落地，高效实现粉丝增长、流量提升与变现转化，在细分领域建立竞争优势2、制定短视频平台账号的整体运营策略与推广方案3、负责KOL及达人账号的形象塑造、内容规划与持续运营4、独立运营管理至少1个抖音账号，涵盖账号定位、内容创作、引流方式、投放执行等全流程工作，科学安排视频产出节奏，确保数据增长与用户互动质量5、配合团队完成抖音相关内容的拍摄与制作支持6、协助部门完成日常视频内容的制作任务7、承担商业广告类视频的策划与制作，探索多元变现路径薪资待遇综合工资6000--10000元1、办公环境优越，位于城市核心CBD区域2、团队氛围融洽，年轻化组织远离职场内耗3、身处蓝海赛道，行业前景广阔4、职业发展路径明确，晋升通道透明且空间大5、新人入职提供系统技能培训，配备资深导师带教，快速融入上手6、表现优异者可享有股权激励分红权益

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吴女士

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职位详情本地生活BD岗位职责:1、负责城市内餐饮、休闲娱乐等品类商户的开发工作，开展线上线下拓展，主动对接商家，挖掘合作机会，推进商务洽谈与合同签署。2、设计适合商户的线上套餐方案，协助其完成线上线下的日常运营维护，提供可落地的运营支持策略。3、结合商户自身特点，策划具有吸引力的团购产品，并在抖音、快手、微信等平台进行推广销售，打造热销单品，对整体销售额负责。4、协同公司配送团队及本地达人资源，推动到店内容拍摄与宣传落地。岗位要求:1、学历方面：统招大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件。2、经验方面：具备1年以上销售工作经验，有本地生活领域从业背景（如美团、抖音本地等）者优先考虑。3、软性素质：具备良好的沟通表达能力，积极主动，能适应外出面谈的工作模式。4、加分项：行动力强、思维活跃、目标感明确。薪资福利1、4000底薪+佣金提成+现金激励+绩效奖金，平均月收入15K+，市场成熟后稳定在20K以上。2、其他：依法缴纳五险一金，保障全面3、团建：每月至少组织一次团队活动4、工作氛围融洽，团队协作高效，实行老带新机制，传承经验，助力成长，提供广阔发展空间和公开透明的晋升通道5、欢迎拥有本地吃喝玩乐类商户资源、主动性高、有目标、有冲劲的人才加入（经验不限，均可培养）6、只要你足够优秀，公司绝不浪费彼此时间。期望月入2万以上的伙伴欢迎加入职业发展:BD-MO-BDM-CM-DM-AM创业型公司，处于快速扩张阶段，成长空间大晋升周期为三个月一次，业绩达标即有机会晋升，才华不会被埋没公司介绍:作为抖音本地生活官方授权运营商，总部位于北京，CEO来自知名互联网企业高管团队，依托人工智能、大数据与云计算技术构建核心算法体系，致力于成为区域内领先的本地生活服务运营商。聚焦实体经济发展，助力商家提升经营效率。我们的使命：让商家经营更高效，让消费者体验更优质。我们的价值观：客户第一，诚实守信，协同共赢，追求卓越。

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吴女士

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职位亮点：为什么选择我们？1. 项目主导权：独立操盘多个行业客户（政务、餐饮、零售、休娱等）内容账号从0到1的搭建与运营，告别机械重复工作。2. 能力跃升通道：深度参与项目全周期（策略-脚本-拍摄-后期-数据复盘），与专业拍剪、设计团队协同作战，快速成长为复合型内容人才。3. 成果导向机制：我们重视视频曝光，更看重内容带来的实际价值（如粉丝增长、转化提升），让每一份努力都被量化、被认可。4. 高质案例沉淀：服务知名品牌及本地头部客户，高效积累具备市场说服力的优质项目经验。岗位职责：1. 内容策划与运营：独立负责2-3个重点客户的新媒体平台（如抖音、视频号）整体内容规划、选题构思、脚本创作及运营执行。2. 项目全流程推进：主导项目从需求对接至成片交付的完整流程，制定执行计划、协调拍摄剪辑资源、对接客户反馈，保障内容高质量准时上线。3. 方案输出与提案：参与或牵头撰写客户项目的抖音运营方案、视频拍摄方案等内容文档，具备一定策略视角和提案表达能力。4. 数据分析与迭代：定期梳理内容表现数据（播放量、互动率、转化效果），结合数据洞察提出优化策略，推动账号持续成长。5. 团队协作创新：与拍摄剪辑、视觉设计成员紧密配合，共同探索新颖的视频表达方式与技术应用，提升整体内容水准。任职要求：1. 1-3年新媒体编导或内容策划工作经验，有独立运营账号并打造过成功案例的经历（请附作品链接）。2. 文案与脚本功底扎实，能灵活驾驭多种内容风格（如剧情类、产品种草、品牌传播等）。3. 熟知短视频平台运作机制，对内容热点具备敏锐捕捉能力。核心能力：· 项目统筹能力：可并行管理多个项目，思维条理清晰，时间规划合理。· 沟通协调能力：擅长与内外部成员交流，能准确理解需求并有效传递信息。· 应变解决能力：面对突发调整或修改意见，能迅速响应并提供可行对策。· 数据驱动意识：具备通过数据分析指导内容优化的实际经验与主动思维。加分项：1. 有政务、餐饮、零售等领域内容实操背景。2. 掌握基础视频拍摄或剪辑技能。3. 具备运营方案、拍摄脚本等专业文档撰写经历。岗位福利：1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，付出与回报直接挂钩。2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼遇、定期团建活动。3. 清晰的成长体系：明确晋升路径（编导→资深编导→项目负责人）。4. 开放积极的团队文化：拒绝闭门造车，倡导知识共享与创意碰撞，每周举办轻松高效的“灵感快闪”会。

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吴女士

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要求掌握团标、国标等相关知识，具备标准编写、申报、评审等标准化实务经验（包括国内外标准、行业及地方技术标准的搜集、归类、推广与实施，或企业基础技术规范的编制经历）。薪资待遇6k+奖金+工龄工资等，每日工作7小时！周末双休！！五险一金！！办公室固定岗位，无需出差！目前公司员工规模约1000人，诚邀您的加入~工作职责：1.跟进、分析并宣贯产品相关技术标准2.组织开展标准数据的整理、制定、修订及评审工作3.承担团体标准项目的立项、申报、文本起草，以及标准管理报告撰写和标准体系规划编制4.负责协会各类技术研究课题的推进与执行任职资格：年龄：******1.本科及以上学历，具有一年及以上标准化相关工作经验2.形象端正，气质良好3.具备出色的演讲能力和团队管理能力4.工作细致，责任心强5.拥有良好的沟通表达、组织协调能力及扎实的文字功底

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林女士

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我们是嗨喜——致力于为品牌客户打造爆款营销的数字投资平台！年轻有冲劲，敢于创新突破，现诚邀不甘平庸的95后加入，共同创造非凡事业！【超香福利】全覆盖大小周轮休（月均6天假期！）拒绝无效加班，法定节假日必须正常休息！【你要做的】开拓行业优质KA客户，量身定制高效广告投放策略通过分层运营提升客户生命周期价值，年度续约率达85%以上联动优化团队，以数据为导向推动ROI稳步提升【我们需要你】具备2年及以上互联网广告销售经验，有效果广告实战经历者优先能独立开发大客户，主导从0到1项目落地全流程精通商务谈判与客户关系维护，目标导向强，执行力出色【选择嗨喜的理由】头部媒体核心代理资质，优质客户资源充沛！团队中95后占比高达95%，管理扁平、氛围活跃，无内卷无内耗晋升通道明确：销售专家→经理→合伙人，TOP Sales享额外激励！——————————————心动不如行动，速来投递简历！与我们一起玩转数字营销，共享成长红利！

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岗位职责：1.负责本地生活服务平台的视觉设计工作，涵盖页面排版、图标制作、宣传海报等设计内容；2.根据项目实际需要，完成创意策划与视觉呈现，输出符合品牌调性的高质量设计方案；3.协同运营部门，为线上各类营销活动提供视觉支持，优化用户交互体验；4.定期复盘设计流程与成果效果，持续改进设计质量与执行效率；5.关注行业设计动向，主动学习新兴设计理念与技术，推动团队设计创新。任职要求：1.本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑；2.具备三年以上美工设计工作经验，有本地生活服务类平台设计背景者优先；3.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，拥有扎实的美术基础；4.具备优秀的审美能力与创意能力，可独立完成设计任务；5.具备较强的学习意识、沟通技巧及团队合作意识，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责：一、负责抖音、巨量引擎等渠道的广告创意内容策划、拍摄及剪辑制作；二、独立完成短视频脚本创作、实拍执行与后期剪辑，确保内容契合平台风格与用户偏好；三、制作高转化率的落地页、宣传海报、图文类视觉素材，提升广告点击率与转化效果；四、监测并分析素材投放数据，持续迭代优化创意内容，提高广告表现与投放回报；五、配合优化师与运营团队，参与广告策略讨论，输出创意方案与内容建议；六、紧跟行业趋势与平台更新，快速产出优质、首发型创意素材，保持内容领先优势。任职要求：一、本科及以上学历；二、1年以上广告创意、视频剪辑或视觉设计相关工作经验；三、熟练使用剪辑工具（如剪映、PR、Final Cut等），具备良好的画面审美与构图能力；四、具备短视频编导与拍摄能力，可独立完成脚本撰写、拍摄及后期全流程制作；五、能熟练设计落地页、推广海报等物料，掌握PS、Canva等设计软件；六、对数据敏感，能依据素材反馈持续优化内容；具备良好沟通协作能力，适应快节奏、多任务工作模式；七、有巨量引擎平台创意素材制作经验者优先，尤其擅长首发类、高质量内容产出。我们提供：· 具有竞争力的薪资体系（4000-6000元），根据经验与能力面议；· 完善的社保福利（五险一金）；· 开放、年轻化的工作氛围，扁平化管理；· 接触本地生活前沿业务，积累优质案例与项目经验；· 定期内部培训，助力个人成长与职业发展

石家庄

吴女士

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薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！公司现有员工约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！一、岗位职责1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准2、通过电话方式了解企业需求，邀请企业参与标准制定项目3、开发新客户资源，推动老客户持续合作，建立并管理客户档案4、定期回访已合作客户，保持沟通，促进长期稳定合作关系二、任职要求1、具备销售经验者优先，有标准化相关工作经验者更佳2、具备积极进取心、自信心、责任感与自律性，认同团队协作与职业操守3、年龄在22-40岁之间4、具备快速学习与掌握新知识的能力三、薪资待遇普通业务员：4800+提成精英业务员：5300+提成金牌业务员：6300+提成钻石业务员：7300+提成入职满一年享5天年假及工龄工资四、工作时间周一至周五8:30-11:3013:30-17:30每日工作7小时，周末双休五、岗位福利高底薪+高提成，办公氛围轻松，提供系统化岗前培训，享受多样化员工福利及节日关怀，重视员工成长与发展晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

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一、岗位职责1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务2、通过电话与企业沟通，了解其实际需求，邀请参与标准起草项目3、积极开拓新客户资源，推动老客户深度合作，建立并管理客户信息档案4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系二、任职要求1、具备大客户或B端销售经验者优先考虑2、具有良好的客户洞察力和销售推动力3、年龄在22至38岁之间4、学习能力强，善于表达与人际沟通三、薪资福利无责任底薪+10%提成，综合月收入区间为10000-18000元提供带薪岗前培训及入职后一对一导师指导，公司拥有健全的培训成长机制四、工作时间周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休五、晋升方向业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

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本地生活服务商，服务本地吃喝玩乐商户。已融资、公司稳定、有市场竞争力、匹配分红权。职位描述1、业务运营：跟踪业务团队关键指标完成情况，分析解读业务数据，强化过程管理，制定并推动实施相应业务策略；2、流程优化：梳理并完善业务流程体系，涵盖任务分配机制、销售绩效评估、日常执行规范、客户拓展与冲突处理规则、销售CRM系统应用等，提升整体运作效率；3、跨部门协同：联动各部门推进重点事项落地，协助解决业务端提出的关键问题，保障核心事务高效闭环；4、人事支持：承担销售岗位招聘任务，负责考勤数据整理及其他基础人事事务工作；5、综合支持：协助销售完成合同流程办理，落实内部审批手续，提供营销支持及部门费用、外派人员差旅报销等行政支持工作。职位要求：1. 统招全日制本科及以上学历；2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3. 沟通能力强，工作踏实、细致、有责任心；4. 有美团、阿里、抖音等平台本地生活团购领域销售支持或业务运营相关经验者优先；5. 具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力。

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入职无责底薪！有经验者可面议底薪！！节假日正常休息！！【广告销售】：人才画像：心态积极、思维灵活、学习能力突出【岗位职责】：1、负责抖音、高德等平台产品的推广与销售工作；2、通过电话沟通、客户拜访、转介绍及渠道拓展等方式，依据公司销售策略推进客户开发；3、与客户高效交流，挖掘实际需求，提供定制化营销方案，把握销售契机并达成业绩目标；4、协同运营团队，共同维护客户关系，提升客户粘性，推动持续合作；5、联动公司各相关部门，配合解决客户反馈问题，提升服务体验，助力长期稳定合作；【任职要求】：1、具备互联网销售背景者优先考虑；2、有电话销售实操经验者优先录用；3、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；4、具备良好的沟通能力、执行能力、抗压素质及快速学习能力；薪资待遇：五险一金，无责底薪【3500-7000】+提成+奖金，新人起薪3500元，表现稳定员工综合月收入6000～10000+工作内容：对接有广告投放需求的企业客户促成合作［线索由公司提供+自主开拓］

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只要工作态度端正，转正基本没问题！！！工作内容：不加班！不加班！准时下班，绝不拖延！日常无需频繁开会，工作节奏高效有序。老员工一对一指导，快速掌握流程，上手轻松。无需自己找客户，公司提供精准意向资源，客户主动添加企业微信，成交率高，出单容易。薪资福利：1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入约7000-10000元。2. 提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全程助力你顺利开单；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00工作地点：市中心地铁1号线2号线 平安大街站，交通便利。工作要求：18-45岁，接受零经验人员，只要踏实肯干、有赚钱动力，我们都欢迎并支持你实现目标。

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马先生

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双休五险一金！高薪等你来挑战！工作时间：周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30普通话流利！携手共进，迈向共同富裕！（协会单位！享受事业单位级待遇！）薪资待遇：上不封顶1、周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。2、入职即享系统化岗前培训及团队拓展训练支持。3、重视员工成长与培养，提供多元化职业发展通道。4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。岗位职责：1. 按照工作规范，整理客户信息，并收集潜在客户资料，开展有效对接，拓展新客户资源。2. 通过电话及微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，把握销售契机，达成业绩目标。任职要求：1、热爱销售工作，具备较强的工作热情；有销售经验者优先考虑！2、工作态度积极，具备团队协作意识；有协会工作经验者更佳！3、具备良好的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅！5、守时诚信，责任心强者优先录用！

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只要工作态度端正，转正基本没问题！！！工作内容：不加班！不加班！准时下班！日常无需频繁开会，节奏轻松高效。老员工一对一指导，快速熟悉流程，上手简单，无需自己找客户，公司提供精准意向资源。所有客户均为主动添加企业微信，沟通顺畅，成交率高，出单容易。薪资福利：1.底薪+提成+全勤奖，综合收入约7000-10000元。2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全程助力你顺利开单；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00工作地点：市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。工作要求：年龄18-45岁，接受零经验新人，只要踏实肯干、有赚钱动力，我们都愿意培养并支持你实现目标。

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只要工作态度端正，转正基本没问题！！！工作内容：不加班！不加班！按时下班，绝不拖延无需自行开发客户，公司提供精准意向资源，客户主动添加企业微信，转化率高，成单轻松老员工一对一指导，快速上手，全程帮扶薪资福利：1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入约7000-10000元2. 提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全方位助力你顺利开单上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00工作地点：市中心地铁1号线2号线 平安大街站，交通便利工作要求：18-45岁，接受零经验，只要踏实肯干、有赚钱动力，我们都愿意培养

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只要工作态度端正，通过没问题！工作内容：不加班！不加班！准时下班，无需频繁开会，工作轻松，待遇优厚，通过企业微信在线与意向学员沟通成交，老员工全程一对一指导，快速上手，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，均为客户主动添加，流程简单，成单率高。更重要的是团队氛围融洽，无复杂人际关系，不内耗，老板亲和力强，与员工相处自然，管理人性化，同时收入可观。薪资福利：1.底薪+提成+全勤奖+综合表现奖+团建+多项福利，综合收入8000-15000元左右，稳定后可达10000-20000元2.带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全面支持个人成长；3.资深员工一对一带领新人，快速适应岗位上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天。工作地点：市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。工作要求：具备基本电脑操作能力年龄要求：18-40岁，接受零经验人员，只要踏实肯干、有赚钱动力，均可获得支持，有意者请尽快联系。

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岗位职责一、独立负责抖音广告全流程运营，从零搭建高效转化计划，确保投放预算精准高效；二、结合业务目标制定创新性投放策略，成为团队中的创意引擎，助力广告规模不断突破；三、深入剖析投放数据，通过持续分析、测试与优化，实现广告效果的指数级提升；四、严格把控获客成本，优化线索质量，核心目标：持续拉升ROI表现；五、实时追踪行业及竞品动向，敏捷响应市场变化，保持策略领先优势工作要求：一、学历要求：本科及以上，专业不限（更看重实际能力而非纸面背景）二、经验要求：具备2年以上巨量引擎广告投放实操经验，熟悉账户搭建、数据复盘、客户沟通及案例总结；（不仅会投，更要懂得策略性投放）三、基本素质：责任心强，做事细致，对数据有敏锐洞察力，善于从数据中发现深层规律四、核心能力：①具备扎实的数据分析能力，决策果断，能根据市场波动灵活调整投放节奏；②思维开放，追求创新，拒绝程式化操作；五、加分项：拥有一定文案创作能力，能输出有吸引力的广告内容，让投放兼具精准与感染力；六、软实力要求：沟通顺畅，擅长跨部门协作与问题解决，是团队中的高效协同者

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综合工资轻松过万，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休，工作不加班，入职即缴五险一金，适合有意向从事电话销售、热爱这份工作或渴望高收入的伙伴加入！岗位职责：1、主动开拓新客户资源，借助企查查等工具精准挖掘目标客户信息；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，推介匹配的项目与服务；3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长久的合作纽带；任职要求：1、大专及以上学历，年龄范围23至38岁；2、具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑；3、普通话流利，具备良好的表达能力与强烈的目标感，愿意长期深耕发展；工作时间：周一至周五上班，周末双休！上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）；晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管；公司注重工作与生活的平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，无内卷压力。日常享有多种福利：绩效奖金、年终奖励、节日礼品、定期团建旅游等，待遇优厚，机会丰富！

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林女士

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