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诚聘小车司机,一万三包住
1.2-1.3万元/月保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,能来上海跑的抓紧时机!!!
宿迁·宿城区

工业销售工程师(宿迁)
7000-8000元/月任职资格:1、大专或以上学历,年龄在********;2、具备2年以上工业产品或工程类项目销售相关经验;3、需在当地长期居住,自有业务用车者优先考虑。岗位职责:1、负责客户信息的采集、更新与归档管理;2、主要开展公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作,承接水电气、暖通、消防等机电工程项目;3、达成公司设定的销售目标;4、跟进客户订单全流程执行,包括合同签订、发货安排及货款回收;5、及时收集并反馈区域内市场动态与客户需求变化;6、配合上级安排,完成交办的其他工作任务。工作模式:1、实行属地办公机制,以居家办公结合外出拜访为主,需打卡记录外勤行程;初期由公司提供资源支持,后期需自主拓展客户渠道;2、工作时间:每周双休,每日八小时弹性工作制,每周累计外勤打卡满四十小时;3、薪资待遇:底薪(7-8k)+提成(约物料金额的1%-2%),缴纳五险一金,社保可按当地标准参保;4、转正后福利:每月500元车贴(计入工资)+定额中石化油卡(约1000元/月)+差旅费用据实报销(依公司政策执行)+年度车辆费用报销额度8000元(用于保险与保养)+电脑购置补贴3000元(使用期4年,未满年限按月折旧返还)。
宿迁

直招小车司机包吃住日结工资
1-1.2万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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拼多多合伙人
8000-9000元/月职位详情: 职位详情无跨境电商运营经验 接受居家办公1:无货源模式2:语音陪跑3:从0到1轻(一周时间带你走上正轨)4:纯玩自然流不割韭菜,真实,可靠,带你赚岗位职责:1.参与拼多多电商平台的共创与合火人项目2.与团队合作,共同推动项目进展3.持续优化工作流程,提升项目效率任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务2.拥有团队合作精神,能够迅速融入团队环境3.具备持续学习和改进的能力,以提升工作质量
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公司招小车司机提供一人一车包住
1.1-1.2万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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联合创始人
2.4-4.5万元/月岗位职责:1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理与业务统筹,落实银联码牌及支付宝网商贷等合规金融产品的区域推广目标2.制定并执行本地化市场拓展策略,搭建稳定高效的线上获客渠道,提升小微经营主体服务覆盖率3.组建、培养并管理属地化业务团队,推动融资经理向店经理、合伙人梯队晋升,实现团队规模化与专业化发展4.监督业务全流程合规性,确保客户咨询、申请引导、风控协同及售后维护各环节符合银行及平台监管要求5.定期复盘区域业绩数据,优化运营模型,协同总部资源落地专项支持,保障区域可持续增长任职要求:1.具备较强的责任心、抗压能力与组织协调能力,有团队管理经验者优先2. 认同长期主义发展理念,目标感强,具备基础金融认知或销售管理实践经历3.学习能力强,能快速掌握产品政策、合规要点及数字化运营工具4.诚实守信,无不良征信记录,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力5.接受全国范围内线上办公模式,具备自主规划与结果导向的工作习惯
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招聘小车司机
1-1.2万元/月公司提供车辆,开车熟练导航能看懂就可以,年龄20~65之间,身体健康,综合收入12000左右,入职免费培训
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江苏宿迁招通风安装/维修
宿迁市招通风安装/维修
宿迁
3月5日 09:35
江苏宿迁地区第三终端事业部区域主管
1-1.5万元/月第三终端事业部县区经理【岗位职责】1、拓展并维护客户资源,保障销售任务顺利完成;2、主动学习产品专业知识,提升学术素养与活动执行水平;3、策划并开展学术推广活动,增强客户对药品的认知与认可;4、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;【任职要求】1、年龄20-55岁,性别不限;2、具备医药销售从业经历者优先考虑;3、自备交通工具,能频繁深入市场一线;【岗位优势】1、薪酬由提成与奖金组成,月薪过万,收入无上限;2、享有系统化培训与学习成长机会;3、具备清晰的职业发展路径和晋升空间;【平台优势】1、不强制压货、不安排送货;2、支持组织圆桌学术会议并提供相应费用支持;3、设有月度及年度多重奖励机制;4、全国统一发货端口,严格执行控销政策,杜绝线上价格混乱;5、依托稳定工业平台,职业前景广阔;
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宿迁宿城区招光伏安装工人3名,工资月结,多劳多得,年龄30岁到55岁之间,月工资在9000
9000-15000元/月宿迁宿城招光伏安装工人3名,工资月结,多劳多得,年龄30岁到55岁之间,月工资在9000一15000元左右,包住不包吃,每天工作九个小时,联系电话胡先生,微信同号,欢迎有想挣钱的同事加入我们团队
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4月8日 10:18
宿迁宿城区招弱电/安防,去外地能出远门的联系,不要个人,只要班组团队,,看清再联系,谢谢
290-300元/天宿迁宿城招弱电/安防, 去外地能出远门的联系,不要个人,只要班组团队,,看清再联系,谢谢
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4月16日 17:00
【果汁贴标签320/天】保底月8500+奖金3千/包吃住
9000-10000元/月郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好,可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州
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图文发抖音
30-40元/时公司提供文案素材,你发布到抖音上,,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
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直招商务司机周结包住
1-1.1万元/月招商务司机,一人一车,年龄21-59,工资周结包住
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公司直招小车司机
1-1.2万元/月正规公司直招,公司提供车辆,有意向请投简历,投简历,投简历1一人一车自由安排时间,无需到公司交接班,提供酒店式管理的宿舍,有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间2。好好做听公司安排待遇优厚,平均月收入1.5w+,每月给优秀司机额外奖励1000-3000不等提供电车,油车,混动多种车型,全部现车,供你选择。非中介黄牛。。车子维修,保养,保险全部公司处理4。工作地点上海,面试时请带好您的驾驶证身份证,面试时间:上午9:30﹣下午6:00职位要求:持有驾驶证,根据导航走就可以,不需要路线熟悉,有专人培训上岗非诚勿扰
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公司直招小车司机包住宿周结日结非中介
1-1.2万元/月模式一;公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗1.有驾驶证21-65岁2.工作时间为11个小时左右3.我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,道路救援车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统--派单)4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励最高3000,平均月工资15000-18000下班车子可以开回家,无需到公司报道工资可周结,第二周结第一周,不拖欠工资5.提供住宿(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全)模式二:公司提供车辆,包吃包住包充电,底薪8100双班司机,完成公司派单500流水,超出算加班,每天12个小时班制长期招聘短期驾驶员
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直招商务车司机周结
1-1.2万元/月公司直招小车司机,一人一车包住宿,开车熟练导航能看懂,身体健康,年龄20岁至65岁,综合收入12000左右
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招C照小车司机
1-1.2万元/月公司招聘小车司机,公司提供车辆,年龄20~63身体健康,开车稳当,能熟练使用导航,车辆正常维修保养保险公司负责,综合收入12000左右
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宿迁宿城区招架子工、外架
宿迁市宿城区招架子工、外架
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4月9日 05:06
宿迁宿城区招架子工、外架
宿迁市宿城区招架子工、外架
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3月23日 09:42
技术主管
4-7万元/月岗位职责:1、负责技术团队的日常管理与工作指导,保障团队稳定高效运行;2、规划并落地技术规范与操作流程,持续提升团队专业能力;任职要求:1、具备技师资源渠道,2、能独立搭建3-5人技术团队,3、具备良好的沟通协作能力及应变处理能力;4、对前沿技术有较强敏感度,适应快速迭代的技术环境;5、具备高度责任感,能在压力环境中保持稳定输出。
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大客户经理
8000-13000元/月本公司为期货/外汇托管公司,现招聘5名大客户经理,负责拓展机构合作渠道,对接并维护银行、证券、贷款公司等金融机构资源,诚邀有志之士前来面谈。1、热爱销售工作,渴望高收入,具备良好的沟通与表达能力,年龄、性别、学历均不限。2、拥有证券、保险、银行、贷款机构等相关人脉资源者优先,熟悉股票、期货、外汇基础知识者优先考虑。3、业务方向:开发并维护银行、贷款机构、信托公司、第三方财富管理平台等机构合作关系,构建长期稳定的资源整合模式。4、薪酬结构:底薪+提成(综合提成15%以上),入职即缴纳五险一金,提供系统岗前培训。
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Java软件开发工程师
7000-12000元/月福利待遇:1. 实行五天工作制,每日工作8小时(08:30AM - 05:30PM);2. 享有国家法定节假日休假安排;3. 每年可享受5至10天带薪年休假;4. 定期组织生日关怀活动及传统节日庆祝活动,为员工发放节日祝福与礼品;5. 公司统一缴纳社会保险、住房公积金及商业保险;6. 薪酬结构=基本工资+绩效奖金+节日福利任职要求1. 具备全日制本科及以上学历,具备2年以上Java项目开发经历,具有扎实的计算机专业基础和较强的编码能力2. 熟练掌握并能灵活运用SpringCloud、SpringBoot、SpringMvc、Mybatis等主流框架,熟悉RestfulAPI及webservice开发技术3. 深入理解微服务架构设计理念,精通基于SpringCloud的微服务系统构建,具备分布式系统开发经验4. 熟悉SQLSERVER、MYSQL、ORACLE等常见关系型数据库,熟练使用SQL语言并掌握SQL性能优化技巧,可根据业务需求完成存储过程与函数开发5. 理解分布式架构原理,熟悉缓存、搜索等核心技术,掌握阿里巴巴系技术组件如SpringCloud、nacos、minio、Redis、ElasticSearch等工具的应用6. 掌握常用linux、unix、docker等虚拟化与容器化技术7. 熟悉vue、ajax、webpack、nodejs、html、css等前端技术,有产品或平台类项目开发背景,具备工厂制造MES系统开发经验者优先,了解MES相关业务流程更佳9. 可接受因工作需要的出差安排岗位职责1. 负责系统架构设计、核心功能模块开发及对外接口的技术实现与代码编写2. 根据公司产品与项目实际需求,对现有业务功能进行维护与迭代升级3. 定位并解决开发过程中出现的技术问题,持续优化系统稳定性与运行效率4. 参与各类技术文档的撰写与整理工作5. 能够独立攻克开发中的关键技术难题6. 按时高效完成项目经理及团队主管交办的各项任务
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体彩(足球篮球)销售代理
1000-1500元/天世界杯红利期来了,我们线下有二十多家体彩店,诚意邀请人才合作,或者来工作。1.有销量并且能持续生产销量2.有资源,能激活对接客户3.能打粉引流,持续产出。各种合作方式都可以,只要你能把销量做起来,一切条件可谈。
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渠道销售经理
6000-10000元/月职位描述:1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售推进,落实公司年度营销规划,完成区域内的年度及月度销售任务;2、负责区域内销售渠道的日常维护与拓展,有效组织开展各类市场营销推广活动。任职资格:(1)专科及以上学历,或具备市场营销相关专业背景,具有2年以上家电类产品的销售工作经验,*****;(2)熟悉家用市场运作模式,拥有家用电器或其他快消品类营销实践经验,了解行业主要竞争品牌,掌握竞品对比分析技巧;(3)具备良好的沟通表达能力,具有较强的组织协调与执行能力...岗位福利:缴纳五险,定期组织团建活动
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宿迁宿城区招挖机/钩机司机工资6000-10000长期稳定爱护机器
6000-10000元/月宿迁市宿城区招挖机/钩机司机工资6000-10000长期稳定爱护机器
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12月23日 09:19
人事行政专员
3000-5000元/月岗位职责:1. 全面负责招聘各环节工作,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进;2. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续;3. 管理并维护员工档案资料,确保信息完整且实时更新;4. 协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交;5. 文书及数据处理工作,熟练运用办公软件,准确制作、更新并下发各类表格,保障文件传递的时效性与准确性;6. 支持公司日常沙龙会议的组织执行,涵盖会前场地布置、会中协助支持及会后会议纪要的撰写与归档。任职要求:1. 形象良好,具备优秀的沟通协调能力,能高效推进行政与人事事务;2. 熟知国家劳动法律法规及人事政策,掌握基础人力资源管理知识;3. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力;4. 具备良好的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持积极心态;5. 有同类岗位工作经验者优先考虑;福利待遇:朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假
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招商经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责开发并维护宿迁区域的投资合作渠道资源2. 策划并执行招商推广活动,吸引潜在合作方入驻公司投资平台3. 整合内部支持资源,为合作方提供全流程服务保障,推动合作项目高效落地任职要求:1. 具备实际招商成功经验,拥有期货行业背景者优先考虑2. 具有优秀的商务沟通能力与客户导向意识,可独立完成商务接洽工作3. 具备较强的市场敏感度及数据解读能力,能依据市场动态优化招商方案
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少儿财商引导师
4000-5000元/月任职要求1、具备本科及以上学历,教育、心理学、培训与发展等相关专业优先,有幼师或教学工作经验者优先考虑2、持有教师资格证或培训师相关认证者优先,具备培训课程的开发与执行经验,掌握学习理论及多种培训方式3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与演讲能力,能准确高效传递培训信息,具备较强的项目统筹与协调能力,可同时推进多个培训任务4、热爱儿童教育,富有亲和力,乐于探索创新培训形式,并具备自我复盘与持续改进的能力岗位职责1、依据实际需求,构建系统化、具针对性的少儿财商课程体系,完成课程设计与内容开发2、开展培训效果评估,建立并落实评估机制,通过测试、反馈收集、观察跟踪等方式分析成效,持续优化课程内容与授课方式3、支持员工成长,提供个性化指导与帮助,助力提升其专业能力和职业综合素质4、协同各部门紧密配合,保障培训项目顺利落地并推动持续完善
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