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工作内容：负责驾驶小叉移动货物岗位要求：男女不限，18~55岁，女18~50岁，识字，能吃苦耐劳，适应夜班工资待遇：满勤工资+计件提成，综合薪资5000-6000元[福利待遇]包吃包住，高温补贴，生日会，工资按月发放，入职半年可享受工龄补贴，多劳多得。

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耿先生

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泰州物流园区食堂招聘厨工，要求能接受早夜班，能吃苦耐劳 服从安排 ，工资4000 月休两天， 按时发薪。包食宿，宿舍区内设有空调、WIFI，浴室、洗衣房、开水房，免费供应冷热水。联系电话微信同号

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高先生

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泰州到广州，韵达快递，三天一圈，干两天休息一天，不会倒车，能开好高速就行，会节油，45岁以下，泰州本地人方便，到地方就可以回家

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沈先生

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工作内容：协助客户在自有游戏装备/账号租赁平台完成下单、咨询、订单跟进等全流程服务 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000+全勤200+岗位补贴300+高额提成，综合月薪6000+，上不封顶 岗位福利 包吃包住，公寓式住宿 工作轻松自由，可玩手机 无高压考核，新手可做 任职要求熟悉基础电脑/手机操作，沟通耐心，热爱游戏，会玩游戏的，有客服经验的优先

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张涛

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1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；加分项具备新能源行业相关经验者优先

泰州

张女士

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光伏、电力、结构类相关专业背景，熟练操作CAD及Word等常用办公软件，能接受短期出差安排加分项具备新能源行业从业经验者优先

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张女士

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外派至合肥许昌岗位职责1. 培训实施与质量保障：对接业务团队，组织开展入职前、在职期间及专项主题培训工作2. 需求分析与主动支持：与团队主管、质检岗位保持紧密协作，结合业务难点、人员能力现状及交付数据，精准识别培训需求并提出解决方案3. 课程设计与优化更新：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成培训课程的开发与迭代（含课件、学习材料等）4. 跨部门协作与落地执行：确保日常工作的高效衔接，按平台标准流程推进各项任务执行任职要求1. 学历要求：大专及以上学历加入我们，你将在充满活力与创新的平台上，深度参与核心BPO业务的发展。获得体系化的管理能力培训与职业发展指导。与一群聪明、开放、务实的优秀伙伴共事。享受具有竞争力的薪酬福利和充满关怀的工作环境。

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王先生

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询企业优势：1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化【薪资待遇】28元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天，月保底工资7800-8500【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁2、学历不限、男女都可以3、经验不限、有老员工带(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)【招聘岗位】饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位【工作环境】恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)【伙食住宿】1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等工作地点在苏州【注意事项】需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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周女士

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1. 年龄26-55周岁，身体健康，无高血压、糖尿病2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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孙先生

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性餐饮保障任务任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系（如川、湘、家常等）实操能力3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受早晚班或轮班安排4.持有有效健康证，有食品卫生安全知识基础者优先5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人及资深厨师应聘

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张女士

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.确保产品尺寸与角度符合公差标准3.及时反馈异常情况并参与问题分析与改进任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性2.能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与折弯展开计算3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神4.中专/技校及以上学历

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陶女士

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1.生产吊具等钢结构件2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

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黄先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长新员工入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足适应与提升周期

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欧先生

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岗位职责：1. 配合生产厂长开展生产计划的编制与落实，保障生产节奏按既定目标推进；2. 跟踪生产环节的物料到位情况，统筹协调内外资源确保生产所需及时满足；3. 承担生产车间的日常管理，涵盖人员安排、设备保养及安全巡查等工作；4. 汇总并整理生产相关数据，评估作业效率，提供优化建议以推动流程改进；任职要求：1. 大专及以上学历，管理类、工业工程或相近专业者优先考虑；2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行；3. 了解生产工艺流程，熟练使用常用办公软件，有生产助理或相关岗位经验者优先；4. 责任意识强，执行能力突出，工作积极主动，能在压力环境下稳定完成任务。

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何女士

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岗位职责：1、生产数据管理：收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。编制与维护日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。2、文档与报表处理：负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新（如需）。负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。3、物料协调与库存辅助：根据生产计划或主管安排，协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续，并完成相关单据的填写与流转。配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点，确保账目与实物一致。跟踪物料消耗进度，发现短缺或异常情况及时上报。4、沟通协调与支持：作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点，协助传递信息并协调相关事务。协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程（如资料收集、表单填写）。负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。

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何女士

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