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岗位职责：1.依据公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，深度挖掘客户对职业技能培训课程的需求，针对性地介绍课程优势和特色，促成课程购买意向。2.热情、专业地解答客户关于课程内容、价格、服务等方面的疑问，为客户提供个性化的课程咨询服务，制定符合客户需求的课程学习方案。3.建立并维护良好的客户关系，对客户进行定期回访，及时了解客户学习进度和满意度，收集客户反馈意见，为客户提供持续的学习支持和服务，促进客户的二次购买和口碑传播。4.积极参与公司组织的市场推广活动，如线上直播、线下讲座等，协助收集潜在客户信息，扩大品牌影响力，完成每月既定的课程销售任务指标。岗位福利：1.完善的薪酬体系：除了具有竞争力的底薪和丰厚的提成外，还有月度奖金、季度奖金、年度奖金等多种奖励机制，优秀员工年收入可达 20 万以上。2.福利保障：购买五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有节日福利、生日福利等贴心关怀。3.培训与发展：提供系统的入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速提升个人能力；畅通的职业晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，或成为资深销售专家。4.工作氛围：年轻有活力的团队，轻松愉悦的办公环境，定期组织团建活动、部门聚餐、国内外旅游等，让你在工作之余享受生活的乐趣。

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苏先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化3.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播任职要求：1.具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰4.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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潘先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力任职要求：1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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徐先生

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工作内容：1、制定并监控公司分期业务的风险控制策略，涵盖准入、反欺诈、额度管理、定价等方面，持续跟踪评估策略实施成效；2、结合专家判断及客户内外部数据的深度挖掘，优化贷前、贷中、贷后全流程风控体系，提升风险识别与应对的准确性；3、搭建风险指标体系与报表系统，定期对资产质量进行监测与分析，形成周报、月报等定期输出；4、统筹协调风控策略与模型团队的工作衔接，参与特征开发、模型需求提出及建模过程，具备模型验证能力，可针对性地提出优化建议与改进方案。任职资格：1、具备全日制本科或以上学历；2、熟练掌握SAS/R/Python中至少一种数据分析或建模工具，熟悉数据库操作；3、具有消费金融、分期支付或租机行业相关经验者优先。

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李女士

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1、通过电话外呼或在线沟通方式，及时响应并解答业务客户相关咨询；2、负责微信群内信息查询的快速响应与问题处理；3、跟进系统中待发货订单的状态，确保流程顺利推进；4、建立并维护客户服务过程中的简易台账记录；5、汇总客户在服务过程中反映的痛点及系统优化建议，并向上级反馈；6、根据公司业务安排，执行指定的专项外呼任务；7、完成上级交办的其他临时性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，形象良好，性别不限，普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力；2、熟练掌握计算机操作，能高效使用办公软件；3、具备较强的服务意识，性格亲和、耐心细致，反应敏捷，目标导向明确；4、责任心强，工作踏实认真，具备自我调节压力的能力，落实首问责任制；5、具有外呼客服组长工作经验者优先。

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李女士

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无金融行业经验的，勿扰工作职责:1. 参与各类软件产品需求阶段的评审工作；2. 制定测试方案、设计测试用例并撰写测试报告；3. 执行测试用例，准确记录发现的测试问题；4. 对研发修复的问题进行回归验证；5. 从用户使用体验角度，提出产品优化建议；6. 向项目管理团队反馈质量情况，并协助推进问题闭环；7. 负责开展接口测试、功能测试及数据层面的测试工作；任职资格:1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，需有金融领域从业背景。2. 具备集成测试经历，有电商类软件产品测试经验者优先考虑；3. 掌握MySQL数据库基本操作，熟悉Linux操作系统环境；4. 能独立完成测试方案与用例的设计，高效执行测试任务并识别软件缺陷；具备性能测试基础，拥有自动化测试实践经验者更佳；5. 熟练使用缺陷管理工具，了解标准软件测试流程；6. 具备较强的逻辑分析能力和自主学习能力。

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李女士

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需求岗位出纳需求人数1岗位职责要求1. 办理公司各类资金收付事务，实时维护并更新资金流水台账；2. 根据企业内部财务制度，审核员工提交的付款及报销申请，并完成相应支付操作；3. 负责银行账户的开立、关闭及日常管理，按月打印银行回单与交易明细；4. 定期编制并提交各类财务报表，包括资金日报、月度报表及其他临时性报表；5. 与相关部门对接，核对各项业务往来数据，保障资金信息准确一致；6. 配合财务人员及主管领导完成其他临时交办的协助性工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑；2. 具备2年以上出纳或财务相关岗位工作经验者优先；3. 工作认真细致，作风严谨，具备良好的职业操守、责任心以及逻辑分析能力；4. 熟练使用Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表等功能）进行资金数据处理，能够高效完成多维度收支统计、金额汇总和数据核对，确保账目记录无误；5. 工作时间为双休轮班制。

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李女士

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岗位职责：1、负责信贷类【甲方】产品渠道的招商拓展，通过电话、短信、公众号、媒体、同业H5、同业APP等多种方式，推动平台新增甲方合作方的引入。2、涉及的甲方产品包括但不限于：信贷产品、apr36产品、融担产品、租机产品、商城产品（支持实物发货）。3、熟悉平台用户资质标准，合理规划客户在平台内的全周期运营路径。4、深入洞察用户需求，联动内部各团队推进产品优化与迭代升级。岗位要求：1、具备互联网金融流量平台分发领域的从业背景及资源积累。2、拥有1年以上销售、商户管理或市场营销相关工作经验。3、具备良好的语言组织与沟通表达能力。4、擅长沟通对接与关系维护，确保合作伙伴在平台实现稳定发展，建立长期合作关系。公司及产品介绍：1、公司持有正规金融牌照，合规开展业务2、产品为信贷类流量分发工具，为【甲方】及用户提供多元化服务支持3、预计5月中下旬将在各大应用市场正式上线推广加分项：有派金花、八派、宜品花、刺猬钱包、荷花、卡农、我爱卡等流量超市平台商务或运营岗位工作经验者优先

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李女士

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全日制大专/本科，学信网可查，民教网不认可！岗位职责：1. 参与金融/风控类需求的分析、技术预研及解决方案设计；2. 承担系统模块的开发、版本迭代与日常维护，推进技术性能优化；3. 配合测试团队开展测试用例评审、问题修复及系统性能调优工作；4. 保障线上服务稳定运行，负责日志分析、异常排查定位与及时修复；岗位要求：1. 具备扎实的Java基础，熟练掌握集合框架，了解常用数据结构与设计模式；2. 深入理解多线程机制与线程池原理，熟练使用JUC并发工具包；3. 熟悉Spring技术生态（如SpringBoot/SpringCloud）、MyBatis/MyBatisPlus等主流框架；4. 掌握微服务架构，熟悉Nacos服务注册与发现、OpenFeign远程调用机制；5. 熟练使用MySQL数据库，具备SQL编写及查询性能优化能力；6. 掌握RocketMQ消息中间件，熟悉XXL-Job分布式任务调度组件；7. 了解ElasticSearch、Redis等NoSQL技术的应用场景与基本操作；8. 熟悉JVM运行机制，掌握GC策略与内存模型，具备基础调优能力；优先条件：1. 有参与风控模型系统、信贷审批流程、反欺诈体系等金融核心系统的需求分析或规则引擎开发经验；2. 具备3-5年开发经验，主导或深度参与过从零搭建项目，或完成系统重构、数据迁移同步者优先；3. 有交易清结算、支付对账、资金路由等金融业务场景的功能实现与性能提升实践经验；4. 具备高并发处理、分布式架构设计、数据一致性保障等金融级系统问题解决能力；5. 具备第三方支付平台、征信机构（如央行征信、百行征信）等外部接口对接经验者优先；软性素质：1. 思维条理清晰，沟通表达顺畅，具备良好的技术文档输出能力；2. 具备团队合作精神和抗压能力，对代码规范与质量有较高标准；3. 主动钻研新技术，能快速响应业务变化，具备耐心细致的工作态度；

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李女士

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数据分析师（电商/消费金融方向）---一、岗位核心价值作为业务增长的“数据向导”，您将深度融入用户行为与业务场景，将繁杂数据转化为直观的商业洞见。您的分析成果将直接支撑用户增长策略迭代与产品体验优化，成为贯通数据与决策的核心纽带。二、关键职责1. 业务数据分析- 独立承担电商/消费金融领域核心模块的数据分析工作，追踪关键指标波动，及时识别业务风险与潜在机遇- 搭建用户行为分析模型，通过数据还原用户全路径行为，识别体验卡点与增长突破口2. 用户深度洞察- 开展用户分群研究，建立用户画像体系，挖掘不同群体的行为特征与价值差异，为精细化运营提供数据依据- 策划并执行A/B测试方案，评估产品调整、营销活动对用户行为的实际影响，输出可落地的优化建议3. 分析体系建设- 设计并持续优化业务数据仪表盘，搭建自动化监控报表系统，提升团队数据获取与使用效率- 总结分析逻辑与方法论，沉淀可复用的分析模板与框架4. 跨部门协作- 与产品、运营、市场等团队高效协同，准确理解业务诉求，提供针对性的数据支持方案- 以非技术语言清晰传递数据分析结论，推动洞察转化为实际业务动作三、任职要求5. 硬性条件- 统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业背景- 具备2年以上数据分析工作经验，有平台型电商或消费金融行业经验者优先考虑- 熟练运用SQL进行数据查询，掌握Python或R等分析工具，熟悉主流数据可视化工具6. 核心能力- 业务理解力：能快速掌握电商及金融类业务运作机制，抓住核心分析维度- 用户分析敏感度：对用户行为变化具备敏锐感知，善于从数据中提炼用户行为规律- 沟通协调能力：能够用业务方易于理解的方式表达分析发现，促进跨团队共识达成- 独立解决问题：具备主动识别问题、推动闭环解决的思维与执行力

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李女士

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【美团】招送餐员骑手，入职配车安排住宿有高单价~入职享受【4000新人奖】高补贴| | |可接受新手小白，来了有人带，一天就会市区各站点都有短期工，假期工名额，欢迎咨询| |【岗位福利】：当天安排住宿，免费配车，免费提供一套美团装备（衣服·餐箱·头盔），提供饭票 |1.美团站点直招，入职配车+装备，不用自己承担费用2.上班地点就近安排自由选择，当天报名就能上岗，免面试，新手有人带， 三公里内近距离配送3.时间自由，灵活上班时间8小时，月休四天4.旺季单量有保障，系统自动派单，不需要抢单，优先顺路单5.工资多劳多得，新骑手月薪6000-8000，老骑手8000-120007.晋升空间大，骑手~运营~站长~总监~城市经理，能者上任职要求：1.满18周岁成年2.会骑车会看导航3.没有不良记录 可预支工资，每个月4号，20号发两次薪资，绝不拖欠| | |对工作有兴趣或者想了解任何问题的可以点击下方【立即沟通】获取联系方式与我联系

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牛女士

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本周入职、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金配送单量:50-100单单日收入：380-500元月度正常干：7000-8000元月度多跑单:8000-10000元多劳多得！上不封顶!!【应聘条件】1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康,懂得基本交通规则2、会骑电车，熟练操作智能手机3、如你没有工作经验，只要期待高薪,踏实肯干，全程免费培训，直到会为止【福利待遇】1、提供住宿电车!2、入职即办理商业保险！3、全程免费培训，有人教有人带4、提供住宿、电动车5、可无需体检，直接上岗，工作地址：全杭州自由选择#有意向者可投简历或者留言，看到后会时间回复!!

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张梦瑶

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。【岗位职责】：1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作；2.制定客户拜访计划，积极开拓新资源，达成公司下达的拓展任务指标；3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗；2.具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！有地推、市场开发或销售推广背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制；4.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训；5.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入；6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富。

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肖女士

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公司直招确保面试前后待遇一致，绝不出现承诺不兑现情况！今年的财运就从今天开启～年年有好运，岁岁有钱赚！【岗位职责】主要负责向客户进行产品介绍及邀约到访，无需面谈成交，工作内容轻松，无销售业绩压力【任职要求】1.性别不限，经验不限，欢迎应届生及跨行业人员加入2.具备良好的语言表达能力，执行力强，有计划性，富有创新思维和进取精神【薪资福利】1.薪资构成为底薪8000元（无责任底薪6000+绩效2000）＋提成奖金另计2.缴纳五险，晋升通道畅通，能力决定位置，内部环境公平透明，团队氛围融洽3.公司定期安排团建活动，不设限于过往经验，只要你愿意突破自我、追求高收入，我们都诚挚欢迎4.法定节假日全部按规定休假5.接受零经验入职，支持跨行业发展6.入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导7.地理位置优越，交通便利关于大家关注的薪酬问题：1.实际收入为无责底薪8000 + 40%提成 + 奖金 + 各项福利新人初期综合收入保底在12000左右，后期表现优异者月入可达3W以上2.试用期与转正后薪资完全相同，无任何差别对待3.法定节假日照常休息四、福利待遇：重点是不加班 不加班 不加班日薪过万？每天工作8小时，福利丰富，下午茶点、团建活动样样不少，节日还有礼品发放办公环境舒适，工作节奏轻松愉快，招聘名额有限，招满即止。感兴趣的朋友可直接联系沟通，合作与否不重要，多了解一个机会，多一个选择！

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徐女士

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公司直招无面试前后待遇差异，今年财运从入职开始！底薪8000+40%提成（统提）＋奖金＋福利，趁年轻挑战高薪机会！一、真实薪资水平：前两个月保底到手10000起，第二个月稍加努力可达15000以上，第三个月积极冲刺3W+，全力拼搏5万以上，收入上不封顶！二、我们具备的优势：1.大型平台支持，客户资源精准，无需拨打白名单2.薪资水平位居杭州前列3.法定节假日按规定正常休假4.接受零经验及跨行业人员加入5.入职即安排系统培训，组内实行师徒制一对一指导6.地理位置优越，交通便利关于薪酬你最关注的几点：1.收入结构为底薪8000+40%提成+奖金+福利，新人前期综合收入保底12000左右，后期绩效表现优异者普遍达3W以上2.试用期与转正薪资完全一致，无任何差别待遇3.依法享受所有法定节假日休息权利四、福利待遇：重点强调：不加班！不加班！不加班！每日工作八小时，月薪过万，享下午茶、定期团建、节日礼品等多项福利办公氛围轻松愉悦，团队协作融洽招聘名额有限，招满即止，有意者尽快联系沟通，做不做没关系，了解多一个机会多一种选择！

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徐女士

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公司直招杜绝面试前后待遇差异，薪资透明，入职即享福利！财运从今天开启，年年有余，岁岁生财！【岗位职责】负责向客户进行产品介绍及邀约工作，无需面谈销售，操作轻松，无业绩压力【任职要求】1. 性别不限，经验不限2. 具备良好的语言表达能力，执行力强，富有创新思维与进取精神【薪资福利】1. 薪资构成为底薪8000（无责任底薪6000+绩效2000）+提成奖金另计2. 缴纳五险，晋升通道畅通，能力决定发展，环境公平宽松，团队氛围融洽3. 公司定期开展团建活动，不设经验门槛，欢迎勇于突破、追求高收入的你加入4. 法定节假日按规定休假5. 接受零基础及跨行业人员6. 入职提供系统培训，入组配备导师一对一指导7. 交通便利，通勤无忧关于薪酬你最关心的：1. 实际收入为无责底薪8000+40%提成＋额外奖金＋各类福利新人初期综合收入保底约12000元，后期绩效表现优异者月入可达3W以上2. 试用期与转正薪资完全一致，无任何差别待遇3. 法定节假日正常休息四、福利待遇：核心优势：不加班 不加班 不加班日工作8小时，月薪过万，福利丰富，包含下午茶、团建活动、节日礼品等办公氛围愉悦，节奏轻松，招聘名额有限，招满即止。感兴趣可直接咨询了解，合作与否不限制，多一个机会，多一种选择！

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徐女士

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岗位职责1、依据集团资金规划要求，结合运营安排，按季度编制并提交资金计划（涵盖同期对比、年度目标执行情况、合同条款等内容），并按周反馈项目实际进展数据；2、按时准确完成各类报表的编制与报送，如核算单及台账、六大往来分析、预决算分析等相关资料；3、按日/周/月/年对业务系统中的实际收费情况进行审核，并同步完成相应周期的结账操作（涉及四格系统、合同系统及其他相关业务系统）；4、每月督促预付单经办人按照公司财务制度及时获取相关预付类发票，并推动其完成核销流程；常规备用金实行年度清账，专项备用金须在事项完结后的次月内完成销账；5、根据集团发布的年度预算通知及中期调整通知，组织所负责城市公司依规开展预算编制工作；6、按周/月结合预决算结果，动态更新项目经理看板及城市公司经营看板，内容包括资金计划达成率、KPI完成进度、重大经营预警、财务建议、预算管控、水电垫支分析、单位能耗分析等；7、按月/季/年完成分管纳税主体的税务申报工作，并处理日常涉税事务；8、依据集团财务管理制度、内部控制规范、核算办法、资金管理规定及相关公司制度，定期开展项目财务内控检查，每月至少覆盖1个项目，形成书面检查报告；9、根据日常业务需求及公司发票管理规定，有序开展项目发票及相关合规票据的领取、核销、开具和登记等基础性工作；10、完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、财务或相关专业全日制本科及以上学历；2、具备3-5年大中型企业财务管理工作经验；3、具有物业行业财务经理经历或持有财务中级职称者优先。

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华先生

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公司直招，面试前后待遇一致，薪资透明，入职即享福利！今年财运从此刻开启，年年有余，月月增收！【岗位职责】主要负责向客户进行产品介绍及邀约工作，无需面谈成交，工作内容轻松，无销售压力【任职要求】1. 性别不限，经验不限2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有创新思维与进取精神【薪资福利】1. 薪资构成为底薪8000（无责6000+绩效2000）＋提成奖金另算2. 缴纳五险，晋升通道畅通，唯才是举，环境优越，团队氛围融洽3. 公司定期开展团建活动，不设经验门槛，欢迎敢于突破自我、追求高收入的你加入4. 法定节假日按规定休假5. 接受零经验及跨行业人员6. 入职提供系统培训，入组配备导师一对一指导7. 交通便利，通勤无忧关于大家关注的薪酬情况：1. 实际收入为无责底薪8000 + 40%提成＋奖金＋各项福利新人初期综合到手约12000，后期绩效表现优异者月入可达3W以上2. 试用期与转正薪资完全相同，无任何差别对待3. 法定节假日正常休息四、福利待遇：重点是不加班 不加班 不加班日薪过万+每日工作8小时，福利丰富，含下午茶、团建活动、节日礼品等办公氛围愉悦轻松，名额有限，招满即止。感兴趣可直接联系沟通，做不做没关系，多了解一个机会，多一份选择！

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岗位职责:1. 审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与核对2. 处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求3. 跟进时效性数据，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排到公司办理后续流程4. 接受应届毕业生及无经验人员，新人由主管全程一对一指导公司福利:1. 每季度提供1次晋升机会，机制公开透明2. 享有带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐及固定下午茶4. 按国家规定享受法定节假日休假，并发放节日礼品

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岗位职责:1.负责公司后台申请信息的核对与整理，确保数据准确无误2.对客户资料进行归集处理，评估客户资质，判断其是否满足业务办理要求3.跟进时效性数据，及时响应客户疑问，针对审核通过的客户安排到司办理相关流程4.欢迎应届毕业生及无经验者，新员工配备主管全程一对一指导公司福利:1.每季度提供1次晋升机会，机制公开透明2.享有带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐及固定下午茶4.遵照国家规定享受法定节假日休假，并发放节日礼品

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，覆盖多元应用场景，助力企业优化员工福利结构，提供定制化、一体化的员工福利服务方案。【岗位职责】：1. 负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业单位、产业园区、工厂等目标场所开展业务合作洽谈；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4. 负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2. 具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先考虑！有地面推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）；3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步3. 管理风格：互联网企业运作模式，管理扁平高效4. 培训辅导：新人导师制，老员工带教，组内定期培训，公司级系统培养体系5. 销售激励：每月设有专项销售奖励基金，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗空缺机会多

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公司直招杜绝面试前后待遇不符现象！今年财运从今日开启～年年有好运，岁岁有钱赚！底薪8000+40%提成（统提）＋奖金＋福利趁年轻感受高薪节奏吧～你最关注的看这里！一、真实薪资情况：前两个月保底到手至少10000+，第二个月稍加努力可达15000以上，第三个月积极冲刺3W+，全力以赴5万+，上不封顶二、我们的优势：1.大平台支持，客户资源精准，无需盲目拨打白名单2.薪酬水平位居杭州前列3.法定节假日按规定正常休假4.接受零经验、跨行业人员加入5.入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导6.交通便利，通勤无忧关于薪酬细节：1.综合收入为底薪8000+40%提成＋奖金＋福利，新人初期到手约12000，后期绩效普遍达3W以上2.试用期与转正薪资完全一致，无任何差别待遇3.依法享受法定节假日休息权利四、福利待遇：重点是不加班不加班不加班日均工作八小时，收入过万定期提供下午茶、团建活动节日发放法定礼品办公氛围轻松愉悦，团队融洽招聘名额有限，招满即止，有意者请直接联系沟通做不做没关系，了解多一个机会，多一份选择！

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岗位职责1、根据公司提供的客户资源，进行转化，为客户提供合适的方案，整理客户资料，建立客户信息；2、做好客户关系维护，包括拜访客户，提供售前、售中服务，做好销售合同的洽商和签订;3、了解市场行情，及时向公司反馈收集到的信息，为公司业务发展提供帮助。岗位要求1、有门店销售经验、锅炉销售或暖通行业业务销售工作经验优先考虑；2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；3、有良好的团队合作意识和承压能力；底薪+提成，五险一金

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岗位职责：1.提供专业化的金融信息咨询支持2.维护客户关系，保障服务流程的高效与优质3.持续学习并掌握金融领域的相关知识与业务技能任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的团队协作能力3.对金融行业充满热情，愿意通过实践持续提升个人能力

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徐女士

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岗位职责：1.提供专业的信息咨询服务，保障服务品质2.维护客户关系，提高客户体验与满意度3.积极参与团队协作，高效完成各项任务任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识2.能适应快节奏工作环境，学习能力强3.有责任心，可独立推进并完成工作任务社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：1500-5000电话客服｜办公室坐班｜售前客服｜无经验要求固定周六休息！固定无责底薪！不招兼职不招暑假工！吃住自理！请仔细阅读要求再投递！薪资待遇：1、无责底薪8000＋提成1500-5000上不封顶2、缴纳五险，享受带薪年假3、新人入职提供带薪培训，零经验也可报名4、公司统一配备电脑及手机设备工作内容：1、依据后台数据整理客户申请资料，审核客户资质并做好登记记录2、公司提供精准客户资源，无需外呼白名单，日常仅需电话邀约客户到店，仅做邀约不谈业务，无业绩压力，客户到店即可获得提成任职要求：1、年龄*******2、愿意从事金融相关行业3、普通话表达清晰标准

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1、薪资范围：10000-40000元/月上不封顶，底薪8000+最高40%提成2、提成方式：按回款计算提成+开单奖励+绩效奖金3、优质资源支持+高成交率+平台实力强4、公司定期组织团建活动、提供下午茶、额外激励奖项，福利丰富多样任职资格1、无经验者亦可加入，入职即安排系统培训，团队内配备专人一对一辅导2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力3、表达流畅，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作态度4、年龄要求在33周岁以下

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徐女士

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1.公司通过多渠道投放广告，我们主要负责电话沟通，跟进意向客户并完成邀约签单，新人由主管协助谈单2.所有客户资源精准，只要跟进及时、响应迅速、态度真诚，平均成交周期约5天，新员工入职首月即可出单底薪8000元（无责任底薪6000元＋2000元绩效，达成5万元业绩即可全额发放）＋提成＋额外奖金3.新员工试用期间月均收入2万-4万元，转正后月收入5万-8万元，表现优异者月收入可突破20万元［任职要求］1.不限性别，表达清晰，逻辑思维能力强，年龄18至35岁2.具备一定的沟通与谈判能力3.本岗位欢迎应届毕业生，入职即享一对一免费带薪培训［公司福利］1.享受法定节假日及年终奖金，办公室配备零食柜2.公司统一配发工作手机、手机卡，通话费用由公司承担3.定期提供下午茶、组织团建活动，享有生日及节日专属福利

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徐女士

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岗位职责：1、负责策划并执行线上推广活动，提升品牌知名度和用户参与度；2、利用多种网络推广渠道，如社交媒体、论坛、博客等，进行内容营销；3、分析推广效果，优化推广策略，提高转化率；4、跟踪行业动态，结合热点进行创意营销，增强用户粘性。任职要求：1、对网络营销有浓厚兴趣，熟悉主流网络推广工具和平台；2、具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成内容策划；3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略；4、良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目。

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沈先生

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