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酒店运营经理薪资待遇：月薪1w，绩效奖金、年终奖金等。岗位职责：1. 主导酒店日常运营管理，协调前厅、客房等各职能部门运作，拟定并落实运营方案，确保各项业务高效稳定推进。2. 把控酒店服务品质，完善服务流程，提高客户满意度，妥善应对宾客投诉与突发事件，维护品牌形象与声誉。3. 制订运营成本管理策略，科学控制人力、物资、能源等支出，提升酒店整体盈利水平。4. 负责团队组建与发展，开展人员招聘、培训、考核及激励工作，打造高效协作的工作环境，增强团队战斗力。5. 研判经营数据，制定营销计划，开发客户渠道，推动入住率、营业收入等关键指标持续增长。任职要求：1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上中高端酒店运营管理经验，精通各部门运作机制，有独立负责酒店全面运营的实际能力。3. 拥有优秀的组织管理、沟通协调、应变处置及市场洞察力，擅长团队建设、成本管控与客户关系维护。4. 了解酒店行业相关法规、卫生与安全规范，抗压性强，责任心强，工作态度积极端正、细致严谨。5. 具备良好职业操守和服务意识，形象良好，表达清晰，能高效处理各类运营事务。6. 拥有本地客户资源或具备成功提升酒店业绩案例者优先录用。

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邢女士

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酒店运营经理 1人薪资待遇： 月薪1w，绩效奖金、年终奖金等。岗位职责：1. 统筹管理酒店日常运营事务，协调前厅、客房等各职能部门工作，制定并落实运营方案，确保酒店业务平稳高效运转。2. 主抓服务品质管理，完善服务流程体系，提高客户满意度，妥善应对宾客投诉与突发事件，持续维护酒店品牌形象。3. 制定成本管控措施，科学管理人力配置、物资使用及能源消耗，有效降低运营支出，提升整体盈利能力。4. 负责团队组建与人才培养，开展招聘、培训、考核与激励工作，打造高效协作的工作环境，增强团队稳定性与执行力。5. 研判经营数据动态，策划实施营销推广计划，开发多元客源渠道，推动入住率、营业收入等关键指标稳步增长。任职要求：1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上中高端酒店运营管理经验，精通各部门运作机制，拥有独立主持酒店全面运营的实际能力。3. 具有优秀的组织管理、沟通协调、应变处置和市场洞察力，擅长团队领导、成本优化与客户关系维护。4. 熟知酒店行业相关法规政策及安全卫生规范，责任心强，抗压能力佳，工作态度积极、细致严谨。5. 具备良好职业操守和服务意识，形象端正，表达清晰，能高效处理各类日常运营事务。6. 拥有本地客户资源或曾成功实现酒店业绩提升者，在同等条件下优先录用。

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薪资待遇：月薪1w，绩效奖金、年终奖金等。岗位职责：1. 主导酒店日常运营管理工作，协调前厅、客房等各职能部门运作，制定并落实运营方案，确保酒店业务平稳高效运行。2. 把控酒店服务品质，完善服务流程，提高客户满意度，妥善应对宾客投诉与突发事件，维护酒店声誉。3. 制定运营成本管理策略，科学控制人力、物资、能源等支出，提升酒店整体盈利水平。4. 负责团队组织建设，开展人员招聘、培训、绩效评估与激励，打造高效协作的工作环境，增强团队战斗力。5. 研判经营数据，策划营销方案，开发客户渠道，推动入住率、收入等关键业绩指标持续增长。任职要求：1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上中高端酒店运营管理经验，精通各部门运作机制，有独立负责酒店全面运营的实际能力。3. 拥有较强的组织管理、沟通协调、应变处理及市场洞察力，擅长团队领导、成本管控与客户关系维系。4. 了解酒店行业相关法规、卫生与安全规范，抗压性强，责任心强，工作态度积极、细致严谨。5. 具备良好职业操守和服务意识，形象端正，表达清晰，能高效应对各类运营管理事务。6. 拥有本地客户资源，具备成功提升酒店经营业绩案例者优先录用。

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陈女士

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马术销售专员（武汉洪山区）招聘岗位职责1. 负责俱乐部马术课程、会员储值卡、活动体验等产品销售推广，达成月度/季度销售目标；2. 开发个人客户、企业团建、亲子机构、学校合作等新客户，维护核心客情，提升复购率与转介绍率；3. 策划并执行社区体验、学校合作、赛事联动等线下推广活动，拓展销售渠道；4. 提供专业马术咨询服务，解答课程、马匹、安全等疑问，制定个性化销售方案；5. 配合运营团队完成客户对接、合同签订、款项跟进等工作，确保服务闭环。任职要求1. 有高端服务、教育、体育、亲子类销售经验者优先，无经验但热爱马术行业可带薪培训；2. 沟通表达、客户开拓与谈判能力强，目标感突出，能承受一定销售压力；3. 热爱马术运动，愿意深耕行业知识，亲和力、责任心与服务意识佳；4. 熟悉武汉本地市场，自带高端客户资源或企业合作渠道者优先；5. 能适应周末、节假日弹性工作，认同俱乐部品牌理念。优先筛选条件1. 有高端消费、教育/体育/亲子类销售经验，可提供销售报表、客户签约记录等业绩证明；2. 拥有武汉本地母婴社群、企业家圈层、私立学校等高端客户资源；3. 具备线下活动策划、企业合作对接经验，能独立完成渠道拓展；4. 热爱马术/户外运动，有马术行业从业经历或骑乘基础。

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江先生

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【急招】高薪销售顾问（马术行业） 润龙马术俱乐部（武汉·洪山区）是本地高端马术教育平台。因马年业务爆发，现急需招聘有志之士加入团队，共同发展！ 【你要做的事】 1. 客户开发：负责周边社区、商场、幼儿园的地推与拓客，完成客户邀约；2. 微信转化：通过微信与客户建立联系，讲解马术课程，促成年卡/次卡成交；3. 客户维护：服务老客户，提升复购率与转介绍率。 【我们给你的】 高薪诚聘·高提成+高额奖励 - 业绩5万以内：提成 10%- 5万-10万：提成 10% + 奖励3000元- 10万-20万：提成 15% + 奖励3000元- 20万-30万：提成 20% + 奖励3000元 综合薪资 8k-70k+，上不封顶，多劳多得！ 计算示例 ① 业绩 120000 元 - 5万～10万部分：100000 × 10% = 10000 元- 10万～12万部分：20000 × 15% = 3000 元- 总提成：13000 元- 总工资：13000+3000 = 16000 元 ② 业绩 250000 元 - 5万～10万部分：100000 × 10% = 10000 元- 10万～20万部分：100000 × 15% = 15000 元- 20万～25万部分：50000 × 20% = 10000 元- 总提成：35000 元- 总工资：35000+3000 = 38000 元 （销售靠能力，我们敢给钱！）；2. 行业红利：马年马术大热，亲子市场刚需，成交容易，开单率高；3. 全能培训：提供产品知识、销售话术、地推技巧全流程培训，小白也能快速上手；4. 晋升空间：销售→主管→店长，能力有多快，晋升就有多快；5. 神仙环境：工作地点在5A景区二环边，接触高端客户与马文化，氛围轻松有面子。 【我们需要的你】 1. 年龄20-35岁，学历不限，热爱销售，敢说敢干；2. 有强烈的赚钱欲望，接受挑战，抗压强；3. 有地推、教培、保险、房产销售经验者优先录用！ 【联系我们】 地址：武汉市洪山区欢乐大道551号润龙马术俱乐部 电话/ 微信： (备注：应聘销售)

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江先生

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该岗位为居家办公岗位职责：1、承接公司系统集成与人工智能方向的销售工作，推进项目落地，完成信息挖掘、甄选及持续跟进；2、在指定市场区域内，维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作模式；3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度；4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨领域的销售项目执行。任职资格：1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先；2、拥有3年以上信息系统集成销售背景，或3年以上金融类产品销售经历，在金融或系统集成领域具备稳定人脉资源；3、对服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用、智慧金融等技术或应用场景有一定认知者优先；4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判策略与实操技巧；5、沟通协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神；6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

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杨女士

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类似于展销会外场销售，我们专做早市。年轻时有销售经验的优先。形象气质佳。工资天天现结。，年龄限55到70岁。男女不限。看懂的来电详谈。

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刘先生

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岗位职责:1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付；2. 统筹调配项目资源，提升项目运作效率；3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现；4. 跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题；5. 参与市场调研工作，为项目提供数据依据与策略建议。任职要求：1. 具备高度的责任意识和领导能力，能有效带领团队完成任务；2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，善于协调多方关系；3. 具备扎实的市场分析及项目管理能力；4. 能够从容应对项目推进中的各种变化与挑战；5. 熟悉快消品行业，对该领域具有兴趣和一定认知。

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先生

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岗位职责：1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员查验与引导，维护出入口秩序3. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯4. 配合完成临时性安全服务任务任职要求：1. 年龄18-48周岁，身体健康，无纹身无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排

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李女士

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【销售管培生】岗位职责：1-完成为期2年的全国市场轮岗培养，定期进行工作汇报2-按要求开展客户拜访与开发，推进阶段性学习任务任职要求：1-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销专业优先考虑2-有志于从事营销类工作，能适应基层销售岗位要求3-具备良好的沟通理解能力，善于学习与独立思考4-可接受前期至少2年在全国范围内轮岗出差晋升路径：销售管培生-定岗-区域主管-城市经理-省区经理-销售部长【定向销售管培生】岗位职责：1-在省内进行轮岗学习，定期完成述职汇报2-根据安排开展客户拜访与开发，落实各阶段学习目标任职要求：1-2026届专科及以上学历应届毕业生，市场营销专业优先2-愿意投身营销领域，能胜任基础性销售工作3-具备较强的表达与理解能力，可接受省内范围内的出差调动晋升路径：定向销售管培生-销售代表-区域主管-城市经理-省区经理

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柳女士

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市政管道非开挖工程，包括封堵，清洗，cctv检测，管道修复，有驾照优先，需有相关从业经验，需吃苦耐劳，身体健康，包住不包吃，上午9点以前请勿打扰！

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徐先生

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工作职责：1、根据销售计划，对目标销售终端进行定期拜访，落实日常推广工作；2、能够清晰、准确地向目标客户传递公司产品及相关信息；3、面向医院使用科室开展产品知识培训与讲解；4、提供医院学术支持，跟进产品售后服务，协助销售管理工作；5、及时完成公司要求的各类报告与报表；6、执行上级安排的临时性工作任务。岗位要求：1、具备2年以上销售相关工作经验者优先；2、生物、化学、医学、检验、营销等相关专业，综合能力突出者专业可适当放宽；3、热爱销售岗位，富有激情与热情，需驻点武汉、鄂州、孝感或黄冈，能接受湖北省内出差。

武汉

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1. 组织策划：负责培训方案的规划与落地实施；2. 赋能培训：面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达；3. 巡店指导：定期或不定期开展门店巡查，提供销售技巧现场辅导；4. 完成上级交办的其他临时工作任务。1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先；2. 三年以上培训相关岗位从业经历；3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力；4. 学习与归纳能力强，擅长表达交流，具备出色的现场掌控能力；5. 有药品、保健品领域培训经验者优先考虑；6. 综合条件特别突出者，薪资可面议。

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王先生

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一、工作职责：1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标；2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户关系稳定持续；3、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求拟定投标方案，并全面跟进招投标各项工作流程；4、发货、回款：协调处理售中及售后环节中的发货、签收、对账及回款事宜；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子工程技术等相关专业者优先考虑；2、具有一年以上销售岗位经验，有项目投标运营经历者优先；3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作；4、性格积极乐观，具备独立判断力，富有进取心与毅力，抗压能力强；5、具备出色的沟通表达能力，能接受出差安排；7、拥有较强的市场拓展能力和良好的商务谈判技巧。

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甘女士

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招聘 全国居家电话客服1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+.4.选意向客户的日结结算方式：，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知有意向此居家工作的加我微信。​

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钟女士

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【工作内容】根据客户素材设计发布在小红书上的广告图片和文案，不需要自己账号发布【工作优势】1. 远程线上办公，可根据自己时间灵活产出，适合学生、白领业余兼职2. 需要会canva、稿定设计、创客贴等在线设计软件，有一定审美3. 按件计价，多劳多得，月结工资。

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禚女士

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兼职广告测试（日结）兼职/副业~工作流程：1.有抖音常用号（有刷抖音习惯，平时空闲时间多）2.看电商游戏直播，养电商游戏标签3.在我们小游戏测试广告标签（截图为准，每天测试完结算）喜欢玩消失的//经常玩抖音小游戏的/都做不了

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杨女士

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岗位职责：1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行2.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查任职要求：1. 具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持2.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生及转行人才投递

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马女士

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【岗位要求】1、本科及以上，有大区管理经验，外企经验优先。（优秀者可适当放宽要求）2、有妇科、骨科领域临床以及药学资源，有处方药临床销售经验，三年以上销售管理经验。3、在妇科、骨科等口服药品领域有所建树，有等级医院核心资源，适应较强工作节奏。

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刘女士

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