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岗位职责：1. 负责生产现场机械零部件及成品的尺寸、外观、装配性等质量检验工作2. 依据工艺图纸、检验标准及作业指导书执行首检、巡检和终检，及时发现并反馈质量问题3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪整改闭环4. 参与质量异常会议，配合工程师完成相关工作5. 维护保养检测量具（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保计量有效性任职要求：1. 学历不限，具备机械制造、机电一体化等相关专业背景者优先2. 有5年以上机械加工或装配现场质检工作经验3. 熟练使用常用测量工具，能识读机械图纸4. 工作细致负责，具备良好的质量意识、沟通能力和团队协作精神5. 能适应生产现场环境

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从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

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岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定3. 编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验和绝缘检测4. 配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持与改造建议5. 严格遵守电力安全规程，规范填写运行记录及操作票、工作票任职要求：1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理2. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或运维资质者优先3. 能独立完成强电设备检修、继保校验及常见故障处理4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急响应能力5. 身体健康，可适应倒班或突发性加班需求

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4月15日 12:47

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岗位职责：1. 负责工厂产线钢结构、金属构件的手把焊、二氧化碳保护焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准2. 根据施工图纸准确识图、放样、定位，独立完成焊接装配与校正工作3. 严格执行焊接工艺规程和安全操作规范，做好焊前准备、焊中控制及焊后自检4. 配合质检部门完成焊缝探伤检测及整改，及时记录焊接过程参数5. 负责焊接设备日常点检、维护与保养，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），持证类型需涵盖手把焊、二保焊、氩弧焊2. 熟悉常见金属材料焊接特性，能依据图纸独立完成中等复杂度结构件焊接3. 具备基本识图能力，4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况5. 工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识

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岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程，预防和处理现场突发故障及安全隐患3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况，组织岗位技能培训与团队能力建设4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程，提升设备利用率与产品一次合格率5. 编制车间运行报表，分析产能、工时与损耗数据，提出持续改进方案并推动落地任职要求：1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理，具备扎实的现场设备管理经验2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历，能独立承担多工序协同管理3. 具备基础识图能力与工艺理解力，可配合技术部门完成工装调试与首件确认4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识5. 学历不限

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岗位职责：1. 负责机械设备零部件及整机的图纸绘制，确保图纸符合国家制图标准及工艺要求2. 参与产品设计评审，配合结构工程师完成设计方案优化与可制造性分析3. 对接生产、工艺及质检部门，及时处理图纸变更与现场技术问题4. 归档管理设计资料，维护图纸版本一致性与数据完整性任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks（或Inventor/UG）等主流制图软件，具备独立出图能力2. 熟悉机械加工工艺、表面处理及材料基础，有实际机加经验者优先3. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能准确理解设计意图并规范表达4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识与基本沟通能力5. 学历不限，机械类相关专业背景或同等能力者均可应聘

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岗位职责：1. 负责工件表面预处理（除锈、打磨、清洁）及喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷2. 按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，规范使用喷枪等工具3. 严格执行安全生产操作规程，做好通风除尘、防火防爆及个人防护4. 配合质检人员完成喷涂质量检验，及时返工不合格品5. 负责设备日常点检、保养及工作区域5S管理任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动2. 具备工厂喷漆相关工作经验，技术熟练，有喷涂作业安全意识3. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺标识和安全提示4. 责任心强，注重细节，服从管理，具备团队协作精神

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序。5. 能上夜班任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

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山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

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企业简介】我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。【招聘岗位】钢结构项目经理【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位）【薪资福利】-年薪25-30万，优绩优酬；-缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴；-公司业务扩张期，职业发展空间充足。【岗位职责】-统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本；-严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。【任职要求】-30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先；-持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先；-5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先；-情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。【应聘方式】-简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”；-面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮；-联系电话：。

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山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理招聘人数：1人工作地点：山东荣成（可接受长期出差）薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩）福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理- 联系电话：

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信息如下：- 招聘规模：100人，老员工优先- 岗位范围：普工、架子工、小组长、代班- ，50岁以下，持证上岗（架子工证），有核电经验优先；代班需精通图纸- 薪资标准：- 普工：260-280元/天- 架子工：400-420元/天- 小组长：450元/天- 代班：面试定岗-跟中核二四直接签合同， 每月上够 25 天。每天都有加班，不加班需请假。工资发放标准：每月发放上月生活费5000-6000，剩余工资下季度发放（秋收等节日会多发放一部分），- 福利与食宿：管住不管吃，公司提供劳保用品（工作服、安全帽、安全带），班车接送- 工期：3-5年，长期稳定

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3月7日 20:00

耿先生

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