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工作性质：线上兼职，时间自由灵活工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费兼职要求：参加全国统考并一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可）其他要求：需完成试讲视频录制

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王先生

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无硬性限制，有爱心、有耐心，具备居家办公的自律能力即可；1. 负责在线接待客户咨询，纯服务性质，无销售任务；2. 工作内容简洁明了，需认真对待，按既定流程准确回复；任职要求：1. 表达清晰，沟通顺畅；2. 对心理健康领域有一定认同感（不要求专业背景）；3. 自我管理能力强。福利待遇：1. 每日投入1-2小时碎片时间即可；2. 收入1K-3K，按劳分配，多劳多得；3. 可提供实习证明；本岗位无需打卡、无坐班要求，不收取任何押金、培训费用，诚邀踏实做事、希望增加收入的伙伴加入，共同推广心理健康理念，帮助更多人关注心理状态，提升自我价值！

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邱女士

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【岗位职责】1、负责项目设备维修、基建水电相关工作，保障设备正常运行。2、前期承担西南林业大学部分楼栋设备的清洁工作，确保设备清洁达标。3、负责日常客勤相关的工作。4、完成月、季度、年终绩效考核工作，重点落实清洁复检、设备健康状态等考核内容。5、配合完成公司的各类不定期项目型工作，服从工作安排，确保任务按时落地。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备对办公软件的基础操作能力；3、动手能力强，有维修经验。工作时间：朝十晚七，周日定休。PS：该岗位属于劳务外包，不包食宿。

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黎女士

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工作时间：早上8点到中午2点，下午3点半到9点月休2天工资3500～4000年龄在55岁以内，有切配经验者优先。包三餐，不提供住宿，但有住房补贴

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杨女士

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1、制定所辖区域或市场内车商开拓的策略方案，定期核查销售顾问的车商开发进展，协同支持重点车商的拓展与关系维护；2、合理拆解团队月度目标至各成员，通过过程监控与辅导支持，推动团队整体业绩达成；3、负责所在区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、选拔与培养，建设高执行力、高产出的业务队伍；4、监督所辖城市各项风险指标，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，及时纠偏团队内的违规行为，保障业务合规运行；5、基于业务数据分析，定位团队及个人短板，实施针对性的过程反馈与带教，助力员工提升绩效表现；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历，1年以上团队管理经验3、熟悉汽车金融相关产品，具有较强的金融风控理解能力条件特别优秀者可适当放宽要求

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季女士

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工作职责：全云南省均有岗位1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 管理销售团队3、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求：1、 良好的沟通能力和团队协作能力2、 熟悉当地二手车市场优先；3、 具备汽车销售相关工作经验优先；4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先；薪资待遇：1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利；2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

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周先生

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工作职责：全云南省均有岗位1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、经销商关系的维护，新客户的拓展3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求：1、良好的沟通能力和团队协作能力2、熟悉当地二手车市场优先；3、具备汽车销售相关工作经验优先；4、有汽车金融行业及信贷行业者优先；薪资待遇：1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力）+五险一金+各种节假日福利；2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

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周先生

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二手车金融销售岗位职责：1、维护与二手车商户的良好合作关系，向商户讲解金融方案，突出产品亮点，赢得商户信赖，确保公司与商户之间稳定协作；2、面向购车客户推广二手车贷款服务，引导客户选择公司金融服务完成购车交易；3、掌握客户购车真实需求，做好客户资质评估，防范虚假贷款风险；4、收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化提供有效建议。任职要求：1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守；2、遵守管理制度，主动承担责任，具备团队协作意识，工作认真积极；3、对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力；4、有二手车行业从业经历，了解车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。每月休息4天昆明其他市场、凯旋利市场同岗位招聘中，有意者可说明就近安排

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季女士

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1. 市场开拓：（1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系；（2）开展市场信息的搜集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域；（3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案及落地执行方案；2. 项目执行：（1）独立推进客户开发工作，达成既定销售指标；（2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度；（3）及时汇报并协同部门负责人应对突发状况；3. 团队建设：（1）负责团队日常管理、人员培训与流程优化，明确岗位职责分工；（2）推动团队成员完成各项销售任务，确保部门目标顺利达成；（3）提供有效指导，促进员工绩效持续提升，助力团队成员职业发展。任职要求：1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑；3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，以客户为中心，适应性强，工作积极严谨。

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季女士

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岗位职责：1.招聘网约车司机，为司机提供专业的汽车咨询服务；2.陪同司机看车、介绍产品方案，收集客户资料；3.协助司机办理车辆的相关手续；4.负责对自己的司机进行汽车使用情况的跟踪服务；5.与司机建立良好的协作关系，跟进售后服务，提高客户满意度。任职要求：1、年龄（18-50），有无经验均可（有经验者优先），具备良好沟通能力。2、接受小白，提供免费培训，工作积极主动。薪资结构：无责底薪3000元+高提成+住宿+五险+团建+法定节假日，综合薪资7-10k+多劳多得，上不封顶上班时间：早九晚六，周末单休。福利：提供食宿，享受法定节假日福利，团队定期团建。公司经营范围涵盖汽车销售、租赁等，平台广阔，期待你的加入！

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段女士

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岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。任职资格：1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战。

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耿先生

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企业生产：主要生产手机电路板，电子储存器，笔记本电脑等招聘岗位：普工/包装工/质检员/搬运工不体检。招聘要求：男女不限，年龄：16岁以上初中文化以上，会说普通话，要求身份证原件，面试带银行卡。薪资待遇：同工同酬(底薪2070元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)，综合月收入5800-6500元。发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资。工友政策：10月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时）11月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时）12月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时）温馨提示：工期到期后，工友续签政策待定！食宿情况：住宿4人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。

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周女士

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岗位职责：1.负责儿童早期发展项目的IT数字化平台建设，包括但不限于业务调研、需求分析、平台架构、产品功能设计实现、产品测试发布等；2.负责制定项目开发计划，协调资源推动产品功能实施，确保项目产品功能的按质按量实现；跟进项目的进度，并跟踪产品效果，确保高效运营；3.收集产品反馈和用户行为及需求，负责产品上线后的跟踪优化，提升用户体验；4.与项目运营部门紧密合作，配合产品相关的日常运营工作，产品运营数据分析与反馈等；5.保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感，制定相应的产品策略，并持续推进产品优化。职位要求：1.有2-3年的互联网、移动互联网从业经验，有过教育平台类产品经验者优先；2.有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识及用户视角；3.逻辑思维能力强，善于抽象,抽象问题是什么意思和简化复杂问题，并给出可行性强的解决方案；4.具有很好的跨团队沟通、沟通表达和协调能力，抗压能力强，工作责任心强，执行力强；5.对公益事业有热情，有激情，敢创新，愿意投身乡村儿童早期发展事业。

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俞先生

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全市区站点直招淘宝闪购送餐员+提供车吃住+就近安排+0元入职职位详情：全新升级“淘宝闪购”工作服餐饮外卖：三公里范围+配送难度低日均40-60单 正常收入8000-15000 上不封顶薪资计算方式：底薪阶梯跑单提成+各项补贴 系统稳定派单45单以上 一单提成5-10块当天安排住宿！安排站点用车！职位要求：1、年龄18-50周岁，身体健康，男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航工作时间：上午10：00-14：00 下午17：00-21：00（排班可灵活商量） 月休4天 可自由调休 晋升空间：所有站长从骑手提拔，区域经理也是从基础做起的骑手-队长-调度-站长-区域经理-城市经理新手无忧：入职安排老员工一对一带教，教会为止，站点团队解决单子问题生活无忧：站点解决吃住，宿舍环境很好，空调、洗衣机、热水器齐全工作地点：就近安排站点报名方式：申请职位（投递简历）-工作人员联系沟通 -安排站点面试入职此招聘为淘宝闪购直招，入职不收取任何费用！！

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庞女士

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