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陈先生

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岗位职责：负责人力资源各模块工作，涵盖招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等方面，并与总部人力资源团队保持高效协同。制定人才引进计划，支持业务部门完善人才结构，关注人力配置情况并提供优化建议。参与绩效评估体系运行及内部激励机制建设，深入理解业务需求，开展组织诊断分析。协助推进人力资源战略规划的制定，统筹人才储备与梯队培养工作的策划与执行。全面推动招聘、培训、薪酬、考核等人力资源政策的落地实施。主导员工沟通机制建设，协助处理员工关系事务，推动团队氛围与文化建设。统筹公司绩效管理体系运作，处理相关考核异议与申诉事项。完成总部交办的人力资源专项任务。配合上级完成各项日常管理工作。任职要求：教育水平：本科及以上学历专业要求：人力资源管理、管理学、心理学或相关业务领域专业工作经验：3年以上人力资源相关经验，具备1年以上同岗工作经验专业知识：熟悉企业制度流程、企业文化、人力资源管理理论及管理基础知识专业技能：具备良好的文字表达、语言沟通及办公软件操作能力；具备组织协调、创新思维与人际沟通能力潜在能力：具备组织变革推动力、人才发展视野及团队管理潜力

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许女士

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职位描述器械临床研究，GCP，SOP，临床试验1、协助项目经理开展中心筛选工作，参与组织研究者会议并推进伦理批件的申报流程；2、负责对研究者开展培训，内容涵盖临床试验相关法规及专业技术要求，确保其依从试验方案与法规执行研究任务；3、编制临床监查计划，并依照计划实施多中心监查，按时提交相应的监查报告；4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或改进措施，确保符合法规规范；5、配合项目经理开展科室启动会，协调统计部门沟通事宜，并参与临床试验总结工作的推进。任职要求：1、医学、药学等相关专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、品行端正，具备较强的责任意识；3、拥有良好的沟通能力、学习能力和协调能力，性格积极乐观，抗压性强；4、乐于并善于持续学习，主动提升自身专业素养与综合能力；5、具备较好的外语基础和书面表达能力。

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刘女士

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岗位职责- 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发，制定销售计划并完成公司下达的销售指标。- 对接机房、电子厂房等目标市场客户，提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务，促成合作签约。- 维护现有客户关系，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度。- 收集市场及竞品信息并反馈，配合公司完成产品推广、市场调研等工作。- 规范整理销售相关文件及台账，配合财务完成回款事宜，协同团队达成整体目标。二、任职资格（一）学历及专业- 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。（二）经验要求- 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验，熟悉防静电地板行业者优先。- 无经验但学习、沟通、抗压能力强，对销售有热情，公司可提供系统培训。- 有稳定客户资源或大额订单经验者，可放宽条件并提供更优薪酬。（三）核心能力- 沟通谈判能力强，能精准传递产品优势，应对客户疑问。- 具备市场洞察力和客户挖掘能力，目标感、执行力强，能承受业绩压力。- 学习能力强，诚信负责，有团队协作和客户服务意识，可接受短期出差。- 熟练使用Office办公软件，会开车、有驾照者优先。- 认同公司理念，有长期从事销售行业的规划。

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马女士

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岗位职责- 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发，制定销售计划并完成公司下达的销售指标。- 对接机房、电子厂房等目标市场客户，提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务，促成合作签约。- 维护现有客户关系，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度。- 收集市场及竞品信息并反馈，配合公司完成产品推广、市场调研等工作。- 规范整理销售相关文件及台账，配合财务完成回款事宜，协同团队达成整体目标。二、任职资格（一）学历及专业- 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。（二）经验要求- 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验，熟悉防静电地板行业者优先。- 无经验但学习、沟通、抗压能力强，对销售有热情，公司可提供系统培训。- 有稳定客户资源或大额订单经验者，可放宽条件并提供更优薪酬。（三）核心能力- 沟通谈判能力强，能精准传递产品优势，应对客户疑问。- 具备市场洞察力和客户挖掘能力，目标感、执行力强，能承受业绩压力。- 学习能力强，诚信负责，有团队协作和客户服务意识，可接受短期出差。- 熟练使用Office办公软件，会开车、有驾照者优先。- 认同公司理念，有长期从事销售行业的规划。

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马女士

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大量招聘地铁安保人员，武汉均可安排，家附近，就近安排，包吃住，免费乘坐地铁[庆祝]我们需要这样的你：· 年龄18-50岁，身体健康，品行端正· 有责任心，眼神犀利，服务暖心· （退伍军人/有经验者，我们优先欢迎！）· 综合月薪 4k-6K+，收入稳稳的· +各项补贴，福利待遇· 带薪培训+晋升通道，前途无限· 工作餐免费+团队活动，氛围暖暖的，你来绝对有年轻人的味道！

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肖杨

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年龄：18～50[工作内容]工作内容：看监控屏幕，引导人员进站无压力 工作轻松坐岗轮休里面冬暖夏凉也不用晒太阳。(无工作经验要求)[应聘要求]1，身体健康2，本人无犯罪记录[薪资待遇]3，持工作证可以免费搭乘地铁。基础薪资5000~6000元/月，奖金激励50-2000不等!8小时制，月休4-6天，免费包吃住!缴纳社保!节假日三薪!高峰补贴!免费提供工服!员工工作满一年享受10天带薪休假，工龄每满一年每月增加200元!4，节假日三薪(可正常休)5，入职免费报考双证(保安证/中控证)

武汉·武昌区·张之洞路

肖杨

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黄鹤楼附近中餐厅急聘职位：服务员/迎宾，迎宾底薪4600-4900+绩效奖金+加班工资+工龄工资，服务员底薪4300-4700+绩效奖金+加班工资+工龄工资，综合薪资5000-6000，，年龄18-26岁，要求服从管理，身体健康。工作时间：早班9:00-21:00，晚班12:00-24:00期间休息2小时；每月排班轮休4天。岗位福利：1、提供免费食宿，水电费由个人承担；2、每满半年享受50元/月工龄奖，满1年100元/月，以此类推；3、员工在门店用餐享受员工折扣，生日折扣、生日会。4、节假日礼品、生日礼品、月度礼品、绩效奖金等5、春节三天三倍工资，加班发放加班工资有意向可联系

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张先生

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岗位职责:1、配合总经理完成商务洽谈及外部关系维护，协助开展相关商务接待事务。2、协助总经理与公司内部各部门之间的联络与工作协调。任职要求：1、年龄22-32岁，形象良好，气质出众，反应灵敏，具备优秀的沟通、协调能力及表达能力。2、能随行董事长处理日常行程，精通商务接待流程，保障工作有序高效推进。3、在各类商务场合中展现得体的礼仪素养与应对技巧，可代表董事长对接重要外部人员。4、面对突发情况能快速响应，及时调整工作计划或变更领导日程安排。5、持有驾照或具备其他特长者优先考虑。薪资待遇:底薪15-20K，综合年收入20w-30w；工作时间:9.00-18.00 周末双休 法定节假日休岗位福利：入职即购买社保，日常下午茶

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平先生

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财税刚需蓝海行业，财税工商服务是企业经营中的必备需求，成交流程清晰高效，对接大客户期间还提供一对一财税知识辅导～表现优异者底薪可面议！公司老板开明大方！上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息周一至周五：9:00—12:00，13:30—18:00岗位要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上面向企业的销售经验，熟悉销售流程，拥有稳定的客户资源2. 性格外向热情，待人得体有礼，具备良好的语言表达与沟通能力3. 乐于学习新知识，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力4. 渴望自我突破，不甘平庸，追求事业成长与高回报，形象良好气质出众5. 认同芒果财税的企业文化及服务价值观岗位职责：1. 工作内容清晰，配合团队完成既定业绩目标2. 提供带薪培训并给予培训期补贴，日常主要为企业客户提供专业咨询服务与有注册公司、代理记账、资质许可办理、法务支持、公司注销等需求的客户沟通对接，促成合作并维护关系。后续手续由内部协作部门跟进处理3. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，服务对象为中小微企业负责人及法人代表（直接对接决策层），配备全套办公软硬件设备薪资待遇：底薪4000-6000（根据面试评估定薪）＋提成（10%-20%）＋奖金津贴，综合月收入12000-20000，收入上不封顶，1-3个月转正周期（优秀者可提前转正）系统化培训支持（涵盖产品知识、商务谈判技巧、财税基础知识等内容）公司福利：1. 基础保障——五险、员工生日福利、定期组织聚餐与团队建设活动2. 办公环境整洁舒适，配备先进的软硬件设施3. 依法享有婚假、产假等带薪假期4. 拒绝职场内耗，团队年轻化，女性同事居多，工作氛围轻松融洽5. 即使此前未接触过本行业也无需顾虑，公司欢迎跨领域优秀人才加入！欢迎积极投递简历！

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平先生

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岗位职责:1、协助总经理做好商务谈判及对外关系的协调，协助相关的商务接待工作。2、协助总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调。任职要求：1、年龄22-32，形象气质佳，思维敏捷、具备出色的沟通、协调能力，以及良好的表达能力。2、能够陪同董事长行程，擅长商务接待，确保工作高效进行。‌3、在商务活动中展现出良好的礼仪和技巧，能够代表董事长与外部重要人物进行接触。4、紧急情况下能够迅速作出反应，调整工作安排或改变领导行程。5、有驾照有特长等会成为加分项。薪资待遇:底薪15-20K，综合年收入20w-30w；工作时间:9.00-18.00周末双休法定节假日休岗位福利：

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平先生

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无需签单的电话开发，收获意向客户即可拿高薪！· 高提成，上不封顶：业内领先的“底薪+高提成”激励模式，以结果为导向，能力决定收入。· 朝阳赛道，需求稳定：企业财税服务为刚需领域，市场潜力大，公司持续提供精准客户资源，助你快速起量。· 晋升透明，路径明确（销售专员→主管→经理），凭实力晋升，成长看得见。· 团队氛围好，福利丰富：年轻化团队，管理扁平，定期组织团建、节日礼遇、日常下午茶，工作轻松又有动力！---【岗位职责】电话销售岗位主要工作内容：（无需面签，只需挖掘潜在商机）1. 通过电话、线上渠道主动联系客户，介绍公司提供的工商注册、代理记账、税务规划、资质申办等企业服务项目。2. 理解客户经营情况，精准识别需求，提供专业建议，建立初步合作信任。3. 推进意向客户跟进节奏，达成个人商机转化指标。4. 保持与已有客户的良性互动，激发复购及推荐新客户的机会。5. 定期分析个人数据表现，优化沟通策略与话术技巧。我们期待这样的你：1. 年龄******，大专及以上学历，热爱销售岗位，有强烈的目标意识和增收意愿。2. 表达流畅，抗压性强，语音清晰且富有亲和力。3. 责任心强，具备协作意识，自我驱动，追求职业突破。4. （优先考虑）具备电销、客服、保险、金融或互联网推广相关经验者。5. （优先考虑）对企服行业或财税知识有兴趣，愿意持续学习提升。---【薪资待遇】无责任底薪5000-8000阶梯式+提成+奖金· 工作时间：早9晚6，周末双休· 收入构成：“无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励”· 员工保障：五险+带薪培训+节日福利+团队活动+零食茶饮+公平晋升通道---

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平先生

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岗位职责：1、协助人事部门进行日常工作，确保流程顺畅，主要负责招聘工作，招聘能力突出者优先，有电话销售招聘经验优先2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排3支持员工关系管理，维护良好的工作环境任职要求：1、具备良好的组织沟通能力、招聘能力突出、具备一定抗压能力2、能够高效处理多任务并保持细节准确性3、有责任心，能够在团队中发挥积极作用无责底薪3500+提成+周末双休+节假日带薪休假+五险+下午茶+定期团建+节假日礼品

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肖女士

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电话客服（销售方向）岗位职责1. 负责通过电话、在线等方式联系客户，介绍公司产品/服务，完成客户咨询解答。2. 主动挖掘客户需求，跟进意向客户，推动销售转化，完成个人业绩目标。3. 维护客户关系，做好客户回访、售后跟进，提升客户满意度与复购率。4. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入系统，保证数据完整。5. 配合团队完成日常工作安排，执行公司销售流程与服务标准。6. 及时反馈客户问题、市场需求及工作中遇到的情况，协助优化话术与流程。7. 遵守公司规章制度，保持良好服务态度，提升团队整体服务质量。1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，声音清晰有感染力。3. 有责任心，有团队协作精神，目标感强，渴望成功。4. 对企业服务、财税领域感兴趣，有学习精神。底薪4K-8K面谈定薪+提成+各类激励奖金+双休+节假日带薪休假+五险氛围超Nice，不加班！！！福利多多：90后团队，扁平化管理，定期团建、节日福利、下午茶，赚钱开心两不误！

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肖女士

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1. 通过电话、网络等渠道，主动开发新客户，推广我司的工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理等企业财税服务。（只负责客户前期意向开发）2. 深度挖掘客户需求，为客户提供专业的财税咨询及解决方案，建立信任关系。3. 跟踪意向客户，进行商务谈判，促成合作签约，完成个人销售目标。4. 维护现有客户关系，挖掘客户的长期价值与转介绍机会。5. 定期复盘销售数据，持续优化销售技巧与话术。我们希望你：1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，对销售工作有强烈的热情和赚钱的欲望。2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，声音清晰有感染力。3. 有责任心，有团队协作精神，目标感强，渴望成功。4. （加分项） 有电话销售、客服、保险、金融或互联网地推经验者优先。5. （加分项） 对企业服务、财税领域感兴趣，有学习精神。薪酬福利无责底薪4k~6k（面试定薪）、提成、各类奖金、周末双休、节假日礼品带薪休假、五险氛围超Nice，福利多多：90后团队，扁平化管理，定期团建、节日福利、下午茶，赚钱开心两不误！

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肖女士

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武汉百事可乐厂高薪招聘月薪7000【工价：240-280/天】【月综合7000+不压不扣】【零费用入职】【非流水线】【吃住不花钱／拎包入职】【轻松岗位大量空出】一、［招聘岗位］1、主要做产品的分检、扫码、包装、贴标（岗位可自己选择）2、所有岗位工作轻松、上手快有师傅带，岗位可自己选择。二、［岗位要求］1、年龄在18-44周岁，男女不限，经验不限三、［福利待遇］:1、日薪：240-280/天，综合薪资6500-7000／月工作环境：车间内设中央空调，为恒温车间。四、［住宿福利］1、住宿：免费4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间齐全。2、伙食：公司提供免费工作餐3、宿舍在厂区旁边，上下班离得近。

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张女士

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岗位职责：（1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，推动销量增长，并落实货款回收工作。（2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。（3）严格执行公司规定的区域控销管理要求，落实不挂网制度。（4）协助公司推进合作伙伴慢病管理项目的实施，贯彻销售政策，保障合作客户动销高效运行。任职要求：1、具备连锁渠道客户资源者优先。2、需有同行业相关岗位3年以上从业经历。3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感和团队协作意识

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孟先生

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失综合薪资：7000-9000每月15号发放上月工资工作内容：1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中2.复核订单数量，保障配送货物的准确性3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全5.上级领导交办的其它工作福利待遇：1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证2、有良好的服务意识，责任心强面试材料：身份证，入职需提供健康证预约记录

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申女士

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【武汉市区商超配送】直招！不是中介！工作：短期（2个月起步）/全职均可，配电动车，工作离家近，工作地址就近分配，配送范围3公里以内工作时间：8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时薪资：轻松干5000-6000/月，努力干7000-8000/月，拼命干10000以上，多劳多得，只要你愿意跑，不怕没单，上线就可以接单，休息就下线，时间灵活！可预支工资，公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿，（无需任何押金）

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尹女士

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1.临床试验启动前的准备工作；2.协助研究者完成知情同意书签署；3.受试者管理；4.药品管理；5.样本管理；6.研究物资及研究产品管理；7.CRF录入和解答query；8.配合监查，稽查和监管部门核对。8.

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蔡女士

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