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叉车工正式工6000月，，交社保，新手叉车工也行️陕汽通汇（派遣工）️1️⃣招聘岗位：叉车工年龄：18～47岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。工资：试用期4500左右。【1个月转正低产5000左右高产6000左右】福利待遇：1.公司有食堂福利餐。2.过节费、节假日福利等。上班时间：八点对八点两班倒食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐发工资日期：次月25～28号工作地点：高陵陕汽通汇面试时间：【周一至周六】【中午13点30分集合14点面试】工作地址：西安市高陵区陕汽

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叶先生

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【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账【工作内容】到小区给孩子上课，配合客服老师做好孩子和家长的服

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胡女士

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日500~700，雁塔区招旧衣物收货快递员，就近安排时间灵活。固定的客户和订单，会骑电动三轮车，年龄20~57，长期干，能吃苦，不怕苦累可以干，主要是当天结算

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朱先生

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镇原县平庆铁路招洒水车司机月结5000-5500元，最好是镇原县周边有工作经验的，之前开过类似东风多利卡的司机，能熟练操作汽车的司机，年龄要求55周岁以内，有B2驾驶证

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万先生

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工作内容:负责西安市雁塔区疫苗服务工作。年龄要求:35周岁以内。交通工具:公司提供车补，要求自备交通工具。福利:市场提成，达标额外奖金。

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李先生

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岗位名称：运维巡检兼职工作内容：1. 负责云交易系统7×24小时连续性保障相关工作；​2. 开展服务器、网络设备、安全设备、业务系统的巡检工作，检查硬件、系统运行状态及安全策略等；​3. 提供云交易系统相关软件问题诊断与解决的软件服务；​4. 进行数据库维护、数据推送问题诊断解决及数据备份等数据服务；​5. 法定节假日、重大活动等特殊时期提供应急保障，完成安全风险排查、应急演练等工作；​6. 处理采购人办公网络问题，提供诊断、解决或优化方案；​7. 保障故障接报后30分钟内响应，及时给出解决方案。任职要求：1. 具备服务器、网络、安全设备运维基础，熟悉相关巡检流程；​2. 了解云交易系统或同类业务系统运行逻辑，能排查基础软件、数据问题；​3. 具备应急处理意识，可响应节假日及重大活动的保障需求；​4. 响应及时，具备良好的问题分析与解决能力。工作方式：兼职，按需响应工作任务，可远程处理部分工作（现场类任务需到指定地点）。

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籍先生

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镇原县招平地机司机月结10000元包食宿，土方活平场地生活：最好是镇原县周边有操作证常年开平地机的老司机，年龄不要超过50周岁，最好能随时到岗的司机

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3月19日 10:22

万先生

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西安市雁塔区招工地小工/杂工谁想找工作的看过来！工作地：山东石岛湾核电 260块钱9个小时，加班另算 包住不包吃，不用技术 要求简单：工55岁以下（1971年后生），识字就行️ 会用智能手机，身体健康，十指健全️ 无犯罪记录（单位查）️ 带身份证+工商银行卡，没卡单位帮办️ 注意：苹果手机不能用！审核通过才能去 报名电话：名额不多，手慢无！

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4月11日 12:03

张先生

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1负责门店日常客户接待、咨询引导、到店登记，做好服务与口碑维护2．负责门店抖音、小红书、微信视频号等平台日常内容拍摄、剪辑、发布3. 配合门店做线上引流、团购上架、评论回复、私信咨询对接4. 整理门店活动素材，策划简单线上活动、文案编辑、海报配图5. 协助店长完成数据统计、客户维护、到店转化跟迸6.保持门店环境整洁，配合完成日常行政类辅助工作

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李先生

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陕西西安招聘：电脑技术工程师薪资：3000元以上/月岗位职责:1.负责计算机软硬件的维护和故障处理。2.负责打印机的维护和故障处理。3.协调和配合团队完成各项工作任务。4.对计算机软件进行安装、配置和升级。任职要求：1.熟悉计算机硬件和软件的基本原理和结构，掌握常见故障排除方法。2.熟练掌握国产操作系统、应用软件，熟悉Office套件等办公软件的使用。3.熟悉打印机的基本原理和结构，掌握常见故障排除方法。4.具备高度责任心，能够承受一定压力和加班工作。5.具有团队合作精神，能够积极配合完成各项工作任务。

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先生

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招宝妈、大学生、自由职业者，兼职拍产品短视频，公司提供产品和视频参考素材小资情调，居家办公，喜欢拍视频和剪辑产品是各种收纳小包包，比如化妆包、洗漱包等

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陈先生

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塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）

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4月16日 05:20

李女士

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工作职责：1. 负责10KW-30KW中大功率开关电源的前沿技术探索与项目研发工作。2. 主导项目进程管理，针对关键技术难题进行分析优化，并提出有效解决方案；3. 开展核心产品技术突破，持续推进新技术的可行性研究与应用落地。4. 负责项目整体方案评估，识别关键技术、核心功能的风险点，完成方案比选、关键元器件选型、重要电路仿真及计算文档撰写。社招要求：1. 电力电子、通信、自动化、电气工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或211/985高校毕业生优先考虑。具备3年以上中大功率开关电源或相关产品开发经历，具有10-50KW高功率密度电源设计经验者优先。2. 具备扎实的专业理论功底，深入理解电源拓扑运行机制、控制原理、寄生参数影响及模拟电路设计。熟悉三相维也纳拓扑结构者更佳。3. 熟练掌握各类设计工具，在产品开发流程中能完整应用mathcad、simetrix等仿真软件，可独立完成电源各单元电路的理论推导、建模仿真与性能分析。4. 热爱电源技术领域的深入研究与实践创新。5. 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，勇于承担职责并应对挑战。富有创新思维，对技术研发工作抱有强烈热情，具备较强的抗压能力。

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刘女士

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