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食品加工厂岗位职责：1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理任职要求：1.年龄20-55岁，身体健康，能适应流水线工作节奏2.无经验要求，入职后将提供岗前培训3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力4.持有有效健康证明，无犯罪记录证明，无不良嗜好，服从工作安排

本溪·桓仁满族自治县

刘女士

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沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下：**待遇**1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至90002首月可预支5000生活费3.每月带薪休息2天4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭5.季度奖/冬季补贴/推荐奖6.0租金，无任何前期费用**要求**1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照3.无犯罪记录和重大失信4.接受公司统一管理**速联**1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导2.公司直签+当天面试+当天上岗3.联系人：常经理

本溪·平山区

常先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

本溪

孙女士

实名企业

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男女不限急招网约车司机，具体如下：**待遇**1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至90002首月可预支5000生活费3.每月带薪休息2天4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭5.季度奖/冬季补贴/推荐奖6.0租金，无任何前期费用**要求**1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照3.无犯罪记录和重大失信4.接受公司统一管理**速联**1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导2.公司直签+当天面试+当天上岗3.联系人：常经理

本溪·平山区

薛朔

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

本溪

孙女士

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招聘长期保洁，底薪＋提成6000左右，月休两天，休法定假，要求干净利落，干活麻利，吃苦耐劳，30-55岁，有电动车，人品好，做过房扫的优先招聘店员，早八晚五，月休两天，休法定假，试用期过了，月薪2500元，另有提成，综合工资4000元＋，要求沟通能力强，55岁以下，做过销售优先，联系

本溪·桓仁满族自治县

徐女士

实名

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岗位职责:1.负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运转。2.对设备运行异常进行分析判断，快速定位并解决故障问题。3.在突发故障时参与紧急维修，确保产线及时恢复运行。任职要求：1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成设备保养与维护作业。2.熟练操作各类维修工具及检测仪器，具备精准的故障识别与处理能力。3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效调配资源完成维修工作。4.严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

本溪·平山区

陈先生

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工作内容1.负责自动化设备的日常维护与保养；2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修；3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。岗位职责：1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行；2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决；3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。任职要求：1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验；2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合；3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

本溪·平山区

陈先生

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任职要求：1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历；2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑；3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。技能要求：1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程；2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件；3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作；4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求；5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。岗位职责：1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任；2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸；3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性；4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确；5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议；工资构成：基本工资+绩效工资；调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商；五险工作地点：本溪市

本溪

王女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

本溪·本溪满族自治县

李先生

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岗位职责:1. 负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障设备稳定运行。2. 对出现的机械问题进行分析判断，快速定位并解决故障。3. 在突发状况下参与紧急维修作业，确保生产流程不受影响。任职要求：1. 具备扎实的机械与电气理论基础，能独立开展设备维护与保养工作。2. 熟悉各类专业工具和检测仪器的操作，具备精准故障识别与处理能力。3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效调配资源完成维修任务。4. 严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

本溪·平山区

陈先生

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诚聘新能源汽车换电站售后维修服务人员，年龄18-45岁，持有效驾驶证并能熟练驾驶，需自带车辆上岗，公司提供车辆补贴，吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇3000-10000元，上不封顶，晋升空间广阔。工作节奏合理，环境轻松，具备低压电工证、登高作业证者优先录用。联系电话及微信：***********

本溪·溪湖区

王先生

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地点：辽宁本溪岗位：新能源重卡换电站运维薪水：3000-8000 实习期3000要求：45岁以内，持有低压电工证，需自带车辆上岗社保：入职即缴纳吃住：提供住宿，餐食自理项目介绍:顺应国家新能源发展战略，由国家电投启源芯动力投资建设的重卡换电站项目岗位职责:1、确保换电站设备稳定运行，按标准流程规范执行各项操作2、完成日常运行台账及维护检查记录填写3、在维保过程中发现问题及时记录并上报处理4、保持工作区域整洁，工具按规定有序摆放5、执行电池外观巡检并做好相应记录任职资格:1、具备《低压电工作业》特种作业操作证2、能熟练进行基础电脑操作3、具备识读简单电路图的能力4、有设备维护相关经验者优先考虑5、具备良好沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳6、持有驾驶证且能驾驶者优先录用薪资待遇：五险，提供住宿

本溪·溪湖区

王先生

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岗位职责:1. 规划、实施并运营金融产品，确保产品契合市场趋势与企业战略方向。2. 持续维护并深化客户联系，提供专业化的金融建议与服务支持。3. 负责金融产品的宣传与销售，借助高效市场策略提升品牌影响力和市场份额。4. 与合作方保持紧密协作，推动业务协同及长期合作关系的稳定发展。5. 跟踪识别金融风险，制定应对方案并落实风险管控措施。任职要求：1. 熟悉金融市场运作机制，能精准捕捉行业变化与客户核心需求。2. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于维护客户关系并推动项目落地。3. 有高度的职业追求与担当精神，能在高强度环境下持续高效工作。4. 具备扎实的市场研判与产品策划能力，可自主设计可行的营销方案。5. 熟练操作相关办公及数据分析工具，完成数据处理与报告编制任务。

本溪·明山区

商先生

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工作周期：1个月每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：随时可做结算方式：完工后结算招聘截止时间：2025-05-15简单绘图，实际管道走向示意图

本溪

杨先生

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1、品行良好，责任心强，具备优秀的团队意识和职业素养；2、大专及以上学历；3、年龄45周岁以下（能力特别优秀者可适当放宽条件）；4、具有五年以上大型企业生产经理管理经验；（具备冶金设备检维修生产体系或本钢、鞍钢生产管理背景者优先考虑。）5、过往工作业绩要求：所负责项目年产值不低于3000万元；6、根据年度企业效益情况，年薪可达15万元—20+万元以上（能力突出者薪资可协商）；

本溪·平山区

陈先生

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岗位职责：1. 负责企业网络系统的整体规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。2. 对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决异常问题，持续优化网络架构。3. 执行网络安全防护措施，识别并抵御安全风险，确保信息传输与存储的安全性。4. 配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。5. 维护和完善网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案和运维日志，提升管理规范性。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景，掌握扎实的网络原理与技术知识。2. 具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业网络运维经历者优先考虑。3. 熟悉主流品牌路由、交换、防火墙设备的配置与维护，具备较强的故障诊断能力。4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。5. 热衷于技术探索与学习，能快速理解并落地新兴网络技术与解决方案。

本溪·平山区

陈先生

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