为你推荐甘肃临夏康乐县附近区域的职位信息

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。工作长期稳定，天天有活干【月薪资】9000到10000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。[伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。新人入职，过年不回家，留任奖5000块

临夏·康乐县

单先生

实名企业

立即联系

找路内巡检收费员1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，爱岗敬业；2、工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的组织纪律观念及良好的道德情操和心理素质；3、性别不限，年龄为18-55周岁，路内巡检收费员要求初中及以上学历；4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录。由临夏州润康劳务派遣有限公司分配到相应岗位，服从单位工作岗位调剂薪资福利:工资组成：基本工资1670+全勤100+提成；上班时间：两班倒制度，8：00-14:00、14:00-20:00招工人数:若干名工作地址:康乐县康丰乡北滨河路25号（附18号）富康集团二楼

临夏·康乐县

12月4日 08:49

先生

立即联系

云工匠平台充电桩运维服务，商业重卡充电桩运维，临夏(各县)，国省道附近优先，20名有电工证的(网上可查.应急管理局)干过充电的，常年有活儿，工资300起。

临夏·康乐县

12月1日 16:33

吴女士

实名企业

立即联系

一、工作内容：1.承担区域HRBP职责，深度对接业务线，准确把握业务需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源模块提供专业化支持，推动业务与人力的高效协同；2.结合业务发展节奏，策划并持续优化人力资源服务机制，提升组织运行效率，保障人力资源政策在各业务单元的有效落地；3.与业务团队保持高频互动，识别员工发展诉求，制定并执行人才成长方案，支撑业务战略目标实现；4.统筹区域内员工关系事务，及时响应并处理员工关切，提升员工体验，助力构建积极向上的组织文化；5.定期开展人力资源数据梳理与分析，输出洞察结论，为管理决策提供可靠依据，驱动人力资源工作迭代升级；6.协同团队推进跨部门协作，联动地产、建筑、物业公司沟通协调，保障项目高效推进，完成既定团队任务。二、任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景；2.拥有3年以上人力资源领域工作经验，具备房地产行业从业经历者优先考虑；3.精通人力资源六大模块，熟悉招聘、培训、绩效管理等实操流程，可独立推动人力资源流程优化项目；4.具备较强的业务理解能力，能快速掌握房地产行业运作特点，为业务团队提供精准的人力资源解决方案；5.具备基础数据分析能力，能够通过数据识别管理痛点，并提出可行的优化建议；三、工作时间及薪酬福利1.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资范围：6K-8K；2.假期福利：享受年度带薪年休假；3.社保福利：入职即缴纳六险一金（含商业雇主责任险、社会保险医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金）；4.餐饮福利：配备公司食堂，环境舒适，卫生达标，免费供应早、中、晚餐；5.个人提升福利：提供内部培训、外部课程及外派学习机会，全面支持职业能力成长；6.其他福利：不定期发放惊喜福利，等你来发现！

临夏·康乐县

冯女士

实名企业

立即联系