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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！可以坐满15天可以预支3000

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孙先生

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日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----【薪资福利】1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容，【工作时间】1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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孙先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置2.按照现场管理要求，有序堆放物资，保持作业区域整洁畅通3.配合仓库或物流人员完成货物清点、核对及登记工作4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全5.服从工作安排，适应临时加班及户外作业环境任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑4.学历不限，识字并能理解基本工作指令5.持有健康证或从事过物流仓储类工作者可优先录用

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王女士

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岗位职责：1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。任职要求：1，熟悉日常网购操作。2，工作细心，有责任心。工资待遇：日结，时间自由。

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梁先生

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岗位职责：1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。任职要求：1，熟悉日常网购操作。2，工作细心，有责任心。工资待遇：日结，时间自由。

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梁先生

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水库大坝土石方填筑工程，交通便利，施工和住宿条件好，包吃包住。较忙，微信不回，如有意合作，待遇和具体情况请电话详谈。

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吴先生

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云浮市新兴县招光伏电工、（桥架，直流线，交流线，水清洗，接线头等工作）工地小工/杂工要有登高证，或者电工证，普工也要登高证，没证的勿扰，混日子的绕道。

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1月20日 15:42

吴先生

实名

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一、岗位职责:1.负责日化原料的测试，开发以及测试方法的建立，并建立原料质量标准，对原料的采购提供技术支持;2.根据公司产品开发计划进行新品的配方开发和研制工作，进行新品的功效性评估，配方稳定性，包材相容性测试，微生物竞争测试;3.总结新品的开发经验，并根据市场反馈改善老产品配方，提高产品品质，持续改进产品性能；4.负责产品配制工艺的制定;组织新品试产并制订相关标准操作规范，新品检验规范，转移至日化品生产部门和品质部门，并根据实际生产进行修订;5.负责协助研发部进行产品立项工作，提交新开发产品的相关技术资料等;6.负责新品的备案检验工作及与品质部的对接；7.实验室功能的维护。二、任职要求:1、教育背景:大专及以上学历，应用化学，精细化工相关专业背景，5年及以上日化品研发，打样经验;2、了解日化品行业的发展动态，熟悉日化品原料信息，性质和原料供应商;熟悉日化品工艺和配方，能够独立研发产品，确定生产工艺及产品配方(对底妆有研究者更佳）3、具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具，仪器，具备较强的开拓创新精神高度的敬业精神和责任意识4、优秀的团队合作能力，具有良好的沟通及部门协调能力;5、了解日化品法规:

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穆先生

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岗位职责：1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。任职要求：1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。3、年龄：30-45岁4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。

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穆先生

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一、岗位职责（一）设备巡检与状态保障1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。（二）故障处置与应急响应1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。（三）基础管理与合规操作1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。二、任职要求：1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。二、薪资福利：​1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

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梁女士

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