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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

实名企业

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结【工作岗位】玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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班女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月25日 09:49

康先生

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！企业直聘，享受三包政策:一包：保证真实工价28元每小时！二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元!【工资待遇】每小时28/元，每天320元，月保底8500元每小时28/元，每天320元，月保底8500元每小时28/元，每天320元，月保底8500元【入职要求】1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职【工作内容】啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择【工作时间】早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时【吃饭住宿】公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位工作地址：涉及工作城市南京(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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高薪急招夜班卸货工（梧州新兴二路沃尔玛）计件工资卸货单价3.6元一立方多劳多得：手脚麻利，团队协作好，收入就更高！·收入示例：若团队一晚卸货100立方米，当日总收入即为360元，根据分工进行分配。·结算方式：当日完工，当日结算！收入透明，回报及时。工作地点：新兴二路沃尔玛沃尔玛超市收货部工作时间：每天早上8点左右上班，货卸完即可下班。薪资待遇：·按立方计费，单价3.6元/立方米。·多劳多得，收入上不封顶。·当日完工，当日结算。工作内容：负责超市夜间来货的卸车、码放工作。任职要求：面试时带上本人身份证身体健康，能吃苦耐劳。·有团队精神，能适应夜班。应聘方式：有意者请直接电话联系陈生微信同号

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陈先生

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岗位职责A.业务管理：1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。B. 财税服务自动化1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；2）新产品功能的推广和问题反馈；3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。C.团队管理：1）进行人员面试考核；2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；4）推进年度事项的专项培训和考核；5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。任职要求：1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验2、协助部门负责人管理交付端日常的事情3、性别不限，25-38岁

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沙女士

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广西梧州装饰工程公司招聘日工杂工数名，20～50岁，要求身体健康，服从安排，每天工作8小时，包吃午餐，15元～18元/小时，招聘长期工2名，，20～50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议。有意联系电话

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2月25日 08:25

先生

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梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位：1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

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苏女士

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岗位职责：1.熟悉常用数据分析方法及其在业务场景中的实际应用，能根据各类数据需求，运用数据分析平台、EXCEL等工具完成数据整理与处理；2.协助操作与数据管理相关的系统平台，保障数据流程的正常运行；3.配合技术及服务团队，熟悉各项业务运作机制，根据项目推进需要协同完成任务执行与数据支持工作；4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，大数据、计算机、统计学、数学等相关专业优先，不限经验，跨行业申请者请充分评估自身是否具备岗位所需综合能力；2.能熟练使用常用EXCEL函数公式，具备大数据整合分析或建模经验者优先；3.对数据具有敏锐感知力，具备良好的逻辑分析和推理能力，能够独立思考问题，并对事物特征进行深入剖析与判断；4.具备基本的团队协作意识，能与同事良好配合，在职责范围内主动承担责任；5.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，认同企业文化，具有较强的归属感；6.可接受加班安排，服从工作调度，住宿地距离过远者不予考虑。工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00；7.退役军人优先录用。*本岗位需尽快入职*

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覃先生

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岗位职责：1.熟悉常用的数据分析方法及其在业务场景中的实际应用，能够基于数据分析平台完成数据处理，并结合EXCEL函数进行后续数据整理与分析；2.协助完成数据分析平台系统的日常操作与维护工作；3.支持技术及服务团队，熟悉公司各项业务流程，根据项目需求协同团队完成相关任务及数据支持工作；4.参与探讨人工智能技术与企业业务场景的结合路径与落地应用；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，大数据、计算机、统计学、数学等相关专业优先，不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘；2.对数据具有敏锐度，能熟练运用部分EXCEL函数公式，具备一定的综合分析与逻辑推理能力；了解deepseek者优先；3.具备良好的团队协作意识，能与同事有效配合，并在职责范围内主动承担责任；4.工作认真负责，态度积极，有较强的责任心和对企业文化的认同感与归属感；5.能接受加班安排，服从工作调度。工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00；6.退伍军人予以优先录用。晋升方向：提供纵向与横向发展空间，开放内部竞聘通道，年度设有评优机制

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覃先生

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岗位职责：1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历。2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

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蒙女士

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专职维护员，参考收入2000-10000元左右，统一缴纳五险，实行多劳多得机制，可自带皮卡车，公司按标准支付合理租赁费用，具体细节面议。主要承担铁塔公司的日常维护与故障维修工作，年龄要求18-45周岁，个人征信良好，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理调度，具备良好的沟通与理解能力，学历需达到高中或中专及以上。面试地点位于梧州总部，办公地址靠近梧州不锈钢工业园。有意者请先电话联系，并提交详细简历，不接受无简历或内容过于简单、敷衍的申请。工作区域为梧州市郊县，市区内无岗位安排！公司可提供住宿支持。若具备特种作业操作证（应急管理局颁发的电工证或登高证）将优先录用；特殊情况暂无证件者，可在规定期限内完成考证后正式入职。因每人技能水平与实际表现不同，薪资待遇存在差异，所列收入仅为参考范围。应聘需同步提供学历证明、个人征信报告，且入职前体检结果须合格。不符合条件者勿扰。咨询详情建议通过“发送简历+电话沟通”方式进行，消息可能无法及时回复，敬请谅解。

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曾先生

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专职维护员，参考收入保底2500元加提成，统一缴纳五险，实行多劳多得机制，可自带皮卡车并由公司支付合理租赁费用，具体细节面议。主要承担联通公司线路维护及维修相关工作。年龄要求18至45周岁，个人征信良好，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理，具备良好的沟通与理解能力，学历需达到高中或中专及以上水平。面试及办公地点位于梧州不锈钢工业园周边，属梧州总部管辖范围。应聘者请先提交简历，并务必确保简历内容完整详实，不接受空白或过于简略的敷衍简历。建议通过电话沟通，非诚勿扰。未提供简历或简历不符合要求者，请勿频繁致电，以免影响双方效率。持有特种作业操作证者优先考虑（如应急管理局颁发的电工证或登高作业证）。因个人能力差异，实际薪资待遇有所不同，具体面谈确定。消息回复可能存在延迟，敬请谅解。最佳沟通方式：发送简历并同步电话联系。需准备材料包括学历证书、个人征信报告，入职前须通过体检，无法满足条件者请勿打扰。特殊情况无特种作业证者，可在规定期限内完成考证，此处仅作参考。如需进一步了解岗位详情，请在沟通后交换联系方式。

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曾先生

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岗位职责：1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历。2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。5、具有团队引领与跨部门协作能力。

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蒙女士

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一、岗位职责1. 负责联通维护项目的日常运维及周期性巡检工作2. 快速响应并处理线路故障，参与应急抢修任务3. 按要求执行维护工单，并规范填写工作记录4. 配合区域内的工作调度与管理安排二、招聘条件年龄：20-50周岁，身体健康，无犯罪、**史学历：高中、中专及以上学历（需提供学历证书）经验：不限经验，具备相关工作经验或优秀应届毕业生优先录用能力：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通理解能力和团队协作意识征信体检：须提交个人征信报告（信用良好）及入职体检合格证明证书：持有应急管理局颁发的电工证或登高证者优先考虑三、薪资福利基础薪资：保底到手2200-5000元/月，按个人能力定薪其他补助：车辆补贴、仪器仪表补贴、法定节假日享三倍工资待遇激励机制：设有绩效奖金，体现多劳多得原则社保福利：通过试用考核后统一办理五险住宿保障：公司提供员工宿舍晋升通道：定期组织考核，提供职业发展晋升机会工作地点：梧州各郊县及市区（岗位随招聘进度动态调整）办公地点：长洲区不锈钢工业园面试地点：长洲区不锈钢工业园

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曾先生

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岗位职责：1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展潜在客户资源2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成销售转化3. 协同团队完成销售目标，定期汇报跟进进展及市场反馈4. 参与客户需求分析，协助优化销售策略与服务流程5. 遵守公司销售规范，确保合同签订、回款等环节合规高效任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径3. 学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏5. 诚信正直，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

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罗先生

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