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因南方电网电力农改安装电表业务发展需要。年后大量上人招聘电工多名，对工作认真负责，服从安排，招聘条件：具备一人持《应急管理厅低压电工证》数名，生熟手不限，生手有师傅指导教学，易学简单，可一证带一人无证，年龄18一55岁，年后正月初十至十八左右正式上班，上班公司提供交通运输工具无产生交通费用，公司买保险！工作内容，（下线，穿PV管，安装电表），计件，多劳多得！月综合工资1万+，工资结算方式是每月20号准时打工资到本人银行卡上，包住不包吃，有食堂，生活按实际标准综合平摊生活费。工资按第二个月支付第一个月计件数量的百分之七十结算，第三个月后每个月百分之百工资结算，工人工资发放由南方电网直接打到本人银行卡，上班地址，海南海口，名额有限，招满为止！工期长，工资准时发放！

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2月21日 11:45

毛先生

实名

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岗位职责：1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修任职要求：1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸4. 责任心强，吃苦耐劳，具有单独的处理能力者优先

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林先生

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招聘：顺丰速运收派员薪资：4800-7000元/月岗位职责：1.负责按时、准确完成区域内快递包裹的收派件任务，确保货物安全、准时送达；2.主动与客户沟通，提供专业、热情的上门服务，提升客户满意度；3.严格执行公司操作规范，妥善处理快件异常情况，及时反馈并解决问题；4.遵守交通规则，安全驾驶配送车辆，确保配送过程中的交通安全与服务质量；5.积极配合团队工作，完成公司安排的日常运营任务及临时任务。服从安排.任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识和责任心；2.持有C1及以上驾驶证者优先，有驾驶经验者优先，能适应早班、及节假日轮班；3.服从管理，具备较强的执行力与吃苦耐劳精神，能接受一定的工作压力；4.无犯罪记录，无重大交通事故记录，具备基本的沟通协调能力；5.学历高中，工作经验不限，有快递、物流行业经验者优先。福利待遇：提供商业保险、全勤奖、节日福利等，薪酬结构合理，多劳多得，按单量计算，上不封顶。做好自己的工作，时间自由分配

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张先生

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招聘：博雅托管分校薪资：面议1.大专及以上学历，教育相关专业、持有小学教师资格证者优先，有无经验均可；2.熟练掌握小学1-6年级语数英基础，会耐心辅导作业、引导孩子自主学习；3.有强烈的安全意识，细心看护学生，能应对日常小突发，做好接送衔接；4.性格温和有爱心、有责任心，擅长和孩子、家长简单高效沟通；5.能适应托管工作时间（下午放学后、周末可配合排班），遵守机构规章制度；6.有托管/家教/幼教工作经验、会书法/口才等特长者优先录用。

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黄女士

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招聘：博雅托管分校薪资：面议1.?大专及以上学历，教育相关专业、持有小学教师资格证者优先，有无经验均可；?2.?熟练掌握小学1-6年级语数英基础，会耐心辅导作业、引导孩子自主学习；?3.?有强烈的安全意识，细心看护学生，能应对日常小突发，做好接送衔接；?4.?性格温和有爱心、有责任心，擅长和孩子、家长简单高效沟通；?5.?能适应托管工作时间（下午放学后、周末可配合排班），遵守机构规章制度；?6.?有托管/家教/幼教工作经验、会书法/口才等特长者优先录用。

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黄女士

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招聘：凤冈县联通公司薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责公司通信业务的客户拓展与服务工作，包括新客户开发及老客户关系维护；2.根据公司业务目标，完成各项销售指标，积极推广宽带、5G套餐、智慧家庭等产品；3.主动收集市场信息，分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度；4.参与各类营销活动的策划与执行，协助完成线上线下推广任务；5.配合团队完成日常运营支持工作，确保业务流程规范高效。任职要求：1.学历不限，年龄在20-40岁之间，形象端正，沟通表达能力良好；2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活的工作节奏；3.有销售经验或通信行业从业经历者优先，有驾驶经验者更佳；4.勇于接受挑战，具备较强的学习能力和抗压能力；5.能够遵守公司制度，服从安排，具备团队协作精神。福利待遇：8小时工作制，提供晋升通道。

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黄女士

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华莲集团公司招聘启事因集团公司业务发展需要，现面向社会招聘会计数名，要求如下：任职要求：1.30-45岁，男女不限；2.持有初级及以上会计师资格证；有酒厂会计相关工作经验者优先。福利待遇：1.薪资：面议；2.福利：包吃包住，。联系方式：何总（微信同号）

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代先生

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招聘：酒店前台薪资：2800-4000元/月1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误?2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验?3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认?4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表?5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报?6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

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杨先生

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