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保定·曲阳县

许女士

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薪资待遇:1.薪资7-10k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制，4A级办公室大楼;2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇;3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求:1.年龄20-30，高中及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先;2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向:3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力;4.接受小白无经验者。岗位内容:1.优化网络性能，提高用户体验，2.网络改造、维护及故障处理;3.网络监控工作，确保网络稳定可靠;4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点:5.工作场地均为各地市三大运营商办公大楼。省份户籍或者意愿城市就近安排

保定·曲阳县

于女士

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保定·曲阳县

崔女士

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名额有限，感兴趣直接私我5G网络优化工程师 火热招聘中 坐标保定/定州，单位直签、稳定正规，零基础可学，转正可回户籍地工作！ 实训地点 保定 / 定州/石家庄实训期间包住宿 工作内容 - 岗前实训1个月：通信异常处理、网络优化、信号检测等技能培训- 主要负责基站后台相关工作- 工作环境舒适，非户外高强度作业 薪资待遇 - 实习薪资：4500元/月（实习6个月）- 转正薪资：7000+ + 奖金 + 绩效 + 年终奖- 五险一金、包吃住、双休、8小时工作制- 4A级办公大楼，单位直签合同- 转正可回户籍地或意向城市工作 岗位要求 1. 年龄：20-30周岁2. 有计算机基础3. 大专及以上学历（必须已拿到毕业证）4. 实训期间自备笔记本电脑5. 不限经验，愿意长期从事通信行业

保定·曲阳县

安女士

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薪资待遇:1.薪资5k-10k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制，4A级办公室大楼;2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇;3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求:1.年龄20-30，高中及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先;2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向:3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力;4.接受小白无经验者。岗位内容:1.优化网络性能，提高用户体验，2.网络改造、维护及故障处理;3.网络监控工作，确保网络稳定可靠;4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点:5.工作场地均为各地市三大运营商办公大楼。省份户籍或者意愿城市就近安排

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崔女士

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崔女士

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一、招聘岗位 5G网络优化工程师（后台技术岗/基站优化岗） 二、招聘对象 1. 年龄：20—30周岁2. 学历：中专/高中及以上，大专、本科优先3. 专业不限，通信、计算机、电子、机电、理工科优先4. 应往届毕业生、退伍军人、待业青年均可报名5. 无犯罪记录，身体健康，能服从全国项目分配 三、培训安排 1. 岗前系统培训：1—3个月（理论+实操+项目实训）2. 培训内容：5G网络架构、信号测试、数据优化、设备调试、后台操作、华为/中兴设备实操、行业认证等3. 零基础可学，全程导师带教，包教包会4. 培训合格统一安排考证、上岗、安置就业  四、就业保障 1. 就职企业：大型企业、上市公司（中国移动/联通/电信合作单位、中国通服、中国通建、上市通信集团等）2. 用工形式：直签劳动合同3. 工作地点：全国各省会、地级市，可就近分配4. 就业保障：培训合格100%安置就业，不就业 五、薪资待遇 - 转正综合薪资：6000—12000元/月- 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖- 项目补贴、交通补贴、住宿补贴/员工宿舍- 晋升通道清晰：初级→中级→高级工程师→项目经理 六、报名流程 简历初审 → 面试 → 缴费参训 → 培训考核 → 考证 → 安置上岗 → 正式入职

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张女士

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岗位要求：1，年龄18--30，学历不限，2，责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇：1，7K-18K+奖金+绩效+年终奖，法定节假日双休，八小时工作制，4A级办公大楼，直签合同，纯办公室岗位，不外出，环境好，工作轻松。,2，提供住宿，带薪休假，年终奖，季度奖金等福利待遇。3，团队拓展，工作技能提升。岗位职责：1，通过电脑优化，提升网络性能，提高用户体验，2，网络故障处理，3，网络监控，确保网络正常通畅。

保定·曲阳县

崔女士

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1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案；2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案；3.确保本单位安全生产投入切实有效执行；4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况；5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患；6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程；7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设；8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改；9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）；10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门；11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况；12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

保定·曲阳县

王先生

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