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潘先生

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各位同志：公司最近在富区上了一个项目。急需持有高压电工证人员一名、低压电工证人员三名、水暖工两名。那位同志在富区有亲戚朋友请联系一下以上急需要人员。石总

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1月23日 10:46

先生

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工作时间早6晚6，要求会开铲车也会开钩机的司机。工作认真人品好，技术不成熟的勿扰不压工资，长年工作，基本工资7000.有额外计件工资

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1月15日 12:32

董先生

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富区超凡尚品购物广场三楼招聘店长一名，副店长两名工资面议，服装搭配师若干名底薪2000＋提成(3提)十公休，直播主播一名最好会剪辑短视频报名电话

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吴先生

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1. 成本精细管控：负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作，熟练应用分步法、分批法等核算方法，确保产品单位成本计算准确无误。2. 差异深度解析：跟踪标准成本与实际支出的偏差情况，深入现场了解生产流程，查找差异成因，形成系统的成本分析报告。3. 存货全程监管：牵头组织存货盘点，持续监控库存周转率及库龄结构，合理计提跌价准备，保障资产真实完整与运营效率。4. 决策数据支撑：围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项，提供可靠的数据分析和财务管理建议。5. 跨部门流程协同：联动生产、采购、仓储等部门，推动从原材料到产成品全链条财务流程优化，提高信息流转与账实相符水平。任职要求：· 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格；· 至少2年制造业成本会计岗位经验，熟悉生产工艺流程及物料运作模式；· 熟练掌握Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数）；· 有大型ERP系统操作经验（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）者为佳。加分项（优选条件）：· 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先；· 持有中级会计职称或CMA认证者优先；· 有铸造或机械加工行业背景者优先。

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徐女士

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岗位职责:1. 制定并落地人力资源管理方案，保障各项人事制度的高效运行。2. 主导组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限。3. 建立和完善人力资源相关机制，涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。4. 执行员工入转调离等基础人事事务，确保流程规范有序。5. 统筹绩效考核工作，推动激励与约束机制的有效实施。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能驱动团队完成既定任务。2. 拥有良好的表达能力和合作意识，善于与团队成员进行协调沟通。3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练应用相关工具与方法。4. 具备较强的应变和问题处理能力，可及时应对人事管理中的各类情况。5. 严格遵循公司规章制度，公平公正地落实各项人力资源政策。

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姜女士

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岗位职责:1. 负责公司日常财务数据的登记与管理，确保各项财务操作的准确性与合规性。2. 参与财务报表的编制与核对工作，提供必要的财务分析支持。3. 协助完成月度及年度结账流程，保障账务清晰、完整。4. 审核并规范发票的开具与使用，确保符合相关法律法规要求。5. 推进财务流程的优化与执行，持续完善财务管理制度。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅交流。2. 拥有较强的组织规划与数据分析能力，能够精准处理各类财务信息。3. 熟悉财务系统及办公自动化工具，可高效完成账务记录与报表输出。4. 具备高度的职业诚信，严格遵守财务纪律与管理规范。5. 工作态度严谨踏实，能在高强度工作环境下保持准确与高效。

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姜女士

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主要岗位职责1. 负责汇总与核对员工日常出勤数据2. 负责人力资源信息系统的维护与管理3. 负责员工社会保险的参保办理、申报操作、企业社保缴费基数的年度调整及年审工作，持续跟进国家相关法规政策动态4. 负责组织员工劳动合同的签署，归档并系统化管理员工合同文件5. 组织实施员工培训计划及相关培训事务6. 协助完成上级交办的其他行政与事务性工作岗位要求:1. 人力资源、中文、法律或相关专业背景2. 具备3年以上制造类企业人力资源岗位工作经验3. 掌握人力资源管理理论知识，熟悉人事管理流程及保密规范4. 熟知国家劳动政策、法律法规相关规定，具备实际操作经验5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

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姜女士

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岗位职责:1. 负责日常财务核算与管理工作，确保各项财务活动记录真实、完整。2. 协助完成财务报表的编制，提供必要的财务数据分析支持。3. 参与月度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误。4. 审核并规范发票的开具与使用流程，确保合规性。5. 完成上级交办的其他相关财务工作。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力，能够精准完成财务信息整理与分析。3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。4. 具备良好的职业道德，严格遵守财务制度和相关规范。5. 工作态度严谨踏实，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

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姜女士

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