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岗位职责:1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程；2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程；3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标；4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本；5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。要求:1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验；2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点；3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识；4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程；5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

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徐先生

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岗位职责:1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行；2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范；3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求，强化全过程质量控制，确保肉品质量指标达标；4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本；5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。要求:1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验；2、精通屠宰加工全流程，掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法；3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程，具有强烈质量管控意识；4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理，通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程；5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。

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肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。岗位职责：1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅；2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行；3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作；4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施；5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措；6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先；3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作；4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

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肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。岗位职责:1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅；2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度；3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素；4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施；5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施；6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。任职要求:1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先；3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作；4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责:1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务；2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控；3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档；4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用；5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标；6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源；7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。任职要求:30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

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和美家政因业务需求，现诚聘:1、保洁师（专/兼职）各1名，，薪资待遇面议。工作时间自由，免费培训技能和提供所需工具，有经验者优先考虑，年龄25-55岁，详情请电联。

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王先生

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1、负责公司战略方向的制定与目标设定，统筹编制战略规划、经营目标及实施计划，组织各部门推进执行，并开展经营状况分析，及时纠偏，保障整体经营目标达成。2、依据市场动态，主导制定工厂年度、季度及月度生产计划，跟踪计划落实进展；定期或临时召开生产工作会议，对生产管理过程进行监督与协调，确保生产高效运行。3、牵头财务部门结合经营目标和各部门实际需求拟定预算方案，全面管理年度费用支出，推动成本控制工作，监督各项成本、费用及效率指标完成情况，提升企业运营效益。4、推动各部门建立健全管理制度、技术规范及相关操作规程，直接指导综合办公室完善人事、行政、奖惩及绩效考核体系，并督促制度有效落地执行。5、统筹督导生产、销售、养殖及渠道拓展等关键环节阶段性目标与总体目标的实现进度，强化全过程管理。6、主持重点产品及重大订单的产前协调会议，合理调配产能资源，协调跨部门协作，保障交付顺利推进。7、召集质量管理专题会议和质量分析会，组织对重大质量异常和严重不合格项进行根源分析与处理决策。8、组织对公司内部发生的重大安全事件、设备故障等事故进行调查、原因剖析并提出处理方案。9、主持销售业绩与渠道开发目标的专项分析会议，跟踪各阶段目标完成情况，实施动态管控。10、推动组织架构持续优化，梳理部门职责、工作流程及管理制度，完善绩效机制，确保管理体系科学高效并长期稳定运行。11、根据市场环境变化，适时调整企业经营策略，保障公司可持续健康发展。12、指导综合办公室加强团队建设，构建人才梯队，优化激励与分配机制，确保人力资源配置满足企业发展需要。13、弘扬公司企业文化与核心价值观，树立良好的企业品牌形象。14、全面负责集团层面的人力资源管理、品牌宣传策划及行政事务的统筹监管工作。15、审批日常行政与业务相关文件，确保公司各项经营活动合法合规。任职要求：1、具备十年以上大中型制造企业高层管理岗位工作经验。2、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。3、具备良好的语言表达与书面写作能力。4、擅长沟通协作，执行力强，熟悉国家相关政策法规，具有优良的职业操守。5、拥有出色的统计分析能力，能通过生产数据识别问题并提出有效解决方案。

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徐先生

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岗位内容：负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性）任职要求：1. 具备肉品类相关经验者优先考虑2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识3. 有相关工作经验者优先录用4. 有同行业从业经历者优先5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传；6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

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徐先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理能力，全程指导新人快速入门2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从业者从零基础成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压管理福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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主要生产指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。岗位职责：1、依据公司整体战略方向，配合拟定品牌运营发展规划。2、组织制定年度销售目标，并进行层层分解，保障销售、回款、库存率等核心经营指标顺利完成。3、完善部门管理制度与业务流程，持续优化运行机制，加强团队建设，提升组织协同效率。4、落实绩效考评体系及奖惩制度执行。5、渠道开发：规划渠道扩展路径，制定新兴渠道管理规范，并持续提出优化建议；6、监督指导销售团队目标执行情况，定期组织召开分析会议，推动目标有效落地。7、经销体系搭建：结合业务发展需求，制定经销商布局策略，构建盈利模型，确保方案切实执行；8、经销商基础管理：推进经销商日常运营管理，建立覆盖全生命周期的档案管理体系；9、经销商赋能支持：组织实施经销商评估工作，根据评估结果制定针对性赋能计划，增强其运营能力；10、终端渠道管控：主导零售终端直营门店及新网点拓展计划，建立终端销售信息数据库，提升单店产出效能；11、负责重点客户资源开拓与关系维护，挖掘潜在客户，统筹实施销售策略，协调内外部资源，解决业务全流程问题；12、趋势研判：通过实地市场调研，掌握各级渠道动态、竞品品牌表现、经销商状况及区域特性，及时提交管理优化建议；13、销售费用管理：依照公司费用管理制度及预算要求，组织团队按指标开展销售活动，审核折扣政策，严格管控并逐步降低费用支出，确保达成公司费用控制目标。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品领域销售工作经验者优先。2、具备较强的市场敏感度、出色的沟通谈判技巧及团队领导能力。3、拥有扎实的管理实践积累和行业资源储备，熟练掌握数据分析方法。4、工作积极主动，逻辑清晰，能接受出差安排，具备良好的抗压能力。

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