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任职要求 年龄：（如20—45周岁） 学历：高中以上学历 经验：有无经验均可，入职有老员工带 身体：身体健康，无影响工作的疾病 其他：吃苦耐劳，服从管理--- 薪资待遇· 月薪：（3500-5000元以上），每月（15号）准时发工资，不拖欠· 三班倒，法定节假日3倍· 奖金：全勤奖（100元/月）+ 工龄奖（每年增加50元，950封顶）· 试用期：（1~3个月）·学历补助，高中每月300，大专每月500，本科每月700--- 福利保障 有工作餐（一荤一素+汤） 免费宿舍（空调/热水器） 入职即签劳动合同，

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张女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!江苏无锡

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李女士

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铁岭市开原市抚顺市招人招聘工作内容；安装.维修.简单易上手，需要经常出差，烟厂维修工作时间；看场子与公司分配会组装会用扳手等工具优先！！！工资：普工学员一天200。会电焊.电路等工种工资会增加！！！年龄：18～50左右

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吕先生

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铁岭、开原、抚顺、昌图等地区招聘长期工人，具备各类工具使用能力者优先录用。工作内容包括安装与维修，主要为烟厂的机器维修，工作较为简单、易于上手，任职者需经常出差福利待遇..有吃住补助{空余时间会有聚餐大约每月1次}免费发放安全帽等物资负责心强，具备良好安全意思，沟通能力以及团队协作精神工作时间为早上8点至下午5点30分，午休时间为1小时30分。招聘对象年龄要求在18岁至50岁之间学历不限薪资待遇为每日200元，工资按月结算。

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吕先生

实名企业

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岗位职责:1. 负责服装生产车间的人员调度与生产任务分配2. 保障生产环节有序运转，推动作业效率持续优化3. 协调团队协作关系，营造积极稳定的工作氛围任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各项生产事务2. 按时保质完成上级布置的工作内容3. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境4. 需有服装厂相关工作经验，了解服装制作完整流程，具备行业背景者优先，亦可培养无经验但意愿强的人员

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王女士

实名企业

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一、岗位概要负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。二、核心职责/关键任务：1、监督管理对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。2、数据维护负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。3、人力资源完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。4、费用申请统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。5、物流管理负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。任职资格：1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先2、工作经验：1) 具备2年及以上相关领域工作经验。2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。3、知识技能：1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验；3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。4、素质能力：1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识；2）办事严谨，注重细节；3）品行端正，自律廉洁，坚持原则；4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明；5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

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孟女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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周女士

实名

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位；2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴；2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假；3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

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郑女士

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职位详情车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。[工作职责]通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！[任职要求]1、具备中专或同等以上学历2、语言表达清晰，无明显地方口音[薪酬待遇]1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理）[其他福利]1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼；2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道；3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假；[上班时间]上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

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郑女士

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【全职/实习均可】银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验应聘者。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。【工作职责】针对逾期未还款客户进行联络，协商制定还款方案。作业流程规范，办公场所固定，坐班制无外出任务，回款达成率较高。【薪酬待遇】底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K；每年设有多个晋升调薪窗口期。【其他福利】1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期；2、定期组织团队建设活动；3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，建立横向转岗与纵向晋升双通道机制；【上班时间】8:30-17:30

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郑女士

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银行后台通知岗，5A级办公楼坐班，无需外出不拓客，入职即缴五险，试用期与转正薪资相同。综合收入4-6k，无夜班安排，接受零经验者。面试流程高效，最快当天反馈结果。[工作职责]通过银行官方热线联系涉及金融业务逾期还款的客户，协助其完成还款沟通。注：工作全程在室内办公，使用指定号码联络，操作规范合规，仅对接一手逾期客户，回款效率较高！[任职要求]1、具备中专或以上学历2、表达清晰，无明显地方口音[薪酬待遇]1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月可参与内部竞聘（组长-主管-经理）[其他福利]1、缴纳五险，享受国家法定节假日及相应休假政策，办公地点位于5A级写字楼；2、配备岗前培训及持续在岗学习支持，建立横向转岗与纵向晋升双轨机制；3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享有带薪年假；[上班时间]上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

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郑女士

实名企业

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设有1-2个月成长期，表现优异者可晋升至管理岗位；2. 依据标准化流程，专业协助用户应对账户风险问题，帮助改善信用状况；3. 按照银行合规要求，通过规范话术对临近或已逾期客户进行提醒与通知；4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的有序跟进与有效维护。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴；2. 提供带薪培训、团队建设活动、节日关怀、带薪年休假等福利；3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。培训体系完善，晋升通道公开透明，支持多路径职业发展，企业成长迅速，岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

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郑女士

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗环节，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位；2. 依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3. 遵照银行要求的沟通话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4. 协助分析委托案件账户情况，实现账户的有效维护与管理。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴；2. 提供带薪培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假；3. 工作时间早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时。带薪培训全覆盖，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

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郑女士

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【全职/实习均可】银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正后相同，不打折扣减，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。【工作职责】与逾期客户进行沟通协调。操作流程规范，工作为室内固定岗位，无需外出，整体回款成功率较高。【薪酬待遇】底薪+新人补贴+回款提成，月收入5-10K；每年设有多个晋升调薪通道。【其他福利】1、入职即办理五险，享有法定带薪年假、病假及各类假期权益；2、定期组织团队建设活动；3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，提供横向轮岗与纵向晋升双通道发展支持；【上班时间】8:30-17:30

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郑女士

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展；2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴；2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假；3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

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郑女士

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工作职责：1. 依据专业标准协助银行开展账户风险管理工作，有效应对信用不良问题。2. 遵循统一沟通流程，对即将逾期及已逾期客户进行提醒与通知服务。3. 协助完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。4. 作为银行合作方开展相关事务性工作，非销售性质岗位，工作内容稳定轻松。要求：1. 年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先；2. 普通话标准，无明显地方口音；3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。福利：入职即购买五险，提供带薪培训且无试岗期，享有节日福利、生日会、团队建设活动及清晰的晋升通道。工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

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郑女士

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工作内容：1.通过合法线上渠道推广指定APP，引导用户完成真实注册与有效激活，记录推广数据；2.按规范统计有效用户量，配合团队完成推广目标；3.纯业绩提成，多劳多得卖货推广拉新•薪资结构：基础6K+提成（具体请咨询），周结（每周五结算），周均业绩达标可申请日结。高收益•任职要求：18-45岁，熟悉社交平台操作，有线上推广经验优先，接受居家办公（自备手机/电脑）。•福利：定期培训、业绩达标奖、无责基础保障、全程陪跑

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孙先生

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一、岗位职责1.技术文档翻译：负责制造业相关技术资料的俄语-中文双向翻译，包括产品说明书、技术参数表、工艺流程文件、质量标准、设备操作手册、维修指南等，确保翻译准确、专业、严谨，符合行业规范。2.商务沟通翻译：承担俄籍客户、合作伙伴、供应商的商务洽谈、视频会议、现场沟通等口译工作，涵盖订单对接、合同谈判、需求确认、问题协调等场景，保障沟通顺畅高效；负责商务邮件、合同、报价单、合作协议等商务文件的双语互译与审核。3.项目配套翻译：配合国际项目推进，提供全程翻译支持，包括项目前期调研、方案对接、生产跟进、现场安装调试、售后维保等环节的双语沟通与资料翻译，确保项目顺利落地。4.翻译资料管理：建立并维护俄语翻译词汇库、专业术语库及翻译资料档案，定期更新行业最新术语，提高翻译效率与一致性；对已完成的翻译资料进行校对、复核，确保无错漏、歧义。5.跨部门协同支持：协助国际业务、生产、技术、售后等部门处理俄语相关的沟通协调工作，解答各部门在俄语资料理解、俄籍客户对接中的疑问，保障跨部门协作顺畅。6.其他工作：完成领导交办的其他俄语翻译及国际业务辅助相关工作。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，俄语相关专业，持有俄语专业四级及以上证书，或同等水平的国际俄语认证（如ТРКИ-II级及以上）。2.语言能力：俄语听说读写译能力精通，发音标准、表达流畅，能精准处理技术类、商务类复杂文本翻译；具备良好的中文表达能力，逻辑清晰，可准确传递双方意图。3.行业与经验：1-3年及以上制造业相关翻译经验，熟悉机械制造、汽车零部件、电子制造、装备制造等行业优先；有技术文档翻译、国际项目现场翻译经验者优先。4.专业知识：了解制造业基本工艺流程、常用技术术语，能快速理解并翻译专业技术资料；具备基础的商务礼仪知识，熟悉国际商务沟通规范。5.能力素质：具备较强的责任心、细致度，抗压力强；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神；能适应短期出差（国内外），服从工作安排；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用翻译工具。6.其他：有俄籍客户对接经验、海外工作/学习经历者优先。

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张先生

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岗位职责:1. 主动落实销售方案，高效推动产品推广，助力市场占有率提升。2. 维护客户关系，深入挖掘需求，提供针对性解决方案。3. 按时参加团队会议，协同优化销售策略与执行方法。4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准要求。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。2. 对医药领域具备基础认知和发展意愿。3. 为人正直，工作踏实，责任感强。4. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新产品内容。

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宋先生

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