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年后工区扩编，急招井下巡管工 2名要求：身体健康，无犯罪记录福利：缴纳五险，待遇优厚，薪资面议工作地点：青海省海西州大柴旦行委锡铁山镇联系电话：

海西·海西蒙古族藏族自治州

2月28日 18:51

王女士

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1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与现场作业指导；负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理管控备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理，具备基础电气图纸设计与PLC编程能力；具有较强的设备故障分析判断能力，能熟练使用常规检测工具；拥有丰富的产线设备电气维保实践经验，掌握基本的机械与电气制图技能，具备一定的设备管理理论与实操经验。4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训，了解食品卫生规范；熟悉ISO14001环境管理体系，掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先；同时具备良好的沟通协调能力和执行力，符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。5.工作经验：1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历2）有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑6.任职资格：1、年龄：22岁及以上2、学历：大专及以上3、专业：电气自动化、机电一体化或相关专业4、持有电气类技能等级证书者优先6.薪酬待遇：10000元-15000元7.福利待遇：（1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）（2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假（3）免费提供食宿（4）提供广阔的职业发展平台

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孟女士

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招聘：电工（生产线维修）岗位职责：负责生产线电气设备日常维护、故障排查与应急维修，确保稳定运行。任职要求：持有效电工证（低压/高压优先），具备生产线或工厂设备维修经验者优先录用。用工形式：劳动合同，非劳务派遣，长期稳定。福利待遇：缴纳（养老、医疗、失业）；提供餐补或住宿，具体面议；应聘方式：直接电话联系 （青海海西移动），咨询岗位详情及面试安排。

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郭女士

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-16:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作内容：1、执行现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈；2、把控所承担采样任务各环节的时间进度；3、准确填写采样原始记录，并在指定线上系统中完成信息流转；4、根据主管安排，承担新入职员工的带教与指导工作；5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养；能力要求1.专业技能：1）、具备基础的机械与电气知识；2）、能够严格执行安全作业规范；3）、熟练操作常用办公软件；4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；

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陈女士

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岗位职责：1.全面负责项目管理工作，确保项目按既定标准及时间节点顺利推进并完成。2.跟踪项目执行进度，保障项目按时交付。3.组织编制项目预算并实施成本管控，确保支出在预算范围之内。4.依据CAD图纸开展项目规划与设计工作，确保方案符合相关规范要求。5.识别项目潜在风险并制定应对措施，保障项目平稳运行。任职要求：1.持有项目经理相关资格证书。2.熟知项目管理流程，具备较强的项目统筹与执行能力。3.熟练运用CAD图纸进行项目规划设计。4.具备较强的预算管理意识，能科学编制并有效控制项目经费。5.具备扎实的风险防控能力，可及时识别并妥善处理项目各类风险。

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王先生

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一、岗位内容:1.全面负责公司安全、环保方面的工作，制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划，工作汇报对象为总经理;2.负责生产现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见:3.发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平;4.进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。二、任职要求：1.要求熟练掌握国家有关安全、环保方面的法律法规，针对各级主管部门检查提出的问题及事项进行整改。熟练掌握EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验;2.对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险;3.良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力;4.思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。5.为公司下一步推行5S管理做好准备工作。试用期1个月，缴纳五险，包食宿，每月25日准时发放上月工资。工作地点：大柴旦饮马峡工业园区联系人:郑先生

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黄女士

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岗位职责:1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

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李先生

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岗位职责:1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统平稳高效运行；2.对系统性能进行持续监控，快速识别并解决潜在技术问题；3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能；4.编写及持续优化运维流程文档，推动标准化建设。任职要求：1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对和化解各类系统运维挑战；2.拥有较强的学习和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展与实践；3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业；4.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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李先生

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岗位职责：1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与整理工作。2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。3.负责项目现场实施过程中各类协调事务的处理。4.针对开采环节提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿工程专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。3.执行力强，能够高效落实各项分配的工作任务。4.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。5.具备扎实的文案撰写功底，可独立完成项目技术方案及相关材料的编写。6.具备较强的组织协调与项目管理能力，能准确识别项目风险并控制整体进度。加分项。

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李先生

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一、岗位概要：统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。二、工作经验：1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。三、薪资范畴：25000元-30000元四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。五、福利待遇：（1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）；（2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等；（3）、免费提供食宿；（4）、广阔的发展平台。

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孟女士

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项目建设实施管理：1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行情况，分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，核查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料设备进场检验，妥善处理各类质量问题。5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），保障项目档案的完整、准确与可追溯。6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。7、项目竣工验收与移交：牵头或配合完成项目各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作，推进项目顺利移交。

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杨女士

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岗位职责：在线监测设备日常运行维护，定期校准。设备维修调试。填写相关记录。任职要求：持C1以上驾驶证，会简单的弱电，认真负责，学习能力强。提供住宿，缴纳社保，节假日福利。

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李先生

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岗位职责:1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施2.对矿⼭现场作业进行监管，保障生产安全与运行效率3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合协调多方资源2.具备抗压能力，能在高强度环境下确保项目进度3.富有协作意识，能快速适应团队并积极参与协作

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李女士

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岗位职责：1.为获取基站资源并顺利推进站点建设，负责组织与所辖区域内运营商工建办、网优部门的对接工作。2.为保障建站工作顺利实施，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、开发商及业主之间的沟通协调，并完成相关合同签署事宜。3.负责区域市场拓展与经营管理，推动与运营商签订框架合作协议、备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。4.开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定合作关系。5.组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，编制并提交建设方案，办理租赁合同签订，并跟进租赁费用回款。6.统筹管理区域内基站建设施工全过程，监督工程质量和安全生产，协调设备厂家完成机房与铁塔安装，组织竣工验收并向运营商完成交付。7.对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控和妥善处理。8.组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键性难题。9.统筹后期站点的运维管理，包括相关费用结算清算以及业主关系的持续维护。10.负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核、团队能力建设等内容。11.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.学历要求大专及以上，具备通信行业或运营商工作经验者优先考虑；2.持有C1及以上驾驶执照，自有车辆者优先；3.具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；4.熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业技术规范与标准，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套工程的专业知识，熟悉运营商业务流程与运作模式；5.具备较强的成就导向意识，拥有良好的人际建立与维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力以及下属培养能力；6.在当地拥有丰富人脉资源者，可酌情放宽录用条件；特别提醒：工作地点在青海海西

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严先生

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1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。4、薪酬待遇：10000元-15000元5、福利待遇：（1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）；（2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假；（3）、免费提供住宿与工作餐；（4）、提供良好的职业发展平台。

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