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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

平凉

张先生

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岗位职责:1.负责自媒体平台的内容规划与用户引流相关工作2.利用多种社交渠道扩大品牌传播力与知名度3.根据数据分析结果，持续调整并优化引流方案任职要求:1.了解自媒体运作模式，有实际运营经验者优先2.具备良好的内容创作能力与文字表达功底3.可独立完成引流活动的策划与落地执行

平凉

商先生

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岗位职责:1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转；2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面；3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位；4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能；5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作；2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务；3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务；4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步；5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。

平凉

商先生

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岗位职责:1.带领并鼓舞团队成员，推动整体工作效能与成果质量的持续提升。2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。3.高效响应客户意见，保障客户体验与满意度。4.跟踪团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。任职要求：1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。2.能够及时发现并妥善处理团队协作中出现的各类问题。3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配与调度团队任务。4.具备扎实的客户服务意识，可妥善应对客户需求与异议反馈。行业经验：

平凉

陈女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的财务规划及咨询服务；2.结合客户的财务情况与实际需求，制定个性化的金融解决方案；3.定期开展市场研究，及时向客户传递行业最新动态；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.协同团队协作，共同达成既定业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.熟悉金融产品及市场运作，具备较强的市场研判与方案策划能力；3.能够独立推进并完成各项工作任务，拥有较强的自我驱动力；4.具备一定的团队管理经验与领导才能，能有效组织团队开展工作。

平凉

何先生

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岗位职责:1.负责团队日常运作管理及工作流程的持续优化，保障团队目标高效达成。2.组织开展团队成员的培训与辅导，提升整体专业水平与服务品质。3.结合市场动态及时调整团队策略，确保业务方向与市场需求保持一致。任职要求：1.具备优秀的团队管理经验，能够有效指导并激发团队成员积极性。2.可独立完成团队规划的制定与实施。3.拥有较强的市场敏感度，能迅速应对行业变化并作出相应调整。

平凉

何先生

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岗位职责：1.规划并落实招聘方案，保障人才引进与企业用人需求相匹配；2.统筹新员工入职事务，确保各项手续办理高效有序；3.负责员工关系管理，涵盖日常沟通、协调等相关工作；4.使用人力资源相关系统及工具，支持人员的管理与成长；5.完成人力资源团队交办的其他工作任务与专项项目。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和问题处理能力，善于团队协作；2.熟悉人力资源管理体系，能熟练操作相关工具与方法；3.具备较强的组织协调能力，可有效推动工作进程；4.工作认真负责，具备积极进取的职业态度；5.能够适应动态变化的工作节奏，具备良好的团队意识。岗位福利：行业经验：

平凉

陈女士

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岗位职责:1.规划并执行招聘方案，保障人才引进的精准性与高效性。2.对接各业务部门，深入掌握岗位需求及核心胜任条件。3.灵活整合多种招聘资源，如社交平台、专业求职渠道及内推机制，主动挖掘匹配人选。4.主导面试安排与参与评估，综合考察候选人的专业能力、过往经验及组织适配度。5.配合完成新员工入职前准备工作，确保到岗流程有序衔接。任职要求：1.熟悉招聘全流程操作，能熟练使用各类招聘工具与技术手段。2.具备出色的沟通技巧与协调能力，可高效推进团队与候选人之间的互动。3.工作积极主动，责任心强，能在多任务环境中稳定输出高质量成果。4.认同协作价值，善于与团队协同作业，共同达成招聘目标。

平凉

千女士

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的购车咨询及分期解决方案；2.负责新客户信息采集与初步接洽，积极拓展潜在客户资源；3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4.全程跟进客户服务环节，保障服务流程的高效与规范；5.协同团队协作，合力达成销售任务与客户服务指标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的职业意识；2.能够独立应对并妥善处理各类客户问题；3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流；4.熟悉汽车相关知识，能精准理解客户购车需求；5.具备较强的客户关系维护能力，能够持续稳定地管理客户资源。

平凉

千女士

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岗位职责:1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与团队实际需求精准对接。2.开拓并持续维护多元化招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才信息库等。3.主导并参与面试环节，综合评估候选人专业水平，确保人岗匹配度达标。4.统筹招聘相关数据管理，涵盖招聘完成情况、应聘者反馈及用人部门评价等内容。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协作意识，能高效对接内部团队与外部求职人员。2.具有良好的计划与统筹能力，可同步推进多个岗位的招聘进程。3.熟悉人力资源市场动态，能够熟练使用多种招聘手段与工具。4.拥有较强的分析判断能力，能客观评估候选人的综合素质与发展潜能。

平凉

陈女士

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岗位职责:1.借助公司提供的渠道开展产品宣传与销售工作。2.通过微信及其他社交工具与客户保持顺畅交流。3.落实销售计划，完成既定业绩指标。任职要求：1.具备优秀的表达能力及协作意识。2.能迅速融入团队并高效推进推广任务。3.掌握基础的销售方法和推广常识。

平凉

千女士

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岗位职责:1.负责花生好车的汽车销售工作，完成既定销售任务2.维系客户关系，确保客户享受高品质购车服务3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案任职要求：1.具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神3.熟悉汽车行业运作，具备快速应对市场变动的能力

平凉

陈女士

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