建筑公司行政管理

要求年龄在26岁以上35岁以下，女性。具有建筑工程行业行政管理方面的经验，熟悉行政、人事、培训等方面的业务。能够独立开展对公司内部及属下项目的有效管理，包括规章制度、薪酬制度、晋升制度、业务制度、奖罚制度、考勤制度、员工绩效管理等等，拟定制定有效的管理措施。