【一】工作内容:此岗位为贷后风控岗,无销售内容,但有高额提成,无通时通次要求,不需要外出,上班时间规律。
1.1整理蚂蚁交付的案件资料
1.2通过公司系统电话跟进客户,更新客户信息资料
1.3按照要求提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等)
1.4给客户提供不良资产的解决方案(减免和分期方案)
1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复,降低银行不良风险
【二】岗位要求:
2.1有一定的谈判能力
2.2有客服相关、信控、信贷等经验者优先
2.3信用良好,征信报告无恶意逾期记录
2.4无犯罪记录
【三】薪资待遇:
3.1同岗位平均薪酬8000元以上
3.2底薪2200-3500元(参考同业经验,面试定薪)
3.3高额积分提成
3.4年终奖13薪或14薪(参考工龄)
3.5公司奖金
【四】福利待遇:
4.1五险一金
4.2带薪欧洲游(参考工龄)
4.3带薪年度旅游(全体员工)
4.4礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休)
4.6在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。
【五】晋升体系:
5.1作为成立17周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制
5.2横向发展:员工级有6个职级(见习信控员、信控员、资深信控员、信控主办、信控师、资深信控师),3个月一调,每个职级对应不同的底薪标准;
5.3纵向职位晋升,副主管、主管、资深主管、高级主管、副经理、经理、分公司副总经理、分公司总经理,从副主管开始脱产,不需要接触基础业务,主要负责员工培养和管理工作,薪资可以保持在12000以上
【六】工作时间:
6.1工作日9:00--18:00(周二和周四这两天会在6点下班后加班1.5个小时,按照1.5倍小时工资进行加班补偿),其他时间不安排加班
6.2标准工时为周末双休,但因业务原因,周六会有加班安排,(确实有事可以不加,加班双倍工资补偿)
6.3法定假日正常休息
6.4一年有5天带薪年假可供全年任意工作日调休
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