桓仁矿业有限公司
一、井下重要岗位的招聘
1、适用条件:能适应工作环境,身体健康;初中及以上文化程度,45周岁以下;有工作经验者可适当放宽,优先录用;无违法记录。
2、招聘岗位:
招聘采掘岩工、准备工,装岩工(松兰矿出矿工、道管工);
实行计件工资制,月收入4500——12000元,外加年终奖;
3、福利待遇:
缴纳五险;配备完善的劳动保护用品;享受年节福利;当
班享受班中餐。
二、井下一线岗位的招聘
1、适用条件:能适应岗位工作环境,身体健康;高中及以上文化程度,40周岁以下,退伍军;有工作经验者、见义勇为者可适当放宽,优先录用;无违法记录。
2、招聘岗位:除井下重要岗位外,所有井下一线工作岗位(劳动人事部
具体裁定);实行计件工资制。
3、福利待遇:按工种不同,享受不同待遇标准(详见劳动人事部):缴纳五险;配备完善的劳动保护用品;享受年节福利;当班享受班中餐。
三、管理岗位
1、适用条件:能适应工作岗位,有基本职业标准,身体健康;男性中专及以上文化程度,35周岁以下;有工作经验者可适当放宽,优先录用;无违法记录;
2、招聘岗位:公司所有管理岗位。
四、精英人才计划
1、招聘条件:全日制本科及以上学历,应、往届毕业生;身体健康,有工作经验者优先录用;能适应矿区环境。理工科毕业生可跨专业报名。
2、招聘岗位:采矿专业:地质专业:测量专业:人力资源专业:中文专业:法律专业:会计专业:工商管理专业:文秘专业:选矿工程专业:机械与自动化专业:电气自动化。
3、福利待遇:采矿专业、地质专业、测量专业实习工资3000元/月,实习期满按工作能力分配管理岗位,工资4000元起;
人力资源、法律、会计、中文专业实习保底工资2000元,实习期满保底工资3000元起,竞聘管理岗位优先安排从事专业科室;
机械、选矿专业保底工资2500元/月,实习期满,保底工资3500元起,竞聘管理岗位优先安排从事专业科室。
以上实习期每月安置费1000元,实习期满取消。
五、退伍军人
1、适用条件:能适应工作岗位,有基本职业标准,身体健康;男性中专及以上文化程度,35周岁以下;有工作经验者可适当放宽,优先录用;无违法记录;
2、招聘岗位:岩工、准备工。
3、福利待遇:试用期工资3000元/月,实习期每月安置费1000元,实习期满取消。实行计件工资
![](https://cdn.yupaowang.com/yupao_pc/images/zddq/default_avatar.png?x-oss-process=image/resize,w_80)
辽宁本溪
相关推荐查看更多 >
急招矿工
面议急招矿工
面议急招矿工、皮带工
面议急招矿工、水电工、技术员技术负责人、测量测绘放线员、建筑工程会计
面议急招矿工
面议