1、【工作时间】
上午8:50-12:00,下午13:15-18:15(双休双休)
2、【薪酬待遇】
双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元,另享有伯乐奖200-600元/人,带店绩效100元/家;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
3、【岗位职责】:
①负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
②负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
③负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
④协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
⑤完成上级交办的其他任务。
4、【任职资格】:
①统招本科及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
②形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
③认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
④学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
⑤做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调
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