行政双休+就近安排+五险一金

【薪资待遇】：

1、平均月薪5K-8K！底薪补贴绩效4000元起+(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！

2、公司平台大，发展空间大，有师父一对一带教学习；

3、周末双休，月休8天，法定假日带薪休假；

4、专属福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜、节日关怀礼等。

【工作时间】：朝九晚六，不提倡加班，倡导快乐高效工作的企业文化

上午8：50～12：0013：15～18：15

【工作地点】：

凯因，港口，南朗等，多家门店，可就近分配上班

【岗位职责】：

1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；

2、负责招聘组队，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；

3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；

4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；

5、完成上级交办的其他任务。

【任职资格】：

1、有人力/行政/管理类相关专业背景或工作经验优先；

2、统招大专及以上学历，1年及1.5年以上工作经验；

3、形象气质好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；

4、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；

5、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

6、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调能力。

【晋升空间】：

区域主任——总经办主任/副总裁助理/总裁助理——城市总经理，可以横向纵向发展，也可去竞聘其他部门的主管等~