建筑设计师

招聘人数：2人

岗位职责：

1、协作部门经理完成公司经营计划设计部分年度、季度计划的编制及组织实施；

2、负责考察与选择各设计阶段设计单位；

3、负责各项设计各阶段合同的组织签订与履约管理；

4、负责统筹建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计对接，负责进行各项各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审；

5、负责各设计成果各阶段政府报批报建工作；

6、督导协助工程管理部项目施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、参与工程洽商及设计变更、竣工验收；

7、负责设计类承包商的招标选购及各项招标文件中技术部分审核;

8、负责各项销售合同及宣传物料审核、督导进行材料设备选型定版（感观类）；

9、协作部门经理完成设计管理类制度、流程等相关文件的起草和优化工作；

10、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业，年龄不超过40岁；

2、5年及以上建筑设计工作经验，其中2年及以上房地产同岗位工作经验；

3、娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作，营销基础学问，工程管理基础学问；

4、熟识房地产开发产品的设计及报批报建流程；熟识相关建筑设计规范，能娴熟运用；

5、具有较强的项目组织协调管理能力、较强的沟通能力、文字处理能力，语言表达能力；

6、娴熟把握各种办公软件，专业设计软件及看图软件；

7、爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，团结协作；

8、具有较强的工作事业心、工积极协调和推进工作；

9、工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作；

其他相关事宜欢迎来电咨询或面谈。期待各位精英的加入！

工作时间：08：00-17:00双休工作地点：西湖区浙大森林

工资：6000-10000元/月