1.岗位职责:
战略规划与执行:负责制定并执行公司的整体运营战略,确保与公司的发展目标保持一致,推动公司实现长期和短期的业务目标。
团队管理:领导并管理运营团队,包括招聘、培训、绩效考核等工作,确保团队高效、有序地运作。
日常运营:监督并优化公司的日常运营流程,包括供应链管理、物流协调、库存控制等,提高运营效率。
市场分析与业务拓展:分析市场动态和竞争态势,探索新的业务机会和增长点,推动公司业务的拓展与创新。
跨部门协作:与营销、销售、产品等其他部门紧密合作,共同推动公司的整体发展。
2.任职要求:
教育背景:大专及以上学历,财务专业、商务管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上运营管理经验,特别是在相关行业的成功团队管理经验。对互联网、电子商务或相关领域的运营模式和市场动态有深入了解。
出差:可接受长时间出差,江浙区域等
3.技能与能力:
具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和竞争态势。
优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,实现共同目标。
出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴建立良好的合作关系。
强大的数据分析和问题解决能力,能够运用数据指导决策并优化运营流程。
4.个性特质:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏和高压力的工作环境中保持冷静并高效工作。同时,需要具有良好的商业道德和职业操守。
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