高薪朝九晚六双休

一、薪资待遇

1.带薪实训：新人10天带薪培训，培训第一天开始按照正式薪资计算。

2.薪资待遇：无责底薪3000-5500元+高额绩效提成15%-25%+加微信500-750元+补贴1500元+方案奖励500-10000元+续佣3-11%+年终奖12%

3.新人第一个完整月：综合薪资6000+，优秀一点的8000+，半年以上的单月稳定在1.2W+，能力优秀者可以到3W+，公司在线人力350人以上，薪资过万的在300人以上，内部员工有口皆碑。

一、福利待遇

1.入职签订正式合同（与公司直签，非第三方代理）

2.办公室白班双休，国家法定节假日带薪休假，双休不加班

3.员工下午茶，国内外旅游及培训

4.节假日礼品慰问

5.每月一次小组团康活动

6.长期服务奖

二、工作内容

1.通过客服电话和企业微信相结合的模式，向公司老客户提供售后服务，提升客户服务满意度，维护长期服务关系。

2.整理客户已经购买的保单，针对客户的保单缺口帮助客户完善保障（客户都是在互联网上自行购买保险，且正常缴费三年以上的老客户，客户的保险观念都非常强，只需要跟客户讲清楚他的缺口，购买率都都很高，降低工作难度）

3.对于之前已经成交的客户通过微信做好客情维护，开发客户家庭成员复购。（强大的线上线下售后体系，强大的企微智能化经营，客户可私有化，不用担心自己的客户被再次分配，做的越久，客户积累越多，做起来越轻松）

三、任职要求

1.熟悉计算机基本操作

2.为人踏实肯学习

3.普通话流利，表达清晰有逻辑

4.大专及以上学历，有1年以上工作经验（保险/金融同业可以放宽学历要求）