造价员10000

一、岗位要求

1、人员：3人；

2、要求年龄45岁以下，有安装预算及管理经验，熟练使用办公软件；

3、要具有建筑识图、安装结构方面的基本知识；

4、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识；

5、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；

6、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；

7、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；

8、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；

9、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

二、岗位职责

1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；

2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；

3.协助财务进行成本核算；

4.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件），深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础；

5.参与投标文件编制，收集工程项目的造价资料，为投标提供依据。在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；

6.熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

7.编制各工程的材料总计划,包括材料的数量、规格、型号、材质；

8.根据现场设计变更和签证及时向甲方申请报审变更情况，并调整预算；

9.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析、复核材料数量及价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；

10.审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）；

11.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

三、薪资待遇：

1、缴纳社保；

2、提供宿舍，招长期工；

3、上班时间：8:00-12:00；14:00-18:00；

4、待遇：7500-12000元/月。