储备店经理

​岗位职责：

​1、负责门店各项管理工作，严格执行公司服务标准和操作规范；

​2、负责团队建设，做好培训、考核和人才选拔工作，并组织员工活动；

​3、制定和执行经营计划，并及时分析和总结经营情况，努力完成经营标；

​4、按照公司”用心服务标准”培训和追踪员工；

​5、负责门店利润管理和各项成本控制；

​6、负责门店的员工招募，完成人员编制安排；

​7、与商场和公司各部门保持良好的沟通，互相配合，保证运营工作顺利进行。任职要求：

​1.且有良好的沟通，协调，执行能力：

​2、善于思考，应变能力和抗压能力强；

​3、熟练操作Office等办公软件；

​4、有餐饮连锁店长2年以上经验；

​5、大专及以上学历，25-35岁之间。