急招项目经理负责人、技术员技术负责人

一、招聘原则

严格按照公司既定的招聘流程，坚持“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则。

二、招聘岗位及薪酬待遇

（一）具体职位任职条件及人数

1.招聘棚改安置点上岗人员2名，即项目负责人1人、技术负责人1人。

2.招聘储备人才6名。根据公司和项目生产需要安排岗位。

3.具体要求详见《万投建工2024年公开招聘协议制员工岗位表》（附件1）。

（二）薪酬待遇

根据岗位安排，薪酬待遇遵照《万投集团及子公司非领导员工工资改革方案（试行）》、《万投建工项目经理部人员薪酬方案（试行）》等相关文件执行。

三、招聘程序

本次公开招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间

自公告发布之日至2024年4月23日17:30。

2.报名方式

采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位，报名者将报名所需材料打包发送邮件至，发送邮件主题格式：“姓名+应聘岗位+报名表”，如：“张三应聘技术负责人报名表”（未按格式填写，视为无效报名表）。

3.报名时需提供以下材料

（1）《万投建工2024年公开招聘协议制员工报名登记表》（附件2）；

（2）本人有效《居民身份证》（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）；

（3）应聘岗位所需的职称证书及其它证书（证明）、等材料；

（4）本人近期（6个月以内）1寸电子照片（半身免冠正面证件照）。

4.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报考制度，应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。

（2）有以下情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；

3.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

6.其他原因不适宜报考的人员。

（二）资格审查

1.资格审查时间和地点

2024年4月24日-4月25日（8:30-11:30，14:30-17:30），万兴集团万投建工233室