急聘，薪资7000-12000

招聘人员应具备良好的个人品质和修养，代表组织的文化和风范。他们应展现出尊重、公正、公平、客观的态度，并能倾听不同的意见，给予客观的评价。此外，他们应表现出守时、诚实和热情等特质1。

具备多方面的能力。招聘人员需要具备较强的工作能力，包括丰富的专业知识和工作经验，善于处理人际关系，并能熟练运用面试技巧和人员测评技术。他们应具备良好的应变能力，能够灵活面对各种应聘者并在突发性问题面前表现出冷静和理智。此外，协调和交流能力也是必不可少的，以便于在面试过程中有效地评估应聘者