济南历下区1、人员招聘;招聘广告发布

1、人员招聘;招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战路实施提供人才支持，践行经营体制理念;

2、绩效考核;各岗位绩效考核标准制定，通过监察绩效标准

执行情况，及时调整绩效方案异常，优化流程设置，旨在打造战略驱动型组织;

3、员工培训;新员工入职培训、企业文化培训落地、各岗位的持续培训学习安排，旨在打造成长型组织;

4、员工关系：各项团建活动的策划、实施、评估和改善，旨在提升员工归属感和幸福感

5、考勤管理;打卡、迟到、请假、加班等月度汇总整理，旨在提高工作效率;6公司安排的其他工作。

任职要求：

1有无工作经验均可

2熟悉操作Offce办公软件；

3有分析、总结和解决问题的能力;4良好的职业操守、诚实

诚信;

5真细致、准确严道、格物致知;6坚守原则、遵守流程、执行力强