招聘岗位
库管1名
岗位职责:
1.负责标准件、原材料、系统件、工具、刀具、产品、劳保用品等物资入库出库、产品(废品)登记统计等工作;
2.落实好物资入库出库制度,加强物资出入库管理,做到物资数质量情况数据有据可查,真实可靠;
3.每月编制成品统计表,建立统计台帐;
4.认真做好产品(毛坯)、委外产品、外购件产品的型号数量核准,入库出库登记统计工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,有制造行业库房管理2年以上经验者优先录取;
2.做事认真、踏实,团队协作精神;
3.具有良好的沟通能力,工作细心;
4.适应快节奏工作状态。
薪资:4000-6000元(年终奖2-4个月工资)
检验员1名
任职要求:
1.大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2.能熟练使用游标卡尺、带表卡尺等通用量具;
3.能识图,能按相关检验规定的标准、大纲或检验要求进行检验;
4.能规范填写检验记录,并对产品检验情况进行统计和简要分析;
5.工作认真、细心、有耐心。
薪资:4000-6000元(年终奖2-4个月工资)
人力资源主管1名(薪资面议)
岗位职责:
1.根据公司发展战略,拟订年度人力资源规划,组织实施人才发展储备计划;
2.负责公司人才梯队建设,提升和发挥人力资源价值;
3.建立健全绩效管理体系,设定与各部门岗位关键绩效考核指标,激发员工的工作积极性和创造力;
4.主导人才招聘、选拔和培养工作,建立并维护人才库,为公司吸引和留住行业内优秀人才;
5.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面建议;
6.推动文化和价值观的建设,增强公司的凝聚力和向心力等。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2.5年以上人力资源管理工作经验,有丰富的人事管理经验;
3.具备较强的团队管理能力和领导能力,能够带领团队高效完成人力资源管理工作;
4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够与各部门及员工保持良好的合作关系。
电气工程师1名
岗位职责:
1.负责电路板设计、测试及优化;
2.参与新产品研发设计、测试及优化;
3.参与嵌入式系统开发,软件设计、测试及优化;
任职要求:
1.能够熟练使用AltiumDesigner或EDA进行PCB设计工作;
2.能够使用Labview进行简单上
陕西西安
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