一、物业经理1名
1、大专以上学历,年龄30至45岁,优秀者可放宽条件
2、5年以上物业管理工作经验,3年以上项目经理岗位工作经验,以品质管理及承接查验收房为主。
3、能独立完成物业管理工作,熟悉国家和地方物业管理相关法律法规
4、较强的沟通能力及公文写作能力,编制各项制度及方案的能力;
5、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够协调各方资源解决问
题。
6、工资4000-5000,月休4天,法定假日调休(薪资可根据工作能力面谈)
二、物业客服1名
1、高中以上学历,年龄20至40岁,优秀者可放宽条件,2-3年以上物业管理工作经验。
2、能独立完成物业管理客服工作,熟悉国家和地方物业管理相关法律法规
3、较强的沟通能力及公文写作能力
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够协调各方资源解决问题。
5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。
6、工资3000-4000,月休4天,法定假日调休
三、水电工2名
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,持有电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
5、工资3000-4000,月休4天,法定假日调休
四、保安数名
1、,55岁以下,身体健康,容貌端正,精神面貌良好;
2、良好的亲和力,退伍军考虑
3、工资2000-2500,月休4天,法定假日调休
五、保洁数名
1、,身体健康,55岁以下;
2、有相关工作经验者优先考虑。
3、保证按质按量的完成所分配的任务,听从分配和安排。
4、工资2000-2500,月休4天,法定假日调休
工作地址:在宣威市人民医院旁小区,
联系电话:徐女士
云南楚雄
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